合肥·包河区
职位详情
此岗位寻找的不仅是执行者，更是未来组织发展的共建者。
具备工厂、科技型企业从业背景者优先，有厂区扩建或新建项目经验者优先。
岗位亮点：
1、团队氛围融洽，拥有成熟高效的市场与销售支持体系。
2、深度参与企业成长进程，提供充分施展能力的发展空间。
3、工作成效清晰可现，个人价值与贡献直观体现。
4、公司配备充足预算支持，助力打造高质量人力资源体系。
岗位职责：
1. 负责全公司各层级人才引进，构建专业化招聘体系，开拓精准渠道，确保人才供给的质量与效率；
2. 主导组织架构设计、岗位体系规划及团队整合，建立人才梯队机制，保障组织稳定性；
3. 统筹绩效管理与薪酬激励等人资全流程模块，实现人力配置与业务发展的高效匹配；
4. 负责行政管理体系运行，管控法律合规风险与安全事项，持续优化行政成本结构；
5. 协助总监处理日常管理工作（生产管理或对外事务可任选其一）。
任职条件：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备5年以上行政人事或HRBP相关管理经验，有猎头背景为加分项，具备总经理助理经验者优先，熟悉人力资源全模块运作；
2. 擅长开发并维护多元化招聘渠道，能够高效筛选简历、组织实施面试，具备优秀的识人用人能力及沟通协调技巧；
3. 具备良好的职业操守，原则性强，责任心强，抗压能力强，执行力佳，熟悉劳动法及相关人事法规政策。
【关于公司】
管理有温度！平台有空间！产品属高新电子领域，发展空间广阔。
享有带薪年假、节日福利等完善员工保障体系；
只要你有能力或有潜力，我们都相信相遇即是缘分！期待与您深入交流！
具备工厂、科技型企业从业背景者优先，有厂区扩建或新建项目经验者优先。
岗位亮点：
1、团队氛围融洽，拥有成熟高效的市场与销售支持体系。
2、深度参与企业成长进程，提供充分施展能力的发展空间。
3、工作成效清晰可现，个人价值与贡献直观体现。
4、公司配备充足预算支持，助力打造高质量人力资源体系。
岗位职责：
1. 负责全公司各层级人才引进，构建专业化招聘体系，开拓精准渠道，确保人才供给的质量与效率；
2. 主导组织架构设计、岗位体系规划及团队整合，建立人才梯队机制，保障组织稳定性；
3. 统筹绩效管理与薪酬激励等人资全流程模块，实现人力配置与业务发展的高效匹配；
4. 负责行政管理体系运行，管控法律合规风险与安全事项，持续优化行政成本结构；
5. 协助总监处理日常管理工作（生产管理或对外事务可任选其一）。
任职条件：
1. 本科及以上学历，专业不限，具备5年以上行政人事或HRBP相关管理经验，有猎头背景为加分项，具备总经理助理经验者优先，熟悉人力资源全模块运作；
2. 擅长开发并维护多元化招聘渠道，能够高效筛选简历、组织实施面试，具备优秀的识人用人能力及沟通协调技巧；
3. 具备良好的职业操守，原则性强，责任心强，抗压能力强，执行力佳，熟悉劳动法及相关人事法规政策。
【关于公司】
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享有带薪年假、节日福利等完善员工保障体系；
只要你有能力或有潜力，我们都相信相遇即是缘分！期待与您深入交流！
2025-11-04 15:11
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年薪酬福利绩效管理HRBP行政管理
合肥星汇传感技术有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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