1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作； 2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施； 3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善； 4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准； 5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况； 6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料； 7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告； 8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证； 9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。 任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

岗位:普工岗 非流水线 坐岗 待遇:187/天 包两餐包住 要求:18-48 工作时间:12小时长白班 工期最少三个月起 欢迎电话联系咨询

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30/小时，320一天，综合工资：8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址江苏扬州

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

城‮某北‬工程‮要部‬人啦[庆祝] 管道工！28元/时 [烟花][烟花]长白班[烟花][烟花] 25-50岁 7:00-17:30 餐补12元/时 ，购‮社买‬保 1.有‮管过‬道维修，拆‮安除‬装经验，主要是pvc管，镀锌管，不锈钢 ​

工作内容：注意:求职不容易，出来挣钱打工不容易，请您擦亮双眼请勿上当受骗。 三不问: 1、不要问我收不收费用(我们是站点直招无押金 0元入职 当天安排住宿 和车子) 2、不要问我路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止) 3、不要问我没干过能不能拿到怎么高的工资(全芜湖几万个外卖骑手,平均工资都在7000以上) 招聘送餐员任职要求: 1、18--55周岁，经验不限 2、会使用智能手机，会用导航,会骑电动车。 3、骑手安全，入职即上价值100万的商业保险; 福利薪资: 1、单价5-12元不等，加各类补贴月综合工资7000--8000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了7000元,用心跑能达到8000元,努力跑拿9000以上，上不封顶，多劳多得。

芜湖市弋江区招彩钢板安装。技术熟练。包工。

叉车工➕油漆工➕钣金工➕普工同步招聘 员工3⃣0⃣/小时➕2⃣6⃣元/天餐补 员工3⃣0⃣/小时➕2⃣6⃣元/天餐补 小案底可以提前报备 黑户/纹身盖住都可 【芜湖新能源汽车◆特岗】 叉车工2⃣4⃣元/小时 油漆工3⃣0⃣元/小时 钣金工3⃣0⃣元/小时 普工2⃣0⃣元/小时 特岗18-45岁，普工40岁（叉车需要有证，试岗四角定位；油漆+钣金工有汽车工作经验） ✅住宿4人间免费，水电费均摊随走随遇，上下班班车接送 ， ✅油漆工， ✅食宿：8小时餐补13，11小时餐补26元 ✅每月15号发薪 ✅保险： ✅面试：每天下午一点面试。 政策 油漆/钣金利润2⃣元/小时 普工/叉车利润1⃣.5⃣/小时 。

铸造工程师 从事汽车铸件生产方面 薪资福利:待遇优厚 工作地址:湖南长沙

招聘：我们专业生产吸塑铝模，因业务发展需要现招聘以下人员，画图师傅一名，编程师傅一名，操机师傅一名，学徒工数名，包吃包住，出粮准时，待遇面议，地址昆山，电话，吴先生，欢迎来电，但非诚勿扰。

铸造工程师 工作地址:潍坊卓安重工科技有限公司 工资面议 铸造工艺、铸件生产过程控制、铸件质量分析精通铸钢件水玻璃砂工艺、树脂砂工艺；碳钢及合金钢等铸件熔炼工艺；对铸造工艺、铸件生产过程控制、铸件质量分析精通；熟练编制铸造各类相关技术文件及工艺规范制定，铸造模具设计，熟练掌握电弧炉、中频炉等熔炼设备 30-55岁之间大学本科及以上学历

