先看好，觉得合适再来 只要你能留下来新人来第一个月薪资！过万 薪资! 过万!过万!哪怕你是小白 目前公司最低收入首月就过万起 看好是首月过万起 在我们团队工作满一年的员工去年最少一年30以上年薪 而且还是最少那个员工 ！最少 ！干得最好的百万年薪。不信你自己来看。 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年到一年还清负债，百万左右2年还清负债 你有房子房贷500以内俩到四年还清房贷。有真实案例 真人 直说吧，我们要有能力且德行兼备的你 你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想 知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少。3到6个月维护老客户续费即可躺赚 ！躺赚！ 躺赚！ 只要你加入我门团队，你就能实现以上所说 不信你来看 最起码月月过万而且是越来越多 ！！！ 你想成为你家族的骄傲吗？你想成为家里的一把手吗？只有荷包充足，你才有话语权，跟这千万赚百万，跟着百万赚几十万。我们公司等着你来 你有多大能力可以赚多少钱 有能力的来吧 我们合作共赢！！！ 【挑战1〇〇万年薪，招志同道合的人】 蓝海市场 蓝海市场 蓝海市场 总监手把手教你，来我公司每一天都是满满的收获。新人最快当天开单，只要你简单听话照做，客户成交真的很容易。 先看好！！！别人一天俩单或者1天1单 你做不到请自身找原因 我们公司要的是有能力并且积极向上的人 如果你是眼高于顶的人请离开 不要觉得我说的高傲 我只和你谈结果 在我这里就是可以年收入50-300 别的地方你去试试你行不行 我们公司只筛选不培养 ！！！ 公司给你客户 你打电话负责联系沟通就行 成交真的不难 对方需求我们恰好满足 成交就像喝水一下 你觉得感兴趣联系我。无需投资，一起前行。 在你想买东西 想吃什么 想住哪里 不用考虑荷包不足 跟着我们一起前行就是可以办到我以上所说!!! 来了公司您自己看 自己来看，想今日进入年入百万的团队吗？我等你！ 来之前您先看好！ 先看好！先看好，一定看好了，你跟着我的团队，可以让你1年内在杭州主城区有一套自己的房子，50-90平还是很容易满足的 只要你要，来我们公司就可以能办到，前提你能留下来 ！留下来！ 留下来！ 我们只筛选 不培养 ！！！我们赚的是年薪，看好了。年薪！！！ 我们的模式，全职三大板块收入，只要你能上手独立，初期团队首月会帮家大‬每个月都有础基‬的1万以上的收入，其他分部‬要靠己自‬努力拿提成。 我们的目标让每个合伙人一年内主城区购房，年入30到200万。 先看好！ 这份工作不合适‬所有人，要有创业精神和‬对我们这个行业的业‬认可和信心。 问 -究竟什么的样‬事业可以让长你‬久的做下去？ 答：共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。 我们是真切为户客‬省钱的同时赚钱，！省大钱花小个‬钱付们我‬服务费，等于去险风‬省时省力的投资，这业务不是就‬多方共赢吗？ 我们的优势明显 1、开发客户谈单，最快一天3单 最慢4天一单 为客户供提‬疑难题问‬答疑； 2、帮客助客户 为客户提供方案； 3、签约客户流跟程‬进，提醒客户前提‬准备材料配和‬合内容。 【福待利‬遇】： 1、公司提供平和台‬完备的培训； 2、团队导领‬辅助谈单，陪伴你成长，你搞不定的，有人帮助你搞定； 3、晋升体系完善，提成公透开‬明，百万年薪触手可及； 4、薪资架构：底薪+提成+开单奖+团队建设+管理奖+年终分红 一定看好了再来，我想要找志同道合的人，跟着我可以让你一个月赚到你以前一年的工资，接受任何人来考察。 ！！！起心动念 共赢是才‬王道，“利他”者终会“达己”。！！！

大健康领域新兴方向，借助AI技术精准筛选客户数据，覆盖全北京精选100家金店，实现每日稳定客户输送。 - 岗位职责： - 依据公司发展战略，制定并执行销售方案，带领团队达成既定销售指标。 - 主导核心渠道及重点客户的开拓，负责客户关系的建立、维护与持续推进。 - 负责销售团队的搭建、日常管理、人员培训及绩效评估工作。 - 持续收集市场信息，分析行业趋势，及时调整优化销售策略。 - 任职要求： - 一般需本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业者优先考虑。 - 具备扎实的大健康产品销售管理经验，并有可验证的成功项目案例。 - 拥有出色的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平。

