岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：主导学服团队的人员招募、培训发展、日常管理与绩效评估，增强团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，与教学团队定期开展沟通反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教育培训行业学员服务或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 掌握教培机构运作模式，理解青少年心理发展特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，抗压性好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 招聘小学教师（语文、数学、英语）、初中教师（语文、数学、英语、物理、化学）、高中教师（语文、数学、英语、物理、化学）、大学课程录题教师（高等数学、概率论、物理、化学、线性代数、计算机、医学） 招募要求： 1、具备所授学科相应的教师资格证； 2、掌握对应学段的学科知识体系，有教学视频录制经验者优先考虑； 3、熟练使用电脑设备； 4、热爱教育事业，普通话标准，沟通亲和力强； 5、录制环境需安静无干扰，板书布局清晰、书写工整、字体美观，避免连笔； 设备要求： 需配备平板及手写笔，或电脑搭配手写板 公司评估教师适配性的审核标准： ①板书结构合理，排版有序，逻辑连贯，与讲解同步，有助于引导学生思维。 ②学科知识点、基本原理、思想方法表述准确，内容符合教学大纲，不超纲。 ③授课语言简洁精准，发音清晰响亮，语速适宜，普通话/口语表达规范。 ④能对讲解中的方法、技巧、口诀等关键内容进行系统归纳与总结，增强学习成效，提升学员收获感。 您好，我已发送群邀请，请及时加入，群内将提供相关资料，按要求操作即可，提交试讲内容并通过审核后便可正式上岗[加油]

认真负责，有爱心

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 工作地址： 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 岗位职责： 1. 跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，以优质的服务体验推动学员主动推荐新学员； 3. 定期跟进学员学习进度，协同授课教师反馈学习情况，并为学员提供学习复盘支持，稳固现有学员资源； 4. 结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度端正，积极进取； 2. 热爱教育培训领域，有班主任、学管或教务相关工作经验者优先； 3. 具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、设有公正透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励及奖金激励 5、提供交通补贴福利 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

工作周期：大概一个月左右 工作地点：淮南市 工作时间：六月初至七月底（包涵招生期） 【岗位职责】 1. 前期招生阶段（有招生期工资）：跟随教学点负责人完成线下招生宣传工作。 2. 后期授课阶段：负责小学、初中、高中文化课教学（一对一，一对多，小班），多劳多得。 【岗位要求】 可授科目：数学、英语、物理、化学、生物、语文。 要求至少能带两门学科（不包括语文），具备初中及以上授课能力，可跨学段教学。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，一本院校，师范专业优先； 2. 有授课、家教相关经验优先； 3. 文化课功底扎实，教学思路清晰； 4. 热爱教育，责任心强，服从安排； 【薪资待遇】 透明薪资，上不封顶。 1. 综合月薪：4500-9000，授课年级越高，科目越多，薪资越高。 2. 薪资构成：招生期底薪+授课课时费，多劳多得。 结算方式：授课结束前两天统一结算，靠谱，不拖欠。

滁州市南谯区招二保焊/气焊

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

正在招聘 焊工-钢便桥钢平台焊接(包吃住) 300~350元/日 安徽滁州明光市桃溪全部焊工 职位详情 长期 初级焊工资格证 二保焊 手弧焊 1-3年 -工作地点:安徽滁州明光桃溪 -岗位职责:从事钢便桥、钢平台焊接工作，熟练掌握二保焊、手弧焊;需持有初级焊工资格证。 -薪资待遇:300-350元/日，长期岗位，薪资面议 -有意者请联系，欢迎踏实肯干的焊工师傅加入!

滁州市琅琊区招水电大工、中工、小工10-20人

芜湖市-岗位职责:从事钢便桥、钢平台焊接工作，熟练掌握二保焊、手弧焊;需持有初级焊工资格证。 -薪资待遇:300-350元/日，长期岗位，薪资面议。 -有意者请联系，欢迎踏实肯干的焊工师傅加入!

