大小休 朝九晚六 不定期下午茶 不定期团建 节假日正常放假 不加班！！！！! 接受实习生，小白，想学东西的都来！！ 任职要求：语言表达

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先 6

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招无中介，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可带团队，由潜团发展为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位逐级晋升。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

无经验要求：适合刚毕业或转行的人，公司提供带薪培训，有人指导。 工作内容简单：主要是在办公室打电话并记录信息，工作压力相对较小。 福利待遇好：包括五险，生日会，下午茶节假日放假社保等，还有团建活动和轻松的工作氛围。 晋升制度：有明确的晋升通道，职业发展有保障。 交通便利，环境好：公司地理位置优越，办公环境舒适。 上班时间：9:00--18:00，中午12:00-13:30休息； 团队前景开阔，正处于高速发展中，期待你的加入~

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉、售后等问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或业务通知等工作 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息及跟进处理进度 4. 及时反馈客户集中性问题，协助优化服务流程 5. 严格遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应长时间耳麦通话 3. 性格耐心细致，情绪稳定，有较强的服务意识与责任心 4. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排 5. 有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

高薪诚聘｜办公室客服专员 零经验可冲！月入2w+上不封顶！ 纯室内办公！无需外勤风吹日晒！ 工作简单易上手，职场小白也能快速上岗～ 敢拼就有高薪，想发展就有快速晋升通道！ 【日常工作】 坐班办公室，仅通过电话/微信与客户沟通对接 轻松推广公司产品、促成销售，工作轻松无压力 【我们只需要你】 1. 年龄20-35岁，有无经验均可，一对一带教！ 2. 口齿伶俐、沟通顺畅，反应敏捷，敢说敢聊就来！ 3. 无犯罪记录、无不良嗜好，人品端正即可 【硬核薪资·上不封顶】 底薪+高额提成+绩效奖金+年终大奖 综合月薪 6000-20000+！多劳多得，薪资无上限，敢拼就能赚！ 【超赞福利·快乐工作】 1.不定期团建、聚餐、精致下午茶，工作氛围超轻松 2.节日专属礼品，仪式感拉满 3.透明晋升机制，晋升快、空间大，有能力就上位！ 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00 上六休一，规律作息不熬夜！ 【期待这样的你加入】 有高薪野心、想快速成长、渴望升职加薪的小伙伴 别犹豫！虚位以待，等你来赚高薪！

一直在招人，从不缺岗位，缺的是有潜力的人才！不苛求你现在有多出色，但希望你有上进心、有规划、做事踏实且富有责任感！不会没关系，我们愿意教，只要你愿学，敢于突破自我！ 【岗位职责】 依托公司提供的汽车领域存量客户资源，通过电话方式与客户交流，借助电脑系统完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上业务咨询支持。工作内容清晰，无须外勤，无需自行开发客户。 资源优质，转化率高！办公环境舒适，标准白领办公氛围！ 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖金；普通水平月入8000-13000元，用心投入可达到13000-20000元/月，全力以赴者月薪超25000元以上（上不封顶！） 【其他福利】 1、提供免费工作餐，按规定缴纳五险一金； 2、享受法定节假日正常休假安排； 3、每逢法定节日发放礼品，另有生日福利、年度健康体检、节日补贴、带薪年假及多样化团队建设活动； 4、具备完善的职业晋升通道，每季度开放晋升评定，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场白领？这里就是起点！】

工作内容：根据公司分配资源，负责邀约客户上门即可； 工作要求：了解和挖掘客户需求，邀约客户到店，并与销售顾问做好信息对称； 工作时间：8:30-11:30、12:30-17:00、上六休一 薪资福利： 试用期底薪4K提成，综合8k； 正式期4.5k提成，综合9000-12000 、节假日福利

电话客服不限学历不限人数不限岗位介绍在家办公也可以打打电话。公司信息公司名称：叮咚买菜公司介绍：就负责给我们的长期用户电话询问办卡资源方面公司有只负责拨打电话询问。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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杭州市招光伏安装

明天八点需要一位刷乳胶漆的墙面人员、就一个楼梯过道刷一下乳胶漆、还有楼梯栏杆扶手刷防锈漆、地址:杭州杭州湾建材市场旁、联系电话

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上海浦发银行客服： 入职交五险一金，纯客服 上海人也要，高薪长白班！ 轻松无压力，初中以上学历 月薪15K~30K，月入过万！ 长宁：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：12000-30000. 保底 6000+提成+奖金 杨浦：早九晚七，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。过年期间10天带薪年假 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成15～30%，月综合薪资15000-30000元/月 浦东：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假。 薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪6000额外还有高额提成 工作内容：纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，办理信用卡分期和提额业务， 招聘要求： 初中以上学历，18-40 周岁，会说普通话就可以 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90 后 00 后年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 工作地址：长宁万都中心/杨浦智慧坊/浦东开伦鑫座，就近安排 面试时间：周一到周五面试，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容：负责接听银行客户来电咨询，查询办理业务，受理投诉问题。 上班时间：8：30-20：00 月休六天 综合4k-8k 节假日三倍工资

