八、岗位职责： 1.负责品牌广告业务的对接与洽谈工作 2.开拓并维护品牌合作关系，建立长期稳定的业务往来 3.跟进合作项目执行，确保合作顺利推进 4.分析市场动态，挖掘潜在商业合作机会 任职要求： 1.具备商务合作或品牌广告相关工作经验 2.熟悉商务谈判流程和合作模式 3.具备优秀的沟通协调能力和商业敏感度 4.工作积极主动，能承受一定的工作压力

我们正在寻找两个有经验的商务专员(业务助理)，负责政府采购网业务对接工作，该职位需要具备出色的沟通和协调且逻辑清晰，能够制定和执行有效的商务策略，提高公司的业务水平。岗位职责:1、协助业务售前、售后等工作;2、熟悉掌握办公软件;3、对购销业务员提供数据入录进销存系统;4、完成领导交办的其他任务;5、沟通信息需要回复及时;有电商经验的优先(周末双休) 注:工作地点为福州市晋安区茶香路龙湖·天曜别墅区S2-08

岗位职责 1. 负责与建筑领域专业技术人才服务机构建立并保持稳定合作，持续拓展业务资源渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程支持服务。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4. 跟进人才相关费用的收缴工作，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的维护管理，提升客户体验感，促进客户推荐新资源，助力业务持续增长。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等证书日常事务。 7. 定期核查并维护人才库信息，保证数据真实、完整、更新及时，为业务推进提供有效支撑。 8. 承担建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册、证书年审等多维度业务内容。 任职要求 1. 具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才生态者更优。 2. 为人踏实守信，具备良好的职业道德和诚信素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4. 有进取心，工作主动性强，敢于冲击业绩目标。 5. 拥有较强的沟通技巧和团队协作精神，能与同事高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千） 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作节奏规律，兼顾效率与生活平衡。 健全的培训机制，帮助新人快速上手，增强专业能力；丰富的晋升通道，为表现优异者提供发展平台。 加入我们，在建筑工程人才服务赛道施展才华，成就职业梦想与自我价值！

通过公司提供的资源，开展网络运营及产品推广工作，与客户沟通并促成合作（朝九晚六，周末双休） 职位描述： (1)年龄******* (2)热爱销售岗位，积极主动，有较强的事业心和收入追求 (3)具备良好的学习能力与沟通技巧，对网络营销有浓厚兴趣 (4)意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平 (5)提供入职培训、主管一对一指导与团队支持 薪酬结构：无责底薪 + 绩效奖金（上不封顶）+ 高额提成（20%以上）+ 交易返佣 + 主管津贴 + 团队管理提成 晋升通道：销售专员 → 见习经理 → 销售经理 → 事业部负责人 → 公司合伙人 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 员工福利：五险、专业培训、各类补贴、绩效奖金、定期团建活动 公司建立公平的晋升体系与人才培育机制，提供长期分润权益及市场竞争力强的产品支持，助力每位新成员获得显著高于行业平均水平的薪资回报

岗位职责 1. 负责与建设行业相关专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才服务相关费用的收缴工作，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的维护与跟进，提升客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩展。 6. 处理执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续证及继续教育等相关事务。 7. 定期核查并更新人才信息库，保证数据的准确性与时效性，为业务推进提供有效支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作，协助企业完成资质维持与升级需求。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、培训辅导、工商注册、证书维护等多维度业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场者更受青睐。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协作完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3 - 9K），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

一、 岗位职责 协助商务团队完成日常行政支持，包括文件整理、数据归档、会议记录等； 负责商务行程对接、客户接待及跨部门协调工作； 跟进商务流程节点，确保各项工作有序推进； 完成上级交办的其他临时性事务。 二、 任职要求 具备良好的职业形象与亲和力，举止大方得体，沟通表达流畅； 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力； 工作细致主动，责任心强，有良好的保密意识与团队协作精神； 有商务助理、行政或相关岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 三、 薪酬福利 我们提供极具竞争力的作息与保障体系，助力您兼顾工作与生活： 工作时间：周一至周五 09:00-12:00，13:30-17:30（午间休息1.5小时，无强制加班）； 休假制度：周末双休，严格执行国家法定节假日休息，同步享受带薪年假； 薪资结构：转正后月薪7000元，试用期1个月（薪资6500元）； 保障福利：入职即缴纳五险，为您提供全面劳动保障。