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.招生、续费维护新生 老生 4. 对接教师、学生及家长，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 5.协助开展教学检查、质量评估及教务相关制度优化工作 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.具备基础教育行业认知，了解学校/培训机构运作模式者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位概述 本岗位为机构前台、教务、招生、运营、托管管理、财务管理等一体化核心岗位，是机构门面及日常运转中枢。主要负责校区前台接待、家长来访咨询、招生转化、学员日常管理、托管秩序管理、教务统筹、校区日常运营维护、家校沟通、资料整理等全流程工作。要求细心、耐心、沟通能力强，熟悉中小学托管及课外辅导机构运作模式，配合老师完成校区整体运营工作。 主要工作职责 一、前台接待与形象管理 1. 负责校区前台日常值守，保持前台区域整洁、规范、美观，维护校区整体形象。 2. 接待来访家长、学生、访客，礼貌问好、引导入座、茶水接待，做好来访登记。 3. 接听校区咨询电话、微信咨询，耐心解答家长基础疑问，做好登记、跟进记录。 二、招生咨询与客服跟进（核心工作） 1. 负责家长升学咨询、课程咨询、托管咨询、班型咨询的全流程解答。 2. 熟悉校区所有课程体系、年级规划、班型区别、收费标准、上课模式、师资优势。 3. 对到访家长进行需求挖掘，根据孩子年级、学习情况、薄弱点，匹配合适课程与托管方案。 4. 负责新客登记、建档、回访、跟进、邀约、试听安排，促进招生成交转化。 5. 维护微信家长资源，日常做好朋友圈素材转发、活动推广、生源储备。 6. 配合校区各类招生活动、体验课、开放日活动落地执行。 三、教务管理与学员日常管理 1. 负责学员报名、建档、排课、调课、请假、补课、课时统计等教务系统操作。 2. 跟进学员出勤情况，每日统计考勤，缺席学生及时联系家长确认。 3. 整理学员学习档案、学情记录、缴费记录、课时剩余记录，保证账目清晰。 4. 对接授课老师，同步学生情况、家长反馈，协调课堂安排。 四、托管日常细节管理（重点） 1. 负责晚托、午托学生签到、接送、秩序维护、安全巡查。 2. 监督托管纪律、自习氛围、学生坐姿、写作业状态，杜绝打闹、闲聊、玩手机。 3. 跟进学生作业完成进度，配合辅导老师检查作业完成情况。 4. 管理托管期间卫生、饮水、午休、就餐秩序，保障学生安全舒适的学习环境。 5. 及时发现学生情绪问题、矛盾问题，及时疏导、及时反馈家长。 五、家校沟通与服务维护 1. 日常主动与家长沟通学生在校表现：作业情况、课堂状态、纪律情况、进步与不足。 2. 及时回复家长疑问、反馈、诉求，做好安抚与解释工作，提升家长满意度。 3. 定期跟进老生续费、转介绍、老生维护，提升续费率与转介绍率。 六、校区日常运营与行政工作 1. 负责校区物资盘点、耗材采购申请、教具整理、图书整理、教室环境维护。 2. 做好校区卫生监督、安全检查、水电门窗关闭、每日闭店检查。 3. 整理各类台账：招生台账、咨询台账、学员台账、续费台账、物资台账。 4. 配合校长完成校区日常运营统筹、数据统计、报表整理。 5. 协助完成校区活动策划、执行、拍照、素材留存、数据汇总。 岗位要求 1. 性格开朗、亲和力强、耐心细致、做事稳重。 2. 善于沟通，懂得家长心理，有托管机构、教育前台、教务、招生经验优先，财务管理经验者优先。 3. 熟练手机办公、微信运营、文档表格基础操作，学习能力强。 4. 责任心强，能管好孩子、管好细节、服从校区管理。 5. 热爱教育行业，稳定性高，无不良嗜好。 工作时间： 周一到周五：下午2点到晚上9点 周六日/寒暑假：上午8点到下午6点 每周休息一天

岗位核心职责如下： 围绕春季高考项目开展宣传推广，面向高三学生进行引流，引导学生报名参加机构春季高考，工作分为直播、短视频、线下地推三大板块，三项工作均服务于招生引流目标。 一、直播工作 负责直播工作，直播内容讲解春季高考政策、报考优势、机构培训课程、升学规划相关内容 二、短视频发布 每日稳定产出短视频，负责素材拍摄、剪辑和发布维护视频账号，做好账号日常管理 工作具体安排如下： 一、上班时间 • 上午：09:00—12:00 • 午休：12:00—14:00（两小时自由休息） • 下午：14:00—18:00 • 工作时间规律 二、休息制度 • 月休4天，每周固定可休1天 • 可根据个人情况、团队排班灵活调休 三、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责底薪4000元 ◦ 基础底薪：3800元 ◦ 全勤奖励：200元（不迟到、不早退、无旷工即可拿满） 2. 完成月度保底任务，稳定月薪5000元 3. 业绩超标额外提成上不封顶，多劳多得，收入无上限 四、员工福利 1. 入职免费岗前培训，零基础可做，有人带、手把手教 2. 免费提供住宿 3. 宿舍24小时热水、24小时供电供水，生活设施齐全 4. 团队年轻、氛围轻松、稳定长期发展行业 五、任职要求 1. 学历不限、经验不限，接受应届生、零基础小白 2. 性格开朗，愿意沟通，踏实稳定 3. 服从团队安排，积极配合工作 4. 想长期稳定赚钱、愿意学习、想提升能力即可 六、岗位优势 工作内容简单易上手，全程有人带，工作环境干净轻松，属于稳定教育行业，收入透明适合长期发展。