一、岗位职责 1.接听 95539 热线，处理国内航班信息查询、业务咨询、客票预订、退改签、会员服务、特殊旅客协助等呼入业务，无外呼销售考核等。 二、任职要求 1.基础条件：大专及以上学历（已毕业，学信网可查即可），男女不限，身体健康，无犯罪记录。 2.能力要求：普通话标准、无明显口音，打字速度 30 字 / 分钟以上，熟练用办公软件；倾听与表达能力强，抗压好，适应轮班。 三、薪资待遇 1.培训期：培训津贴80元/天，培训时长约一个月左右，分业务培训、上线实操。培训期全勤并通过实操考核，可获得300元验收奖励。 2.试用期1-2个月：底薪2500元+全勤奖+绩效提成：综合薪资2800-3500元 3.转正：底薪2500元+全勤奖+绩效提成+班次补贴+竞赛奖励：综合薪资平均4000-6000元（绩效奖金挂钩电话量、满意度、差错率等相关指标。接听电话越多，服务质量越好，绩效奖金越高。多劳多得，上不封顶，熟手员工6K-10K。）。 四、工作时间： 1.培训期：每天8:30-17:30，排休，月休6天（含）以上，不固定周六日休。 2.试用期及转正后：试用期优先排早班，转正后按7×24 小时轮班（其中每月轮值大夜班2-3天），月休6天（含）以上，不固定周六日休，根据平季旺季灵活调整。 五、公司福利： 1.有员工饭堂早中晚三餐，按需购餐。 2.五险一金、带薪年假、生日 / 节日福利、竞赛奖励、年终激励福利等。 3.夜班补贴（中班补20 元 / 次、小夜班 30元 / 次，大夜班50元 / 次）、 六、工作地点 广州市白云区飞云东街35号南航综合楼（白云公园地铁站）

一、工作内容: 负责给客户办理业务。(不催收，不推销信用卡），驻银行职场工作，根据银行提供的客户信息，通过银行外呼系统联系客户，为需要办理信用卡账单分期的客户在线办理相关业务，减轻客户每月还款压力 二、岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、普通话标准，会基本的电脑操作; 3、无犯罪记录或者征信逾期行为（入职需要提供证明） 三、工作时间： 上午8:45-12：30 ，下午2:00-19:30 ，午休1个半小时左右，月初第一周双休，后面三周单休，国家法定重大节假日休息 四、薪酬: 1、培训期3-5天，80元一天； 2、试用期2个月：第一个月保护期工资4000元，第二个月2500+提成，如超过保护期工资，则按就高原则发，综合4000-8000元 3、转正综合薪资：基本薪酬2500+提成），综合5000-15000元及以上，多劳多得，上不封顶， 4、缴纳五险一金; 5、节假日福利 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、全勤奖、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼 工作地址：福建省福州市福清市景观大道与清昌大道交叉口东南角中银大厦

无需任何投入（0成本） 要求：年龄18周岁及以上，且未曾开通或操作过视频号橱窗带货功能 工资收入：每日收入150-300元，按订单结算 时间安排：全程线上操作，每天仅需5分钟上架商品，不耽误日常事务

岗位职责： 1.负责订单下发后的客户电话联络，确认货物送达时间及收货意愿 2.协调物流与安装师傅，安排妥投及上门安装服务，确保服务闭环 3.处理客户关于售后进度、安装预约、异常情况等咨询与反馈 4. 准确记录并跟进客户诉求，及时同步信息至相关部门 5.维护客户关系，提升服务满意度与复购信任度 6.此工作适合长期在家无法出门上班的人员，空调旺季到来基本无休息，可补贴成薪资。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 台州本地户籍优先，能熟练使用台州话沟通者更佳 5. 责任心强，耐心细致，能适应重复性事务与灵活响应需求

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

1.要求有过客服经验，有erp系统操作经验优先 2.主要负责处理售前、售后问题、物流问题 3.有耐心优先，秉承客户第一的原则（客户虐我千百遍我待客户如初恋） 4.办公地点：诸暨大唐街道张淮（抖音、天猫、小红书等平台） 5.两个客服完全早晚班交替 6.福利：不定期团建，办公室零食畅吃，包中饭，年终奖！

负责售后对接客户需求，售后系统派单跟单处理。薪资面议

游戏直播，客服，回复客户消息 工作简单，容易上手，不需要电脑。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并同步至CRM系统 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，推动问题高效闭环 4. 定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及基础客服系统操作 4.具备客户服务意识，有同理心与解决问题的主动性 5.学历不限，有客服相关经验者优先

无人超市 监控客服 排班双休 五险一金 法定三薪 无销售性质 【薪资福利】 薪资构成：底薪+班次补贴+绩效奖励，月综合收入6-8K，收入与工作量挂钩 新人保障：入职首月保底4000元，若安排中班、晚班或夜班，保底5000元以上 提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动及下午茶，具备横向发展与纵向晋升通道 【岗位情况】 工作地点：耕文路地铁站周边 工作时间：每周做五休二，每月固定一个班次（早班8:00-17:00/中班17:00-02:00/晚班20:00-05:00/夜班23:00-08:00） 岗位职责：顾客扫码进入门店后，客服人员通过远程视频监控协助其顺利完成购物流程，保障门店日常运营，遇异常情况及时沟通处理 任职要求：年龄18-30岁，大专及以上学历，具备客服、客户投诉处理、电话服务等相关服务类工作经验

仙馨大健康客服资薪 底薪：4000+提成 提成：单体客户店内消费服务10% VIP消费充卡5% 特殊产品单独销售5% 常规产品单独销售2% 正常月薪应在6000以上才能达到公司对合格健康顾问的基本要求。