政企客户开发与维护：聚焦政府环保部门、园区管委会、国企/上市公司、中小企业等核心客户群体，制定针对性销售策略，完成客户挖掘、需求对接、商务谈判及签约全流程；​需求洞察与方案匹配：深入了解客户环境检测需求（环境检测，环保验收、应急预案、风险评估等），联动技术团队提供定制化解决方案，提升客户满意度；​市场拓展与关系深耕：跟踪环保政策动态及行业趋势，参与行业展会、政府招投标项目，维护政企客户长期合作关系，挖掘二次开发及转介绍机会；​销售目标达成：制定个人销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期汇报销售进展、客户反馈及市场情况。 无责底薪（4.5k-15k，根据经验面议）+高提成（提成点数高，上不封顶）+业绩奖金，优秀销售年收入20w+；

【薪资福利】： 1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干 ：7000-12000元/月； 努力⼲ ：12000-30000元/月； 拼命⼲ ：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】： 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【岗位职责】： 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【任职要求】： 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【公司实力】 1.中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力高； 2.业内专业强大的培训体系——太屋大学，被誉为业内真正“黄埔军校”； 3.全上海第一家房产经纪公司，深耕上海30年，门店650家，覆盖全上海； 4.人均业绩和人均收入同行最高，业务竞争力优秀； 5.到2021年底，上海二手房市场占有率12.98%，排名前二； 6.蝉联全部17届房产经纪“金桥奖”； 7.爱党于心，实践于行：始终坚持做社区公益，以爱心回报社会； 8.2021年总计1534件好人好事、60余起重大突发事件救援、挽救7条生命； 【求职小贴士】 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！本公司自招，无需缴纳任何费用，请求职者放心沟通，主动者优先安排面试！ 工作区域：浦东商业正中心区域，出行便利，安排住宿，欢迎咨询。 ----------------------------------|||职位招聘5-8人

负责公司销售人员培训计划安排销售人员销售规划！及如何招聘员工等重要工作！也可负责公司产品的销售！根据能力拿高薪！

【写在前面】 本岗位属于电销/招商方向的管理岗，试用期需从一线销售工作起步，转正后启动0-1团队组建与管理工作。 【公司介绍】 “掌上大学”隶属于杭州新麦科技有限公司，今年3月于广州设立办事处。公司专注服务大学生市场近十年，已完成三轮融资，累计服务品牌超10000家，覆盖全国2856所高校、7万多个社团组织及4000万以上大学生用户。掌上大学具备线上（大学生购物商城）、人际（校园代理体系）、线下（品牌校园集市）三位一体的校园全场景运营能力，是为品牌进入年轻人群提供销售转化、品牌曝光与私域运营综合解决方案的核心平台。 【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，推动商家入驻APP商城。 2、通过电话、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，促成约访并完成签约转化。 3、持续维护客户关系，建立稳定持久的合作纽带。 4、组建销售团队，并带领团队达成既定业绩目标。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上电销、招商、广告或SaaS类销售经验，有电商平台招商背景者优先考虑。 2、拥有实际销售管理经验，曾主导0-1搭建电销或招商团队者更优，试用期能接受一线业务实操。 3、态度认真务实，目标感强，积极进取，渴望突破成长。 4、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态。 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（按面试评定职级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金，小组制管理模式，月收入可达3万元起；完善的培训体系，每年至少两次调薪机会，晋升路径清晰透明，享受每年5天以上带薪年假，非假期也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更高的收入获取可能 【基础薪资】提供高于行业平均水平的保底薪酬 【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效激励 【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，至少200万家为目标客户群体，且当前高校领域内仅掌上大学可提供此类综合服务 【多重奖金】周奖、月奖不断，只要你够出色，奖励全归你！ 2、更快的成长节奏 【年轻氛围】以90后为主导的团队环境，活力充沛，工作氛围轻松愉悦 【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训机制与规则体系将助你构建高薪所需的核心能力结构 【晋升通道】晋升机制公开可视，只要你有抱负，这里就是你施展才华的广阔舞台！

业务员，业务经理，合伙人模式

北、上、广、深、苏州均设有成熟养老社区项目。青岛城阳琴园已运营逾两年，市北区海情府项目近期与政府完成签约，现面向社会招聘养老社区销售及团队管理岗位人员。转正后由公司统一提供客户资源。

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

需有新能源、医疗等设备钣金销售经验，工厂在江西，能适应出差。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

