甲方直招面试当天出结果；全国拥有40+分公司，此处为公司总部，配备完善的新人培训机制与晋升通道，有意向往上升职的小伙伴欢迎联系我~团队氛围融洽，工作环境轻松愉快 [岗位职责] 催收专员，无需拓展新客户，依据规范话术提醒或通知客户按时履行还款义务，工作内容清晰简单！提供纯电话催收岗位，无需外出走访 [职位要求] 性别不限，接受零经验人员（具备一年以上销售或客服经验者优先），******，普通话表达清晰，无不良征信记录及犯罪记录。具有保险、贷款、房地产、课程顾问相关从业背景者优先考虑 [工作时间] 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月安排五天休息，国家法定节假日正常休假 [薪资标准] 1、新员工首月薪资4000-6000元，次月起7000-8000元，后续月综合收入可达8000-15000元以上，按实际回款金额计提绩效奖金 [福利待遇] 1、缴纳宁波地区五险； 2、法定节假日发放节日礼品； 3、享受带薪年假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、公司定期组织团建活动及员工旅游； 5、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施

岗位职责： 1. 负责售前接打意向客户电话，解答客户咨询，提供专业的产品或服务介绍 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 普通话标准，语言表达清晰，反应敏捷

岗位职责： 1、接听患者电话，提供口腔健康咨询服务并协助完成预约安排； 2、登记患者相关信息，确保资料真实准确，妥善管理病历档案； 3、响应患者意见与建议，及时处理常见问题，提高服务体验满意度； 4、配合医疗团队工作，跟踪患者治疗进展，保障服务流程顺畅； 5、主动参与内部培训，持续提升专业知识与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练且准确率高； 3、具有医疗相关行业经验或客服从业经历者优先录用； 4、学习能力强，能够迅速理解并掌握口腔健康基础知识； 5、责任心强，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5.学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先 6

处理客户的异议

一、工作内容 1、我们提供老客户资源，客户的套餐到期，我们做的事情是通知和邀约到店办理电信业务，免费赠送例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品 2、领导交办的其他事宜 二、职业发展:表现优异者，后续可参与店长/区域经理、初中级骨干的评选 三、相关政策:统一培训，新人分配师傅，高额提成，五险，定期团建，节假日礼包 四、薪资福利 底薪3500+提成=综合收入8K-12K!缴纳五险，节日福利发放，不定时团建! 工作时间: 朝九晚六 职位亮点:不加班，高新福利好，带薪培训 面试统一在总部面试：拱墅区西湖文化广场地铁商务大厦9楼903

【岗位职责】： 1.负责对公司分配的逾期账户进行管理，通过电话、短信等合法合规方式进行催收； 2.与客户进行有效沟通，协商还款计划，并准确、完整地记录催收过程和结果； 3.按照公司各阶段的催收策略执行，及时发现并反馈催收过程中遇到的问题； 4.完成月度、季度催收目标，对逾期款项进行持续跟踪，直至结清； 5.协助团队进行简单的客户信息更新与数据整理工作。 【薪资福利】： 1.有竞争力的薪酬体系（底薪+高额绩效奖金+各项补贴）； 2.完善的入职带教和技能培训，帮助零经验员工快速成长； 3.清晰的职业发展路径（初级-组长-主观-经理）； 4.单休调休制，法定节假日、带薪年假等福利。 5.学历补贴：大专（每月600共俩月，年度一次性补贴2800）。 本科(每月1000共俩月，年度一次性补贴4500）。 6.过年留任奖金每天500元+三倍工资 【任职要求】： 1.18周岁及以上，高中及以上学历，会基本电脑操作； 2.征信良好、无犯罪记录及不良嗜好，严格遵守公司各项规章制度； 3.可接受小白 4.沟通能力强，善于与人交流，有团队合作意识;

招聘话务员3名 时间： 上午9：00—11：30 下午13：00—16：30 薪资每小时20元，加提成 地址：灵昆街道，灵昆南路187号 电话：

工作内容： 电话推广公益课程和维护老客户，客户群体主要是机关，学校，银行，医院等单位，无需电话中销售产品，只需要确定培训日期和地点等细节即可 岗位要求： 1、不排斥电话沟通 2、胆子稍微大点 3、有耐心 岗位优势： 1、电话中无须销售、无须外出 2、不需要上晚班；8：30-17：30，午休1.5小时，法定节假日放假 3、缴纳五险，在职人员薪资6-12K 4、现公司在扩新区域，有发展机会!！！！ 关键是办公室小姐姐们很好相处！！！

