【薪资详情】 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：45%-65%销售业绩提成 【工作地点】仙林桥直接9号，【我爱我家】 【岗位职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境； 2、收集、发布房屋出租或出售信息； 3、了解客户需求并匹配优质合适的房源； 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，； 6、对客户通后期服务，维护客户关系。 【薪酬福利】 1、薪资组成：综合底薪5000元/月+40%-65%的业绩提成；月平均收入8000-15000，上不封顶； 2、工作时间：早9:00晚8:00；做六休一 午休一个小时11:30-12:30； 3、提供宿舍，650一个月 4、定期团建聚餐！！！ 5、老人带教，免费培训，租房乃刚需产品 出单周期短~成交速度快~工作内容简单 【任职条件】 1、年满18-45周岁，学历不限！经验不限！小白新手只要愿意学，我们就愿意教！ 2、具有良好的沟通表达能力，形象气质佳； 3、具有高度敬业精神及优秀的服务意识； 4、执行力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感及团队合作精神。 公司内部透明公平的快速晋升通道！！！ 业务顾问——营业主任——客户经理——金牌经理

新房带看，二手房交易，职业顾问

岗位职责：1.负责杭州区域内二手房/租赁房源的开拓、带看、签约及后续服务全流程跟进 2. 开展客户接待、需求分析、精准匹配与促成交易，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司统一组织的业务培训及实战带教，快速掌握房产政策、市场动态与谈判技巧 4. 配合团队完成房源信息采集、维护与系统录入，确保数据真实准确 5. 积极参与社区推广与品牌宣传，树立专业、诚信的中介服务形象 任职要求：1.学历要求：高中/中专及以上（高中学历底薪3000元，大专5000元，本科6000元，具体面议） 2. 经验要求：不限，欢迎踏实肯干、有服务意识的应届毕业生或转行新人 3.具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 认可公司价值观，愿长期在房地产经纪行业发展，接受系统化培养与成长路径 5. 入职即缴五险一金，每周单休，提成比例45%-65%，多劳多得，上不封顶

欢迎加入我们 杭州我爱我家 招聘人数：10名左右 工作内容: 1.负责给客户介绍房源 2.负责给业主提供营销方案 3.带看房源，沟通达成成交 工作地点:杭州拱墅区湖墅南路。 岗位要求: 1.年满19周岁，统招大专极以上学历，无不良嗜好 2.想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强。 薪资:4000（无责任底薪）+高额提成 待遇:各种福利+五险一金+晋升管理+免费旅游+提供宿舍 能力:只招肯学认真学，能吃苦的人，不懂没关系，有定期培训，有师傅教。 有效期：招满为止，名额有限 详情咨询:胡经理:

马年招兵买马·温州厂房销售团队紧急扩编，火热直招10名销售精英 另招 财务5名 工作地点：龙湾，滨海，瑞安 本地团队 / 外地团队 自由选择 退伍军人 优先录用 有驾照+有车+敢沟通 即可上岗 底薪8000，上不封顶 不画饼、不空谈，只搞钱、赚实钱！ 面试地点：龙湾万达广场 联系电话： 自荐/推荐皆可，欢迎志同道合的朋友一起干！

杭州我爱我家正在招聘地产中介，工作地点在杭州上城区我爱我家(清泰街店)138号，薪酬范围11K到20K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

全杭州可就近安排！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，择优就近分配～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入，实现自我突破 2. 欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），有行业背景者可直接按高级职级定岗 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 分析客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及权属过户等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65% （月均收入区间为10000元至15000元） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利 2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品慰问长辈 3. 健康支持：年度免费体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专属权益：开放学历提升通道，老员工享租房买房优惠及服务费折扣 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2. 配备VR看房功能，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系完善：覆盖入职至晋升全过程的职业发展培训，定制化课程内容；涵盖线上学习、科技工具培训、产品知识教学 4. 丰富的文化生活：季度大型表彰大会、销售冠军年度大奖、每季度国内或海外团建旅游 5. 法定节假日发放节日物资礼包，依法享受国家规定休假政策（轮班调休） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10等级制）： 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监； （所有管理岗位均通过内部竞聘产生） 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：按销售额计提