1、依据设计任务书及设计条件图，承担所负责产品的图纸设计与设计文件编制工作，对设计成果的质量承担责任。 2、准确执行压力容器相关的法律法规、规范标准及技术要求，严格遵守压力容器设计的各项管理制度。 3、合理运用压力容器设计所需的基础资料、技术数据、计算方式和公式，完成受压部件的计算工作。 4、妥善解决制造、安装与使用过程中涉及的设计问题，对需调整的内容，应同步更新归档的设计文件。 5、负责复用设计图纸及文件的审核复查与必要修改。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年压力容器设计工作经验，掌握压力容器设计专业理论知识； 2、能够较好地贯彻实施相关规程、标准等技术规范； 3、可在校核与审核人员指导下独立开展设计任务，熟练使用计算机辅助设计； 4、具有初级或以上技术职称。 福利待遇： 1、社保：六险一金（试用期缴纳社保，转正后增缴公积金） 2、工作时间：上午9:00-17:30（每日7.5小时）；单双休交替 3、生活住宿：提供免费工作餐；可安排住宿 4、完善的福利体系：生日津贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤车、法定节假日 5、丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、集体旅游、运动会、拓展训练 6、广阔的发展平台：设立专业与管理双通道晋升路径，提供新员工培训、职业能力提升、管理技能培养等成长机会 7、具备市场竞争力且具增长空间的薪酬体系，健全的晋升机制 职位福利：五险一金、加班补贴、包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险、免费班车、节日福利

温州捷程自动化设备・多岗急招 台钻工 / 钳工学徒 / 物料员 / 储备干部 / 采购助理 岗位多、选择广，有经验、应届生都要！ ① 台钻工 3 名 20-40 岁，1 年以上经验，会看图纸 独立打孔、攻丝 薪资：5500-8000 元 / 月 ② 钳工学徒 5 名 勤劳肯学，负责机器组装 薪资：5000-7000 元 / 月 ③ 物料供应员 1 名 23-30 岁，1 年以上经验，熟练 Excel 会开车、能对外沟通，PMC 优先 薪资：4500-4800 元 / 月 ④ 储备干部 3 名 大专及以上，20-28 岁，应届生可培养 有驾驶证，协助生产安排 薪资：4000-5000 元 / 月 ⑤ 采购助理 20-30 岁，精通办公软件，Excel 数据处理强 沟通协调好 薪资：4000-5000 元 / 月 ✨ 公司福利 提供宿舍 + 免费午餐 全勤奖、工龄奖、加班费、节日礼品、年终奖 工作地址：平阳县郑宋大道 596 号 ☎ 联系电话： 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

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16-52岁，分拣，打包，贴标签的工作，认识26个字母。叉车工需要市监局颁发的叉车证。

负责线上生产运行及生产设备的维护保养

一、招聘岗位: 1、压帽上料工：各1人，55岁以下，上班时间7:30-17:30，月薪4000，加班另算。 本行业技术人员缺口很大，技术员工工资一般1--2万元，有意愿了解和想学习技术的人士，上班期间可以跟着师傅学，学会后就业前景非常好。 二、联系人: 地址:湾沚区新芜经济开发区凤鸣路688号。

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月工资6k~7.5k 可每周预支工资 厂内住宿 包吃包住免费 宿舍到厂区走路不到分钟 上床下桌 独立卫浴 阳台 洗衣机 热水一应俱全 吃饭免费 自选餐 面条 水果 种类多样 早八点到晚八点 恒温车间有空调 主要工作内容：对汽车电池充电桩组装 修毛边 质检 仓管 新员工都有老员工带 工作简单轻松易上手！

【芜湖小拖拉机】 员工2⃣5⃣2⃣-2⃣9⃣9⃣元/天 员工22元/小时，每天餐补10元，每天252-299元/天，每天会加班1-3小时， ❇年龄18-4⃣5⃣岁，，认识26个字母，纹身看不见 ❇主做农机配件，下料，组装，喷漆，调试，新车间环境好，需穿劳保服，带安全帽 ❇住宿费150元/月，独立卫浴，空调，水电平摊，，每月，水电平摊，住宿管理费

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理； 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合，保障项目按期交付； 3.统筹项目进度，制定生产排程，overseeing现场生产执行情况； 4.主导项目成本管控与质量监管工作； 5.带领团队开展工作，指导并监督团队成员高效履职。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力； 2.熟悉制造流程及工艺环节，熟练操作ERP、MES等系统软件； 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。

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