销售助理 ——做销售团队的中枢支持，成为项目全流程的关键推动者 为什么选择我们 行业赛道前景广阔 专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展趋势，业务稳步扩张，为你提供稳定且具有成长潜力的职业平台。 全面参与销售全流程 从投标运作到合同落地，覆盖售前支持与售后协同，深度融入销售实战环节，作为连接销售、研发、生产及财务的核心纽带，提升跨部门协作与资源整合能力。 双轨发展路径清晰 根据个人发展方向，可选择商务管理或销售拓展双通道成长路线，公司配套系统培训与晋升机制支持持续进阶。 文职方向：初级商务专员 → 中级商务专员 → 高级商务专员 销售方向：销售专员 → 大客户代表 → 销售主管 → 销售经理 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目激励 你将负责： 1. 投标与商务支持 搜集各类招标信息，编制投标文件，跟进保证金缴纳及中标后续流程。 协助起草商务函件与协议文本，归档管理标书资料，确保各环节高效规范运行。 2. 合同与数据管理 执行合同起草、流转审批、归档及移交工作，保障履约过程可查可控。 整理销售相关数据，配合完成报表制作与会议材料准备，为经营决策提供支持。 3. 售前售后协同 整理销售所需技术与商务资料，协助办理客户开票及回款进度跟踪。 积极参与内部培训学习，持续提升业务理解与专业素养。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，商务、市场营销、工程类等相关专业优先； 2. 具备一年以上销售助理、投标支持或合同管理相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，具备扎实的文书处理与基础数据分析能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识与协作能力； 5. 能适应六天工作制，可接受短期出差（如参与现场投标等）。 加入我们，你将： 在一个客户优质、团队务实的企业平台上加速成长，实现能力提升与价值回报的双重收获。 我们提供的不只是工作岗位，更是一个与你共同发展的长期舞台！

【工作内容】 1. 对接建筑类企业，进行信息采集、资料整理及合同签署等相关工作。 2. 通过高效营销手段与优质服务拓展新客户资源。 3. 为合作企业提供专业指导及持续性的跟踪服务支持。 【工作时间】 夏季：8:30—12:00 14:00—18:00 冬季：8:30—12:00 13:30—17:30 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，性格亲切易相处； 2. 中专及以上学历，有一年以上销售工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 语言表达清晰流畅，擅长电话沟通与客户服务； 4. 熟练使用WORD等常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 5. 思维敏捷、细致认真，能适应工作压力，具备抗压能力和心理韧性，富有团队合作意识，乐于接受挑战。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪3500-4800元+高额提成+绩效奖金+节日福利+工龄工资，转正后享受年终奖及其他福利待遇。 2、系统化培训机制：涵盖产品知识、专业技能、沟通策略及企业文化等内容，由部门负责人带教入职，根据个人发展情况安排岗位并组织定期培训； 3、晋升通道：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理，公司设有健全的内部晋升体系。 4、五险一金（必备）、周末双休（兼顾工作与生活）、法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日礼品/礼金、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国旅游、带队机会、多次晋升空间、优秀员工奖励

工作内容： 1、通过微信接收客户订单需求，及时将订单信息准确录入ERP系统完成下单操作； 2、跟进订单发货进度，追踪物流到货状态，协调安排施工人员上门服务，并处理售后相关事宜； 3、负责对账工作，对接财务部门开具票据，跟踪应收款到期情况并进行催收，实现售前、售中、售后全流程闭环管理； 4、每周按时整理并提交各类销售数据报表； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备商务文员、销售助理或订单文员等相关工作经验，熟练使用办公软件； 2、逻辑思维清晰，具备良好的细致度、责任感，以及人际沟通能力和学习能力； 3、有汽车后市场或汽车用品行业同岗位工作经验者优先考虑； 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 月休5天（可自由调配或固定周末休息） 公司提供：五险、食堂、免费停车、法定节假日（不调休）、超长春节假期，灵活休息时间。

