职位详情
一、薪资构成
薪资范围:40000-80000
薪资结构:基本工资+绩效工资(约25-40万)+年终分红+社保
综合年薪:50-100万
二、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四届)的招商策略、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理工作提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期对招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务开展情况进行审查与分析,及时优化招商(销售)策略和方案,制定相应预防与改进措施,独立按时完成工作复盘与规划;
3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展;
4、搭建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块协同运作;
5、开展市场调研与趋势分析,关注同行及行业动态,定期输出市场预判与情报报告,为管理层决策提供支持;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定分公司整体公关策略,妥善应对突发舆情事件,提升企业品牌影响力;
8、负责分公司团队绩效考核及日常管理,协同人力资源推进培训实施、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务流程监管;
三、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历;
3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识,原则性强;
4、积极乐观,能适应较高强度的工作节奏;具备良好的职业操守与敬业态度;
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年5次外出旅游培训或团建活动机会(含1次境外,视岗位层级及公司经营状况而定);
3、公司提供带薪培训,每年至少1次付费外部培训机会(视岗位级别及公司发展情况而定);
4、享受年度健康体检(根据公司实际情况安排);
5、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利;
6、每半年进行一次薪酬评估,表现优异者可获薪资上调。
薪资范围:40000-80000
薪资结构:基本工资+绩效工资(约25-40万)+年终分红+社保
综合年薪:50-100万
二、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四届)的招商策略、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理工作提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期对招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务开展情况进行审查与分析,及时优化招商(销售)策略和方案,制定相应预防与改进措施,独立按时完成工作复盘与规划;
3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展;
4、搭建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块协同运作;
5、开展市场调研与趋势分析,关注同行及行业动态,定期输出市场预判与情报报告,为管理层决策提供支持;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定分公司整体公关策略,妥善应对突发舆情事件,提升企业品牌影响力;
8、负责分公司团队绩效考核及日常管理,协同人力资源推进培训实施、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务流程监管;
三、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历;
3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识,原则性强;
4、积极乐观,能适应较高强度的工作节奏;具备良好的职业操守与敬业态度;
四、福利待遇
1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年5次外出旅游培训或团建活动机会(含1次境外,视岗位层级及公司经营状况而定);
3、公司提供带薪培训,每年至少1次付费外部培训机会(视岗位级别及公司发展情况而定);
4、享受年度健康体检(根据公司实际情况安排);
5、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利;
6、每半年进行一次薪酬评估,表现优异者可获薪资上调。
2025-12-16 02:01
IP属地:福建福州
职位福利
大专5-10年运营管理0-30人销售管理市场经营市级

陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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