岗位职责：带客户实地看房洽谈、办理房产相关交易手续 年龄25-45岁 性别男女不限 薪资待遇空间大，上不封顶

l岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄20-35岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动： 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.五险 3.每周六、一休息及法定节假日休息

是个人都行

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.深入了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.诚实守信，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期发展

买卖租赁，新房代理

一、福利待遇： 1、全杭州门店就近安排，离家近，接娃方便！ 2、上班时间灵活，早8：30晚17：30，不加班。 中午1个半小时午休,工作时间接送孩子不用愁！ 3、底薪3000起，提成50%以上，五险公司全缴 纳，个人不需要承担，各种现金激励，话费补贴, 入职一年后平均工资在8000-12000之间，月入过 万轻轻松松，真正实现带娃上班两不误！从此不再 精神内耗! 4、春节带薪年休假15天！入职满一年还享受额外 7天假期，另外还享受个人租购房优惠、国内外旅 游激励、节假日福利等等 5、客户来源丰富，贝壳找房大平台自由端口、上 门客户、老客户转介绍、系统资源，客户完全不用 愍。 6、没有客户只要房源维护的好，被其他经纪人卖 掉也会拿业绩，不开单也有钱拿哦 二、公司特色 1、内部员工免费使用贝壳找房网络端口，免费获 客不再难。 2、完善的培训体系，各种新人培训，一对一师徒 带教，完全不用担心不会的问题，业务知识全掌 握。 3、新房、二手、租赁业务都可以做，自由选择

一手房，二手买卖，房屋租赁，金融抵押贷款

我爱我家10年金牌店长俞满招聘： 薪资福利： 1、培训：提供基础岗位培训、定期专题研讨、拓展训练机会、储备店长专项培养； 2、晋升：每季度开放晋升通道，打造公平公正的竞争环境，助力职业发展更进一步； 3、收入：底薪6000+提成+补贴，入职即缴纳保险，员工平均月薪超1W； 4、福利：五险+高温津贴+经纪人资格证补助+生日蛋糕+旅游激励+法定节假日+节日礼金+多样员工活动+带薪学习+晋升机制，内部员工租房、购房及服务享受专属优惠；员工可免费参与各类进修课程。 岗位职责： 1、负责门店客户接待、跟进维护、交易促成及售后支持，开展社区资源拓展工作； 2、建立并管理客户档案，动态更新客户信息，实施定期回访与关系维护； 3、主导成交客户的定金收取、合同签署、回款处理、交付协调等全流程服务环节。 岗位要求： 1、具备良好亲和力与表达能力，态度积极乐观，理解能力强； 2、能适应高强度工作节奏，拥有较强抗压能力与团队协作意识； 3、具有一定社会经验，掌握中高端客户资源者优先考虑，行业背景不限； 4、充满热情、擅长交流、意志坚定、敢于突破，具备出色的客户开拓能力； 5、有成功销售经历或突出业绩表现者优先录用。新人享有系统化入职培训，每周定期组织专业培训，发展空间广阔，晋升路径清晰。 任职资格： 1、年龄20～45周岁，大专及以上学历，具销售经验者条件可适度放宽； 2、有销售管理经历者优先录取，同行从业者可酌情降低学历门槛； 3、性别不限，性格活泼开朗，踏实肯干，具备良好的团队精神； 4、热爱销售工作，认同房地产行业发展，沟通表达流畅，勇于追求高收入目标； 5、心理素质过硬，能在挑战、困境与压力环境中持续成长并保持战斗力。 你将获得： 1、具有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障； 2、快速提升个人能力（公司配备完整培训体系）； 3、公开透明的晋升机制； 4、积极进取、充满活力的工作环境

工资月平均收入过万。。做的好年收入过百万

1、生产日报表汇总，每日每月工资的统计计算 2、员工的入离职考勤统计 3、车间零星采购的申报 4、每日车间的5S检查 5、其他相关的数据统计 6、领导交办的其他事项

温州市瓯海区招油漆工

井号承信优质一手单 井号长白班坐班 井号可带手机 井号平湖电子厂 4号正式面试 长白班坐班，工时高 （不用体检） 招聘要求：16-40（有经验可放宽） 招数名（要焊锡熟手） 合作:18.5元~纯包吃/住 员工:16元~纯包吃/住 公司简介： 主要生产充电器，数据线，空调车间，空调热水器宿舍！空调宿舍8人间，宿舍在外面离厂里300米，近10分钟路程 岗位：组装，包装，焊锡，品检，测试。 工期要求！70个小时天自离有工时辞工提前7天，急辞工 面试要求：身份证原件，身份证复印件和一寸照片各两张。 驻厂管理：贺小姐 ☎☎：

