主要工作，就是通过各种渠道认识客户，拉客户进场消费，你从中抽取提成。 当然为了前期保障，会给予一定的底薪（我们也会介绍客户，场内也有）

负责招聘工作

岗位职责： 1、开发物流仓储及干线配送业务机会，收集潜在客户信息（涵盖大家电、小家电、数码带电产品，以及3C、PC周边配件如保护壳、膜、套、充电宝、数据线、耳机、手表等）； 2、配合物流销售经理完成商务沟通、客户洽谈及项目转化； 3、参与销售辅助工作，包括合同准备、报价支持、资料整理等相关事宜

行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务方向： 1. 餐饮包装类一次性耗材（标准品及定制化产品）面向B端与C端销售； 2. 品牌连锁餐饮项目招商拓展； 3. 预制菜及其他特色食材的市场推广与销售； 我们期待：年龄******，性格外向、勇于表达、富有激情、行动力强； 薪酬待遇：无责任底薪+高绩效+高提成+额外奖金+多元福利，助力突破收入极限，人人皆可冲刺销冠！ 综合薪资说明： 1. 新人入职前三个月：8K~11K/月； 2. 成熟BD阶段：12K~20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）层级：20K+，上不封顶 福利加持： 1. 工作区域按住址就近分配，出门即客户； 2. 资深导师1对1指导，落实老带新支持机制； 3. 免费提供住宿保障； 4. 定期组织团队建设活动； 晋升通道：入职满半年且通过评审答辩者，可晋升为业务合伙人，公司全程赋能，实现零成本创业扶持！

岗位优势 1、采用合伙人机制，公司免费授予经销商资格及一级底价权限，销售差价全部归个人所有，无需任何资金投入，相当于以销售身份获取经销商利润。 2、配备专业培训团队，每周三、周四固定开展新人培训，涵盖理论讲解与实操指导；入职即安排导师，后续全程一对一辅导成长。 3、收入结构由差价收益、团队返点、销售额返点等四大板块构成，其中后三项为终身被动收入。 4、提供行业内一级代理底价，保障充足的利润空间。 公司优势 1、在同领域内拥有最多的合伙人数量基础。 2、产品线覆盖最广，具备自主研发团队，可复制或定制市面上所有同类产品。 3、企业正处于快速发展阶段，付出努力的合伙人均能获得可观回报，目前平均从业一年左右的合伙人月收入不低于5万元，部分可达10万元以上。 行业优势 1、属于产业链源头行业，下游各类渠道均可开发为潜在客户。 2、聚焦食品相关领域，属长期稳定型产业，不受短期风口影响，近年来火锅业态在省外及海外市场持续扩张。 3、具备长久发展潜力，积累越久客户资源越丰富，客户每月均有复购需求，形成稳定订单流。 招聘要求 1、有厨师行业或新媒体运营经验者优先考虑。 2、不限年龄、不限能力、不限学历。 3、需具备学习意愿和拼搏精神，拒绝三天打鱼两天晒网者。

岗位职责： 1、负责公司项目的销售策略规划与执行，确保销售目标的实现。 2、深入了解客户需求，提供定制化的项目解决方案，推动销售机会转化为合同。 3、分析市场趋势和竞争对手情况，制定有效的市场进入策略。 4、定期向高层管理层汇报销售进展和市场动态，为公司决策提供数据支持。 任职要求： 1、大专以上学历，营销或工科类专业； 2、3年以上商用厨具及餐饮设备的ToB销售经验，有直销经验； 3、计划性、逻辑性、表达沟通能力强；价值观端正；积极上进；有强烈的达成目标的愿望和能力；

任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语CET-6或同等水平以上，能够流利地进行英语沟通； 2.优先考虑国际贸易、电子商务、外贸、市场营销或外语专业背景的候选人，具有欧美本土生活学习经验者尤佳； 3.至少2年联盟推广经验，熟悉ShareAsale、CJ、ins、impact等联盟平台的操作； 4.具备丰富的联盟营销资源，有高客单价消费品红人开发经验者优先； 5.具有较强的沟通和谈判技巧，能够与媒体和合作伙伴进行有效沟通； 6.具有出色的自我驱动力、资源整合能力和业务推进能力； 7.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够独立发现问题并提出解决方案； 8.具有良好的团队合作精神和跨部门协作能力。 岗位职责： 1.负责品牌在海外市场的联盟合作资源的开拓与维护，包括Deals站点、新闻媒体、博客论坛等，以扩大品牌曝光度和网站流量； 2.制定并执行联盟营销计划，定期评估合作伙伴和渠道效果，输出分析报告，并提出优化建议； 3.优化与联盟合作伙伴的关系，提升合作效率和质量； 4.追踪和分析竞品动态，掌握欧洲、北美市场联盟营销的最新趋势，不断扩充和优化公司的联盟营销服务能力； 负责站外流量投放，包括但不限于社交媒体、搜索引擎营销、内容营销等。 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪+提成+绩效+年终绩效奖金 2、奖金福利：全勤奖，工龄奖、年度调薪、生育礼金、结婚礼金，员工福利基金等等； 3、日常福利：24H零食供应、下午茶、冰箱、微波炉、咖啡、节日礼品/奖金、活动经费、生日礼物等福利一应俱全; 4、带薪假期：员工享有带薪年假、国家法定节日假休、病假、产假（陪产假）、婚假等； 5、文娱活动：羽毛球、篮球、乒乓球等定期健身活动；定期组织旅游或拓展；部门不定期组织活动（聚餐、卡拉OK等），保证员工工作和生活的平衡； 6、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力； 7、上午9:00-12:00，下午13:30--18:30，月末最后一周周六为活动日，各种形式的团建活动，让大家强身健体，增强团队凝聚力，不注重身体健康的勿扰； 附近地铁站：十号线雅宝地铁口旁：E2出口

