负责买卖，新房二手房，买卖

我爱我家上市直营公司，五险一金，房屋租赁管家

根据客户需求精准匹配房源，促进成交

工作地址：杭州门店可就近安排 工作内容： 1、通过平台进行房源与客源的开发与维护，以电话沟通形式深入了解客户需求； 2、接待门店到访客户，完成房源与客户的精准匹配，并依据客户意向安排实地看房； 3、开展面对面业务沟通，推动交易达成，协助客户完成合同签署流程。 薪酬福利： 1.收入：试用期底薪4000元，享有高额提成，提成比例达20%-50%； 2.培训：提供带薪培训，包含21世纪不动产专属的入职培训及后续进阶成长体系，助力职业发展稳步前行； 3.福利：五险保障、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日福利、公司团建活动及多样化激励奖励，全方位兼顾工作与生活品质；内部员工享受租房、购房及服务费专属折扣，同时具备免费学习与进修机会。

干的开心，工作自由，口袋满满 早上9.30打卡即可，不加班、不加班！ 岗位职责: 1、负责房产销售工作，实现销售目标 2、维护客户关系，提供优质的客户服务 3、分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1、积极上进、想赚钱; 2、20-48周岁，男女不限； 3、具备良好的沟通能力和销售技巧 4、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 5、积极主动，对工作充满热情，有高度的工作投入 薪资待遇：底薪（3k-5k）＋高提成65%＋绩效奖金 员工福利：五险一金、生日、团建，年假，节假日礼品，出国游等 有任何想法可直接发起沟通投递简历，贝壳总部分配门店优先安排面试。

路桥-方远裕景壹号招聘 房地产销售（渠道专员1名） 无责任底薪5500-6000提成 （挑战高高薪） 五险一金 本地优质房企控股 待遇从优 结佣快 项目好 【​职位​需求】 1具有一定的销售经验； 2做​事有责任心、踏实肯干； 联系方式： 曾-

新房，二手房，房屋租赁，可兼职可全职，退休年龄也能做

贝壳惠居 我们等你 依托贝壳在居住服务领域二十年深耕的市场经验，通过在供给侧探索多层次的租赁供给体系、在消费者侧打造更健全的租赁服务保障，贝壳租房致力于让以青年人、新市民为代表的广大租房群体实现租得到、租得好、租得稳。 让租住成为一种美好的生活方式。 分散式资管经理 1、负责房源收揽，开展收房评估并拟定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，提交业主付款申请及处理退租后续事宜； 2、负责房屋配置，根据标准进行配置下单及配置验收工作； 3、负责房源出租，包含维护房源动态、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、房源下架、合同签订、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客退租及相关后续操作； 4、提供租后运营支持，涵盖租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发情况响应（确保房屋资产安全）、租务问题协调（如纠纷、维修）及租期结束后的费用清算等工作。

岗位职责：开发房源和客户，维护房东客户，带客户实地看房，办理相关房产交易手续 年龄25到45 男女不限 薪资过万，上不封顶 有无经验都可，有师傅带教，大平台，资源丰富，只要肯干，工资上不封顶。

有没有小工，工资220。

招洗碗阿姨一名，月工资3800，月休两天，过年放假，要求有工作经验，联系，782858，767765，工作地址，市雪泉街2-3号

甘三里记时20要二个人

杭州拱墅招水电

绍兴市越城区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户信息安全与服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有地产中介从业经历或销售经验者优先考虑 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握房源信息与交易流程 4.会玩智能手机 5.会开门

主要从事全兰州公寓房的出租，年轻人租房需求大，易成交，一对一带教，上手简单。只要肯努力，工资会很高。高额提成加奖金，每一份付出都会有回报。月收入在10000以上，上不封顶。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

