【岗位优势】 零经验入职，带薪培训快速上手 无责底薪3000元，开单即享高额提成 师徒制带教，全程陪看陪谈 公司分配客源，新人开单无忧 租赁市场稳定，收入持续可观 【工作内容】 1.运用公司智能系统开发房源 2.为客户匹配理想住所，完成带看签约 3.维护客户关系，提升服务满意度 4.开展房屋托管业务，服务业主需求 5.深耕片区市场，建立个人品牌 【我们需要你】 ■年满20周岁，高中及以上学历 ■沟通能力良好，有服务意识 ■学习能力强，愿意接受新知识 ■有上进心，渴望高收入 ■有责任心，做事有始有终 【收入保障】 底薪3000元+提成45%-65%+各项奖金 真实案例：新人小李首月开3单，收入破万！ 【福利支持】 √五险一金齐全 √带薪年假5-15天 √节日福利+生日礼金 √专业培训+证书考取支持 √团队建设+年度旅游 【发展空间】 专业通道：新人→熟手→专家→导师 管理通道：骨干→储备干部→经理→总监 立即行动，开启你的高薪职业生涯！ 本轮招聘仅剩10个名额，速来应聘！

1、性别不限，年龄22岁及以上 2、热爱房地产行业，对销售工作充满热情，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 4、拥有强烈的进取心和吃苦耐劳的品质 底薪4000工作时间：09:00-18:00，做六休一，提供舒适住宿 年底享有超长假期，配备完善的培训体系 晋升路径：见习置业代表——置业顾问——业务主管——公司经理

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

负责维护微信房屋租赁客户，挖掘需求，匹配合适房源

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 【工作亮点】【公司非常准时发工资！】 薪资提成：无责底薪+高提成20-80%，收入没有天花板！【月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶】 业绩来源：租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱！】 ①房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩！ 3）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%【上门客户+老客户转介绍+系统资源】 4）【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你！而且不同的阶段［从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监］都会有相对应的培训，帮助你提升能力！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 2）晋升空间： ①横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-80%） ②纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转：签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 2）积累客户信息与房源资源 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.扣分制管理避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪4000元；+提成+带薪年假； 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

年龄：22到48岁 性别：男女不限 要求：性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

房产中介招聘启事 工作地点：杭州市钱塘区义蓬街道义府名苑中区17-1-3 薪资待遇：底薪3000元+高额业绩提成（上不封顶）+节日福利 工作时间：夏令8:30-17:30/冬令8:30-17:00（单休制） 联系人：丁女士（电话/微信同号） 岗位职责 1.搜集房源信息，发布房源租赁信息，有房产工作经验优先； 2.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的租赁房源服务； 3.房源相关系统维护。 温馨提示：携带个人简历直接到访，或电话预约面试时间。

以商圈为主，开发维护商圈，业主促进商圈客户成交。通过短视频的方式增加获客方式。

招挡车工一名，拉毛14台做到放假今天1点上班，毛阳

长白班，人走账清 工期5天到长期做。。 男女不限，18-46岁 工作内容，分拣找货（小件）工作轻松自由 08.00-20.00休息1小时，下午休息半小时 19一小时＋餐补20一天。无住宿 （） 位置:电厂物流园 电话

招一条熟练做小金鱼的线18人左右，能做到月底。☎

温岭宝龙小野牛烧烤店急招 1、寒假工数名 4000/月 满17岁即可，男女不限 2、服务员：4000-6000 3、后厨切配：4000-7000 4、洗 碗：4000-6000（55岁之内） 福利待遇：月休三天 电话：

招 物流装卸工（会装车）：1名，6000元每月，包吃包住，有物流装卸经验，地址:螺洋 物流辅助车头工:1名，5700元每月十提成，包吃住，从事物流装卸1年以上，会装车码货，年龄50岁以下，地址:螺洋 物流车头工:1名6500元每月十提成，包吃住，从事物流装卸2年以上，会装车码货，年龄50岁以下，地址:螺洋 物流叉车工：1名，有物流专线工作经验优先，工资6000元+绩效，包吃住，地址:螺洋 货运司机（B2）：1名，有物流专线工作经验，综合工资6500-8000元每月，包吃住，地址:螺洋 物流专线经理（去三门浦坝港）：1名，8500元每月，包住，有物流专线实际经营经验 物流装卸工（去三门浦坝港）：1名，6000元每月，包住，有物流装卸经验。 以上物流公司 联系电话: 地址:螺洋

