负责跑医院拜访伤者，时间自由，提成高

产品品牌：旭勒、骊住、德禄、博得宝衣柜销售工作 岗位职责： 1、接待来访客户，详细介绍公司产品内容，收集并了解客户需求信息； 2、及时报备客户资料，持续跟进客户动态，依据客户需求提供方案设计与搭配建议，给予专业指导，促进成交； 3、协助客户完成销售合同签署，做好售后关系维护； 4、准确完成商品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求落实各项销售数据统计任务； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调配、退换货处理及商品防损等日常运营事务； 6、保持责任区域内的环境整洁与卫生； 7、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄25-38岁，品行良好，执行力强，具备团队协作意识； 2、性格开朗，富有亲和力与自信心，拥有出色的沟通协调能力和服务意识； 3、具有一年以上全屋定制类销售工作经验，熟悉销售流程，服务意识佳，团队合作能力强，学习能力突出，综合素质良好。 薪资架构：底薪6500/月+提成另计+奖励另计 工作时间：9：00-17：30（根据商场规定）

应届实习生职位描述 薪资福利待遇： 1、培训实习期5200-8000，定岗待遇面议；包住； 2、提供免费住宿，基本设施齐全； 3、公司晋升机制透明，能力突出者可晋升为公司中高管理层。 岗位职责： 1.按照公司安排参与岗前培训，快速掌握岗位所需技能，并完成上级交办的各项工作任务； 2.参与定岗或轮岗（涵盖财务、人力、金融、管理、市场等方向），到岗后依据部门具体安排，高效准确地履行岗位职责。 任职要求： 1.应届毕业生，性格外向，工作积极主动； 2.具备较强的学习能力，乐于接受新挑战，有责任感和良好的团队协作意识； 3.具备一定的抗压能力和自我调适能力，执行力强； 4.有责任心，具备良好的沟通能力和应变能力。 公司地址：温州市鹿城区车站大道1-2号华盟商务广场10楼1011室（火车站旁边） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者知悉。 一、你在寻找什么？ 应届毕业生真正需要的是什么？有人说是工作，有人说是好工作，也有人说是一份薪资更高的工作——这些都不无道理。更确切地说，大家需要的是一份能够全面提升综合能力的好机会。 终究我们会懂得，在职场中，收入始终与个人能力成正比！ 能力——收入——发展（天高任鸟飞，海阔凭鱼跃）

岗位职责： 1.市场研究与分析：协助搜集并整理行业动态、竞品信息及潜在客户数据，为销售策略提供支持。 2.销售流程协助：参与编制产品报价单、技术方案书、合同文件等资料，跟进内部销售会议并做好会议纪要。 3.客户关系维护：负责客户信息系统的更新与管理（CRM），配合开展客户回访及相关维护事务。 4.产品知识学习：全面掌握公司产品系列的技术特性与实际应用，并能完成基础性的客户讲解工作。 5.市场活动参与：有机会参与行业展会、技术交流会等推广活动，承担前期筹备与现场协助任务。 任职要求： 本科及以上在读学生，电子信息、机械自动化、市场营销等相关专业优先考虑。 对销售岗位具有浓厚兴趣，善于人际交流，具备清晰的表达能力和沟通技巧。 拥有强烈的学习动力和快速吸收新知的能力，熟悉或关注光电技术领域者更佳。 工作积极主动，态度严谨负责，具备良好的团队合作意识和抗压素质。 具备基本的数据处理与分析能力，熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 我们将为你提供： 具有竞争力的实习津贴及午餐补贴。 完善的入职培训体系：覆盖产品知识、销售方法论及行业趋势解读。 专属导师带教机制：由资深销售经理一对一指导成长。 深度参与前沿科技领域：积累钙钛矿方向的实战经验，显著区别于常规实习内容。 灵活的转正通道：实习期间表现突出者，毕业时可优先转为正式员工。 轻松融洽的团队环境：扁平化管理模式，与一群专业且有趣的伙伴共同协作。

