六安金安区急招财务经理主管
6000-10000元/月
财务经理月结全职
1、公司年度盈亏情况统计2、对接挂靠公司,开票来款,合理避税3、外账4、报销单审核5、各项目节约成本把控6、要款7、逢年过节按来款比例支付劳务费用及材料商费用,有力化解有矛盾的分包单位8、月报表,资金用处规划
淮南田家庵区急招财务经理主管
2000-3000元/月
财务经理
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
会计会计主管物流叉车工二保焊出纳
【会计、出纳、统计员】✅合肥市乐康餐具配送有限公司岗位:小时工(15元/时+工作简单)薪资:15元/小时(月结)——————————————岗位:C1驾驶员(自由+高薪)薪资:5000-8000元/月——————————————岗位:餐具厂普工(早8晚5)薪资:3000-3500元/月——————————————✅安徽合石物流有限公司岗位:出纳会计(五险+早8:30晚6)薪资:3800-4500元/月——————————————岗位:内帐会计主管(五险+早8晚6)薪资:5000-8000元/月——————————————✅广之源物流岗位:叉车工(包吃住+薪资可面谈)薪资:6000-7000元/月——————————————岗位:开单文员(包吃+早8晚6+男女不限)薪资:4000-5000元/月——————————————✅安徽中冷汽车销售有限公司岗位:冷藏车销售经理(高薪面谈)薪资:薪资面议——————————————岗位:二保焊工(白班+包吃住)薪资:4500-7000元/月
文员会计
招文员1名,要求稳重细心,主要做数据软件类工作会计1名,主要负责出纳,工作经验2年以上以上薪资待遇面谈,上六休一工作地址:杜集区迎宾大道万茂产业园电话:
会计主管
招聘:会计主管/成本会计招聘人数:2名 l.财会类专科以上学历,有会计师职称或注册会计师优先;2.从事财务工作3年以上,有3年以上财务工作经验者优先,具备工业会计财务工作经验者优先; 3.熟练使用office办公软件,熟练使用金蝶财务软件; 4.工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力;5.工作地点在衡水桃城区邓庄乡武家庄村。
台州临海市急招财务经理主管
10000-20000元/月
财务经理月结
招聘:财务副总薪资:1万-2万唯德股份为新三板挂牌企业,每年业绩快速增长,目标近几年主板上市,现诚聘有大型企业财务运作管理经验的“财务副总”1位。1、具有良好的沟通和团队合作能力,具有一定的战略眼光和创新思维,具有良好组织和协调能力,做好企业老板的;2、有5年以上大型工业企业“财务负责人”工作经验;3、全日制本科以上学历,有会计师职称或注册会计师资格;4、性别不限,年龄32-45,形象气质得体;5、工资待遇面议! 工作地点:临海火车站铁路大道伟星科技园内,欢迎加入我们成就未来!
台州急招财务经理主管
9000-12000元/月
财务经理月结
招聘:财务经理薪资:9千-1.2万工作认真,细心,负责任,为人稳重;要有工作内帐管理3年以上经验;擅长企业财务管理;懂ERP财务软件;年龄30-45岁。
生产管理
诚聘上下料工!上下料班长!行车工!前处理班长!工资面谈!联系方式:手机
生产计划
招聘:车间班长薪资:5000-7000元生产计划执行:负责车间日常生产活动的组织与管理,确保生产任务的顺利完成。根据生产计划,合理安排人员和生产线的工作,调整生产流程,以满足生产效率和产品质量的要求。(每天组织班会,审查生产记录表和样品送检记录表)设备管理:负责监督和管理生产设备的日常运行,包括定期检查、维护和故障排除,确保设备处于良好的工作状态,减少生产中断的时间。(每天检查本班组设备运行状况表)质量控制:严格执行公司质量管理体系,监控生产过程中的产品质量,及时处理生产中出现的质量问题。负责班组内部质量检查,确保产品符合公司和行业标准。(及时检查样品送检记录并记录检测结果)安全环保:执行和推广公司的安全生产政策,确保车间作业安全,预防事故的发生。负责监督员工的安全操作,组织安全教育和培训。同时,负责执行环保政策,确保生产过程符合环保要求。(每天记录班组环保状况和设备运行情况,发生异常时与安环部及时沟通)人员管理:负责车间内员工的日常管理,包括但不限于排班、考勤、绩效评估以及培训与发展。调动员工积极性,提高工作效率。(每月完成本班组的考勤、绩效考核表,月度培训、了解员工思想动态,并及时沟通或向上级汇报)持续改进:负责收集生产过程中存在的问题和改进建议,组织班组成员讨论和实施改进措施,提高生产效率和产品质量,降低成本。(每月制定一份精益生产工作报告,提交上级)沟通协调:作为车间和公司其他部门之间的桥梁,负责沟通协调生产相关的信息,解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。(每月向上级提交一份班组工作计划和总结)
文员会计
招文员1名,要求稳重细心,主要做数据软件类工作会计1名,主要负责出纳,工作经验2年以上以上薪资待遇面谈,上六休一工作地址:杜集区迎宾大道万茂产业园电话:
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