中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘，工作地点：新区、建阳城区，签约单位为第三方，派驻移动。 岗位要求：大专及以上学历，市场营销、有通信行业经验者更佳，年龄原则上40周岁以下。 岗位职责：负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作，日常考核自主完成、专项任务按区域分配，带薪培训、流程清晰易上手。 薪酬优势突出：首月6个月基本工资3500元，基础考核达标全额发放；业务发展酬金按考核得分线性系数发放，多劳多得；酬金T+2月一定结算，、薪假，节日等福利。 联系人：杨经理

岗位职责： 1.深入分析目标市场动态与竞品情况，制定并执行差异化销售策略，持续提升产品销量与市场份额； 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期回访、跟进需求，提升客户满意度与复购率； 3.系统收集行业趋势、客户需求及反馈信息，形成分析报告，为产品优化与营销决策提供数据支持； 4. 按计划推进销售任务，独立完成客户洽谈、方案呈现、合同签订及售后协同等全流程工作； 5. 配合团队开展市场活动、培训分享与跨部门协作，共同达成团队业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与倾听能力，善于建立信任、精准把握客户诉求； 2. 积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机与客户服务意识； 3. 具备独立思考与问题解决能力，能灵活应对销售过程中的各类突发状况； 4. 对市场变化敏感，具备基础的数据分析意识与学习迭代能力； 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质突出者亦欢迎加入。

销售经理 岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制定月度、季度、年度销售计划，并完成销售任务； 2、负责公司产品（船舶）的推广销售； 3、负责对接客户与公司的销售业务工作； 4、主动进行客户拓展、挖掘和维护，保持与客户的良好合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力； 2、有船舶或其他相关制造业销售的相关销售工作经验优先； 3、从事销售工作经验不低于3年； 4、热爱销售工作，积极乐观，具备较强的抗压能力，能适应出差，熟练开车。 薪资：5k-10k，具体面谈

负责全屋定制业务推广、客户接待、谈单接单、跟进客户，有建材、装修、定制行业经验优先，能吃苦耐劳，沟通能力强。

销售经理、有上进心，有责任心沟通能力强，

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1、熟练掌握公司各类保险产品的核心优势、条款及投保流程，主动开拓客户市场，向客户精准介绍产品，根据客户需求定制个性化保险方案，达成个人月度、季度及年度保费销售目标。 2、通过线上线下多种渠道挖掘潜在客户，建立客户信息档案，定期跟进客户需求，提供专业的保险咨询服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户续保及转介绍。 3、关注保险行业市场动态、竞品信息及客户需求变化，及时收集相关信息并反馈给上级，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 4、拓展渠道客户，为渠道客户提供服务，并维护良好的合作关系。 5、积极参加公司组织的产品知识、销售技巧、合规操作等培训，不断提升自身专业素养和销售能力，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，有房地产、金融、汽车、保险、体育等行业销售经验，销售经验丰富者，学历可适当放宽。 2、年龄25-35岁之间，，身体健康，能适应正常的销售工作节奏，有较强的自主学习能力。 3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于倾听客户需求，能清晰传递产品价值；具备较强的目标感、抗压能力和执行力，勇于挑战自我，有积极进取的心态；具备基本的客户服务意识，善于维护客户关系。 4、品行端正，诚实守信，无违规违纪记录；具备良好的职业素养、责任心及敬业精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 5、会基本办公软件操作，能熟练记录客户信息、整理销售数据。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

1、开展公司成本管理工作，涵盖成本核算、成本分析与成本控制等方面； 2、提出优化建议，完善成本管理机制，助力提升企业经营效益； 3、组织实施公司及各项目的经济运行分析，独立完成项目经济指标评估与目标成本管控； 4、负责工程项目预结算的审核工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价或相关专业； 2、熟练操作海迈、广联达、晨曦等专业软件，了解建筑安装或石化行业背景； 3、具备3年及以上相关工作经验，持有注册造价工程师资格者优先，具有中级及以上职称者优先考虑； 4、工作地点为浙江舟山。