岗位职责： 1、负责公司及省办各类通知、文件的传达与学习，确保信息准确高效传递，做好省办与总部之间的沟通衔接。 2、销售合同签署后，核对合同内容并及时传至总部，跟进发货进度及货物运输情况，完成合同的归档与管理工作。 3、针对需外采的产品及主机主板，下达相应的采购任务单。 4、记录并汇总销售人员日常销售数据，建立业绩台账。 5、配合业务员完成开票工作，登记应收款项回款进展，跟踪区域到期应收款及特批出货的回款执行情况。 6、监督各区域例会的召开，负责会议纪要的编写与资料存档。 7、统计办事处员工考勤信息，协助开展招聘等人力资源相关事务。 8、每月末核对销售人员的合同数量、发货量、回款金额及债权状况。 9、每月初汇总并寄送各类报表资料及报销凭证。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-38岁，财务、统计类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作Office办公软件； 3、熟悉ERP系统（如U8系统），有销售数据分析、销售支持或财务背景者优先； 4、品行端正，工作认真负责，具备较强的责任意识和细致严谨的工作作风。

福州行李架组装工25元每小时 上班时间：08.00-17.00/20.00（长白班） 工作内容：给（火车）动车安装行李架子 待遇：25元每小时，每月15号发放费用，满7天可以预支，不包吃住。 要求：需要办理无犯罪记录证明，18-50岁以内，，有安装家具等安装经验者优先，会手电钻，打螺丝的 工作地址：火车南站

威座孚椅 普工10人 4天日后结 20每小时 八到点八点，计时11小时 年龄满16周至45 ◆【食】: 白每班餐补12，一天补24， 夜餐班补12包吃一餐 夜补班贴十块 ◆【宿】: 空宿调舍，衣柜、阳台 住费宿每月150，水费电平摊 地点：福福建清市 面试不穿裤短和拖鞋

福州安吉物流招聘 [庆祝][庆祝][庆祝]先入职后体检 [庆祝][庆祝][庆祝]要开无犯罪记录证明 普工：22元/时含餐补 叉车工：26元/时含餐补（需要有电叉经验老手） 上班时间: 两班倒8.00-20.00左右 要求：18-47 岁，认识 26 个字母 借支:上满一周可借支500-1000元 发薪:每月25号发上个月工资 上班地址：奇瑞外库 ，，水电均摊 面试需要携带身份证原件

屏西花园一期，招室内电梯，工资4300，55岁以下要证，电话

满月车补500（上限） 焊工34元 【需求】（有证） 【招聘要求】：50岁以下（个别人两层三道） 【薪资待遇】：  34元/小时+10元/天餐补 【工作时间】:两班倒 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30 加班18:30-20:30左右 每天工作10-12小时 【伙食情况】：厂内食堂，自选 【住宿情况】：4人间 【保险】

公司直招,不找中介,不收取任何费用! 无区域保护,想去哪就去哪。 【薪资福利】:两种方式自由选择 日结:高额提成+奖金 月结:底薪4000+提成 公司设定日奖标准,每天都有额外收入; 入职有餐补,交补; 【工作内容】:我们为新零售020业务板块;1、线上为公司私域商场平台维护客户复购,线下负责公司产品的销售及对接合作;(不定时安排出差,全程差旅费时销实报,不垫资不拖款)2、公司提供客户群体,成熟后开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围; 3、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 【任职要求】: 1、潜力股16-28岁(不招暑假工、兼职) 2、热爱销售行业,有无经验均可,有师傅一对一带。 3、具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户沟通、服务意识。 4、积极主动,具有良好的团队合作精神,圈子干净。 【福利】 1、内部发展空间及晋升机制:业务员一主管一总 监一副经理一分公司总经理(无空降) 2、丰富多彩的团建活动(BBQ、KTV、拓展活动、 爬山、自驾游、温泉、省内外旅游等);3、免费公寓住宿(公司附近电梯公寓、设施齐全、无需行李、拎包入住、附近地铁娱乐商圈齐全);4、生日、传统节日均有礼品发放;

