
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求:
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
煤矿月结
1、学历及专业:统招全日制本科及以上学历;专业对口;2、历届毕业生:煤矿要求有丰富的工作经验。铁矿要求有大中型金属矿山工作经验,从事过水文地质复杂矿井经历者优先录用;3、应届毕业生:有矿山实习经历优先录用;4、服从安排、遵纪守法、品行端正、综合素质较好,无不良记录。宿州煤电(集团)有限公司是集高科技、采矿、能源、酒店、旅游服务为一体的大型企业集团,旗下界沟煤矿生产规模年产140万吨,建有同等产量坑口选煤厂,煤种为稀缺肥煤;旗杆楼铁矿生产规模年采选铁矿石90万吨,品位41.99%,资源储量1645.91万吨,预计2027年投产;计划建设张大屯煤矿设计生产能力为120万吨、朱楼煤矿90万吨。
薪资福利:(一)工资待遇:面议;(二)福利待遇:1、缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳;2、员工食堂、免费宿舍、免费体检、年节慰问等福利,在建120余亩人才住房。
不收取任何,谨防上当受骗。
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工作地址:宿州市淮河中路759号三楼306室
养殖员1-2人月结
招聘
岗位:合同猪场饲养员
人数:2人(夫妻工)
年龄:30-55岁
工作地点:安徽省宿州市砀山县
工作环境:自动料线、漏粪板
工作内容:夫妻二人负责2200猪的饲喂和治疗,懂基本水电。
工作经验要求:合同猪场2年以上工作经验,有责任心,服从管理的。
薪资:5500/人+绩效(95%的成活率,多出的猪奖励100/头)
联系电话:
餐饮主管
招聘:餐饮总监
薪资:1万-1.5万
【岗位职责】<br/>1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。<br/>2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。<br/>3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。<br/>4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。<br/>5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。<br/>6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。<br/>7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。<br/>2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。<br/>3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。<br/>4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。<br/>5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
餐厅领班餐饮主管
招聘:经理+薪资6000-8000+供吃供住+公休
薪资:6000-8000元/月
岗位要求:有过餐饮经验,年龄不限,男女不限
工作时间:早9:00-晚9:30
薪资待遇:6000-8000
联系电话:
餐饮主管
招聘:餐饮经理(交社保+包吃住+就近安排)
薪资:6000.00-10000.00
职位描述:
1.主要负责门店运营管理, 遵守企业的各项管理制度。
2.营业期间监督员工的工作状态,进行现场管理。
3.定期召开会议,协调沟通工作难处并及时解决。
4.协助老板管理门店并完成老板的临时任务
任职要求:
1.年龄 25~50周岁。
2.有5年以上酒店管理经验
工作时间:十小时左右,月休3 天,调休。
综合薪资:6000-10000++包吃住+全勤奖+工龄奖
有意者请主动投递简历
湖南长沙长沙县长期招聘餐饮管理职位,工资依据工龄和绩效浮动在45005500元之间,提供免
餐厅领班餐饮主管
湖南长沙长期招聘餐饮管理职位,工资依据工龄和绩效浮动在45005500元之间,提供免费食宿。
餐厅领班餐饮主管
餐饮部经理
良好的沟通能力和服务意识,责任心强,有团队协作精神
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:1名
工作地址:阳曲县首邑南路朗宇大酒店
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
餐饮经理
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升用餐满意度
4.配合团队完成开市准备、收市整理及日常清洁消毒工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与管理要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
厨师长
7000-12000元/月
厨师长月结兼职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督食材采购、验收、储存及加工全过程
3.带领厨师团队完成早/中/晚市任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.配合门店运营需求,参与菜单更新、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1.具备3-5年及以上后厨管理经验,有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先
2.具备良好沟通协调能力与抗压能力,责任心强,注重食品安全与卫生规范
3.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观
4.具有大型自助餐饮后厨管理经验优先考虑
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
从事火锅行业,烤肉行业,年龄25/35,会懂得人员管理,后厨数据管理,要有很强的责任心,职业素养,
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。
● 安排员工排班,保证各环节的衔接。
● 协助经理进行考勤和绩效评估。
● 提供现场培训,提高员工服务技能。
营业前准备:
● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。
● 确保餐厅用具供应充足。
● 熟悉当天厨房供应的菜品。
营业期间工作:
● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。
● 协调餐厅与厨房的工作。
● 亲自服务VIP客人。
● 处理客人投诉,及时反馈意见。
营业后工作:
● 全面检查餐厅并填写工作日志。
● 做好销售服务统计和客史档案的建立。
● 确保餐厅安全和节电。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州餐饮主管招工在线招聘信息,主要招聘宿州餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。