【工作地点】 杭州各个区域都可就近安排 【岗位职责】 1）熟悉掌握所在区域楼盘的详细信息； 2）负责公司房源的开发与维护，与业主建立长期稳定的合作关系； 3）深入挖掘客户真实需求，提供专业、贴心的看房服务及置业咨询； 4）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程； 5）持续提升个人专业形象，打造值得信赖的职业口碑。 【任职资格】 1）年龄在21—48周岁之间，学历不限； 2）品行端正、抗压能力强、具备良好的协作意识，敢于追求高收入目标； 3）心态积极乐观，有销售经验者优先考虑；具备同行业从业经历者可直接定级入职； 【员工晋升】 专业方向：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人 管理方向：初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理-门店合伙人 活水计划：支持贝壳体系内跨岗位内部调动 【薪酬福利】 1）提成比例从65%起，具体薪资面议； 2）提成与职级挂钩，考核公开透明，收入稳步提升； 3）缴纳社会保险，配备专属资源支持； 【贝壳人的收获】 专属培训平台：贝壳学院，专业讲师团队，标准化人才培养体系； 1）新人训——导师带教——衔接进阶培训 2）大平台赋能，高流量曝光，多渠道推广支持

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

房产销售租赁

负责门店直招租房管家多名，负责日常租房，租房相关工作。无经验者优先，有店长手把手带教助你成长。公司有大量房源与客源，客源与房源不用愁。 薪资： 提点百分百，团队新人1个月月薪可达10000以上，三个月左右月薪可达12000-15000左右 工作时间 9:00-18：00月休4天（日常工作时间自由有午休） 工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租赁业务 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 职位要求： 1、年龄在18—45周岁，高中以上学历 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4、普通话流利 5、接受小白有店长带教，店长协助开单，欢迎咨询可以的话投份简历。

根据客户需求，精准匹配房源，促进成交

高提成：提成 45-65%，保障底薪:3000,收入没有天花板！ 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户

来就对了！我们给你： 钞能力套餐：底薪只是保底，开单就是王道！提成敢给，奖金敢发，就问你敢不敢赚！ 成长加速器：大佬手把手带教，让你从小白秒变“销冠”，技能值拉满！ 清晰升级路：销售→经理→总监……路径清晰，你的晋升我们全力支持！ 神仙同事团：一群有趣的灵魂，一起搞钱，一起嗨！团建旅游样样不缺！

有工作经验优先，年龄22-45周岁，性别男女不限 性格开朗有亲和力对赚钱有欲望 薪资待遇好发展空间大

有意者可电话咨询 （一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄21周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3600-4200（基本可以月入过万） 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户信息安全与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历或销售经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握房源信息与交易流程 4.会玩智能手机 5.会开门

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

职位要求： 1.年龄在20-40岁之间 2.有良好的团队意识 3.做好日常房、客源的开发与维护 4.门店客户的日常接待 5.为人正直，有上进心，能换位思考 6.做事主动，有责任感，能全力以赴 7.新人三个月底薪保底5000-6000元 8.转正后底薪+每月业绩提成（40%-60%）

炸肉加盟店招聘 【岗位】营业员/店长（需要油炸食品） 【要求】 长期 年龄20—50岁，吃亏耐劳 【上班地点】府前菜市场。 上班时间： 工资：5000+提成 上班地点，府前菜市场 另聘：周末节假日的兼职 【电话】

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招聘： 安德玛（Under Armour）（新店开业） 招聘岗位：店长、导购 工作地点：万达茂（开业） 工作时间：排班制度,每月休息 4天 井号薪资范围：6000+，上不封顶，收入潜力大福利保障：，三薪，达成奖励 井号店长任职资格： 具备 2 年以上运动品牌管理经验 井号导购任职资格： 具备运动、休闲服装销售相关经验，有 “销售冠军” 经历者优先录用; 学历要求为高中或高中以上； 女生身高需 162cm 及以上，男生身高175以上，身材匀称，形象良好、气质佳；年龄需在 22-38周岁之间； 工作氛围超赞：品牌人好、事少、超轻松，让你在愉悦的环境中高效工作。 联系人：

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（全职）值班主管 1、25 - 40周岁，五官端正；2、高中或以上学历，熟练使用办公软件；3、能吃苦耐劳，服务意识及沟通表达能力良好；4、有服务行业工作经验者优先；5、具有良好沟通技巧和处理突发事件的能力；6、热爱电影，头脑灵活，性格开朗，责任心强；7、能适应节假日工作的优先考虑。1、从基层做起，需至各个服务岗位轮岗学习；2、储备期结束后接受考核，视考核安排至影城主管/服务员岗位；3、国家法定节假日以及春节能正常上班者优先录取。 薪资福利:3500 - 4500，单休，交社保；结交新的朋友！省钱！正式录用员工在职期间免费无限量畅影！员工在职期间，家属也有免费电影票！ 工作地址:乾潭镇商会大厦三楼新视觉影城

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，帮助客户实现置业目标 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业知识及销售技巧