工作内容： 1、通过微信接收客户订单需求，及时将订单信息准确录入ERP系统完成下单操作； 2、跟进订单发货进度，追踪物流到货状态，协调安排施工人员上门服务，并处理售后相关事宜； 3、负责对账工作，对接财务部门开具票据，跟踪应收款到期情况并进行催收，实现售前、售中、售后全流程闭环管理； 4、每周按时整理并提交各类销售数据报表； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备商务文员、销售助理或订单文员等相关工作经验，熟练使用办公软件； 2、逻辑思维清晰，具备良好的细致度、责任感，以及人际沟通能力和学习能力； 3、有汽车后市场或汽车用品行业同岗位工作经验者优先考虑； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00月休5天（可自由调配或固定周末休息） 公司提供：五险、食堂、免费停车、法定节假日（不调休）、超长春节假期，灵活休息时间。

商务代表 【工作职责】 对接沐足店经理或者老板，引进总部的大健康批发平台，增加王牌沐足项目---足底筋骨贴服务，赋能沐足店每月多盈利5万左右。项目已经跑通，听话照做即可拿到结果。每成功对接一个中型的沐足店，年入提成在3-8万左右，10个100个门店呢？全国600W+门店仅赋能4000+，渠道长期拥有，管道收益持续获利上不封顶。 【岗位要求】 大环境下离职下岗大龄青年（有地推销售经验优先），在足浴店做过直接录用，执行力强，自驱力强，善于沟通，仪表整洁，能独立开展工作（有培训）。薪资福利：丰厚提成（具体商议），管道收益持久分佣，长期做收入只会越来越高上不封顶。提携帮助下岗人员是我们大家伙的责任。 【工作地点】 全国市区县均可，地点自选。 无需来公司打卡，线上培训。 公司沐足私域大健康产品批发平台主打两个拳头产品：筋骨保健贴+鹤寿杜仲茶，两大产品均为沐足的精准客户以及客户的家庭刚需产品，且为有养生意识的客户家庭的中老年人长期需要（两大产品均为入选央视“品牌强国”优选品牌国货产品），顾客长期复购率非常高，能为沐足店带来可观收入。

【岗位职责】 负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。 1、通过电话约访有需求客户； 2、了解客户法律需求，跟进并给客户提供专业企业咨询服务； 3、定期报备、梳理工作进度上报部门负责人，为其提供相应的法律顾问服务方案； 4、对客户进行后期跟进，与客户保持良好的合作关系，及时帮助客户解决法律问题。 【工作时间】 （9:00-12:00；13:30-18:00)，周末双休，享受法定节假日。 【薪资福利】 1.大专以上学历，有销售或商务经验者优先； 2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成商务对接流程； 3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局； 4.拥有驾驶执照，适应外勤出差，有一定的地理路线规划能力。 【福利待遇】 1、3500底薪＋高提成（10%-20%）具体面谈，综合薪资8k-1w，用心、努力的人收入可过万。 2、提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励； 3、薪资结构透明，完善的晋升信道； 4、定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育及考试报名等全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进客户款项相关事宜，确保回款及时到位，保障业务资金正常运转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升服务满意度，促进客户转介绍，助力业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据准确性和时效性，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作，支持企业资质维护与升级需求。 9.开展建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、培训服务、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务服务。 任职要求 1.有从事建筑人才猎头或相关招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更佳。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用意识。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能够快速建立稳定的客户关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，乐于接受业绩挑战。 5.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3-9K），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

25-45岁，性格开朗，中专以上学历，熟悉常规办公软件，会简单图片处理，能独立进行商务客户信息的对接和跟踪及具备文学修养的优先，薪资待遇:具体面议

岗位职责： 1、接收客户询价需求，协调内部相关部门完成成本评估，配合外勤业务人员推进报价相关工作； 2、参与新项目的初期导入，协助完成研发阶段的物料准备、样品制作、模具开发及认证等相关事项； 3、承接客户订单，并主动与客户或外勤业务员确认订单未明确的内容和具体要求，据此在ERP系统中准确录入订单信息； 4、定期收集客户或外勤业务员提供的需求预测数据，结合信息进行销售预估； 5、掌握客户出货计划，依据生产管理安排，跟进并协调出货进度； 6、负责客户资料的整理维护及来访接待工作，通过电话、信函、邮件等方式与客户保持有效沟通，维系良好合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英文听、说、读、写能力； 2、具有1年以上相关工作经验，熟悉国际贸易基础知识，能独立处理基本出口流程； 3、具备较强的数据分析处理能力，优秀的组织协调与语言表达能力，能适应较高工作压力。 职位福利：周末双休、五险一金、包住、食堂餐补、全勤奖、免费班车、带薪年假