写在前面 本公司是一家专注于为人力资源/劳务公司提供工伤解决方案的专业化、数字化服务商。已经在行业深耕多年，为全国超过7000家人资B端客户提供过服务！在行业内广受好评！   一、公司优势 1. 属于客户强刚需： 我们的B端客户是必须要解决员工的工伤问题的，所以产品属于强刚需，销售难度相对较低！ 2. 可持续收入机制： 提成方式是按月发放、可持续的：意味着只要客户服务好一直续费，你就可以一直拿提成，所以收入是按月逐渐叠加的： 入职1年以上，做的中等偏上，基本上在1-1.5W/月。 入职2年以上，做的中等偏上，基本上在2-3W/月。 上不封顶且可持续...... 3. 行业内最专业的培训体系： 从专业技能、顾问式销售思维、相关法律法规、客户实操等方方面面给人才带来全方位的培训体系！另有老带新机制，从小白到大神，主打一个全程陪伴。 4. 全面的福利保障： 入职就缴纳社保、转正以后，六险一金。 5.舒适的办公环境： 5A级高档办公园区，园区跟公园差不多，而且配有专业化食堂，吃的放心~ 6.人性化的公司管理制度： 无需打卡，无需写日报，采用OKR管理模式，我们相信每一个人才的自我管理能力和自驱力。 7.关于晋升： 销售顾问--组长--合伙人。极其扁平化的组织架构。 二、岗位职责 1. 客户约访与促成合作： 依据公司提供的精准资源，主动约访潜在客户，凭借专业沟通与销售技巧，促成客户达成合作，尤其注重借助老客户带动新客户的合作洽谈，为公司开拓市场、拓展业务版图贡献力量。 2. 老客户维护： 运用专业服务维护公司既有的老客户（企业客户），日常为其提供咨询服务，并按计划进行上门回访，保障客户满意度，巩固合作关系，确保公司与老客户之间的长期稳定合作，这也是公司业务持续发展的重要基础。 3. 转介绍资源跟进与维护： 通过妥善维护老客户，积极获取转介绍资源，对这些资源进行跟进跟单，促成合作，并做好后续的关系维护工作，实现客户资源的持续拓展与深度合作。 4. 市场信息收集反馈： 定期收集市场上各类客户信息，对市场动态、客户需求等进行梳理分析，及时反馈给公司，助力公司据此制定并调整产品策略，确保产品与市场需求紧密贴合。 5. 营销参与及执行： 积极参与公司营销计划的制定，提出合理建议，并按照计划定期开展针对客户的营销工作，提高公司产品或服务在市场中的影响力与占有率。 6. 知识学习与储备更新： 定期学习行业内以及其他相关领域的知识，不断充实自身知识储备，以便在面对客户时能够提供更优质、全面且专业的服务，提升客户体验与信任度。 7. 跨部门协作服务： 配合其他部门开展客户风险把控相关服务，确保公司整体服务质量，保障客户权益，共同推动公司业务的稳定发展。   三、任职要求 1. 学历要求： 大专及以上学历，能力突出可放宽。 2. 工作经验： 一年以上销售经验优先，利于快速适应岗位，无经验但积极学习也可。 3. 执行与闭环能力： 需高效执行任务，具备出色跟踪闭环能力，保障工作成效，推动团队运转。 4. 学习与转化能力： 要有较强学习意识与能力，能快速吸收并转化知识应用于业务场景。 5. 沟通表达能力： 沟通能力强，表达清晰，普通话标准，可与各类客户顺畅交流并准确把握需求。 6.价值观： 秉持正直、诚实、担当品质，积极主动进取，主动寻求业务突破。 7. 奋斗精神： 具备奋斗精神，积极应对挑战，为公司发展贡献力量，拒绝“躺平”。   四、薪资待遇 1. 薪资构成： 无责底薪5000元，加5 - 6%提成（依业务完成度），可持续提成的方式，只要客户维护好，每个月都可以拿提成，不作封顶限制。综合月薪10 - 30K（上不封顶），还有专项奖金、年终奖，多劳多得。 2. 工作时间： 早九晚六，单双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 3. 福利待遇： 节假日有礼品，生日有蛋糕，每月团建（不占休息时间），营造愉快氛围，增强团队凝聚力 4. 培训与带教： 入职带薪系统化培训，上岗后师傅带教，助力熟悉业务、提升能力。 5. 保险福利： 缴纳六险一金，保障生活与工作权益。