岗位职责： 1、客户订单跟进（订单下达和排产的跟进）； 2、异常协调和处理，客诉受理及解决等； 3、物料跟进、交期回复、生产及发货进度的跟进； 4、安排当天出货计划、核实仓库备货情况，检查对应标签是否正确； 5、按客户要求下达销售订单，统计库存，核对数据，核实是否需要下达新的生产计划与计划协调进度以及物料情况是，回复客户或业务具体交期 任职资格： 1、2-5年以上工作经验，统招全日制本科及以上，理工科背景和财务会计类专业优先； 2、做事认真负责，积极主动，善于沟通，有团队精神； 3、熟练操作办公软件，熟练操作ERP系统； 4、服从工作安排，具有团队合作精神，匹配公司价值观。 福利待遇： 1、办公环境优美，公司氛围好，团队成员年轻有朝气； 2、五险一金+双休+下午茶+省内外团建+节日礼品+地铁口附近交通方便+成长空间大+入职培训等； 3、上班时间8:30-11:50 13:20-18:00，周末双休，15号（含）入职前购买当月五险一金，一档社保，法定节假日等有薪假期。

不打电话、不打电话、不打电话，岗位描述全部真实 双休双休双休 【岗位职责】： 1、协助商务团队进行外部资源的对接与协调，维护合作关系； 2、负责商务沟通中的资料整理及后续跟进工作； 3、参与商务谈判准备，提供必要的信息支持和流程协助； 4、跟踪项目进展，推动合作事项的落地执行； 【工作时间】： 8:30-17:30（12:00-13:30中午休息） 【任职要求】： 1、责任心强，具备良好的沟通表达能力，能够高效协调内外部资源； 2、工作态度好，细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据分析能力； 4、具备较强的适应能力和团队协作意识，能承受一定工作压力； 5、C2及以上驾驶证（熟练驾驶） 6、接受出差、喝酒 7、为人踏实肯干、寻求长期稳定发展者优先 8、形象好，气质佳 【岗位福利】: 1、出差补贴 2、加班费 3、 4、法定节假日、婚嫁、产假、过节费、交通补贴，通讯补贴 5、不定期团建，经常聚餐

岗位职责 1.负责日常商务接待、客户对接洽谈，维护高端商务人 脉关系; 2.陪同商务出行、饭局应酬、会议陪同，做好全程行程 安排与后勤统筹； 3.协助整理会议纪要、商务资料，对接合作业务跟进落 地； 4.负责茶歇布置、商务活动协助、日常行政事务统筹； 5.配合完成临时商务安排及领导交办的其他事宜。 任职要求 1.年龄18-28岁，形象气质佳、身高165以上，气质端庄 优雅； 2.性格开朗情商高，善于沟通应酬，懂商务礼仪，有眼见

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

岗位职责 1. 负责公司客户、来访嘉宾的全程接待工作，包含迎送、引导、参观讲解、行程安排、食宿交通对接等，保障接待流程顺畅； 2. 协助完成商务会议、洽谈、宴请、企业活动等的筹备、组织与现场执行，做好会议记录、物料准备等后勤保障工作； 3. 严格遵守商务礼仪规范，展现公司良好形象，主动沟通客户需求，提升客户接待体验与满意度； 4. 协调公司内部各部门资源，高效完成接待任务，及时处理接待过程中的突发问题； 5. 做好接待资料、客户信息的整理归档，定期复盘接待工作，优化接待流程与服务细节。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象气质佳，有商务接待、持有茶艺师资格证书，有相关茶艺相关工作经验者优先； 2. 熟悉商务礼仪，沟通表达能力强，待人热情亲和，应变能力出众； 3. 工作积极主动、细心周到，具备良好的团队协作意识； 4. 能熟练使用办公软件，具备基础的文案撰写能力。

