黄山人事经理招工

招聘：行政人事专员/主管薪资：3000元以上/月大专及以上学历，工作经验不限，主要负责分公司日常行政内勤及人事招聘等工作

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招聘：人事行政主管薪资：3500元以上/月管理人员

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月

招聘：人事主管薪资：面议要求工作经验三年以上，品行端正、坚持原则。主要工作内容如下:1．制度：执行和修订公司有关考勤、培训，员工手册等管理制度；2．日常：关心员工工作状态、处理劳动争议、应对劳动检查；3．文案：办理入职、离职、考核、社保等手续；4．考勤：熟练运用电子考核系统的设置、导出、整理和分析。

招聘：人事经理、行政助理、人事主管薪资：面议招聘人事经理、行政助理、人事主管有相关工作经验优先考虑有意向可电话联系、

招聘：人事主管薪资：10000-12000元岗位职责：1、全面统筹人力资源和行政管理工作，熟悉人力资源六大模块各类工作，建立并完善人力资源管理体系和各项制度；2、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，并指导、监督各项计划的实施；3、主导人力资源项目实施，提高公司的人力资源管理水平；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、5年以上人事工作经验，擅长招聘，有人事全盘工作经验；3、熟悉人力资源管理各模块的工作流程及制度；4、具备较强的责任心、主动性、沟通协调能力及抗压力，突出的分析问题及解决问题能力。

人事主管 申请职位 【招聘要求】:25-35周岁，性格开朗，善于沟通，一、岗位职责:1、人事专员:每天在公司提供的招聘渠道等其他络发布招聘信息。2、每日维护、更新、修改发布的帖子，做到信息发布及时准确有效。3、搜集合格的简历，进行电话面试邀约等4、做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工作。5、配合领导下达的其他事宜。二、任职要求:1、善于跟他人交流沟通、25-35周岁;中专及以上学历。4、工作仔细认真、责任心强、积极主动。三、工作时间:8:30-5:30，中午休息1.5小时，节假日正常放假，每年年中、年终公司组织旅游2次!四、薪资:无责任底薪3000+高提成+奖金等等，综合工资7000+

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#招：雷湖段高速养护员1人年龄60岁以下，工资：4300元/月，月休2天，包吃包住。加班：13元/小时。

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诚聘：1、人事行政主管一名，26天制月薪岗，薪资待遇面试。（要求：有制造业人事行政管理工作经验3年以上。）地址：凤岗镇五联科研路5号联系人：胡小姐（高效沟通请电话联系，不复，谢谢）

（同步）【人资经理】1人岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。薪资福利：4000-8000月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建人资经理岗位有意者请联系：

招聘：人力资源经理薪资：面议-面议1.制定完善临沂万达钢结构工程有限公司的人力资源相关管理制度；区域人力成本预算及控制；围绕临沂万达钢结构工程有限公司发展和钢结构工程执行的组织框架的梳理优化，员工关系管理，组织管理，劳动关系管理。2.公司内部绩效考核管理，激励内部正能量，促进最大合力，达到企业目标实现。3.制定培训计划，合理控制培训，指导完成员工的培训。4.编制临沂万达钢结构工程有限公司招聘计划，控制招聘，提高招聘效率。5.依据钢结构业务发展梳理组织架构，合理调配区域人员。.员工关系管理，有效促使组织内部和谐统一。.重要员工的职业规划设计，使其能与企业共同成长。6.行政统筹管理。（重要会议的安排，车辆‘宿舍管理，办公用品的采购，年会的筹办等）

招聘人事行政部经理，月薪8-12k，有相关人事管理经验3年+，有销售招聘、新人内训、人事管理、绩差人员淘汰等工作经验，在海珠区磨碟沙TCL上班～有兴趣联系（同号）

本公司急需人事经理欢迎致电咨询，谢谢！任职要求：1、善于沟通，应届生实习生亦可2、具有较强的销售意识、性格外向、待人热情,积极主动。3、18岁-30岁，女、学历不限。要求：熟悉电脑基本操作；做过人事类优先。工作内容：负责求职者面试，做好面试后的跟踪工作时间：9：00—12：00,13：30—18：00薪酬福利情况：面谈（ps：本公司系快速发展的新公司，有足够大的空间让你发挥，欢迎加入！)

招聘人事1人 工作地点歙县黄山中环洁城市环境管理有限公司 薪资：3k-4k福利：五险一金 年龄25-40 需有人事工作经验1-3年，考虑联系电话：

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月大专及以上学历，工作经验不限，主要负责分公司日常行政内勤及人事招聘等工作

招聘岗位:保单服务专员，人事助理年龄25一45周岁。上班时间:上午8:00一上午10:30薪资待遇:3000津贴起(不挂钩业绩，无经验要求)联系电话:地址，昱东大厦6楼

化验室化验员一名，工资4500一50000元，交五|险。行政人事经理一名，工资6000一一7000元，交五险。

招聘：人事行政经理薪资：面议薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；有能力者同等职位工作经验最少3年以上。熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；有驾照、会开车。

形象好气质佳，沟通能力好，能安排好人事工作，负责公司工作向领导汇报，

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招聘：人事主管/经理薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责建立健全公司人力资源各项制度；2、负责公司人员的管理和绩效考核；3、负责公司的新员工入职培训及内训；4、开展公司企业文化建设，各项活动等；5、负责规范集团下属各分、子公司人力资源管理工作，提高各分、子公司的人力资源管理工作水平；6、参与各事业部员工关系管理，帮助事业部伙伴提高工作效率；7、统筹对接会务安排工作等领导交代的其他事宜。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上管理工作经验，有深厚的文字功底；2、具备强烈的责任感和事业心，优秀的沟通能力，耐心细心；3、极强的适应能力和学习成长潜力，以及严谨的逻辑思维能力，抗压能力强；4、具备优秀的职业素养及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；5、有人力资源公司工作经验优先，40岁以下，优秀可放宽条件。薪资待遇：基本工资+绩效工资+各项补助+工龄工资+奖励工作时间：8:30-11:30,13:30-17:30,（周末双休）

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