
电商打包拣货
4-6千/月
快递拣货员配货员分拣打包
岗位职责:
主要负责电商订单配货+打包
任职资格:
1、有电商库房管理以及配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真。
2、了解基础电脑操作和打字。
3、能长期稳定工作。
长白班月入6000+果蔬打包员+月休4天
6-7千/月
果蔬分拣打包贴标签有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 蔬菜,水果分拣打包贴标签,无需特定技能经验。
性别不限,须持本人有效身份证。
年龄要求:20-48
、(包含中午吃饭休息时间)月休四天(调休)
发薪日:每月15号准时发工资,不压工资。
有宿舍4-6人间,独立卫生间、空调等(200/月)+水电平摊,员工食堂10元一餐(自费),过来面试当天可安排住宿
*计件工资平均20-26元/小时,月综合6000左右,可预支工资。优秀员工奖,生日会,红包等福利
地址:福建外运福州南通物流中心
打包理货员分拣发货员配货员快递拣货员包吃包住20人以上月结全职长白班 包吃住 不体检 不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责电商鞋仓的配货、理货、拣货、发货工作;
2. 员工完成分拣、打标、贴标、打包等仓储操作
3. 白班工作时间8:30-18:00,有加班要配合加班
4. 提前10分钟到岗,遵守仓库管理规定,禁止穿拖鞋、裙子。
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,能长期稳定工作;
2. 最少工作一个月以上,包通过;
3. 工作简单轻松,非流水线作业,可携带手机上班;
4. 长白班,
薪资福利:
方案一:薪资18元/小时,包吃住可预支
方案二:薪资20元/小时,月结每周可预支包住不包吃
2. 综合月薪5500-6500元;
3. 包吃包住
4.在福州的有车接送
南通长白班果蔬分拣7000+
7-8千/月
果蔬分拣打包分拣包住20人以上月结全职
负责生鲜分拣,工作轻松容易上手
1、对生鲜挑选过秤打包,通过面试当天可安排住宿。
2、18-50岁,男女不限。
3、上班时间:8:00—20:00(完成当天安排分拣任务即可下班)每月平均每天不低于10个工时。
4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天
5、提供住宿、每月15号发薪
6、薪资待遇:实行计时加计件,时薪19-28元小时,首月保底19/小时
7、仓内温度15-18度。
配货,加工
5-6千/月
配货员分拣1-2人全职兼职
公司主营业务鲜品
任职要求:能接受晚班,灵活,吃苦耐劳
岗位职责:根据每日订单加工以及分拣
分拣配货员包吃20人以上日结全职
福州安吉物流政策:
先吃后补随工资发放,,水电平摊,
[爱心][爱心] 政策
操作工:260
叉车工:26元/小时(含餐补)
招聘要求:认识26个字母
工作内容:为生产线备物料以及分拣零部件外库汽车零部件整理
工作地址:东南沿海休闲度假旅游胜地福建省福州青口镇
南通物流分拣员一天8小时
6-7千/月
理货员分拣20人以上月结全职
南通招聘|美兴物流分拣理货员】
,每天 8 小时长白班,顾家好岗位
时间:8:00-17:30,午休 1.5h,无夜班,不加班
工作:中小件分拣、理货、上架,活轻松简单,零基础可做
薪资:18 元 / 小时(17/h+1/h 餐补)
地点:南通美兴物流
腻子工装修木工
明天需要一名精装师傅,要求手艺过硬。技术不熟练、工作磨洋工者请勿联系。
住新店镇附近者优先,工作地点在长乐,需从五四北乘车前往。
薪资以现金结算。
真石漆15-30天1-2人日结
福州鼓岭招聘两名外墙别墅翻新师傅,薪资为350元一天,每天工作8个半小时。要求师傅住在工作地点,工期约为一个月。有意者可电话联系。
保底28每小时可日结可长期分拣打包员岗位可任选
320-340元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工
#分拣可日结,可短期29元/时,下班发放薪资
29元一小时,根据岗位的不同工价不同
招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。
叉车工,需有叉车证,当天安排
【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额报销车费!
【条件要求】:18—43岁 服从安排听指挥
【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结
急招普工 分拣、打包、贴标、扫描,坐班,普通工衣,空调车间,不是流水线站班,干活轻松好上手。
薪资: 小时工综合24–28元/小时(依出勤和绩效核定),月综合约7000–8500元;也可选正式工,底薪+加班费(平时1.5倍、周末2倍、法定3倍),综合同样约7000–8500元。每月7号发薪,不压工资;做满7天可借支约300–800元。
吃住: 包工作三餐,免费住宿,4–6人间,空调、洗衣机、WiFi、独立卫浴,当天可安排入住。
岗位要求: 16–45周岁,男女不限,持有效身份证,无需经验,老员工带。
全程不收任何费用。班次和岗位细节点“聊一聊”确认,合适再过来,避免白跑!