职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、根据客户的需求，进行接待和带看； 岗位要求： 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 工作时间： 9.00-12.00,14.00-18.00 3.工作地点：福州五区、闽侯、马尾就近安排 4.薪资：无责底薪4.2K+高达85%的抽成 5.福利：带薪培训教你做业务，带薪年假10天，每4个月竞聘店长，有能力就上！就近安排，不用早起赶车！！ 有意者可以联系（可接受实习生无经验）～

1. 协同内部相关部门，推进住宅项目签约实施，助力公司市场战略持续增长； 2. 负责外部住宅资源拓展，拟定拓展策划方案，并依计划执行落地； 3. 开展外部住宅客户及业委会的客户关系建设与维护，宣传公司业务，挖掘潜在商机并推动市场拓展； 4. 搭建高效市场项目信息获取渠道，搜集并整理项目信息，甄选契合公司发展规划的优质项目； 5. 在公司授权权限内，主导对外承接项目的立项评估与决策； 6. 支持区域业务深耕发展，协同达成公司整体经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的职业操守和团队合作意识； 3、具备较强的应急事件应对处理能力。

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2.统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调运输、库存、订单、客服等环节高效运转 4.监控项目成本、时效与服务质量，定期输出运营分析报告并推动持续改进 5. 带队管理项目执行团队，开展人员培训、绩效考核与风险防控 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流/仓储项目管理实操经验，独立主导过中大型项目者优先 3. 熟悉仓储运作模式、第三方物流合作机制及行业合规要求 4.具备较强的计划统筹、跨部门沟通及突发事件处理能力 5. 持有PMP、CSCP或CPIM认证者更佳

一、福利待遇 1、3500-4500元底薪+高比例业绩提成（15%-85%） 2、福州门店遍布五城区及闽侯县，工作地点可根据住址就近分配。 员工在内部购房/租房可享受佣金减免优惠。 3、享有10天带薪年假（超出法定7天），实际年假时长为5至15天。 4、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，助力快速掌握专业技能，促进职业发展。 二、任职条件 1、年龄范围为18至45周岁。 2、不限专业背景，市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先考虑。 3、具备敏锐的市场感知能力，抗压性强，愿意迎接房产行业带来的挑战与压力。 三、岗位职责 1、负责公司产品的推广，接待客户并提供专业咨询，给予顾问式服务支持。 2、及时维护和更新客户信息管理系统，确保数据准确，提供有效决策依据。 3、开展公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，协助客户完成交易流程。 4、深入理解客户需求，匹配合适房源，维护长期合作关系，打造高品质、人性化的房产服务体验。

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，及时响应客户咨询，并推进订单及后续相关事宜； 2. 汇总并整理行业信息，开展对竞品的市场动态调研与分析工作； 3. 持续维护客户关系，掌握客户实际需求，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的收集、统计、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，积极主动，工作细致且富有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售理论，熟悉市场营销基本知识； 3. 有团队协作意识，能够适应一定工作压力。

要求: 1.本科及以上学历； 2.熟练操作办公软件，负责销售数据的整理与统计、开票及相关单据的对接工作； 3.具备内勤、人事或财务相关工作经验者优先考虑； 4.工作地点：福建省福州市晋安区火车站旁

岗位职责： 1.负责抖音商城项目的招商。 2.开展品牌洽谈、商务谈判与合同签署，推动优质商户入驻 3. 统筹招商进度，协调运营等部门保障落位交付 4.维护重点客户关系，挖掘二次招商及业态升级机会 5. 定期输出招商数据报告，优化招商业绩与渠道管理 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳，具备服务意识与职业素养

岗位职责： 1.线上发布房源，线下带顾客看房子。 2.联系房东，匹配房源，帮房东出租房子。 3.做好客户服务与维护。 岗位要求 1.年龄17-50周岁，初中及以上学历； 2.激情有活力，有较强挑战心，热爱工作； 3.较强的语言表达能力； 福利： 1.底薪3500-4.2K(初中-大专以上都可)+带薪培训+高达85%抽成+菁英奖+季度奖+年度奖+职位晋升+股份奖+旅游奖+医社保+有育成+合伙人+退休 2.每年3~4次公费旅游 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~18:00

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！