Tiktok达人建联助理 【岗位职责】 1.开拓并对接TK平台达人资源，开展合作洽谈，持续完善红人资源档案； 2.处理达人日常咨询、问题反馈及建议收集，及时响应并协调解决方案； 3.完成上级安排的其他相关事务。 【任职资格】 1.熟悉平台运作模式，在短视频内容、社群管理、用户增长、品类运营、流量策略或推广等领域具备一定认知与实践经验； 2.富有创意热情，关注平台流行趋势，乐于探索新玩法，具备创新意识，熟悉海外用户行为特点； 3.英文听说读写能力良好者优先，具备基础数据处理能力，目标感强，执行力高，擅长沟通协作。 薪酬福利： 1.大小周，每日工作7.5小时，上班时间9:00-12:00，13:30-18:00； 2.试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元+提成； 3.缴纳五险； 4.享受法定节假日，定期组织团建活动，如桌游、登山、篮球赛、LOL竞技、BBQ等； 5.不定期提供下午茶，冰箱内饮料零食每周定量供应； 6.每人每月50元团建经费，享有生日带薪假、生日庆祝会、春节年货、中秋博饼、年终聚餐等福利； 7.办公环境轻松惬意，工作氛围宽松，团队友好，老板亲切慷慨。

工作地址：驻点鼓楼区4S店 岗位职责： 1、面向到店客户推广并销售汽车周边产品（如脚垫、窗膜、车衣、改色膜、车载电子设备等）； 2、根据阶段性目标完成车辆到店后的销售转化率要求； 3、负责施工客户的接待、进度跟进、交车流程及后续售后服务与关系维护。 职位要求： 1、年龄20-33岁，积极主动，工作踏实尽责，对销售有热情，能准确捕捉客户需求； 2、表达清晰流畅，具备进取心，敢于应对工作压力与挑战； 3、形象良好，具有良好沟通气质，有汽车附件销售、店面零售经验或客户二次开发能力者优先考虑。 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，五险、提供免费工作午餐，月休5天，休息时间可灵活自主安排。

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持工作。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项相关事务，确保回款及时到位，保障业务资金正常流转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，推动业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据准确性和时效性，为业务推进提供有效支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理，协助企业完成资质维持与升级。 9.开展建筑工程类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商手续办理及证书后续维护等综合型服务业务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更优。 2.为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于挑战业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够与团队高效协作完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千） 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作节奏规律，兼顾工作与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者创造晋升机会。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

【工作内容】 1.对接建筑类企业，进行信息采集、资料整理及合同签署等相关工作。 2.通过高效营销手段与优质服务拓展新客户资源。 3.为合作企业提供专业指导及持续性的跟踪服务支持。 【工作时间】 夏季：8:30—12:0014:00—18:00 冬季：8:30—12:0013:30—17:30 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲切易相处； 2.中专及以上学历，有一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3.语言表达清晰流畅，擅长电话沟通与客户服务； 4.熟练使用WORD等常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5.思维敏捷、细致认真，能适应工作压力，具备抗压能力和心理韧性，富有团队合作意识，乐于接受挑战。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪3500-4800元+高额提成+绩效奖金+节日福利+工龄工资，转正后享受年终奖及其他福利待遇。 2、系统化培训机制：涵盖产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等内容，由部门负责人带教入职，根据个人发展情况安排岗位并组织定期培训； 3、晋升通道：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的内部晋升体系。 4、五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、带队机会、多次晋升空间、优秀员工奖励

【招聘】正荣金山洋房 招保洁1名 1、工作地点：福州仓山金山洋房小区 2、上班时间：上午7:30-11:30，下午13:30-17:30 3、薪资待遇：月薪3000元左右、月休2天 4、有保洁经验，男女不限，65岁以内 联系电话：黄女士 内推有奖，欢迎各位推荐