1.负责与客户沟通联系，安排礼品送达等相关事宜 2.及时响应客户咨询，协助处理公司客户提出的问题 3.持续跟进客户对接，做好服务维护及福利信息传达 4.组织并落实客户活动的邀约工作 岗位要求： 1.年龄25周岁-45周岁，大专及以上学历 年龄学历不符者请勿打扰！ 2.工作态度踏实，具备奉献精神 3.具有良好的团队协作意识和集体荣誉感 4.具备持续学习与提升的意愿 5.有销售相关经验者优先录用 工作时间： 早上08:30-17:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息！！！ （有意者请尽快投递简历联系！）

招全职销售业务3名，主要销售酒水，饮料系列产品，销售区域萧山绍兴柯桥越城各乡镇，有工作经验，会开面包车优先。底薪+提成+社保+绩效奖金，具体面谈

招聘职位：销售精英 工作地点：浙江省 岗位要求： 1. 年龄在22至30周岁之间。 2. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 3. 大专及以上学历。 4. 个人信用记录良好。 5. 需自带车辆。 产品说明： 厂家直供优质牛羊肉 薪资待遇： 1. 前三个月试用期享受无责任底薪8000元，另享1200元餐补，提成按1000元/吨核算；试用期满后取消底薪，餐补与提成标准不变，达成业绩目标者可获得丰厚分红。 2. 试用期间由资深区域经理一对一指导，协助开拓业务，系统培训产品知识与销售技能，助力快速胜任岗位并独立作业。 3. 公司注重人才发展，提供稳定成长平台。作为处于快速发展阶段的朝阳企业，我们坚持正向激励的企业文化，团队氛围简单透明，无内耗。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.无经验者可培养，有行业相关经验或客户资源者优先

1.能看懂结构设计图，会钣金折弯，熟练拼装模板。

成，中大制衣招手缝一名，元领1.2元1件，开衫1.81件，没宿舍，没补贴，

杭州市滨江区招拆架

浙江杭州附近，急需20个做内架长期的，

招长做大电脑挡车工2名 夫妻工优先，。要求熟练工，地址楼家 电话

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市界址镇，乌迳镇

薪资待遇：无责底薪两千，早十晚六，下班不打卡，月休四天，不定时团建，公司开通端口 岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率，达成月度销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与客户服务意识 2、能适应高频外出作业，会骑电瓶车 3、对房地产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供系统带教 4、积极主动、责任心强，认同年轻化、扁平化、重实效的团队文化 5、学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新生力量加入

户用光伏业务员及业务主管

北京三元乳业招聘 三元牛奶投递到户（）为扩展市场开发客户群体，招若干名推广员！ 主要工作内容：北京各个社区里做促销活动，介绍产品、填写订单、产品试吃（促销不是销售，技术含量低）。 要求：男女不限，学历初中以上，年龄18周-60周，会普通话，踏实稳重想挣钱的！ 岗位 1，促销员全职待遇：底薪加提成5000--8000、上不封顶，包食宿、月休4天，培训免费、节日奖励！ 2自带面包车的司机，两年以上驾龄（工作主要是开车拉促销员）月薪10000以上。包吃住，等。 郑重声明：传统行业传统工作！无押金无套路！在家待业想工作的！工作不顺想转行的！赚钱不多想跳槽的！快点来吧！ 我们欢迎你，联系电话__ 工作地点大兴区

聚美佰颜集团2026核心管理层招募令百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我的故事：行业逆袭见证平台实力 我是陈波-聚美佰颜集团运营部负责人，一个00后的农村人、没背景、没学历、没经验，没来公司之前一直都是做工地的，碌碌无为，没有盼头，一个月累死累活拿着几千的薪资，对生活没有任何的期望，一直渴望有更大的发展机会，改变命运。 但从2024年6月碰巧进入这个行业，以小白身份入职，用不服输和拼命的劲打破常规，改变了自身情况，突破圈层，改变家庭 3个月晋升总监，组建30人精锐团队 10个月登顶集团运营总裁，年薪突破80万 清偿家里15万债务，老家买了一套房，2025年全款提了一辆奥迪A6 2025年培养出：3位月薪5万以上的总监骨干团队新人10天开单率达81% 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可“没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入聚美佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板