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结500~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

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南平浦城县招消防水大工2名会看闭幕图，会懂得精装，中工多名，要做长期的，临时勿扰、工资面谈，联系电话（微信同号）！

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南平市浦城县招消防水，工资走劳务，师傅要会看图带人做，专业做下喷的中工跟师傅会独立做喷淋管，会焊支架，会安装消防箱。不包吃住，半生熟的勿扰。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向，逻辑清晰，熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先，有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

烟道清洗业务经理， 岗位职责 负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈，推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。 主动搜集市场及客户信息，分析客户需求，制定针对性的销售方案，完成个人销售目标。 维护老客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户的增值服务需求。 跟进客户订单全流程，协调公司技术团队与客户的对接，确保服务顺利交付，提升客户满意度。 及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议，协助公司优化产品与服务方案。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 学历不限，有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先；应届毕业生可培养。 具备较强的沟通表达、谈判能力，敢于主动陌拜客户，抗压能力强。 对市场敏感度高，有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。 熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先，有相关客户资源者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神，能吃苦耐劳。 持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力

扩展工作餐、快餐等业务，薪资：底薪+业务提成

招个销售经理，工资底薪4000加销售提成3%，，要求5-10年销售经验，玩具礼品行业最佳，精通线上线下销售渠道，能尽快为公司建立销售渠道。上班地址：深圳市龙华区联弓路1号A3栋2楼

店长｜薪资6000-8000元岗位职责1.全面统筹门店日常运营，管理前厅后厨人员排班、考勤、人员带教，把控门店服务与出餐品质；2.管控门店食材损耗、成本核算，完成门店月度营收指标，策划门店日常引流、门店活动落地；3.对接客诉处理，维护老客口碑，统筹门店环境卫生、设备巡检、食材备货验收；4.配合总部管理制度落地，做好员工激励、团队建设。任职要求1.有餐饮门店1年以上同岗位管理经验，韩式料理/连锁餐饮优先；2.擅长人员管理、成本管控，沟通应变能力强，能处理突发客诉；福利待遇底薪+业绩提成+月度奖金+工龄奖，综合薪资6k-8k每月带薪休假3天，定期团建、员工福利活动完善晋升通道，门店优先内部提拔门店：若可ROKTASTY｜武夷山宝龙广场4楼联系：（刘）

武夷山澜舍·智荟酒店招一名有工作经验的店长前台（可以无经验）薪资面议电话都是这个

招聘店长，无需经验，总部会提供培训。，年轻活泼爱运动者更佳。薪资8000元以上，薪资构成包括底薪、满勤奖和绩效，上不封顶。福利待遇包括每周一公休、法定节假日、五险、工龄奖、年终奖、周年奖以及团建活动。工作地址在横街头。

好想来零食（武夷山横街头店）正在招聘期待您的加入店长1名：4000元—5000元店员3名: 3000元-4000元 （底薪++奖金+技能培训+晋升空间）联系电话:    

招聘店长1名，年龄要求25-40岁，需具备1年以上茶咖店、高端餐饮或休闲空间店长经验。要求熟悉零售、服务类运营流程，具备较强的统筹管理、沟通协调与销售能力，热爱茶咖文化，有责任心，能带领团队达成业绩目标。工作内容包括统筹店铺整体运营，涵盖现制饮品、零售、空间服务、商务配套四大板块的日常管理，负责员工招聘、培训、排班与考核以提升团队服务品质与专业能力，对接客户需求并统筹企业团建、茶礼定制等合作项目以完成店铺业绩目标，以及维护店铺口碑、处理客户反馈、优化运营流程。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金，每月4000-8000元，上不封顶。工作地址位于华美达后面万春园旁边。可添加咨询。

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茶叶店招聘店长一名。该岗位需外派工作。

招聘店长。薪资福利面议。

招聘店长一名。薪资为4000至5000元。薪资构成包括底薪和奖金。提供技能培训和晋升空间。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。