招聘：有能力，有梦想的人 月薪：底薪5000元/月，加提成

招聘房产经纪人。 招聘房产经纪人招聘：房产经纪人10名待遇：底薪+提成+团建，月休四天要求：有责任心，上进心，喜欢干销售，最好有相关工作经验！

高薪招聘房产经纪人 工作内容（前期有店长亲自带，工作上有任何需要店长都会帮忙） 1、利用网络平台开发（公司官网、安居客，抖音、小红书等），管理房源和客源，通过电话方式了解客户需求 2、接待门店来访客户，进行房源和客源的匹配，根据客户需求带客户看房 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同，协助客户办理过户相关手续 职位要求： 1、高中及以上学历，有从业经历者可放宽要求 2、年龄22周岁及以上 3、上进心强，能吃苦，抗压力强 4、喜欢销售，有良好的表达能力，有挑战高薪的欲望 薪酬福利： 1、底薪：无责任底薪4500，每季度一次晋升机会。 2、提成：转正员工业绩统提45%-70%，整体提成水平高于其他行业，并高于同行其他企业，众多员工薪资超过10000+ 3、福利：五险一金，带薪年假，高温福利，过节福利，各种激励等 4、晋升：每季度一次晋升机会，25岁当总监不是梦！ 职位亮点：工作自由，没有加班！ ​5.欢迎朋友圈同行自荐推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位定位】在数字经济时代，我们正在重新定义租赁服务。现招募善于运用科技工具的“数字化租赁管家”，通过智能化手段为业主和租客创造更高效、更精准的服务体验。 【工作环境与工具】√智能化房源匹配系统√移动办公平台支持√大数据客源分析工具√线上签约电子化流程 【岗位职责】 一、数字化租赁服务： 1.运用公司智能平台进行房源信息管理和优化 2.通过数据分析精准把握客户需求，实现高效匹配 3.利用VR看房、在线签约等数字化工具提升服务效率 4.通过社交媒体和线上渠道开发维护客户资源 二、智慧资产管理： 1.为业主提供基于数据分析的资产增值方案 2.运用智能管理系统实时监控托管房源状态 3.通过数据分析制定优化出租策略和定价方案 4.定期生成电子化资产运营报告，提升服务透明度 【任职要求】■熟练使用智能手机及各类办公软件■具备快速学习新系统的能力■注重工作效率，善于运用工具提升业绩■有良好的线上沟通能力■对数据敏感，具备基本分析能力者优先 【薪酬体系】基本保障：无责任底薪3000元绩效收入： ·租赁业务提成45%-65% ·房屋托管服务奖金 ·数字化服务专项奖励 ·季度绩效奖金综合收入：6000-15000+元/月 【成长支持】数字化赋能：→智能系统操作培训→数据分析能力培养→线上营销技能提升→移动办公技巧传授 发展路径：数字化专员→智能服务顾问→数据运营师→区域数字化导师 【加入我们，您将获得】 1.行业的数字化作业体验 2.持续更新的技术工具支持 3.公平透明的晋升机制 4.与时代接轨的专业技能 如果您愿意拥抱变化，善于学习，期待在数字化浪潮中占据先机，欢迎加入我们，共同开创房产服务新纪元！ 温馨提示：本公司提供完整的数字化培训体系，零基础也可快速上手。期待与有志于在数字化服务领域发展的您相遇！

1:业务开拓 2:客户资源积累与维护 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 现场勘查房源、开发新客户

职位描述 工作内容： 1、负责房产的销售和租赁工作，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，确保客户的满意度。 职位要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售能力； 2、能够独立工作，同时具备团队合作精神； 3、性格开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，敢挑战高薪，突破自我； 4、有经验皆可（公司提供一对一师徒带教）。 工作时间： 1、早9:00-晚6:00 2、单休 福利待遇： 1、五险、意外险； 2、年终奖、绩效奖金、不定期激励奖金； 3、每月团建、带薪年假等。

店长 薪资福利:6000-10000元/月(社保+底薪+绩效提成)，带薪培训、团建聚餐、节日福利等 6个月-1年晋升店长 工作地址:门店遍布衢州、丽水、金华等地

杭州我爱我家房地产有限公司，是一家上市公司，在杭州25年，主城市占率遥遥领先，五险一金，做六休一，工作时间：8点45到18点，主要杭州市区二手买卖，租赁，一手新房代理业务。具体当面聊，本店位置里西湖1.5公里，浙一庆春院区500米，建国北路地铁D口100米

及时掌握每日新增房源动态、精准推荐并做好客户的后续服务与维护

岗位职责： 上班时间自由 工资不上限

杭州我爱我家房地产经纪有限公司从事房地产行业25年，精耕杭州房产租赁市场，用真诚的服务打动每一位客户业主。 杭州门店400+家，每年累计成交20+万以上，现门店规模扩张，需要对外招聘房产租赁经纪人10名。 有经验者优先，无经验者亦可提供免费培训，免费带训。 年龄要求：18-40周岁 高中以上学历。 工作内容：拓展客户，维护客户，日常客户维护沟通。合同签约，。 工资绩效：高额无责底薪6-8000，提成45%-65%，五险一金，带薪旅游。