岗位职责： 1. 负责学生学籍管理、课程安排、教学进度跟踪及考试组织等日常教务工作 2. 担任班级班主任，开展学生思想教育、行为规范引导与家校沟通协调 3. 协助教师完成教学资料整理、课表编排、教室调度及教学反馈收集 4. 处理学生请假、考勤统计、成绩录入与档案归档等事务性工作 5. 参与教学质量管理，配合教研活动及教学评估相关支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与责任心 2. 有教务管理或班主任工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力 4. 具备较强的组织协调能力与服务意识 5. 最低学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

主要负责给学校招生，维护家长，负责给孩子排课，负责给学校拓客，行业前景非常好，全国连锁的，在包头成立18年了，目前包头市最大的教育机构，在校学员量7000多个，发展空间大，晋升空间广，我们主要负责交英语口语，口才，戏剧绘本，是一家综合培养孩子素质的机构，公司福利好，每年有对外学习的机会，在公司缴纳、团险、五险一金，，有年终奖、有旅游大奖、每月有团建、平时还有额外奖金制度，现招聘有志青年，年轻化的有志青年！

【岗位职责】 1. 负责学生初高中文化课教学工作，确保教学质量，提升教学成果； 2. 与学科组内教师进行教学科目的教研，努力提高自身专业能力； 3. 同学生和家长保持良好、长期的合作关系，及时进行学习反馈。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历及以上，有相关工作经验优先； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具有一定的沟通和表达能力，高度完成教学方面的本职工作； 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，提升专业水平。 【晋升路径】 学科教师-学科带头人-学科组长-部门经理-教学副校长-校长培训生-校长 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、做五休二、节日福利、员工旅游

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升学习兴趣与课堂参与度 3.组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生个体差异，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（优先考虑本科及以上） 3. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 4.熟悉中学化学课程标准及教材体系，能独立完成教学设计 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4.参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

带两个高一孩子的数学

岗位职责： 1. 为学生提供个性化的单科辅导服务； 2. 结合学生的学习状况制定切实可行的学习方案； 3. 辅导学生完成课后作业，协助进行课程复习。 任职要求： 1. 在校大学生； 2. 工作踏实负责，对待教学任务认真投入； 3. 具备较强的沟通技巧和足够的耐心。 工作地点：滁州市定远县炉桥镇（无法接受工作地点者请勿咨询）

主要辅导答疑工作，不用上课

【岗位职责】 1. 负责在读学员的学习和档案管理，跟进家长和学生的反馈； 2. 完成在读学员的课时生产，协调学生与教师的上课时间； 3. 对在读学员提供高水平的服务，促成续费和转介绍等二次销售完成任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有相关工作经验优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效连接学生、家长与教师； 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识； 4. 具备良好的情绪管理与应变能力，能妥善处理突发情况。 【晋升空间】 客服班主任-客服主管-客服经理-储备校长-中心校长-区域总监-省区总监 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

1管理运营，招生，等

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，配合学校开展教学改革与课程建设 3. 关注学生身心发展，开展班级管理或学生个别化指导工作 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析 5.积极参与家校沟通，定期与家长反馈学生学习与成长情况 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心和亲和力，善于与青少年沟通 3.具备良好的课堂组织能力与教学创新能力 4. 有班主任工作经验或毕业班教学经历者优先 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师职业道德规范

带两个高中小孩的物理

【岗位职责】 1. 负责学生日常学习辅导，协助完成课业任务 2. 组织并参与托管期间的学习活动与管理工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生及家长保持良好互动 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 负责学生课程讲授及学习辅导工作 2. 结合学生实际学情，制定合理的教学计划，注重课堂引导与互动交流； 3. 帮助学生养成良好的学习方法，提供学习规划与持续跟进服务； 4. 保持与家长的定期沟通，及时收集家长与学生的反馈，持续优化教学效果； 5. 掌握本学科考试动态，积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：16:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-15 在龙子湖区公立学校授课（可提供实习证明） 上课安排： 周四16:30-17:30（五年级学生） 周五16:30-17:30（六年级学生） 课程内容：科学魔法实验室（配备课件，需自行备课） 课时费用：80元/节，持有教师资格证者+10元 任职要求： -能持续任教一整个学期 -按时完成备课及课后反馈 -具备课堂管理能力 -负责维持教室卫生 -确保教学连续性，完整带完本学期课程