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光伏业务推销
1.8-2万/月
渠道经理6-10人
福建的南平市松溪县招户用光伏业务销售总监,要求年龄20到65岁男女不限,要求熟悉当地环境,具有沟通能力强,要有代步车,跑一户结一户,每一户工资待遇在5千至1万多块钱,有想法的欢迎来电咨询
餐饮招商经理
1.2-1.8万/月
销售经理/主管社保3-5年大专招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验快消品销售经验
岗位职责: 1. 负责餐饮领域招商工作的推进,涵盖客户联系、合作磋商及合同签署等环节。 2. 利用公司提供的多种渠道拓展客户,精准识别并筛选具备合作意向的潜在资源。 3. 定期与客户保持交流,掌握其实际需求,输出专业的合作规划与发展建议。 4. 配合团队达成每月及年度招商指标,确保业绩目标顺利实现。 5. 主动挖掘新客户资源,通过高效沟通激发其对公司招商项目的合作意愿。 任职要求: 1. 有餐饮或相关行业招商工作经验,了解招商操作流程及相关合规要求。 2. 具备优秀的表达与谈判能力,可独立完成商务对接与合作推进。 3. 对市场变化具备敏锐感知力,能及时捕捉潜在合作契机。 4. 具备高度责任感与协作意识,能够接受常态化出差安排。 5. 拥有良好的服务导向思维,能为客户提供专业化的合作解决方案。 其它福利: 薪资区间:12k-18k 薪资结构:底薪+提成(分档提成:640元/位-1040元/位) 其它福利:医社保+带薪年假等 上班时间:朝九晚六 月休6天 上班地点:厦门湖里区航空自贸广场4号楼第8层801单元
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
1.负责南平全区域格力门店营销活动的整体运作,统筹资源调配,制定零售渠道销售策略;(零售方向) 2.具备家电行业销售实战经验者优先; 3.具备团队管理能力,思维清晰,富有创意且执行高效; 4.我们寻找并肩作战的伙伴,而非被动执行指令的普通职员; 5.薪酬待遇可面议。
开荒保洁保洁家政20人以上月结
招聘:家政保洁薪资:4000-7000元数:50人职位名称:家政保洁(建阳、延平)岗位职责:1.负责客户家庭的日常清洁、卫生维护等工作。2.按照公司要求和服务标准,提供高质量的家政服务。3.合理使用清洁工具和材料,完成家政保洁任务。4.维护客户关系,解决客户提出的问题和需求。岗位内容:1.年龄18-48,多种奖金,上不封顶,有保底工资。2.入职就签订劳动合同,不收中介费。3.不用每天到公司报道,手机派单。4.8小时工作制,不加班,每周休一天。5.不洗衣服不煮饭,不带孩子老人,只打扫卫生。薪资待遇:基本工资+绩效资金+五险+公司福利 联系方式:吴老师(延平)           官老师(建阳)职位发布者吴老师聊一聊最近在线时间:2026-14:101份简历投递
南平 建阳区
10月26日 16:19拨打电话
月嫂20人以上月结
招聘:家政月嫂薪资:7000-18000元数:100人招聘岗位:月嫂招聘范围:南平市 月嫂是一种专业的家政服务职业,主要为新生儿家庭提供产后母婴护理service。月嫂的主要工作职责包括:1.照顾产妇:为产妇提供产后恢复建议,协助产妇进行日常起居、饮食调理、个人卫生等方面的照顾,确保产妇的身体恢复良好。2.照顾新生儿:为新生儿提供日常护理,包括喂养、洗澡、更换尿布等,确保新生儿的健康成长。同时,月嫂还会教授新手父母如何正确抱孩子、哄孩子入睡等技巧。3.辅导母乳喂养:对于需要母乳喂养的产妇,月嫂会提供正确的哺乳姿势和技巧指导,确保新生儿能够顺利吸收母乳。4.提供心理支持:为新手家庭提供心理疏导,帮助他们应对新生儿带来的各种问题和挑战。薪资待遇:基本工资+绩效资金+五险+公司福利 联系方式:吴老师(延平)           官老师(建阳)月嫂需要具备一定的专业知识和经验,能够处理产后母婴的各种突发情况。同时,月嫂还需要具备良好的沟通能力、责任心和耐心,能够与家庭成员建立良好的关系,提供专业的服务。职位发布者吴老师聊一聊
南平 延平区
10月26日 16:19拨打电话
福建南平招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊3-6个月1-2人月结专业师傅焊工证
南平市招二保焊/气焊
小车司机保险高温补贴包住11-20人日结C1照驾龄1年内
保底13000。 上海紧急招募小车司机10名, 有驾驶证就行,每天开车10个小时左右, 月纯收入:13000-18000左右, 公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓! 能来上海跑车的师傅抓住机会
普工包吃包住11-20人月结经验不限两班倒
电池托盘铝制品加工,需要倒班 [年龄]:20∽50周岁以下 [工资]:普工20元h 打磨工27元h 培训期间七天内按计时计算,通过考核后按计件,可以胜任工作后按计件 月工资基本可达到:普工6000-8000 福利: • 免费提供食宿 地址:建阳区同游大街
销售总监
1.5-2.4万/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限按单提成基本坐班电销团队销售工作经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化
大健康渠道输出和整店输出,头部抗衰渠道输出,女性身材体质管理,男性补肾温阳加头部抗衰整店输出