工作内容： 1、建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及相关财务流程，并负责监督实施与执行情况的检查 2、参与企业经营决策，组织相关部门开展经济活动分析，统筹编制财务计划与成本控制方案，提升盈利能力，向上级汇报财务运行状况，为管理层决策提供数据支持 3、主导公司财务风险管控与内部控制体系建设，参与重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导与财务监控，保障资金安全 4、强化运营资金、应收账款与应付账款管理，优化现金流使用效率 5、统筹规划公司整体税务策略，降低税务风险，确保依法合规纳税并实现合理节税 6、定期开展阶段性财务分析与预测工作，提出切实可行的财务管理优化建议 7、负责库存管理工作，实施全流程监督与严格管控 8、牵头编制公司经营发展规划，完成下年度财务预算编制任务 9、全面监管业务各环节的财务数据，掌握公司整体经营动态 任职资格： 1、具备电商行业200人以上规模企业财务经理岗位3年以上工作经验，熟悉主流电商平台的业务流程与财务核算规范；（此为硬性要求，不满足者请勿投递） 2、性别不限，年龄在40周岁以下； 3、熟悉国家税收法律法规； 4、熟练操作金蝶、聚水潭及其他相关财务软件； 5、具备出色的领导能力、判断力及计划落地执行能力； 6、品行端正、具备成本控制意识、经营导向的财务思维，工作认真细致、责任心强、敬业尽责 注意：该岗位需在南通驻场工作六个月，半年后根据公司安排调回杭州办公，无法接受者请勿投递

招今晚夜班毛圈挡车工 地址百步

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简便；业绩达成快，最快当天即可开单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额通提，无需上交公司任何抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息 3.入职即由店长手把手带教，确保顺利开单，稳定创收； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，保障月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解。 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；业绩突出者最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租房赛道，实行全额业绩通提，无任何公司抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息 3.入职即由店长一对一指导，全程带教，助你快速开单、稳定变现 4.有销售基础者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W+并非难事 5.老板务实不空谈，以结果为导向，保障月薪最低6000起，能力出众者月入过万为常态 6.欢迎实地面谈了解详情 7.郑州专业租房顾问，专注房屋租赁服务

工作内容：抖音流量新纪元业绩增长新机遇 月均超2000组客户资源 专业获客团队（高德，抖音直播，抖音短视频，快手，视频号，小红书，百度，腾讯等多渠道协同） 入职即分配精准客户； 1、通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配房源，（优先推荐直播项目）陪同看房，推动成交转化； 2、树立企业良好形象，落实客户售后服务，协助办理购房后续流程； 3、新人零门槛入职，不限学历，不设经验要求，岗位操作简单，欢迎应届生加入，配备专人带教培训，全程免费，只需具备强烈赚钱意愿，敢于冲击高收入目标； 4、公司提供高质量客户资源，精准匹配，成交周期快。 薪资待遇： 高佣金，高提成，快速结算！支持预付款结佣！（提成按实收当天发放） 1、置业顾问：底薪4000元，提成比例45%-70% 置业经理：底薪6000元，提成45%-70%+分红 销售总监：底薪8000元，提成45%-88%+分红 外加不定期现金奖励 2、推荐人才入职享伯乐奖5%，全员开放参与！持续在职即可持续享有。 3、公司每月安排聚餐，定期组织团建活动+外出旅游 4、提供住宿（两人间，配备空调、热水器）+缴纳五险 工作时间： 上午：10:00-12:00，下午：13:30-18:00，晚上：19:00-21:00 每周一固定休息

工作内容：抖音流量新纪元业绩增长新机遇 月均超2000组客户资源 专业获客团队（高德，抖音直播，抖音短视频，快手，视频号，小红书，百度，腾讯等多渠道协同） 入职即分配精准客户； 1、通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配房源，（优先推荐直播项目）陪同看房，推动成交转化； 2、维护企业品牌形象，落实客户售后服务，协助办理购房后续流程； 3、零门槛入职，不限学历与经验，岗位操作简单，欢迎应届生加入，新人享一对一辅导培训，全程免费，只需具备强烈赚钱意愿，敢于冲刺高收入。 4、公司提供高质量客户资源，客户意向明确，成交周期快。 薪资待遇： 高佣金，高提成，结佣迅速！支持预付款结佣！（提成到账当日发放） 1、置业顾问：底薪4000元，提成比例45%-70% 置业经理：底薪6000元，提成45%-70%+分红 销售总监：底薪8000元，提成45%-88%+分红 外加不定期现金奖励 2、推荐人才奖励5%，全员开放参与！持续在职持续享有。 3、公司每月安排聚餐，定期组织团建活动+外出旅游 4、公司统一安排住宿（两人间，配备空调、热水器）+缴纳五险一金+朝九晚六 工作时间： 上午:10:00-12:00，下午13:30-18:00，晚上19:00-21:00 每周一固定休息

岗位职责： 1、深入掌握所辖区域内各楼盘的详细情况，为客户提供精准专业的房产咨询； 2、通过线上渠道、社交平台及线下推广等多种方式开发潜在客户，推动业务增长； 3、精准把握客户需求，量身定制置业方案，持续维护客户关系； 4、配合客户完成交易全过程，涵盖价格协商、签约协助及后续服务跟进； 5、及时收集并整理市场动态，研判行业走向，为团队运营提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖关系； 2、拥有敏锐的市场感知力和开拓精神，乐于追求高绩效与高收入； 3、熟悉常用办公软件及房产销售相关系统工具，保障工作高效推进； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5、热爱房地产领域，主动学习行业新知，致力于个人能力不断提升。

