福建福清，招随车吊司机一名，双证齐全，跑散活，工作经验5年以上，有责任心，人品端正爱惜车子。 联系电话

福州闽侯招随车吊司机

福州市福清市招随车吊司机，要求能吃苦耐劳，三年以上工作经验，双证B2/Q2

福州市闽侯县招随车吊司机2名

福州市仓山区招A2证吊车司机、随车吊司机

有没有顶班？司机在福州随车吊要Q2操作证

招聘一名随车吊司机要Q二操作证。工作地在福州工资面谈

福州市仓山区招随车吊司机要Q2操作证

福建福州招随车吊驾驶员1名，对福州市和周边比较熟悉的。附近能来的联系

福州市罗源县招随车吊司机

福州市仓山区招拆除/运渣

中州岛招聘烧烤学徒、中工数名、包吃住、工资4500起、上班时间四点半到两点 联系电话

福州市福清市招工地学徒工、空调安装/维修

福州市长乐区招吊顶、矿棉板吊顶、铝扣板吊顶 备注招 点工 8小时，400 包工勿扰

招现场管理一名，有经验优先，工资面议。联系电话

在五一农场干台班

湖州市吴兴区招12吨随车吊司机，要求:双证，技术好，性格好！！爱护车辆！服从工作安排，包月散活都干，散活为主工资月结，找个长期驾驶员！长期！临时找活的勿扰！

揭阳市揭东区招随车吊司机

信丰发电厂招随车吊司机一名，双证，身体健康，电话，

要求Q2吊装作业证 有B2证 每月工资7500 包吃包住 工作地点在若尔盖

福州福州鼓楼招指挥/司索工

福州晋安招塔吊安拆/维修

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标与实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分公司业务运作状况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，确保招商目标顺利实现；独立完成阶段性总结与后续规划； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同联动，提升整体运营效率； 5、开展市场调研与分析，跟踪同行业及产业链发展趋势，定期输出市场预测与情报研判，为公司决策提供数据支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分公司整体公关策略，并主导危机公关事件的应对处理，助力品牌影响力的提升； 8、负责分公司团队的考核管理与日常运作，协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与管控； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等相关行业从业经验； 3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力、责任心及职业原则性； 4、积极乐观，能适应较强的工作节奏与压力；具备良好的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体出差周期与时长依据项目实际需求确定； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天），春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（其中包含1次境外行程，依岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司提供带薪内部培训，并每年至少安排1次外部付费培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标则维持不变。

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障跨部门协作顺畅 4. 配合完成月度销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5.处理日常销售行政事务，包括物料申领、差旅协调及客户接待协助 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

福州市罗源县招随车吊司机

福州市仓山区招吊车司机

福建福州福清招塔机指挥3人，正月初八可以上班，工资6300元一月.当月工资下个月20号前全发，从不拖欠工资。 联系人：余总

一、薪酬构成 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 二、岗位职责： 1、依据公司发展规划制定分公司每届展会（每年四届展会）招商策略、招商目标和计划并组织实施完成，对运营管理提供战略支持，促进年度和每届展会招商任务的完成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划、分公司业务活动进行核查分析，及时调整招商（销售）策略和计划制订预防和纠正措施，确保完成招商（销售）目标和计划；调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划； 3、负责分公司招商和日常培训工作，分公司招商团队（销售）的组织、补充和发展； 4、建立有效的协同机制，促使分公司招商（销售）部门与总部各部门高效联动作业； 5、进行市场调研与分析，研究同业、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高招商率； 7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理，提高公司品牌知名度； 8、负责分公司的团队考核和日常管理工作，配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等，加强各项业务活动的监管工作； 9、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业优秀者可适当放宽要求； 2、6年以上建材、家居、电器等同行业以及大型家居建材卖场等相关行业运营管理经验； 3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性； 4、心态积极，能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、员工福利： 1、4个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

热爱司机工作，有强烈的挣钱欲望 待遇8500+提成+奖励综合9000 全职纯司机月入过万 持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无犯罪记录案底 工作时间自由支配