岗位介绍 1、上班时间：上午8:30-10:30(周一~周五) 2、年龄要求30周岁至50周岁，大专学历及以上 3、工作内容:电话联系客户，整理客户资料 时薪80元/半天。(节假日双休) 4、学历年龄不符者勿扰！！！！ 学历年龄不符者勿扰！！！！ 联系号码:（微信同号）

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[庆祝][庆祝]急聘电话客服10名[庆祝][庆祝]任职要求年龄25-40岁，普通话流利，会基础电脑操作有电销、售后回访经验者优先录用日常工作客户开发、热线接听、售后客户回访，工作轻松无外出作息舒适早8:20-12:00，下午13:40-18:00每月带薪休息4天，日期自己挑选，灵活方便咨询热线：地址：水泊路实验中学路口南50米

【工作内容】为学生及家长介绍相关课程信息、解答疑问、引导报名 【工作时间】10:00-21:00，中午休2h，下午休1h 【岗位要求】打电话开口不羞涩，年龄19-35岁，不接受高中生 【工作要求】必须做到8月25日 【工资待遇】无责底薪3000元+提成500-2000/人，综合工资6-8k，上不封顶 【福利待遇】包住，不住宿提供住宿补贴500/月，坐班办公室吹空调 【工作地址】江夏侨亚广场 可以接受暑假工

岗位职责 通过电话、线上渠道承接企业客户咨询、售后及客诉，完整记录客户诉求，对接内部部门协调处理，跟进至问题闭环。 维护客户关系，定期回访客户，收集客户使用反馈，整理高频问题并同步公司优化业务服务。 规范录入客户信息至系统，完成日常数据统计，配合完成运营、营销相关客户对接工作。 任职要求 沟通表达流畅，有客服、客户对接相关经验优先； 细心有耐心，抗压能力强，具备基础电脑操作能力； 服务意识良好，执行力强，擅长协调沟通处理客户问题。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

需要有接听客服经验的，最好是有处理过升级客诉单，能够解决复杂用户情况优先 岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

仙馨大健康客服资薪 底薪：4000+提成 提成：单体客户店内消费服务10% VIP消费充卡5% 特殊产品单独销售5% 常规产品单独销售2% 正常月薪应在6000以上才能达到公司对合格健康顾问的基本要求。

岗位职责: 1.为业主提供日常物业服务咨询与支持； 2.处理业主反馈的问题，确保及时有效地解决； 3.协助业主理解物业服务内容，提高服务满意度； 4.参与物业费的催收工作，采用适当的沟通技巧。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听； 2.熟悉操作电脑及相关软件，能够高效完成工作任务； 3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决业主问题； 4.有物业行业经验优先

需要有经验电商，售后拆包，打包发货 商品：羊毛大衣，皮衣 09:00-18:00，午休充足，无通宵夜班，下班准时不无偿加班 岗位职责 仓库整理货品，打包发货 处理订单核对、改地址、催发货、售后退换、简单客诉安抚，维护店铺好评 登记客户问题台账，同步仓库 / 运营处理异常订单，提升店铺服务评分 配合店铺大促活动接待咨询，简单引导下单，完成基础销售转化 任职要求 会基础电脑打字，打字流畅，有电商客服经验优先 耐心细心，善于沟通，情绪稳定，能温和处理客户负面情绪 服从排班安排，责任心强，长期稳定求职者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先录取。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险业务办理及相关服务。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑单，全程室内恒温办公，配备独立工位，办公环境舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者可申请远程居家办公

岗位职责: 负责支付宝平台客户金融业务咨询解答、流程协助与问题处理（纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会） 团队全是95后 00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+（绩效上不封顶，多劳多得）

招 聘 拼多多售后1名 18岁以上 要求：打字快即可，不会可学，有较强沟通能力， 团队氛围轻松，同事好相处，上手简单，福利待遇好 需要上晚班 工资面议 地址：古山镇世方西路盛世联合小区13栋7号懒人便利店旁边 联系方式电话：

日常接待客户安排项目兼收银工作

负责物流日常查件，录单，处理问题件， 主营物流壹米滴答，安能物流

岗位职责： 1.拆除电商售后退回包裹，问题件及时反馈客服跟进处理 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统 3.具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先