因业务扩展及升级需要，现面向社会广纳贤才，诚邀热爱餐饮行业、踏实肯干的您加入我们的大家庭！ 招聘岗位： 1. 炒锅厨师（数名） · 岗位要求：10年以上酒店/酒楼炒锅经验，菜品稳定，有拿手菜者优先。 · 薪资待遇：8500--12000+（根据试菜水平定薪，高于行业标准） 2. 切配/配菜（数名） · 岗位要求：刀工熟练，手脚麻利，有成本控制意识，能配合厨师长完成备货工作。 · 薪资待遇：4000--5000 3. 打荷（数名） · 岗位要求：吃苦耐劳，服从分配，熟悉盘饰及出菜流程，有经验者优先（无经验可学）。 · 薪资待遇：3500--4500 4. 销售经理（数名） · 岗位要求：年龄18-40岁，形象端正，热情开朗，有良好的服务意识。 · 薪资待遇：4000+ 福利待遇： · 每月带薪休假3-4天； · 享受节日福利 . 包吃包住，吃得比家里好，住得像宾馆。 . 工资按时发。 ☎ 电话：

职责： 1.客户开发与维护 通过微信电话、网络等渠道开发新客户，拓展市场份额； 维护现有客户关系，定期回访并提供优质服务，提升客户满意度与复购率。 2.产品推广与销售 深入了解公司产品/服务，制定个性化销售方案，促成合作； 完成个人及团队销售目标，定期汇报销售进展。 无责底薪，周末双休，不加班

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，助力公司达成销售目标； 2.带领销售团队，持续提升成员的专业技能与整体业绩； 3.深化客户交流，构建并维护长期稳定的客户关系； 4.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动； 5.整合内部资源，保障销售流程高效顺畅运转。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉市场变化； 2.拥有出色的沟通技巧，善于与客户建立有效联系； 3.具备扎实的团队管理经验及良好的协作意识； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的统筹规划与协调能力，确保销售目标顺利推进。

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一、岗位职责 1、负责区域市场开发策略的拟定与实施，开展客户资源的拓展与维护，建立完善的客户档案体系。 2、积极开拓新市场领域，扩大销售覆盖范围，持续优化客户关系，及时响应并处理客户反馈与需求。 3、依据公司整体战略规划，制定区域销售目标计划，细化任务指标并跟进落实，确保业绩达成，同步提升品牌影响力与市场份额。 4、定期采集市场动态及竞品信息，深入分析销售数据，形成专业报告，为管理决策提供有效依据。 5、对已成交订单进行全程跟踪，重点监控回款进度，保障资金及时到账。 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，年龄******，持驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先，有3年以上印刷行业或设备类相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的市场研判能力、客户沟通技巧及商务谈判水平。 3、拥有团队协作意识、突出的问题应对能力及良好的抗压素质。 4、能接受出差安排，具备高效的时间规划与执行能力。 特别优秀者薪资可面议，

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标； 2、管理和培训销售团队，提升团队整体业绩； 3、开拓新市场，建立并维护客户关系，扩大市场份额； 4、分析市场动态，提供有效的销售解决方案； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和市场洞察力； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、能够独立制定销售计划并有效执行； 4、良好的客户服务意识，能够处理复杂客户关系； 5、具有强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强。

公司直聘房产店长，诚邀自荐或推荐！ 【薪资待遇】 1、底薪9000+40%分红奖励； 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策！ 【岗位职责】 1、主导门店团队建设，依据所辖门店实际状况高效搭建组织架构，合理优化人力配置； 2、全面负责门店运营，指导并支持经纪人开展业务，监督日常作业流程，防控业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，制定门店经营策略，并带领团队围绕计划及上级指引达成业绩任务； 4、持续收集与分析门店所在商圈市场变化与竞争态势，研究应对方案并推动执行落地； 5、建立并维护良好外部关系，妥善处理突发情况与客诉事件； 6、统筹门店财务合规管理，落实资产管控与安全运营工作。 【任职资格】 1、具备房地产行业相关经验者优先考虑； 2、热爱销售及地产领域，职业目标明确，具备强烈进取心与责任意识，勇于突破自我； 3、拥有良好的沟通表达、问题解决、组织协调及风险把控能力。 【工作地点】 深圳龙华区！ 【完善的培训及晋升机制】 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教，专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核机制，覆盖1000多个实训基地，提供1000余门课程，配套精选试题超20000道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系健全，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展！ 【团队特色】 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责所辖区域市场调研与销售方案策划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4. 策划及参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。 2. 能够独立带领团队，合理分配任务并辅导成员成长。 3. 拥有较强的组织协调能力，能妥善应对销售中的各类突发情况。 4. 具备高度的责任意识和良好的协作精神。