岗位职责: 1. 开展口腔类产品的市场销售，借助多种途径推动产品推广 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3. 达成既定销售任务，确保个人及团队业绩目标顺利实现 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和沟通水平，能与客户高效互动 2. 态度积极，具备自主驱动力，能在无责任底薪条件下主动提升业绩 3. 具备协作意识，可与团队成员紧密配合，合力推进销售工作

薪资待遇： 目前在职员工实际收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合月薪10000-15000元，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2.按规定缴纳五险。 3.丰富的员工活动，公司定期组织团队建设、聚餐及其他文娱活动。 任职资格： 1.不限经验与能力，零基础可入职，欢迎应届毕业生，重点要求踏实肯干、品行良好、有清晰的职业规划。 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要服务对象为手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，面向B端市场。行业属新兴实体方向，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步减小。 5.团队成员多为95后及00后，工作氛围轻松融洽（真实情况如此），团队稳定性高，正常情况下基本无人员流失。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00（包含12:00-13:30和17:15-18:00休息时段） 单休，每周日固定休息。

1. 开拓市场并开展销售：推广产品、开发新客户。 2. 维护客户关系：促进长期合作、配合售后支持。

新兴行业具体工作内容回复客户消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，大学生，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

岗位职责: 1. 负责公司电网销相关工作，依托高精准客户资源达成销售任务 2. 持续维护客户关系，保障服务品质契合客户需求 3. 主动提升个人销售能力及团队配合水平 4. 日均外呼量15-20通，客户资源精准度达90%以上 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售素养 2. 可独立开展工作，对业绩成果负责 3. 态度积极，乐于迎接挑战，目标导向强 公司福利：办公环境舒适、晋升空间广阔、定期组织聚餐、部门团建、业绩奖金等

岗位职责： 1、负责老客户3D设计软件的升级维护服务，通过电话或线下拜访了解客户需求与使用情况，提供专业支持； 2、主动与客户沟通，及时响应并协调公司资源解决客户问题，提升服务满意度； 3、持续跟进客户软件应用状态，推动到期及过期客户的续订转化，挖掘潜在合作机会； 4、建立并维护良好的客户关系，确保长期稳定合作，提升客户忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业客户服务或营销类经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户诉求； 3、具备一定的客户关系管理能力和销售敏锐度，有责任心、积极主动； 4、熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握产品知识。 福利待遇 1.薪资：底薪6K起+提成+奖金+补贴，薪资范围约：10K-上不封顶，提供五险一金； 2.完善的假期组合：双休+带薪年假+法定假期； 3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、优秀员工表彰活动、不定期团建； 4.工作时间早上八点半到下午五点半，午休一个小时

新春招聘26 康工阀门集团有限公司 6180数控老师 1名 计时 加工中心老师 1名 计时 摇臂钻床 2名 计时 闸截止试压 1名 计时 蝶阀试压 1名 计时 发货部普工 1名 计时 阀门清洗工 1名 计时 镗床 1名 计时 内贸销售 5名 3500+提成 外贸销售 5名 4000+提成 【入职员工都需缴纳社保】 地址：滨海三道12路4255号 电话：

本岗位不招纯新手，需具备销售经验或网络销售、社群营销等相关背景。虽然入职后会有专人指导，传授私域运营与销售技巧，但需适应私域销售的工作节奏与模式。 重点强调：此岗位非店铺运营、非平台运营、非活动运营！！！ 岗位服务对象为C端客户，属网销性质，兼具销售与售后职能，主要通过优质广告内容提升客户首单转化，并以细致周到的服务推动客户持续复购。 【岗位职责】 1. 负责私域流量的日常维护，落实客户标签管理及问题回复、回访工作，及时响应并处理客户反馈； 2. 梳理并完善客户信息与标签系统，构建完整的客户数据档案； 3. 借助文案优化、客户画像等手段，动态调整营销策略，提升私域客户的首单转化与复购水平； 4. 围绕私域开展需求洞察与深度挖掘，增强客户与公司平台之间的连接紧密度； 5. 开展私域用户的培育与维系，分析用户行为特征并分类管理，实现客户运营的精细化与个性化； 6. 完成上级安排的其他相关工作 【任职要求】 1. 对电商领域有热情，乐于学习，有私域电商认知者优先考虑； 2. 具备较强的客户服务意识与用户视角，结果导向，目标清晰； 3. 表达顺畅，执行高效，拥有良好的协作精神与团队配合能力