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理生日福利五险一金3-5年大专
职位描述 1. 大专以上学历,营销、管理相关专业; 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验; 3. 市场独立开拓能力较强,具有制定各销售计划及实施各计划的能力;有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力; 4. 具有良好的客服意识及销售技巧,熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作; 5. 具有良好的领导力、协调能力,能有效管理销售团队,建立、培养销售队伍; 6. 精于高效、作风稳健,良好的语言表达能力、沟通能力; 7. 有固定的客户资源优先; 8. 能适应出差。 薪酬福利: 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休
销售总监
6千-1万/月
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人5-10年学历不限回款提成区域销售较多出差弹性工作制批发/零售销售工作经验销售管理经验制定销售计划及策略
1、年龄不限,有良好的表达能力和沟通能力。 2、责任心强,工作踏实认真,有较强的服务意识和团队合作精神。 3、热爱销售,有5年以上电器行业相关工作经验,具有较强的抗压能力和韧性。 4、有上进心。 职位福利:绩效奖金、五险、年终分红、项目奖金 岗位职责: 1、开拓新客户,不断推广公司产品,提高市场占有率 2、维护老客户,深入扩大现有老客户市场份额 3、了解市场动态,收集市场信息 4、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见 5、完成上级领导交予的其他事务
市场总监
6千-1万/月
渠道经理社保交通补助保险年终奖1-2人5-10年学历不限回款提成区域销售较多出差TOB弹性工作制批发/零售制定销售计划及策略
1、有良好的表达能力和沟通能力。 2、责任心强,工作踏实认真,有较强的服务意识和团队合作精神。 3、热爱销售,有5年以上电器行业相关工作经验,具有较强的抗压能力和韧性。 4、有上进心,可省内短期出差。 职位福利:绩效奖金、五险、年终分红、项目奖金 岗位职责: 1、维护老客户,深入扩大现有老客户市场份额 2、了解市场动态,收集市场信息 3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见 4、完成上级领导交予的其他事务
营销总监
1-3万/月
渠道经理社保经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划,自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人,搭建稳定营销团队;完成公司下达人力指标,打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标,拆解月度/周任务,带领团队完成业绩考核,统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练;手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助;培养主管、绩优骨干,提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户,开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务;开拓商会、社群、企业、异业合作渠道,为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理(拜访量、回访量),做好人员留存、心态激励、情绪疏导;对接公司内勤,完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度,规范团队展业行为,杜绝销售误导;传达公司新产品政策、活动方案、激励方案,最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类优先; 2. 经验:2年以上寿险保险营销经验,有团队管理、主管/业务总监从业经历优先;有人力资源、销售团队管理经验可放宽; 3. 能力:擅长增员面谈、团队激励、销售辅导;沟通谈判能力强,人脉资源丰富,抗压能力强,目标感极强; 4. 资质:持有保险从业资格,熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品;懂家庭财务规划优先; 5. 素养:品行端正,有责任心,具备长期创业思维,愿意深耕保险行业,认同公司企业文化。 三、薪资福利(标配) 1. 收入结构:底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励,上不封顶; 2. 保障福利:完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检; 3. 成长体系:总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。
储备主管
4千/月
销售经理社保大专