【职业资产管理者】 - 借助链家大数据平台，为客户定制房产购置、置换及资产配置的财富增值方案 - 运用VR看房、AI智能匹配等前沿工具，构建高效便捷的科技化房产服务体验 - 深耕社区资源网络，成为区域楼市的“信息枢纽”与“社交节点” 【颠覆传统的成长体系】 √ 前3个月保障期：无责任底薪+首单成交奖励（行业首创安心计划） √ “城市合伙人”发展路径：经纪人→店长→区域总监→股权激励 √ 每年2次海外房产研学机会（日本/东南亚新兴市场实地考察） 【收入重构公式】 基础佣金（行业领先比例）² + 跨界合作收益（家装/金融）³ + 年度超额奖励⁴ 优秀案例：2023年TOP10经纪人平均年收入达87.6万，最高单笔佣金19.4万 【我们要找这样的伙伴】 1. 对“居住”有深刻洞察的美食爱好者/旅行达人/生活美学践行者 2. 善于通过抖音/小红书打造个人品牌的Z世代新锐 3. 具备商业思维，期望在房产领域实现轻资产创业的梦想者 特别标注： "我们不关注短期成交量，更重视客户终身价值LTV" "每年将经纪人收入的5%强制投入学习发展基金"

【急聘！房产经纪人】——不是卖房，是帮人实现"豪宅梦"的魔法师！ 招聘要求： 1.嘴皮子利索，能把"老破小"说出LOFT情怀（良心不痛就行） 2.腿脚勤快，每天微信步数碾压朋友圈（顺便减肥） 3.抗压能力MAX，客户说"再看看"时保持围笑（内心OS随意） 我们提供： -底薪？当然有！但提成才是你买玛莎拉蒂的密码 -带看房送免费桑拿（夏天爬楼梯的附加福利） -每日脱口秀式早会，经理负责捧哏你负责逗 优秀员工奖励： •月度带看王：获得"人间GPS"荣誉勋章 •成交冠军：解锁"谈判鬼才"称号 •全年MVP：三亚游（够时间发200条朋友圈那种） 警告： 本职位容易收获： -全小区狗子的友谊（天天溜达混脸熟） -菜场大妈的资源库（她们掌握着所有学区房情报） -突然暴富后遗症（建议提前联系牙医，怕你笑掉大牙） 正经话： 只要你想赚钱+不怕晒黑+擅长把"采光差"说成"浪漫烛光氛围"，速来！带你解锁"开单吃到饱，不开单吃土"的刺激人生！

带客户实地看写字楼办公，工作强度不大，早十晚六，半年后月薪6000-5万及以上

招聘A2驾驶员，要单架，司机三天一圈。3 个人开两个车 有个人在义乌休息，义乌 到青岛，有经停，干过韵达快运的会使用 APP。有的可以联系

电工大工 工作地址:浙江嘉善 43，1-2个月 项目结束懂现场线路故障，通电对点，配合调试

慈溪杭州湾新区，找小工2—3名， 要求：懂角磨机切割、下料、打磨、搬材料，配合师傅干活，能吃苦耐劳，干活摸鱼的勿扰。 年龄要求20岁—50岁内 工资待遇240元一260元一天，上班9小时，包吃，加班另算。 联系电话：

招包装设备仓库管理员1名，有五金机械仓工作经验优先考虑，工资5000-6000，联系电话，地址:南明路798号

带班来一个，一体机18台，300块，地址泰荣针纺二楼，电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 1. 负责门店对接工作； 2. 统筹活动全流程执行； 3. 完成客户沟通、需求引导及最终成交环节； 任职要求： 1、学历：高中及以上，具备医学或医美相关背景者优先； 2、专业：有美容行业从业经历，熟悉面部或形体项目服务者更佳； 3、能力：热爱销售与客户服务，普通话表达清晰标准； 4、形象：五官端正，身材匀称； 5、性格：阳光开朗、积极乐观、抗压能力强，富有勇气。 该岗位提供保底薪资，需接受出差安排。 福利待遇： 1、孝亲福利：每月发放父母津贴500-1000元+新年礼品+节日慰问品； 2、保障福利：社会保险、工龄奖励、带薪年假、婚假、产假、丧假； 3、节日福利：春节/中秋礼品、生日礼物、公司内部节日专属福利； 4、礼金福利：结婚贺金、生育贺金、直系亲属丧葬慰问金； 5、健康基金：企业年度健康体检套餐； 6、成长福利：伯乐推荐奖励、年度优秀员工评选激励； 7、培训福利：年度拓展训练、外派学习机会、内部多样化培训支持； 8、工作福利：提供员工宿舍、入职新人礼包； 9、其他福利：享受公司项目内购优惠、团队旅游等福利。