1. 制定销售目标与执行计划并推动落地 2. 参与销售策略的研讨与制定 3. 策划课程推广方案与实施路径 4. 负责销售团队日常管理及绩效考核 5. 设计激励机制以推动业绩目标完成 6. 组织销售人员业务培训与实操带教 任职资格： 1. 具备销售及电话营销经验，有教育行业背景者优先； 2. 大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽 3. 具备良好的沟通协调、组织执行与问题处理能力 4. 性格积极外向，善于激发团队活力，了解00后群体需求 5. 需具备5年以上教育领域销售经验，3年以上电销团队管理经验，简历中需明确列出具体项目及业绩成果 提供五险一金，带薪年假，生日会，周年礼，节假日礼品

主要是客户的开发 维护。新产品的推广。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有43家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售经理，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 工作环境特别美！一线江景 小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！ 上班时间很宽松。公司每周有专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！ 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 工作时间： 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑

为开发市场的销售.本集团下属企业商贸公司（主营:玉米种子酒水.饮品.糖果.中草药.山野菜.林蛙等地方特色农副产品） .现向市场招聘广大精英:我企业重点面向80 90后负债群体.有自强奋斗精神的人群.我企业可以迅速帮你脱贫.提高你的生活质量.重塑你的人生。 诚招：区域经理若干名（区域的销售领导） 区域业务员若干名（市场订货.回款.商场的沟通.） 望寻求更大发展的精英人士.前来洽谈.待遇优厚 赵总:

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

品牌宣传，市场开掘

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的办公配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖超500个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收突破百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司页面信息了解(#^.^#)

招聘区域：上海浦东、杨浦、宝山、静安、闵行、嘉定、松江、青浦、奉贤、金山区 工作内容 1、负责千川酱酒业现有线下零售终端门店的拜访与维护，依托已有终端资源，结合公司旗下亿购网酒友会封闭式会员制购酒平台，推动终端店转型为平台会员，实现线下产品陈列展示、销售转为线上下单的运营模式。 2、充分挖掘个人人脉资源，拓展其他关联渠道人群，积极发展为亿购网平台会员，并负责所辖会员团队的日常管理，指导并协助团队成员持续招募新会员，提升整体会员规模 任职要求： 1、学历不限，熟练操作电脑及手机端APP、小程序，了解基本运营逻辑，能适应外勤工作，大学生优先，具备优秀的沟通表达与市场开拓能力 2、具备独立分析和解决实际问题的能力，反应敏捷，抗压性强 3、热爱本职工作，责任心强，具有积极进取的事业追求 备注：形象气质佳的年轻应届毕业生优先考虑

布局医疗健康服务类别，需要一批有想改变现状，有挣钱想法的优秀说人士加入

岗位职责： 1、负责开拓充电桩业务的新区域市场； 2、负责整合与协调充电桩项目相关的物业资源； 3、负责推进充电桩业务的市场推广，涵盖市场调研、客户开发、合同签署及落地实施； 4、负责团队内外的沟通协作，保障项目按时高质量推进。 岗位要求： 1、具备责任心，沟通能力出色，能适应高强度工作； 2、抗压能力强，行动力强，能够高效完成任务； 3、具备较强的市场分析判断能力和行业洞察力； 4、持有驾驶证并可提供自备车辆； 工作地点：肇庆、广州、惠州、清远、韶关、东莞、河源

