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装修项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 管理公司所委派的工地。 2. 熟悉施工工艺,能有效沟通。 3. 擅长酒店民宿管理的优先。
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1. 统筹公司人力资源管理工作,依据实体制造业经营目标,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑业务发展需求。 2. 构建并持续优化契合实体制造业态的薪酬福利机制,确保薪酬体系的公平性与市场竞争力。 3. 推动绩效管理体系的建立与执行,协同生产、技术等职能部门设定科学绩效指标,组织评估、结果分析及改进措施落地,提升整体组织运行效率。 4. 优化员工培训体系,重点推进新员工入职引导、一线员工安全操作及中层管理能力提升培训,强化效果追踪,助力人才梯队可持续发展。 5. 健全人力资源管理制度与流程,确保符合国家法律法规及行业标准,定期开展合规审查,防范用工风险。 6. 领导人力资源团队,指导下属成长,监督各项工作执行;定期向管理层提交人力数据分析报告及优化建议,保障信息畅通与决策支持。 7. 落实上级安排的其他任务,协同各部门提供高效人力支持,推动公司经营目标顺利实现。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年及以上实体行业人力资源工作经验,熟悉制造业人力资源各模块运作,可独立承担核心模块工作,掌握制造业用工特性; 3. 具备从零搭建人力资源体系的能力,有实际搭建经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调、组织管理与问题处理能力,能够高效联动各部门及员工。 5. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,抗压能力强;具备服务意识与团队合作精神,认同企业价值观,适应制造业工作环境与节奏。
行政人事经理/主管
6000-11000元/月
人事经理
一、岗位职责 1.人力规划及团队管理:结合公司供应链业务发展制定年度人力规划与成本预算,完善各项管理制度,统筹人事档案与数据盘点,带领行政人事团队开展日常管理工作。 2.招聘管理:开拓多元招工渠道,着重解决投标人员、业务拓展、市场开发、生鲜采购、物流配送等高流动岗位招工问题,严格落实入职资质核查,建立人才储备机制,通过各项举措稳定人员流失率。 3.薪酬绩效管控:定制适配一线岗位的薪资与考核方案,按时完成薪资社保核算发放,定期开展薪酬调研,整体把控人力各项开支并出具降本优化建议。 4.培训安全管理:分层组织入职、食品安全、交通及消防培训演练,打通内部晋升渠道,完整留存台账资料,保障各项检查顺利通过。 5.员工关系合规:统筹劳动合同管理,妥善处置工伤、劳资纠纷问题,统一管理健康证、从业证件,对接政府部门迎检工作,防范各类用工法律风险。 6.行政后勤管理:负责证照印章、固定资产、物资采购与会务接待等工作,运营内部食堂,督导仓储消防安保巡检,管控行政预算以及外部合作单位维系。 7.企业文化与临时工作:策划员工福利、评优团建活动提升团队凝聚力,保质保量完成领导交办的各项专项任务。 二、任职要求 1.基础条件:本科以上学历,28-48岁,八年以上人事行政全盘工作经验,具备三年团队管理经验。 2.行业阅历:拥有生鲜冷链、食材配送或者物流供应链从业经历,熟悉蓝领用工特点,有劳资纠纷处理、食堂管理、劳务合作对接经验者优先。 3.专业能力:精通人力资源全模块以及劳动相关法律法规,可独立完成薪资测算、风险防控、后勤统筹工作,熟练使用办公软件,能够自主编撰制度文件与分析报告。 4.综合素质:抗压能力强,沟通协调能力出色,处事严谨保密性强,具备成本思维和风险预判能力,管理方式刚柔并济,可以协调业务发展和合规管理。 5.加分项:具备成熟劳务资源、业务资源、劳务纠纷处置经验优先考虑。 三、KPI指标 以人员流失率、岗位到岗速度、人力成本、劳务纠纷数量作为人力核心指标;行政端考核预算管控、资产合规、后勤满意度、培训完成度以及整体部门协作水平。
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 3年以上造船施工现场管理经验,独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强
项目经理
项目经理1-3年高中
60岁以上有项目经理证书人员
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
项目主管
8000-20000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 有丰富的绿化园林工作经验,全面负责建筑项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目启动、策划、实施与竣工交付,协调设计、施工、监理等多方单位高效协作 3. 编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案,确保合规性与可执行性 4. 统筹现场人、材、机资源调配,及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 对接建设单位、政府主管部门,完成报建、验收及资料归档等关键节点工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,有完整房建/市政项目管理经验者优先 2. 最低学历不限,大专及以上学历优先,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 工作地点以项目所在地为准,能接受异地常驻及阶段性出差 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 责任心强,具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
有乡墅经验,对接各个班组协调施工管理
6000-11000元/月
项目经理
施工现场管理,协调各个班组的日常工作,能看懂图纸
