招聘：宿州市沐茗酒店管理有限公司

招聘：宿州市雍乔宴酒店管理有限公司

招聘：宿州悦致酒店管理有限公司

岗位名称：前台；酒店管理相关岗位（有经验者）。岗位要求：1.有前台或酒店管理相关工作经验者优先考虑；2.年龄不得超过40岁；3.愿意认真学习和适应新环境，能够在短时间内（一周）掌握相关技能和知识。薪资待遇：月薪约3000，包括提成和奖金。工作时间：上2休1，工作环境轻松，氛围好。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

宿州市萧县招工地小工，要有驾驶证，会开小轻卡

高薪招聘:对镜自拍1名会对镜自拍/有中纺，新意法，新杭派市场工作经验优先，皮肤白，会搭配懂风格，档口陈列.沟通能力强。身高体重：160-165 100以下 薪资1.5W起联系方式：

【岗位职责】摆放锥桶，维护现场秩序配合完成救援勤杂辅助工作【任职要求】学历不限，识字，身体健康能吃苦耐劳，服从工作安排年龄45‑59周岁需要24小时待岗工作：固定地点24小时待岗综合薪资3000‑4000包食宿，三餐免费，双人间宿舍重要备注：只招长期稳定人员，短期勿扰重大节日，不可以请假有意者直接致电，非诚勿扰点链接-看图片-打电话：井号://便民/kPMl2iBdgbFCtUs=====================同城二手交易请选择当面交易，请勿缴纳谨防上当受骗更多灵璧便民信息点击下方查看，让你的生活更便捷！↓↓↓↓井号:在便民网----想免费发布便民信息请添加客服咨询电话：

招聘消防水中工和小工，工资面谈。要求技术熟练，非诚勿扰。另有厂房出租信息：位于灵璧东3公里虞美人工业园区内，钢构厂房面积1500平方米，对外出租。

酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

酒店店长精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。薪资福利:8000+社保招工人数:1名单体酒店赵先生：面试地址：兰州市城关区名城广场3号。工作地址:甘肃兰州城关区

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

徐升记火锅店招聘：前厅领班1名，服务员2名，要求年龄20-50岁，身体健康，有工作经验者优先。电话：

主管全面负责

五粮记科巷店诚聘以下岗位：厨师长，月薪10000-13000元，另有绩效奖金。厨师岗位包括头炉（月薪9000-10000元）和二炉（月薪7500-8500元）。冷菜师傅，月薪7500-9000元。打荷，月薪4500-5000元，阿姨优先。切配，月薪5000-6000元。洗碗阿姨，月薪4000-4500元。联系电话：，欢迎来电应聘。

乌鹊时肆.急招厨师长月工资9000-10000月休五天带薪年假

易冠智慧酒店东十里汽配城、招聘前台两名工作时间。上24小时，休24小时。一个月15天班。工资综合3500左右。电话

前台后厨储备店长

招聘：餐饮店店长（高薪+节假日福利）薪资：5000-8000元/月职位详情：岗位职责1、全面负责酒楼前厅日常运营管理、人员排班、卫生统筹；2、监督店内服务质量、接待流程，提升客户满意度；3、负责员工日常管理、培训、考勤及团队维护；4、处理店内日常突发情况、客户投诉，维护门店口碑；5、配合门店做好日常物料盘点、成本把控及营业落地工作。任职要求1、有餐饮门店管理相关工作经验，熟悉酒楼前厅整套运营流程；2、具备较强管理能力，会安排人员排班，擅长员工沟通管理；3、服务意识强，能够妥善处理顾客纠纷，抗压能力好；4、做事认真负责，有责任心，服从门店整体工作安排。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：餐饮店店长（高薪+节假日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责1、全面负责酒楼前厅日常运营管理、人员排班、卫生统筹；2、监督店内服务质量、接待流程，提升客户满意度；3、负责员工日常管理、培训、考勤及团队维护；4、处理店内日常突发情况、客户投诉，维护门店口碑；5、配合门店做好日常物料盘点、成本把控及营业落地工作。任职要求1、有餐饮门店管理相关工作经验，熟悉酒楼前厅整套运营流程；2、具备较强管理能力，会安排人员排班，擅长员工沟通管理；3、服务意识强，能够妥善处理顾客纠纷，抗压能力好；4、做事认真负责，有责任心，服从门店整体工作安排。

诚邀餐饮管理层急聘人才，有意向者可直接联系安徽省宿州市的招聘方。