岗位职责： 1、通过电话与客户开展有效交流，挖掘客户需求，邀请客户到店参与体验或试驾活动； 2、持续维护客户关系，按计划进行回访，提高客户满意程度与长期信赖； 3、整理客户意见及邀约进展，按时将客户资料录入厂家指定系统； 4、协同团队成员，共同推进销售任务及其他相关工作落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与引导能力，能以自信、专业的姿态对接潜在客户； 2、有销售或服务类岗位从业经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成客户数据的记录与管理； 4、工作积极主动，富有责任感，能在高强度工作中保持稳定心态与高效输出。

办公室内主要负责接听电话，工作轻松，按时上下班。 不安排加班，节假日发放福利礼品。 每日工作时间从早上八点半至下午六点。 工作氛围融洽，上级和同事相处友好。 公司总部位于芜湖，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠设有分支机构。

1. 工作内容主要为电话沟通相关事宜 2. 上班时间：8:30-12:00，13:00-18:00（中午休息一小时） 3. 公司工作环境轻松，提供中餐一餐（两荤两素+汤） 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4000元起，另享提成，最高底薪可达6000元 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日福利、亲属开单奖励等多项员工福利

1.公司不卷，不画饼，事少，老板大气，领导温柔 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早八点半晚六，午休一个半小时，月休4天，法休，五险 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.马鞍山，市区 6. 无责底薪4500社保高额提成

1、宿州市凌枫大厦招聘电话客服人员10名，年龄要求27-50岁 2、工作内容为办公室内拨打电话，无需出差，方便接送孩子 3、工作时间安排如下： 上午8:30—12:00 下午13:30—17:00 或选择： 上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

招聘：客服专员薪资：4000-5000元/月负责接听400-开头的全国官方咨询热线，为进线的人解答疑问，并用电脑操作记录相应的工单。

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的记分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

底薪4500+10-20%提成 工作内容：办公室内完成电话沟通，准时下班，无需加班，节假日享礼品福利 上班时间：8:30-18:00 团队氛围融洽，领导亲和，管理人性化，晋升通道广阔 公司总部位于芜湖，马鞍山、安庆、阜阳、合肥、蚌埠、宿州设有分支机构 试用期两个月，底薪3000+10%提成+3000转正奖励 转正后底薪3000+20%提成 期待你的加入，欢迎咨询了解！

1. 接听并回应客户来电或线上咨询，提供专业解答； 2. 分析客户需求，及时给予有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提升服务满意度； 4. 汇总客户反馈信息，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先考虑。 工作时间上午九点至下午五点，周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休假。

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工作内容：线上审核提交的资料是否符合理赔要求并记录在档就这样，周末和节假日的工作量不大，就是需要有人在线处理就行 薪资待遇：18元/小时+加班费+绩效，综合下来是3500-4000左右，上班时间是排班制，早班8:30-17:30，晚班17:30-23:00，周末及节假日需要排班，周末和晚班可以居家远程，一个月的出勤达到22个班次即可

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岗位职责： 1.处理订单账号中用户的问题 2.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位详情 工作时间:09:00-17:30，周末双休岗位职责: 1、熟知公司产品与服务，拓展和维护新老客户。 2、回复客户问询，及时处理客户订单。 3、负责售前和售后的服务。 4、接待进店客户。 5、接听订购电话。 任职资格: 1、性格开朗，责任心强，善于沟通; 2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏; 4、会基本的电脑操作。

上岗要求： 1：肢体残疾、视力残疾； 2：年龄16周岁-50周岁； 3：说话流畅，不磕巴，会简单电脑操作，思维逻辑正常。 薪资待遇： 1：2320底薪+200全勤+夜班补贴+话务量提成+社保+商业保险； 2：综合薪资3000-4500元； 3：包住，不收取费用，吃饭自行解决。 上班时间： 早班：800-17:00 晚班：13:00-22:00 工作地点： 合肥市蜀山区

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岗位职责： 1.负责在线对接客户咨询产品信息，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与问题解决率 4. 定期整理客户反馈，识别共性问题并提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.遵守服务规范与话术标准，积极参与培训与考核，持续提升沟通能力与业务熟练度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及主流客服系统操作 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班安排 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5. 无经验者亦可应聘，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

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岗位职责： 1.组织团队为客户提供热情、标准的服务支持； 2.负责客服团队的搭建与管理，优化服务流程，建立客服作业规范及岗位责任机制； 3.主导客户沟通工作，妥善解决客户异议，确保服务品质达标； 4.定期编制数据统计报表、月度绩效总结，并递交给相关客户； 5.按周期审核客服执行任务情况，及时进行流程或内容调整； 6.日常监督客服运营状态，保障服务工作高效有序开展； 7.准确预判业务量变化趋势，科学调配人力配置； 8.管控呼叫中心日常运营支出，提升成本效益； 9.配合TQM对团队成员开展业务流程指导及服务质量监督。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备2～3年及以上客户服务管理相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本管理能力与问题应对处理经验； 5.熟练操作Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 6.书面表达能力强，具备扎实的数据分析基础； 7.具有较强的服务意识，工作严谨负责，积极主动，能适应高强度工作压力。

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