核心职责：开发新客户，任职要求：积极主动，具备良好沟通表达能力，有无物流销售经验均可，公司提供系统培训，助力快速上手。薪资上不封顶，福利含社保、节日福利，能者优先晋升，给你广阔发展空间！

一、职位描述： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户打造优质的房产置业服务体验； 2、深入了解客户需求，精准匹配房源信息，开展高效商务沟通与协商； 3、安排并陪同客户实地看房，积极推动房屋买卖交易的顺利达成； 4、跟进签约后续流程，协助办理产权过户等相关手续； 5、积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，统招大专及以上学历（学信网可查），具备销售经验者条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4、服务意识强，为人诚信踏实，工作勤奋肯干。 三、薪资福利待遇： 1、试用期统招本科底薪5000，统招大专4000； 2、转正后提成比例45%-67%（月均收入10000~20000）； 3、福利：五险，多元激励机制，节日福利，生日关怀，带薪年假，每半年组织一次国内外团建旅游； 4、精英文化：加入我们，即拥抱一种积极进取的生活方式！你的未来，由你主导！ 5、关爱基金：为员工及其家人提供健康支持保障！ 四、优势描述：加入我们，你将拥有： 1、具有竞争力的收入与全面福利体系； 2、快速晋升通道（每季度开放晋升评估）； 3、优质办公氛围（服务对象多为高净值人群，结识优秀人士，积累优质人脉资源）； 4、完善培训体系（助力从行业新人成长为房产专家）； 5、灵活选址办公（杭州各区超300家直营门店，就近分配，通勤便捷） 【期待您的加入】 面试地址：杭州市余杭区五常街道万科天空之城小藤街20-6

杭州滨江区、上城区、余杭区、萧山区均设有办公点！！无需担心通勤距离问题！！实行师徒带教模式！！资深导师一对一指导新人！！每位新人都有机会快速成单！ 非房产销售岗位！！非房产销售！！服务对象为全杭州的高端写字楼及商业办公项目，主要对接企业决策人，曾合作辛巴、罗永浩、霸王茶姬等头部知名品牌。 拥有16年行业沉淀的全国性服务平台，专注为大型企业提供专业选址解决方案。 同时与高德地图、百度地图等多渠道达成战略合作，线上精准引流，系统化为客户资源分配。 【我们具备】 1、无责任底薪+高比例提成；新人平均综合收入8K以上，团队人员稳定，年度流失率仅18% 2、入职即缴纳六险一金，享受法定节假日及带薪休假制度 3、培训体系完善：覆盖从入职到晋升的全流程培养，师徒制全程护航 4、集团化运营大平台，业务网络遍布全国50个城市 5、定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目） 6、多元化的员工活动（篮球赛、台球赛、电竞比赛、跨企业联谊等定期组织） 7、积极向上的工作氛围，团队以95后为主（快乐工作是我们的核心理念），所有业务均为团队协作推进 8、晋升机制透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00年出生） 【岗位职责】 1、初期阶段通过陌生拜访、线上渠道（如抖音、小红书）等方式拓展客户，公司提供配套资源支持 2、根据客户对办公空间的具体需求制定个性化选址方案 3、协调时间并带领客户实地考察写字楼项目 4、结合客户意向，与业主方共同参与商务条件洽谈 5、持续跟进客户，做好后期回访与关系维护 【任职要求】 1、年龄20―30岁之间，具备半年以上销售工作经验 2、统招大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），性别不限，市场营销类专业优先考虑 3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4、责任心强，富有工作热情，具备优秀的团队合作意识 5、缺乏目标感、仅抱着尝试心态、对销售工作无强烈意愿或赚钱动力者请勿投递（因公司注重人才储备，每位成员都将重点培养）