招聘 招聘 招聘 招保洁员数名岗位：地库1名，楼层1名 要求：男女不限，65岁以下，身体健康，做事勤劳，听从安排 8小时，工资不拖欠，岗位轻松，环境好，另额外纸皮收入 地址:螺洲镇禹州天悦湾 联系电话:李先生: 欢迎各位帮忙推荐

招聘 招夜班保安，要求52岁以下，身高168以上，月休2天，工作轻松，适合养老。月薪4000元，工资准时发放。 地址:福建省福州市仓山区滨海高湖 有意者速度私聊！ 电话：杨主管

20号上午，家庭卫生4个小时150，不擦玻璃，去的联系

后天1个点工260一天八个小肘。

商务对接

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务接待，商务出行，应酬比较多，要求形象好，语言沟通能力强

达人商务

岗位内容： 1.协助销售经理开展日常销售工作,拓展客户渠道，促进销售额增长； 2.负责客户档案及需求记录、产品信息及市场数据的整理归纳，并做好售后服务； 3.审核订单信息的准确性，保证订单顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项； 2.具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力。

爱岗敬业、工作经验丰富、能独立完成监理工作。

岗位职责：负责商务沟通、跟进样品寄送、推动直播安排、维护客户合作关系 行业经验：具备1-3年商务BD相关工作经验 岗位福利：缴纳五险、高比例提成、享受法定节假日、上午10点上班，工作节奏适合年轻职场人 任职要求：无相关经验者请勿投递，不匹配者勿扰！！！ 行业经验：高薪岗位，有经验者可直接深入沟通

岗位职责： 1、及时向客户传达公司最新的销售策略及产品信息，协助客户推进产品销售，并跟进订单执行情况； 2、接收客户下单信息，整理后提交商务总监评估，确认回款后协调安排发货，保障出货流程顺畅； 3、搭建并维护所负责区域的销售数据台账，每日更新客户销售数据，定期完成数据汇总与统计分析； 4、对接代理商，完成账务核对及回款跟进工作； 5、落实上级交办的其他工作任务。 要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具备良好的沟通协调能力，反应迅速，数字敏感度高，能适应高强度工作节奏；

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：系统化带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以业绩为导向，职级路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作提供公司车辆支持。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。集团年营收超百亿元，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息(#^.^#)

招聘：项目监管 薪资：5-7k 职位详情： 施工现场管理协调、巡视。

岗位职责：主要负责销售内勤相关工作（如接待客户、产品品鉴、合同起草等） 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验者优先； 2.能够接受短期出差（如陪同拜访客户等）； 3.愿意深入生产一线熟悉公司产品（如了解产品的加工流程）。 公司主营培根、调理肉制品（速冻生制品）。

一、薪酬构成 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 二、岗位职责： 1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划； 3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展； 4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业； 5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率； 7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度； 8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作； 9、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求； 2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验； 3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、员工福利： 1、4个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责： 1、负责与学校（高校/职校等）对接洽谈合作，包括校企合作，产教融合等项目沟通，方案制定等。 2、跟进合作项目的全流程落实，协调学校、企业等多方面资源。 3、维护与合作学校的长期关系，定期沟通需求，反馈合作效果。 任职要求： 有校企合作经验的人员优先 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

岗位职责： 1、负责正规律所债务优化服务，包括债务延期、停息挂账等相关业务； 2、分析客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定科学合理的债务管理方案，并推动方案落地； 3、依托公司提供的客户资源，主动沟通联系，介绍服务内容并引导客户达成合作； 任职要求： 1、提供带薪培训，涵盖专业课程、沟通话术、债务基础知识及完整业务流程指导； 2、培训机制完善，学习周期短，有助于快速掌握岗位核心技能； 行业背景： 3、对销售工作有热情，具备良好沟通能力，熟练运用微信及常见线上沟通工具； 4、踏实肯干，具备较强的执行力和抗压能力； 薪资： 试用期：4K+提成+奖金 转正：4.5K+提成+奖金综合薪资：8000-13000 结构：底薪+提成+开单奖+销冠奖金 我们不做催收，专注于为负债人群提供合法合规的债务纾困解决方案！ 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30