欢迎来到济南优仙国际 如果你把这份公司简介看完，你会马上来我们公司工作 这是一份正常工作8小时，10⼈小团队（公司配)，收⼊就可以⼤概在⼀万到五十万左右的销售总裁工作 这是一份需要勤奋才能创造财富的工作，如果只想躺平拿无责任的高底薪，请立刻划走，不用耽误你宝贵的时间 这是一份只要正常努力就可以拿到比同行销售总监高出很多的一份工作，不要问无责底薪是多少 因为无责底薪是拿来淘汰人的 当你漫无目的的点进来的时候，你也不知道哪家公司对你合适，你只能是凭感觉，看图片，看介绍，具体会不会是你想要的，其实你也不知道，最后你只能是综合对比了一下，选择了一家你认为还可以的，感觉好的公司去面试，你想要的并不多，但是会发现总是欠那么一点感觉，觉得都不是自己想要的，一度的灰心丧气，为什么会有这样的感觉呢？一方面是自身有期望值，另一方面缺失了目标，对于自己想要的状态，一而再，再而三的降低要求后还是达不到，对于自己，只要问清楚3个问题即可   我能做什么？ 我想要做什么？ 我想要达成什么样的结果？   我不知道你能做什么，我也不知道你想要做什么？但是我非常清楚你在我公司可以得到什么 优仙国际致力于专业美容院产品，拓客，业绩，售后，营销策划，资讯等具有高度专业性的现代化服务行业。 “优仙国际”秉承“为中国美容业的发展而奋斗终生，为美容业女性成功而贡献一份力量”之经营使命，以专业务实的工作态度，针对美容院自身需求而量身设计高效方案，专业团队及经营方式，管理模式，全面协助美容突破瓶颈，快速提升绩效及产品变革，与广大美容院一道成长，迈向卓越。 优仙国际目前员工数量将近4000位，售后2000人、我们的目标是10000位员工，2024年2年时间全面完成，目前全国服务的美容店20000多家 公司以人为本，公司永远把员工的发展放在第一位，把顾客的满意度作为公司发展的基石，只要你有销售经验和美业经验，只要你被录用了，公司就会给你匹配10人以上销售团队，你的年收入最低都可以达到60万以上，如果你再资深一点，就可以进入百万级年收入销售总裁队列，提成最高可以拿到50%-60%个点以上，合作客单价599元，简单粗暴、除了底薪和提成，我们更加注重的是奖励，通常都会拿到10000以上的奖励，如果你比较出色，月奖励可以达到50000以上，敢来挑战一把吗？ 优仙国际，或许可以为你创造更多的可能性。 我们真诚做人、用心做事。我们10多年来只做一件事：不打折、不促销帮助美容院健康提升业绩、帮助美容院的运营团队稳定提升运营能力。我们需要优秀的、勇敢的、智慧的人加入。节假日、工资24小时日结分毫不差地落实。上班时间朝九晚六，中午休息1个半小时，你没有看错。我们对精英的理解是：别人12个小时办完的事，你8小时办完。我们反对加班，倡导高效率工作。准时下班很重要，年轻人的时间不可以用来“荒废”，该恋爱恋爱，该玩耍玩耍，有命赚钱还得有命花。收入看水平，90后的总监，年入过百万，这样的总监我们还需要10位。 这一切看起来都非常美好，唯一遗憾的是：我们的录用率仅有20%，入职培训期间的淘汰率却高达60%。希望跃跃欲试的你最终能够顺利成为和我并肩创造奇迹的伙伴。 我们除了美业总监：3年以上美业团队管理经验，带过5人以上小团队 我们还需要其他岗位： 分公司、运营董事，运营总裁、商务经理，要求非常简单：高中及以上学历，1年以上美业经验优先录用，无经验可培训，男帅女美，其他看眼缘。   假如你作为美业的管理者，尤其事销售总监，你的收入还没有超过5万，加奖励年收入没有过百万，优仙一定是最佳的选择，那就投下你的一份简历吧！也许这不是你最后的归属，但是一定是你最好的跳板，期待见到此刻正在阅读的你   优仙国际诚聘 运营总裁：10名 岗位要求 1、有3年以上的美业经验、销售或者美容店务管理经验的 2、年龄22岁以上，45岁以下（视觉年龄***也可以)，形象好，气质佳 3、有非常好的人际关系和沟通能力 4、高薪态度，执行力强、能电销。

嘿！我们正在寻找一位富有热情的销售经理，共同打造卓越的金融产品！ 你将负责产品全周期运作，涵盖需求挖掘、规划制定、方案设计、落地执行及跨团队协同推进。期待你推动我们的产品迈向成功！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 具备销售实战经验； 了解金融产品合规与风险控制； 沟通能力强，具备良好的团队协作精神； 乐于学习，对金融市场具备独立思考与洞察力。 期待你的到来，携手共创非凡成绩！

