岗位职责: 1.负责电商平台客户服务流程的执行与优化，保障客户体验满意度； 2.带领团队运作，推动工作效率提升及服务品质持续改进； 3.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效闭环解决； 4.跟踪分析服务相关数据，定期输出报告并制定可行性优化方案。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能够妥善应对客户反馈与投诉情况； 2.拥有团队管理背景，善于引导和激发团队成员达成工作目标； 3.熟悉电商平台运营模式，具备客户问题处理及相关实操经验； 4.精通常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。

学历要求：大专学历 年龄要求：24－40周岁、男女不限 工作时间：早8晚5岗、坐班制 薪资待遇：3000（底薪）一5000元 公司地址：地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**：定期通过电话、微信、见面等方式回访客户，维护良好关系。 2.**保单保全服务**：受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费，讲解保单失效的后果，确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**：指导客户准备理赔资料，协助办理理赔申请，并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.1

工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 人均收入15000-30000+，由底薪、绩效、公司激励方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金及年终奖构成。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及多样化运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、负责组织泰康新老客户参观体验泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等实体资源，做好客户关系维护并持续拓展新客户； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等； 3、积极参与公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司配备完善培训机制及“老带新”辅导制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录； 人才计划扶持: 猎鹰计划—— 同行业（金融、销售类）年薪达30W以上者，通过总公司7天培训后，入职满2个月，额外享10万元人才补贴； 跨行业背景且原年薪达100W以上者，通过总公司7天培训后，入职满3个月，可获30万元人才补贴。

底薪5000元不打折 要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪5000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶绩效奖励。综合收入8k-2w

岗位职责: 1.负责社区运营支持，维护客户关系。 2.为新老客户提供业务咨询与服务支持。 3.底薪3500-60000/月。 对服务类工作具备热情，能适应一定的工作压力

装修知识讲解谈单促单

工行信用卡分期首月4320（无责保底），第二个月5220保底，月休6天，8.30-18.30不加班，当月入职缴纳五险一金

岗位职责：每日完成电话接听与拨打，邀约客户到公司完成签约流程，工作内容简单明确，公司提供精准优质客户名单，无需自行盲目寻找资源 工作时间：8:10-11:30，13:30-17:30，中午休息两小时，可点外卖或自带餐食，配备微波炉 岗位福利：不定期组织下午茶、团队建设活动，享受双休及法定节假日休假 岗位经验：无经验要求，应届生及职场新人均可胜任，收入与业绩直接挂钩，提成上不封顶，月入数万至十几万提成情况普遍，入职即享带薪培训，不讲空话，不画饼

主要是银行后台相关岗位，无经验、未接触过也可，我们无需外出，日常在办公室内工作，环境舒适，空调常伴 工作时间：早九晚六，每月休息7-8天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月薪4500~7000，转正后6000-8000，表现优异者可达10000+，缴纳五险一金，享有节日福利 职位要求： 1.掌握基础电脑操作即可 2.有相关背景者优先考虑（非硬性条件，关键在于自信、大方，敢于尝试）

可接受外派者优先考虑～ 工作职责： 1、负责BPO客服系统的工作流程设计、执行标准制定及绩效考核制度的建立与落地实施； 2、统筹管理BPO客服团队，关注成员心理状态，及时沟通疏导，协助调整工作情绪与状态； 3、整理并更新培训资料，落实培训计划，结合产品特性与客服实际需求定期开展实操演练，保障新员工培训质量； 4、负责BPO客服日常维护，客户信息的归集、整理与管理工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客服主管工作经验 3、有电商平台客服管理经验者优先 13薪提供住宿五险节日福利外派补贴

招聘：电工 薪资：6000元以上/月 1.持证上岗：持有效特种电工作业证上岗，严格遵守电气安全操作规程，杜绝违章作业。2.日常巡检：负责厂区/园区内配电房、线路、电机、水泵、照明、插座、配电箱等电气设备日常巡检、维护、保养。3.故障维修：及时处理停电、跳闸、线路老化、设备不运转等电气故障，快速恢复供电与设备正常运行。4.设备维护：配合完成电机、控制柜、变频器、开关、接触器、仪表等电气部件检修、更换与调试。5.安全管理：定期检查接地、漏电保护、消防电气、防雷设施，发现隐患立即整改并上报。6.作业规范：停电作业必须执行停电、验电、挂接地线、挂牌、上锁制度，做好安全防护。7.台账记录：认真填写巡检记录、维修记录、保养记录、工具及备件领用记录。8.应急处置：突发停电、电气火灾、设备故障等情况，第一时间到场处置，保障生产/生活用电安全。9.配合工作：服从调度，配合其他工种（机修、仪表、消防、基建）完成安装、改造、检修任务。