主要工作内容：面向广州及周边区域的外贸类客户，推广独立站建设、谷歌广告投放及海外社交媒体代运营服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开展ToB业务销售。 【岗位职责】 1、依据公司制定的政策、制度与规范，完成新客户的开发签约及老客户的续约维护工作； 2、向目标客户介绍公司产品，推进销售谈判，在授权范围内签署合同，并提供相应的售后支持； 3、保持与客户的及时沟通，准确传递信息，做好客户咨询反馈及后续跟进服务； 4、熟悉公司业务流程，协助客户解决在使用产品过程中遇到的相关问题； 5、协同上级领导及内部运营团队，配合完成其他相关工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，掌握办公软件基础操作，市场营销、电子商务、计算机或相关专业优先考虑； 2、具备1年以上B2B销售经验，有互联网/IT服务、企业服务领域从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压能力； 4、目标意识强，渴望高收入，能自主开拓市场，接受频繁外出工作。 【加分项】 1、有同类互联网产品销售经验者优先（如全球搜、外贸快车、中企动力、聚集、阿里巴巴国际站、网易外贸通、迈富时等）； 2、自带制造业、外贸、教育等行业客户资源者优先。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00 双休，法定节假日正常休息 【办公地址】 注：本岗位归属广州区域，默认工作地为广州，若需安排至其他城市办公，须在面试前主动说明 办公地址1：深圳市南山区比克科技大厦1101J 办公地址2：广州市天河区员村街道黄埔大道中662号金融城绿地中心17楼1701室 办公地址3：广东省东莞市长安镇新安社区泰宝商务大厦1058

[岗位优势] 1.公司通过抖音、头条、百度等自媒体渠道提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出面销 2.纯内勤办公模式，环境宽敞明亮，玻璃幕墙写字楼，工作与生活界限清晰 3.地铁口步行即达，大平台运作，身处高速发展行业，职业稳定性强 4.办公氛围轻松舒适，管理制度人性化，团队协作融洽，部门沟通顺畅 [薪资结构] 1.月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月度达成奖励 2.新人前两个月收入稳定在7000-20000元，入职满两个月后稳定收入10000-50000元，表现优异者收入更高，多数一年以上员工月均收入达3-5万元以上 （公司配备完善岗前培训体系，实行师徒制一对一指导，助力新人7天快速开单） 3.不定期发放高额现金奖励及苹果手机等实物奖品，更有“10万元俱乐部”等激励竞赛活动 [工作时间] 上午：9:00-12:30（午休2小时） 下午：14:30-18:30 法定节假日按规定享受带薪休假 [福利待遇] 1.按深圳标准缴纳二档社保，可申请转为一档 2.免费参加公司所有直播课程与内部培训，同时提供外部学习深造机会 3.享有国家法定节假日、节日礼品、生日庆祝、下午茶及定期团建活动 4.入职三个月内有机会晋升主管，一年内可晋升至经理岗位，发展路径清晰，成长空间广阔 [工作内容] 1.使用公司分配的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，匹配合适的课程与讲师 2.对历史咨询客户进行微信回访，持续跟进并促成成交 3.通过讲师直播间引导客户参与听课，全程无需拨打骚扰电话，不盲目拓客，无强制指标，服务体验友好 2.年假：根据入职年限享受5-10天带薪年假，春节前后公司统一放假约20天 3.定期举办生日聚会，开展华为系课程内训，有机会前往五星级酒店学习创业方法论，资源丰富超乎想象 [任职要求] 1.年龄25-45岁，性别不限 2.不限经验与专业背景，95%新员工均为零基础入职（提供带薪系统培训） 3.学历不限 4.具备基本学习能力与语言表达逻辑，有目标感，有进取心 我们能为你提供： 1.充足的发展平台，助力个人成长，打造储备干部梯队 2.大量优质客户资源，接触前沿项目机会 3.频繁对接企业家资源，快速拓展高端人脉圈 4.完善的薪酬激励机制，实现收入增长、社交拓展与能力提升 5.丰富的分红奖励与透明晋升通道，晋升凭实力，不靠关系 欢迎有同行或销售经验者前来面谈待遇，董事长重视人才，惜才爱才； 公司绝不拖欠工资，每月10号准时发放； 无需风吹日晒外勤作业，保障法定休假权益，中午休息2小时，确保下午精力充沛； 收入上不封顶，晋升机制公平，平台前景广阔，发展空间巨大，工作快乐，赚钱高效，业余生活多样精彩； 独立工位配置，办公环境优越，年轻化90后、00后销售团队，氛围轻松无代沟，无职场内耗； 工作性质： 上下班指纹打卡，部门主管全程指导业绩达成，办公室固定坐班，工作任务系统自动推送 面试地址：龙岗区布吉木棉湾地铁站旁中安大厦3楼、6楼、21楼整层 林先生

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【招聘|市场BD×4】 城市：定安县 职责：商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求： ·无经验/有销售经验/应届毕业生 ·目标感强，擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利： ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 电话联系：（周经理）