负责公司各货场日常管理工作，黄豆收购、加工、检验、发运等全流程工作。

岗位职责： 1、利用公司资源、客户推荐及自主开发等方式获取老旧小区信息，推进旧楼电梯更新改造业务； 2、为客户提供旧梯换新梯的专业咨询服务，深入挖掘客户需求，制定个性化销售方案，维护新老客户关系； 3、主动跟进项目进展，落实项目沟通、协调业主意见、报价编制、合同签署等售前环节工作； 4、及时响应并处理客户反馈问题，跟踪投诉处理情况，并开展客户满意度回访； 5、配合工程部门完成售后支持工作，协助保障项目款项按时回收； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，销售类、机电类相关专业优先；须具备电梯行业工作经验，有电梯维修、制造或安装经历者优先 2、具有3年以上销售岗位工作经验 3、年龄25-50岁，身体健康，能适应销售岗位弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责团队日常行为规范管理，提供数据分析支持并提出优化建议，制定激励机制 2. 科学分解组员业绩指标，确保完成公司阶段性目标要求 3. 协同团队成员开展客户洽谈、跟进服务及客户关系维护工作 4. 参与组织团队成员的邀约技巧与谈判能力培训，助力其专业能力提升 任职要求： 1. 具备1+3至1+5规模的团队管理架构经验，拥有基本的管理认知或实操基础 2. 具有同行业销售岗位1年及以上工作经验，或相同岗位半年以上从业经历 3. 对团队运作管理及业绩增长具备独立思考能力和实际操作经验 薪资福利： 1. 底薪6000元，另享提成，月综合收入2万至5万元，根据个人能力与业绩动态调整 2. 缴纳社保，享有节日福利、生日礼品及年终奖金

国家老龄化严重，老人银发经济是朝阳行业 养老是新兴职业，市场前景好，好开展，好销售，受尊重 收入高，竞争小，时间弹性大， 需要销售能力强的，有强烈的进取心和强烈挣钱欲望的那种！！！想赚钱，敢挑战，不怕苦。 团队业绩在公司名列前茅，每天提供优质的客户资源，冠军摇篮，专注高净值客户路线，个个精英，技能强培训好，业绩一抵十，欢迎考察！！ 一、岗位描述： 1、及时完成领导交给的学习任务及按时参加完公司的技能培训 2、邀约客户参观考察我司项目或邀约会场了解项目 3、公司提供高端的维护客户经营服务平台和一帮一的技术支持 4、客户资源均是公司提供 5、晋升机制完善，晋升速度快 二、任职条件： 1、学历背景：大专以上学历，专业不限，上班时间：早九晚六周末双休 2、工作经历：一年及以上销售经验 3、年龄：24-45周岁 4、能力要求：坚韧不拔，敬业奉献，有持续的学习能力，有较强的服务意识，不甘现状，用于挑战高薪，沟通表达能力强 5、其他要求：性格外向，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范 职位福利：弹性工作

央企背书，小白也能逆袭的高薪岗！ -无经验友好：一对一带教+终身免费培训，零基础快速上手 -央企稳保障：，高额医疗/意外/养老全覆盖 -时间超自由：周末双休+法定节假日全休，不加班，兼顾生活 -高薪无上限：11种薪资构成，提成20%-55%，保底上不封顶 企业优势 -副部级央企，与国同龄的寿险龙头，经营稳健、市场口碑佳 -深耕扶贫、民生、国家战略领域，工作兼具高薪与价值感 -国字号大品牌背书，自带客户信任度，起步即领先 团队优势 -杭州TOP1营销部，模范营业点，成熟培训体系+暖心团队氛围 -90后资深区域总监带队（应届生入职9年实现年薪百万），手把手教成长 -全90后00后年轻化团队，无内耗，互助共成长 薪资福利 -薪资结构：高提成（20%-55%）+绩效奖金+日薪+周薪+月薪，共11种薪资构成 -收入保障：下有保底，上不封顶，多劳多得，年薪20w+起 -晋升透明：无工龄/名额限制，凭能力晋升：主管（40w+）→经理（100w+）→总监（200w+） -专属福利：公费国内外旅游、央企标准福利体系、中国人寿金融学院终身免费培训 岗位职责 1. 负责国寿会员售后服务（保单变更、理赔办理等） 2. 依托培训，为新老客户匹配合适的综合金融产品 3. 协助高净值客户制定家庭资产配置规划（存款、债券、基金等） 4. 借助公司平台开拓客户，做好个性化保障与维护服务 岗位要求 -大专及以上学历，25-50岁，有冲劲、想高薪者优先 -具备良好沟通能力与团队精神，小白可培养 -销售、人力、金融、策划、法律等行业经验者优先（无经验也可） 培训机制 中国人寿金融学院终身免费培训，一对一带教，从职场小白到金融精英，越老越值钱！ 敢拼想赚、追求工作生活平衡高薪资的你，速来投递！央企平台，带你实现时间+财务自由！