拣货员
3-5千/月
快递拣货员理货员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列整齐
2.核对进货单与实物,完成收货、验货及系统录入工作,及时反馈差异问题
3. 定期盘点库存,协助处理滞销、临期及破损商品,保障账实相符
4.维护理货区域卫生与安全,规范使用托盘、叉车(如需)等作业工具
5.配合仓管、运营等部门完成临时调拨、出库及促销支持等工作
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和算数能力
2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关经历者优先
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.工作细致耐心,具备良好的沟通配合意识和团队协作精神
5.遵守操作规范,服从工作安排,能接受排班制或轮岗安排
物流主管
6千-1.1万/月
运输经理/主管经验不限大专
一,福利待遇
1. 无责任底薪3500+全勤奖500+提成(次月起逐月递增)
2. 试用期结束后考核达标即可转正
3. 经验不限,新手也能快速入门
4. 紧跟互联网发展,收入空间广阔
5. 无需出差安排
6. 办公室环境,手机操作为主
7. 无需自行开发客户,平台提供充足资源
8. 基本不涉及加班(特殊情况如培训除外)
二,任务要求
1. 具备基本沟通能力、学习能力和抗压能力
2. 踏实肯干,有吃苦耐劳精神,具备一定事务处理能力
3. 需具备恒心、静心、耐心、用心、细心及责任心
4. 积极进取,愿意通过努力挑战高收入
福州闽侯县主要职责:商业综合体项目总经理方向招商主力店,包括酒楼影院超市百货餐饮娱乐类别商
招商
主要职责:商业综合体项目总经理方向
招商主力店,包括酒楼影院超市百货餐饮娱乐类别商户入驻
鼓楼国际出口贸易物流门店操作5-6k+不加班
5-6千/月
物流运营经验不限学历不限集装箱管理货运代理货物运输货物装卸货物配送
【岗位职责】
1. 拆包、装箱包裹、操作打包
2. 接待上门客户
3. 上门提货打包
4. 拍摄短视频
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳,对工作不挑不捡
2. 会讲本地话,有驾照会开车(有上门取件或
物流配送
6千-1.2万/月
物流专员学历不限
岗位职责:
1.管理和优化站点的日常运营流程,确保业务目标的实现。
2.对站点的业务技能进行培训与指导,提升团队专业技能。
3.监控站点资源,确保高效的资源利用和配置。
4.处理站点内外部的沟通与协调,确保流程顺畅。
5.持续改进站点运营效率,确保服务质量。
物流营业部经理
5-8千/月
物流经理1-3年大专承运商开发/管理接受出差有客户资源仓储管理熟练使用ERP系统物流业务开发
【岗位职责】
1. 负责营业点日常物流管理工作,包括人员、车辆、货物等;
2. 负责网点周边区域物流业务市场的客户开发与拓展;
3. 与签约客户及未签约的意向客户群体日常关系维护;
4. 负责公司上游与下游沟通协调;
物流客服专员
4-5千/月
物流专员1-3年学历不限数据分析物流客服接受出差三方物流企业熟练使用WMS系统订单管理仓储物流货物运输专线货运
【岗位职责】
1. 负责接听和处理客户关于物流订单查询、状态跟踪及异常情况的咨询;
2. 协调内部资源,跟进解决运输延误、破损或丢失等售后问题,提升客户满意度;
3. 记录并整理客户反馈与服务数据,协助优化服务流程以提升响应效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够耐心处理各类客诉;
2. 熟练使用办公软件及客服系统,具备基本的数据录入与处理能力;
3. 工作细致认真,具有较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境;
4. 会基础P图。
双休不加班建筑资质证书顾问
3-8千/月
商务专员五险一金经验不限学历不限销售/大客户销售To B销售经验市场营销合作商务合作拓展
岗位职责
1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系,持续拓展业务合作渠道。
2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持工作。
3.借助公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式主动开发新客户,明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。
4.跟进客户款项相关事务,确保回款及时到位,保障业务资金正常流转。
5.做好客户合作后的维护工作,提升服务满意度,促进客户推荐新资源,推动业务持续增长。
6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。
7.定期核查并更新人才数据库信息,确保数据准确性和时效性,为业务推进提供有效支撑。
8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理,协助企业完成资质维持与升级。
9.开展建筑工程类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商手续办理及证书后续维护等综合型服务业务。
任职要求
1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先,熟悉建筑领域人才市场者更优。
2.为人诚信可靠,具备良好的职业道德和信用素养。
3.性格积极外向,擅长人际沟通,能快速与客户建立信任关系。
4.有进取心,工作主动性强,敢于挑战业绩目标。
5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神,能够与团队高效协作完成任务。
薪资福利
薪资区间:底薪3000+提成收益(3千-9千)
工作时间:周末双休,朝九晚六,午休2.5小时(12:00-14:30),工作节奏规律,兼顾工作与生活平衡。
完善的培训机制,助力新人快速上手,提升专业能力;提供广阔的发展平台,为表现优异者创造晋升机会。
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