轮挖师傅数名（电话）（黄总）

纸巾生产线维修，保养。有钳工基础可学习，工资7000-12000元/月。免费食宿，五险，车间内有空调。

年后招聘，沃尔沃沥青摊铺机调平手一名，工地安徽铜陵市，长期固定站，二把刀勿扰，李：

招聘：家电清洗工程师 薪资：4000元以上/月 一经录用，签订劳动合同，缴纳社会保险

金融服务招客户经理

储备干部 岗位要求：  1.年龄23-45 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护老客户关系加老客户二次开发 福利待遇  1、休假情况：周末双休 法定节假日正常休 工作日时间 8:30-11:30 13:30-17:30 2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+（半年内新人基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围，上不封顶）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

1、客户开发及关系维护 2、性格开朗，善于沟通 3、工作积极认真负责 4、八小时工作制，双休，退伍军人优先

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

推销啤酒

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

能接受外派和出差 岗位职责： 1.负责指导团队成员业务操作，提升整体业务能力与工作执行效率； 2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平、公正并及时反馈； 3.关注团队成员发展与状态，落实关怀措施，有效降低人员流动率； 4.监控小组KPI指标运行情况，快速识别并处理人员数据异常问题。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.年龄不低于22周岁； 3.拥有1年以上团队管理实践经验； 4.熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据整理及分析能力； 5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。

岗位职责： 1.负责拓展海外市场，积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，达成公司设定的销售指标； 2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务，协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作； 3.能够独立制作产品相关英文资料，并具备基本的宣传推广能力； 4.全程跟进客户订单，做好售前、售中及售后服务，有效维护并深化公司新老客户关系； 5.研究并开拓海外专业销售渠道，运营个人海外社交媒体账号，打造专业的行业顾问形象，提升客户转化效率，积累稳定的买家资源； 6.完成上级或公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.年龄22-35岁，有食品类销售经验者优先； 3.具备1-2年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力； 5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力，执行力强，工作积极主动； 6.工作踏实认真，责任心强，作风务实，具备团队合作精神，能与各部门同事良好协作。 我们可以给您： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，提成上不封顶； 福利待遇： -实行7.5小时工作制，月休6天； -法定节假日带薪休假； -人性化管理，办公环境舒适； -公司注重人才培养，年终根据员工表现提供晋升及调薪机会； -年终奖； 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 年龄要求：22-35岁

电话客服有一年以上，抖音运营拍摄剪辑推送

岗位职责： 1.组织团队为客户提供热情、标准的服务支持； 2.负责客服团队的搭建与管理，优化服务流程，建立客服作业规范及岗位责任机制； 3.主导客户沟通工作，妥善解决客户异议，确保服务品质达标； 4.定期编制数据统计报表、月度绩效总结，并递交给相关客户； 5.按周期审核客服执行任务情况，及时进行流程或内容调整； 6.日常监督客服运营状态，保障服务工作高效有序开展； 7.准确预判业务量变化趋势，科学调配人力配置； 8.管控呼叫中心日常运营支出，提升成本效益； 9.配合TQM对团队成员开展业务流程指导及服务质量监督。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备2～3年及以上客户服务管理相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本管理能力与问题应对处理经验； 5.熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6.书面表达能力强，具备扎实的数据分析基础； 7.具有较强的服务意识，工作严谨负责，积极主动，能适应高强度工作压力。

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格温和，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，具有责任心； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持良好互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求广阔，竞争压力小，成单效率高，适合追求高收入者加入！

岗位职责：作为基层管理人才储备，需在电商订单处理、客户服务等岗位轮岗学习，后续结合实际表现定岗 任职要求：本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认可企业核心价值观，性格积极向上

任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验一年以上，或者化工相关专业的应届毕业生； 2、性格外向，积极乐观，具有较强的沟通能力，擅长交际； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有C1驾照和有化工产品销售经验或自带客户者优先。 职位福利：六险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助 职位亮点：优秀的平台，等待优秀的人施展空间

岗位职责： 作为基层管理人才储备，需在电商打单、客服等岗位进行轮岗锻炼，后续结合实际表现统筹安排发展方向 任职要求： 本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认同公司核心价值观，性格积极乐观