宿州灵璧县要求:工程装饰现场管理经验丰富,有能力负责全面工作,有售楼部,单元公区施工施工经验
1-1.5万元/月
项目经理
要求:工程装饰现场管理经验丰富,有能力负责全面工作,有售楼部,单元公区施工施工经验
装修项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
华住、亚朵等酒店经验者优先
安徽黄山典藏古建装饰招铝合金打磨工,4000-6000/月。能熟练操作角磨机,有实际打磨经
4000-6000元/月
打磨月结
典藏古建装饰招铝合金打磨工,4000-6000/月。能熟练操作角磨机,有实际打磨经验者优先。联系:
黄山
9月1日 03:31拨打电话
服务员月结
招聘!招聘服务员年龄35至58岁工作下午4点到凌晨2点左右工资3800联系电话下午2点后联系因为要睡觉[呲牙]
黄山
9月1日 03:24拨打电话
安徽黄山黄山区要两个立架工,16的拱架电话谭
开挖/支护1-2人
安徽黄山要两个立架工,16的拱架电话谭
黄山 黄山区
9月1日 02:01拨打电话
裱花师烘焙师
安徽省黄山市祁门县招聘面包师傅2名工资6000到7000.面包中工2名工资4千到5500包住,裱花师傅一名,月休2天,具体电话
黄山 黄山区
9月1日 01:19拨打电话
黄山黄山区需要专业打纱纸师傅,电话联系
打砂纸
黄山黄山区需要专业打纱纸师傅,电话联系
黄山 黄山区
8月31日 23:28拨打电话
技术员
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督指导施工班组按图施工,及时解决现场技术与管理问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工交付工作 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通协调,处理现场突发事项 任职要求: 1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处置能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,可接受阶段性驻场 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
急招项目负责人带B证
7000-8000元/月
项目经理
工地管理,必须有证
项目经理1-3年中专/中技
招聘岗位:工程项目经理(薪资面议,10000左右根据能力定) 招聘人数:2人任职要求:1、28-40岁,暖通工程、工程管理等专科以上学历;2、持C1驾照,能适应长期驻项目现场出差;3、从事机电设备施工管理或节能改造项目5年以上工作经验;4、持有一级/二级建造师证书优先考虑;
洁净厂房二次配施工项目经理
1.3-2万元/月
项目经理经验不限学历不限洁净厂房二次配施工经验
1.具有长鑫,长存半导体施工经验,直入无实习期 2.工资1.2-2万
项目经理
滴水项目队长工作地址:滴水湖海洋一路7500~7800一个月滴水项目队长,有管理经验,人踏实肯干,与甲方有一定的沟通能力48岁以下,有中级证
上海
8月31日 21:52拨打电话
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
装修项目经理助理
4000-5000元/月
项目助理大专
主要工作内容: 每天工地巡查、拍照做施工日志; 清点记录各施工班主作业人数、作业楼栋、作业内容; 接收材料及保管; 负责现场安全文明施工; 完成项目经理交代的其它工作。
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
项目助理
主要工作: 每天填写施工日志; 现场清点各个班主工人数量、作业楼栋、作业内容; 收材料,材料保管; 现场施工过程照片记录; 现场安全文明施工; 完成项目经理交代的其他工作。
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元化发展路径,助力个人成长!
前台
3000-5000元/月
前台
前台招待
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科轨道交通建造轨道交通测量磁悬浮列车
岗位职责: 1. 负责涉铁工程线性监测相关工作; 2. 组织实施线性监测方案布置及涉铁工程天窗期施工安排; 3. 参与项目的整体协调及相关配合任务; 4. 完成项目负责人安排的其他工作任务; 5. 本岗位需适应全国范围出差。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、测绘等工程类相关专业; 2. 具备较强的责任意识,态度严谨,工作作风务实; 3. 三年以上测量工作经验,熟悉测量仪器的技术参数及工程测量流程; 4. 具备一定的施工组织协调能力; 5. 能够适应多样化工作环境,可长期驻守项目现场,具备良好的沟通能力; 有担任工程项目经理或现场管理负责人经验者优先考虑。
项目经理3-5年学历不限水利发电
岗位职责: 1. 负责电气,管道,设备系统(给排水、电气、消防等)的安装,协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规 3. 现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督质量与进度,配合竣工验收 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告,对接设计院与总包单位 任职要求: 1. 有高级工程师证 2. 具备3-5年水利发电,机电工程现场管理经验,熟悉水利发电项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性驻场工作 5. 持有中级职称或注册设备工程师(给排水/电气)资格者优先
装修项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
我司为不锈钢专业分包单位 【岗位要求】 1. 要求做不锈钢装饰加工专项项目经理,负责施工现场协调、技术指导及班组管理。 2. 会复尺,会画图优先考虑。 3. 有不锈钢加工厂工作经验优先。
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