招聘:储备主管 岗位职责:为公司老客户提供售后服务、关系维护及后续业务咨询,并作为公司导师/主管重点培养。 任职要求:年龄:25至50周岁 学历:大专及以上学历,特别优秀者可放宽条件(高中/中专毕业) 岗位福利:1.底薪4000+业绩奖励+津贴奖励2.提供专业培训,晋升空间大,团队氛围好3.提供三项保障(养老、医疗、意外)
销售经理五险一金3-5年大专按单提成电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤混合办公其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国移动建阳区商客经理岗位现开放临时用工招聘,工作地点:新区、建阳城区,签约单位为第三方,派驻移动。 岗位要求:大专及以上学历,市场营销、有通信行业经验者更佳,年龄原则上40周岁以下。 岗位职责:负责集团客户管理、商客市场信息收集整理、拓展等工作,日常考核自主完成、专项任务按区域分配,带薪培训、流程清晰易上手。 薪酬优势突出:首月6个月基本工资3500元,基础考核达标全额发放;业务发展酬金按考核得分线性系数发放,多劳多得;酬金T+2月一定结算,、薪假,节日等福利。 联系人:杨经理
线上线下销售
3千-1.5万/月
销售经理交通补助20人以上经验不限学历不限销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOB弹性工作制
岗位职责: 1.全面负责公司涂料产品的线上线下销售管理,制定并执行销售计划,确保年度销售目标达成 2.主动开拓新客户渠道,深度维护重点客户关系,提升复购率与客户满意度 3.收集市场动态及竞品信息,及时反馈客户需求与产品改进建议,协同研发优化解决方案 4.统筹销售团队日常管理(如适用),指导业务执行,组织销售培训与复盘 5.遵守公司考勤制度(8:30-12:00,14:30-18:00),配合月休4天安排 任职要求: 1.年龄25-40周岁,热爱销售工作,具备涂料、建材或化工行业经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,责任心强、执行力高 3.能适应阶段性出差及客户拜访需求 4.具备基础办公软件操作能力,有团队管理经验者可优先考虑 5.学历不限,有相关从业资质或成功销售案例者更佳
业务经理3-5人经验不限中专/中技代理商销售面销/陌拜团购销售较多外勤
招聘:美团外卖招聘业务经理 薪资:面议 美团外卖招聘业务经理 薪资待遇:4000-6000 年龄:18-35岁 岗位职责:负责商家的开拓,运营和维护 岗位要求: (1)有销售经验且谈判能力较强者优先 (2)会基础的办公软件的应用 (3)执行力强,需要一定的适应和抗压能力
武夷山市联华陶瓷有限公司
3-8千/月
销售经理3-5人5-10年高中
职业经理,导购销售数名
销售经理
1-1.1万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.深入分析目标市场动态与竞品情况,制定并执行差异化销售策略,持续提升产品销量与市场份额; 2. 主动开发新客户资源,维护现有客户关系,定期回访、跟进需求,提升客户满意度与复购率; 3.系统收集行业趋势、客户需求及反馈信息,形成分析报告,为产品优化与营销决策提供数据支持; 4. 按计划推进销售任务,独立完成客户洽谈、方案呈现、合同签订及售后协同等全流程工作; 5. 配合团队开展市场活动、培训分享与跨部门协作,共同达成团队业绩目标。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与倾听能力,善于建立信任、精准把握客户诉求; 2. 积极主动,抗压能力强,有强烈的成就动机与客户服务意识; 3. 具备独立思考与问题解决能力,能灵活应对销售过程中的各类突发状况; 4. 对市场变化敏感,具备基础的数据分析意识与学习迭代能力; 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质突出者亦欢迎加入。
销售经理
5千-1万/月
销售经理3-5人1-3年学历不限按单提成门店销售批发/零售网络营销经验
销售经理、有上进心,有责任心沟通能力强,
销售助理/主管
8千-1.2万/月
销售经理经验不限大专
岗位职责: 1、负责区域内已有客户的保单售后服务与维护,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与续保率 2、开展区域内的业务销售与市场推广工作,深入挖掘客户需求,提供专业的保单规划方案 3、策划、组织并总结每周客户养护活动,提升客户参与度与团队协作效率 4、带领销售团队完成业绩目标,指导团队成员提升销售技能与服务水平 5、定期分析市场动态与客户需求变化,优化销售策略与服务流程 任职要求: 1、年龄25-50岁,高中及以上学历(含中专、技校),条件优秀者可适当放宽 2、有销售工作经验者优先,具备保险、金融行业背景者更佳 3、具备良好的语言表达与沟通能力,能够清晰传递产品价值并赢得客户信任 4、具备较强的市场开拓意识和团队领导能力,能独立推动业务发展 5、责任心强,具有积极进取的精神和良好的团队合作意识
销售总监
4-8千/月
销售总监经验不限学历不限制定销售计划及策略销售工作经验市场分析判断能力企业服务个人较少出差和外勤
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按单结算 招聘截止时间:2026-12-31 无需坐班,无需打卡,时间自主,全国范围均可参与,一单一结!