1.每天跟进一下业主，整理一下房源信息，检查是否有误。 2.各个平台发布一下视频或图片，吸引有意向需求的客户，跟进完成签约。 任职要求: 1.有团队意识，有上进心，自律性高2.可以正常的沟通，有组织性 3.会玩手机就可以，接受爱学习，有上进心，无经验的小白。 岗位福利: 1.朝十晚六，三休，时间自由，不加班 2.00后团队，无勾心斗角，每月都有团建

【薪资待遇】 高能力+高付出=高回报，提成30%—70%收入无上限，你的收入取决于你自己。 【公司福利】六险一金，带薪年假，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品 【晋升通道】 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理 【岗位职责】 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1.统招本科学历，专业不限，可接收23届实习生； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 3.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！ 输在犹豫，赢在行动！ 链家--链接每个家的故事，期待优秀的你加入！

划重点:工作地点全北京700多家门店都可就近安排工作地点，让你工作家庭两不误 优越的薪酬： 有房产经验底薪5000/8000/10000元+提成(30%-93%)，直接可以入职高职级 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准; 2.房产经验1年及以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假

要求年龄18-55岁 性别男女不限 性格开朗善于沟通，有强烈的赚钱欲望 发展空间大

18-40周岁上班时间9.00-18.00单休，底薪+提成+绩效，提供五险一金，节假日礼品，团建活动

岗位职责： 1.负责公司业务拓展，精准定位潜在客户，推动客户转化达成目标 2.按照公司设定的市场方向与规范，落实个人销售业绩指标 3.主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作 4.利用电话系统促成客户成交，并持续跟进，及时响应客户需求 岗位要求： 1.具备电销或网络运营经验者优先考虑 2.能独立开发客户资源，具备客户跟进至签单的全流程销售能力 3.学习适应能力强，擅长沟通表达，乐于突破自我 4.有财税、房产、教育行业背景者优先录用 5.具备良好抗压能力，目标感强，渴望高收入 6.拥有1-3年销售工作经验者优先 综合薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 加入松成集团，只要你有能力，高收入触手可及！ 晋升空间：业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人 当前销售团队规模20人，销冠月入2万+，已晋升为创业合伙人！当你的才华无处施展，松成为你提供舞台！

公司产品：传统企业外贸营销saas工具 企业使命：让中小企业有更多订单 客户群体：外贸型生产制造企业，外贸型贸易企业 岗位职责 1公司提供企业客户名单，通过电话沟通回访，挖掘客户实际需求，及时转接至市场部门跟进 2公司提供存量客户资源，开展电话回访工作，进行客户关系维护与长期联系 工作时间：早8点30至晚6点，午休一个半小时，单双休，法定节假日正常休息 试用期：4500起无责任底薪+提成 转正后：5000-7000底薪+提成

销售员 招工人数:10名 工作地址:浙江省缙云县新碧街道

岗位职责： 1、负责与装修团队、装修公司、项目经理、包工头对接，提供装修材料报价，并协助客户完成下单流程。 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3、处理建材类客户订单，安排发货，跟进物流及售后服务； 4、持续维护现有客户关系，促进长期合作与持续销售； 【职位亮点】 1、【新人护航】：享有公平的资源扶持 2、【开单轻松】：成交周期短、效率高，建材为刚需标准化产品，复购频率稳定 3、【市场需求】：行业规模大，客户需求旺盛 【职位内容】 1、拓展装修公司、项目经理、包工头等渠道资源，建立合作关系，推动其在平台持续采购装修辅材；（公司已具备部分基础资源支持） 2、无需电话骚扰式营销，无需迎合客户，建立平等互利的合作模式 3、产品具备价格竞争力，客户粘性强，复购稳定，业绩可持续增长 【职位要求】 热爱挑战自我，享受签约成功的成就感，渴望被团队认可的荣誉感，追求高收入带来的生活品质提升。年龄要求25周岁***** 1、【学历要求】：初中及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件） 2、【能力要求】：具备良好的沟通技巧与市场敏锐度，逻辑清晰，表达能力强 3、【经验要求】：至少1年工作经验，拥有装修行业资源或互联网领域销售经验者优先考虑 【你最关注的福利待遇】 1、【薪资结构】：月综合收入9-20K，试用期一个月，入职即缴纳五险一金 2、【工作时间】：9:00-18:30，每月大小周休息，共计6天休假 3、【节日关怀】：提供团建经费、节假日礼品、丰富的企业文化活动

