普工/养猪工程师 [岗位职责] 1，负责各段猪群的饲喂(怀孕，哺乳，保育，育肥) 2，整齐度调整及病弱猪护理 3，负责单元及周边走道卫生打扫； 4，协助防疫员做好猪群防疫工作。 [任职要求] 1，初中及以上学历，18-45岁，，会使用智能手机 2，有较强身体素质，非过敏体质，不晕针不晕血，不对粉尘，消毒剂过敏； 3，接受封场环境，月休4天，工作2-3月出场休息一次，一次连休4-8天。

招聘饲养员单工有责任心强勤快的能独立完成猪场所有工作。

五十岁以内，有经验，服从管理，懂协作

负责办公室日常办公制度的维护与管理； 具备电商管理经验者优先考虑，薪资可面议。

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、资料归档等相关工作； 2、统筹协调各项行政事宜，保障办公环境高效有序运行； 3、协助团队成员开展工作，提升整体协作效率与执行效果。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立应对并妥善处理各类问题； 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

颍泉&界首牧原招聘啦！！！养|平台大福利好薪酬高殖|薪资：7000-12000+元/月技|免费住宿员工食堂节假日福利工|无经验也可胜任

负责免疫，本专业优先，负责种仔猪免疫

养殖技工微信同号 薪资9000-12000。 岗位上升空间巨大，季度竞聘，担任场段长后月入3万+，担任生产总监月入10万+ 岗位职责: 1、饲喂猪只； 2、打扫单元及周边走道卫生； 3、定时检查各单元怀孕母猪的生理状态； 4、健康管理:巡栏、环境控制、卫生打扫、异常猪识别与处理、档案记录； 5、仔猪护理:饲喂、一体化操作、弱差猪护理 岗位要求: 1、小学及以上学历，，，会熟练使用智能手机； 2、有较强的抗压能力，可接受猪场不晕针晕血； 3、不对粉尘过敏，不怕猪。 福利待遇：五险一金，住宿免费、水电免费，家属进场，节假日福利 休息休假：批次结束休假，有事可以请假，一般2个月可以休息8天左右，可出场休息，可连续休息。

育种孵化场招聘启事 一、企业风采 我们是业内颇具影响力的育种孵化场，专注于鸡种苗的培育与孵化。凭借先进的孵化技术、科学的管理模式以及严格的质量把控，我们为市场输送了大量优质健康的种苗，赢得了客户的广泛赞誉。现因业务拓展需要，诚邀孵化工和鉴别员加入我们充满活力的团队。 二、招聘岗位 （一）孵化工 岗位职责 1. 严格遵循孵化流程，负责种蛋的装蛋、入孵、照蛋、落盘等操作，确保每一个环节精准无误。 2. 实时监控孵化设备的运行参数，如温度、湿度、通风等，及时处理设备异常情况，保障孵化环境稳定适宜。 3. 细心观察胚胎发育状况，做好详细记录，对孵化过程中的数据进行分析总结，不断提升孵化成功率。 4. 负责孵化区域的日常清洁与消毒工作，维持良好的卫生环境，防止疾病传播。 任职要求 1. 初中及以上学历，有孵化工经验者优先考虑。 2. 了解基本的孵化知识和操作流程，熟悉孵化设备的使用与维护。 3. 具备较强的责任心和耐心，能够严谨细致地完成各项孵化工作。 4. 能适应倒班工作，身体素质良好，能承受一定的工作强度。 （二）鉴别员 岗位职责 1. 熟练运用专业方法对刚出壳的雏苗进行性别鉴别，保证鉴别准确率。 2. 按照要求对鉴别后的雏苗进行分类整理、计数和标记，确保数据准确无误。 3. 及时处理鉴别过程中出现的异常情况，如弱雏、残雏等，并做好记录。 4. 维护鉴别工作区域的整洁，对鉴别工具进行定期清洁和消毒。 任职要求 1. 中专及以上学历，畜牧兽医相关专业优先。 2. 掌握雏苗性别鉴别的专业技能，有 1 年以上鉴别工作经验者优先。 3. 具备敏锐的观察力和快速的反应能力，能够在短时间内准确鉴别雏苗性别。 4. 工作认真负责，有良好的职业道德和团队合作精神。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：孵化工月薪5000- 7000元，鉴别员月薪6000- 8000 元，根据个人能力和工作表现提供有竞争力的薪酬。 2. 绩效奖金：设立绩效奖金制度，根据工作业绩给予额外奖励。 3. 社会保险：依法为员工缴纳五险，为员工提供基本的社会保障。 4. 工作餐宿：免费提供工作餐和住宿，让员工无后顾之忧。 5. 培训提升：提供专业的技能培训和职业发展规划，帮助员工提升个人能力。 6. 节日福利：发放节日礼品、生日福利等，让员工感受到家的温暖。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题注明“应聘岗位 - 姓名”。 2. 电话沟通：欢迎致电 ，联系人：周飞，我们将为您详细解答招聘相关问题。 3. 面试安排：我们会在收到简历后的 2 个工作日内进行筛选，符合要求者将电话通知面试。请保持电话畅通，并按通知要求携带相关证件参加面试。 加入我们，您将拥有一个充满挑战与机遇的职业平台，与优秀的团队共同成长。期待您的加入！ 安徽立华生物种业有限公司 2025 年 12 月 28 日

四号路汤记小炒在安徽淮南招聘案板人员，联系方式暂未提及。

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

淮南市凤台县招贴砖专业家装师傅

安徽养殖场招聘： 单工一名 养育肥猪，精通猪场各个环节，。可以独立完成整场工作。包吃包住，工资面议，50周岁以内。要实干的人，人要老实。喜欢喝酒吹牛逼的勿扰；凉山人暂已招满，勿扰。 地址：看清楚以上要求再打电话，安徽省淮南市寿县。

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行收集与整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月收入普遍达8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

需要C1驾驶证，外勤工作人员 包食宿

要求 1.能吃苦耐劳，接受封闭式管理 2.饲养产房母猪，小猪，新手也可以 3.能接受人工卸料，猪舍人工清粪 4.包吃包住，安徽省内优先考虑 5.工作地址安徽寿县

招一对夫妻或单工。工资一个人4500可以带一个小孩 新手也可以

前台收银服务夜班

工作内容：使用电脑及绘图软件，基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间：08:30-18:00，做六休一，享有国家法定节假日。 综合福利： 1、按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立完整的职级晋升机制。

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及信息录入等事务； 2、协助开展部门内外的沟通协调，确保信息传达准确及时； 3、参与团队会议的筹备与组织，承担会议记录及后续事项跟进工作； 4、负责办公用品的采购管理与库存维护，提升办公资源使用效率； 5、配合上级完成其他行政支持类工作，持续优化工作流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量与准确性； 4、学习能力强，适应力好，可快速融入团队工作环境； 5、有相关行政工作经验者优先考虑，非硬性要求。

1. 具备行政类相关工作经历； 2. 学历要求为高中或以上

工作内容： 办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500 提供保险缴纳、公费旅游、团队建设、带薪休假等相关福利。

岗位职责： 1. 负责办公室各类文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 协助完成邮件处理、快递收发及办公耗材的采购与日常管理，保障办公运转高效； 3. 配合开展部门会议的筹备工作，包含会议纪要整理、通知发布及物资准备等事项； 4. 积极配合领导安排的其他工作任务，提升执行效率与团队协作水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务并注重细节； 2. 熟悉Office办公工具操作，具备良好的文字撰写与文档处理能力； 3. 工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和适应快节奏工作的能力； 4. 具有良好的团队协作意识，乐于接受新知识以助力部门日常运营。