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务互联网/科技O2O
岗位要求 1. 大专及以上学历,具备互联网广告产品销售经验,或拥有020销售领域背景,具备大客户开拓经历者优先,熟悉休闲娱乐及生活服务行业者更佳; 2. 具备较强的团队管理实力,累计3年以上销售工作经验,其中至少2年为团队管理实践,有本地生活服务类或O2O平台管理岗位经历者优先考虑; 3. 了解抖音等主流平台的运营逻辑与市场特性者优先,具备短视频或直播方向的内容营销实操经验视为加分项; 4. 具备优秀的人际沟通技巧、协调能力、应变能力,以及较强的分析判断与问题解决能力; 5. 拥有跨部门协作经历及项目推进经验,学习能力强,能快速适应变化,持续关注行业动态与发展趋势; 6. 销售业绩突出,团队管理经验丰富且扎实; 7. 品行端正,自我驱动意识强,抗压性好,责任心高,目标感明确,充满奋斗精神; 8. 工作热情高涨,擅长人际交流,思维灵活,结果导向,具备打造高效执行团队的能力。
销售经理
5-6千/月
销售经理交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限回款提成区域销售较多外勤混合办公公关/传媒快消品无经验要求
推广新产品,管理市场销售员
区域主管
1.2-2万/月
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)面销/陌拜经验
职责描述: 1、根据公司整体销售目标,制定年度销售计划与预算方案,全程监督销售执行过程,确保年度销售任务达成; 2、负责销售团队的组织建设与日常管理,开展人员培训与业务指导工作; 3、牵头部门年度规划的拟定与落地实施,推动销售目标及招商指标顺利完成。 任职要求: 1、具备2年以上涂料建材或相关行业大区销售管理经验,累计3年以上销售管理背景;曾主导客户管理体系搭建,参与过团队管理体系构建,业内评价良好; 2、掌握基础的数据统计分析方法和信息收集能力,熟悉行业动态、产品知识及市场营销策略; 3、能够适应长期出差安排,作风正派,具备较强的抗压能力和奉献精神。 【备注:上班地点为全国各省驻地,有意向者欢迎进一步沟通!】
养老规划师
5千-1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险11-20人3-5年大专按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公
养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制:深度沟通客户,评估健康、财务、家庭及养老偏好,锁定居住、医疗、财富传承等核心目标;依托公司生态,整合社区、医疗、与理财资源,定制覆盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案。 2. 方案落地与关系维护:协助推进规划执行,联动多方资源保障落地;持续跟踪客户情况,结合健康、财务变动及政策调整优化方案,同步提供养老咨询,以专业服务建立长期信任,深耕全生命周期养老需求.
合伙人
100-200元/天
销售经理日结经验不限高中地推销售
【重磅机遇|癌症早筛独家蓝海】 国内唯一药监局官方获批结直肠癌症早筛产品,技术国际领先,资质壁垒坚实。千亿刚需市场潜力巨大,政策支持明确,现开放区域合作,提供全方位政策支持、全流程培训与动销赋能。携手抢占行业先机,共赢健康未来!
三明三元区招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,试
3-6千/月
销售经理社保交通补助保险餐补1-2人经验不限大专按单提成代理商销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤
招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人,薪资待遇:底薪+提成,六天制,试用期3个月,,联系电话
业务经理
1:工作内容 负责接美团携程平台电话引导客户进去房间入住。登记客户身份证信息。 2:可以在家办公,不需要外出。有责任心行动力强的可以过来。拒绝懒惰。 3:每单都有提成,工作时间自由。
销售与技术
销售经理
招聘销售经理和技术员,有经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供南平渠道管理销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘南平销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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