法定节假日正常放假，无需调休补班；超长30天年假。 每天电话量10-20，电话量少，不用一直打电话，自己维系好客户就可以 （无通话时长要求) 重要的事说三遍：资源、资源、资源！公司有自己专门的投放团队，提供足够的精准意向客户资源 能赚钱才是硬道理：最新真实数据：入职一周开2单共40w提成3w（高提成模式）可以查证 1、公司提供意向客户资源，平均一天提供15-20条主动咨询的意向客户资源，为潜在客户提供优质服务，根据意愿进行引导、品牌的推荐与分析，以达成加盟招商目的（公司提供资源无需自己找客户）； 2、开拓渠道业务，锁定客户群体，联系加盟商，意向洽谈、签约； 3、负责完成各种招商说明会及推荐会等活动的筹备、执行实施； 4、负责代理商加盟商的后续服务跟进工作。 任职要求： 1、男女不限，普通话流利，优秀毕业生亦可； 2、热爱销售工作，富有激情，敢做，敢说，敢想，愿意付出； 3、敬业勤奋，较强的执行力与团队合作精神，具有挑战高薪的决心； 4、人品端正具有一定团队责任感和自我目标； 5、认真细心，有耐心，具有抗压性，有电销、会销经验优先； 伯闻天下名士，共创双赢未来！ 【薪酬及福利】： 不用打卡、无需考勤 1、薪资结构：高客单价高提成十个点 2、不定期提供专业的行业知识和技能培训，助你成为更加专业和优秀人才； 3、奖金补贴：开单大礼包（300-800）+月度奖（2000-5000）+年度奖（5000-20000）+评优奖+团建+各种激励制度 4、晋升空间： 招商经理—招商主管—招商经理—招商总监。 6、公司氛围轻松和谐，团队积极向上，拒绝内卷，公司奖励制度清晰，适合长期发展； 7、不用打卡、无需考勤、上班时间10:00-20:00，中间休息1.5小时（晚上半小时吃饭）。 8、假期：法定节假日正常放假，无需调休补班；超长年假30天。 9·公司年轻人多，氛围好，不内卷，团队合作。 10，近池华街地铁站，交通便利哦！

无需外出跑客户，精准资源直接对接！！！欢迎无经验新人加入专属导师一对一带教 [薪酬福利]底薪6000元起（无责任）缴纳社保提成比例高！收入结构接近四六开！！！ 设有新人首单奖励、月度首单激励、转正奖金、新人王荣誉奖、销售达人奖、内部推荐奖等多项激励，奖金种类多样！！ 重点：提成从20%起步，最高可达50%！！！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪稳定在3万至6万元区间 3.普通员工月薪范围为1.5万至2.5万元 4.业绩待提升者月薪8千至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每季度安排旅游，福利齐全！ （工作氛围轻松自在，团队年轻有活力，帅哥美女齐聚一堂！！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，核实资质后通知客户前往线下完成签约流程 1.公司提供高质量精准客户数据； 2.客户主动咨询并表达需求（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！）； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，工作体面轻松 [任职资格] 1.学历与经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心

【岗位职责】 通过鱼泡直聘、boss、58等线上渠道及线下场景收集意向司机资料,跟进邀约面谈 ·向客户介绍租车/购车政策及合作模式,促成签约提车 ·拓展并维护线上线下的司机招募渠道,提升客户复租率和转介绍率 ·制定计划,完成车辆租赁、销售及拉新目标,优化转化策略 【职位要求】 ·年龄20-40岁,中专及以上学历,不限经验 熟悉汽车行业或有招聘、销售经验者优先 沟通能力强,能精准匹配客户需求 抗压能力好,事业心强,可接受线上运营工作 【工作时间】 09:15-17:45,无需出差

招销售

男装销售

【工作亮点】 1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2、业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+家装+家居 3、辅助工具科技化，三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作APPA+ 4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要。 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必东奔西走，因为我们的商圈和门店是在一起的） 2、积累客户信息与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累） 3、线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您） 4、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金） 5、为客户提供良好的客户服务，与客户简历良好的业务协作关系；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而至） 【培训体系】 1、新员工入职培训、了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2、门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3、区域在岗培训~边工作边学习，实践出真知； 4、多媒体课堂，在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5、技能培训，注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务。 【岗位要求】 1、20-50周岁，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 【我们能给你提供的】 1、试用期底薪大专5000/本科6000底薪，提成40%-70%之间 2、五险一金+员工餐+互助金+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+专业培训+师傅带教+国内旅游/境外旅游 3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，资深顾问（经纪人A0-A10）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，还有活水计划内部转岗，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，真诚期待您的加入！ 联系人：钟女士（微信同号）