一，岗位职责 1.负责客户开发与维护，通过线上平台、线下活动等多种渠道挖掘潜在购房客户，建立并完善客户信息档案。 2.为客户提供专业的房产咨询服务，详细介绍房产项目的位置、户型、配套、价格等信息，解答客户关于购房/租房流程、贷款政策、产权办理等方面的疑问。 3.根据客户需求，精准匹配合适的房源，陪同客户实地看房，协助客户与业主进行谈判，促成房屋买卖交易达成。 4.负责交易流程的跟进，协调办理签约、过户、贷款、交房等手续，确保交易顺利完成，保障客户与业主的合法权益。 5.维护与业主的良好关系，收集优质房源信息，更新房源库，确保房源信息的准确性和时效性。 二，任职要求 1.年龄22-45周岁，学历不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户、业主沟通，建立信任关系。 3.有较强的目标感和抗压能力，能够积极面对工作中的挑战，主动达成销售业绩目标。 4.熟悉当地房地产市场行情、购房政策及交易流程者优先，无经验者公司提供专业培训。 5.具备较强的责任心和服务意识，能够认真对待客户需求，维护公司品牌形象。 四、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪+高额提成（提成比例45%-70%）+开单奖金+月度/季度/年度业绩奖励，综合月薪8000-20000元，能力突出者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利。 3.培训体系：提供新人入职培训、专业技能培训、管理层培训等完善的培训课程，助力员工快速成长。 4.晋升空间：透明的晋升通道，可从经纪人逐步晋升为店长、区域经理，实现职业发展目标。 5.团队活动：定期组织团建活动（如聚餐、旅游、户外拓展等），营造轻松、积极的工作氛围。 五、工作地点 杭州市钱塘区下沙街道华景街391号。我爱我家门店。距离金沙湖地铁口A口500米。 六、应聘方式 1.联系电话：，可直接致电咨询或预约面试。 3.面试地址：杭州市钱塘区下沙街道华景街391号，我爱我家门店，进店找刘店长。

房产经纪人（高提成） 岗位职责： -负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房、租房客户； -带看房源，精准匹配客户需求，提供专业的购房/租房建议； -跟进客户交易流程，促成房屋买卖、租赁成交； -收集并分析市场动态，为客户提供最新房产资讯及市场行情解读。 任职要求： -热爱销售工作，能承受较大工作压力，渴望高收入； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，善于建立客户信任； -有强烈的目标感和自驱力，适应自由工作节奏； -有房产行业经验或销售经验者优先，优秀应届生亦可。 薪资福利： -底薪，佣金提成上不封顶，成交越多收入越高，优秀经纪人月入数万不是梦； -完善的新人培训体系，助你快速掌握房产销售技巧； -海量房源资源与客户线索支持，降低拓客成本； -灵活工作时间，自主安排工作节奏； -定期团队团建与行业交流机会，拓展人脉资源。

房产经纪人：从事房地产一手房带看，二手房登记挂牌，二手房交易，租赁交易。

杭州我爱我家作为国内领先的上市房地产综合服务商，现根据业务发展需要，诚聘租赁资产管理顾问20名。我们致力于为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展平台。 【岗位职责】 1.负责区域内租赁房源的开发与系统化管理，建立个人房源信息库 2.为客户提供专业的租赁咨询服务，完成需求分析、房源匹配及带看签约全流程 3.维护良好的客户关系，提供完善的租后服务与续约管理 4.开展房屋资产管理业务，为业主制定专业的资产托管方案 5.严格执行公司服务标准，确保服务品质与流程规范 【任职资格】 1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能够适应市场化的工作节奏，具备良好的抗压能力 5.需持有房地产经纪人资格证书（未持证者可入职后考取） 【薪酬福利体系】 薪酬构成： ・保障底薪：3000-6000元/月（根据面试评定） ・绩效提成：45%-65%（阶梯式计算） ・各项奖金：签单奖、续约奖、季度绩效奖金 ・年度奖金：根据年度考核结果发放 福利保障： ・完善的社会保障：五险一金 ・带薪假期：法定年假及公司补充年假 ・节日福利：传统节日礼品及员工关怀 ・培训发展：系统化入职培训及在职提升课程 ・员工关怀：年度健康体检、团队建设活动 ・其他福利：通讯补贴、交通补贴、证书补贴 【职业发展通道】 公司为员工提供多元化发展路径： 专业序列：初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家 管理序列：储备店长→门店经理→区域总监→高级管理人员 【应聘方式】 欢迎通过以下渠道投递简历： 1.招聘平台直接申请 2.发送简历至公司官方招聘邮箱 3.前往各区域分公司咨询 我们将在收到简历后24小时内与符合条件的候选人联系，安排专业面试。面试通过者将收到正式录用通知，并参加系统化的入职培训。 杭州我爱我家期待与您携手，共同在房地产服务领域开创精彩职业生涯。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部

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带客户看房，维护房东。薪资无上限。