岗位性质： 劳动合同员工制 岗位定级： 1、对公客户经理2级-4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责: 1、泰康养老率先在行业内推出职域销售服务模式。依托公司职域体系，面向金融（银行、证券、基金等）、高等院校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为职工及其家属提供保险与医养咨询服务，并推荐商业保险产品及高端养老社区等相关解决方案。 2、根据公司规范参与专业培训学习，为客户开展标准化、专业化的一站式服务，涵盖咨询解答、产品演示、方案设计、销售促成及售后支持等环节。 3、经考核进入储备干部计划者，在完成前述工作基础上，同步参与大区行政事务管理相关工作。 任职要求: 1、年龄25至30周岁； 2、具备国家承认的大学本科或以上学历； 3、具备良好的思维能力与学习基础，自我驱动意识强，目标明确，执行高效，乐于从事人际沟通类工作； 4、拥有1年以上销售岗位实际工作经验； 5、职业规划清晰，稳定性高，无频繁更换工作的记录； 6、具备基本的服务意识和团队协作素养； 7、有保险行业或银行相关从业背景者优先考虑； 8、综合素质特别突出者，部分条件可适度放宽。 岗位福利: 1、正式员工享受六险二金待遇：法定五险一金+商业补充保险＋企业年金。 2、收入结构为合同制底薪加项目奖金：包含基本月薪、项目激励奖金、年终奖励及长期服务奖励；纳入储备干部计划后，额外享有月度绩效奖金。 3、广阔发展空间，蓝海赛道：依托丰富的机构客户资源与创新业务模式，区别于传统销售及保险展业方式，无需自行开拓客户资源。 4、配备导师带教机制与项目协作模式：助力新人快速上手，避免孤立作业，提升成单效率。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30） 周末双休，依法享有国家规定的各类节假日。

只要你勤快，会把你荷包装满

岗位职责： 1.通过电话让客户复购，公司提供的是100%精准的客户，无需自己拓客。 2.定期跟进潜在客户，完成个人销售目标。 3.与团队合作，确保服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备电话销售经验，熟悉电话销售流程和沟通技巧。 2.对销售工作有热情，愿意接受挑战，追求高绩效。 3.具有良好的团队合作精神，能够快速融入团队并完成目标。 工作时间：8:30—17：00单休

1、工作内容： 开发市场客户资源，拓展公司业务板块，达成公司既定业绩目标； 执行市场调研工作，收集行业动态及竞争对手产品信息； 维护客户关系并提供接待服务支持； 负责业务接洽、产品报价以及打样进度的跟进与协调； 跟进货款回收事宜； 陪同客户进行工厂审核，并协调处理交期、库存及产品质量异常问题。 2、任职条件： 性别不限，形象良好，品行优良，无不良从业记录； 年龄****以下，具备大专或以上学历，持有C类驾驶证； 具有两年以上销售相关工作经验，具备良好的团队协作意识与市场开拓能力； 拥有较强的客户维护能力、公关技巧、沟通表达及语言陈述能力； 有同行业经验或具备稳定客户资源、社会人脉者优先考虑。 3、销售提成制度，年综合收入6万-30万元。

工作岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，电话邀约家长和学员到校了解咨询课程。 2、电话邀约家长。 3、解答家长疑问和咨询，持续跟踪用户需求，为每一位家长提供满意的服务和咨询，促进家长上门咨询。 4、按照公司要求完成每日电话外呼工作。 5、按照公司要求完成每天诺到量和到访量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有K12电销/客服/邀约经验优先； 3、普通话流利，沟通表达清晰，具备亲和力和抗压能力； 热爱教育行业，公司提供专业带教培训

急聘房屋租赁专员！接受小白 底薪3.9k，底薪阶梯制（每月8单以后每单额外+300） 综合薪资在5k-8k，具体能拿多少看个人能力 月入过万是常态，业绩王者月入5万＋！ 零经验？没资源？别怕！金牌师傅一对一带教，手把手叫你签单 工作时间：朝九晚七，午休一个小时（11:30-12:30午休） 前期可以提供住宿 零门槛入职：不看学历，不要求经验，只要肯努力

风口行业！！！公司提供精准客源+五险+高提成阶梯激励+无责底薪保障！ 岗位职责 1. 依托公司提供的优质客源，通过电话，网络方式挖掘有财税服务需求的客户。 2. 与客户对接需求，介绍财税服务，制定个性化解决方案，完成商务谈判与合同签约。 3. 解决客户合作过程中的财税咨询问题。 任职要求: 1.有1-2年销售经验，有TOB销售或财税行业，电商行业经验优先 2.具备较强的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力。 3.目标感强，能承受销售业绩压力；具备良好的客户服务意识和责任心，做事细致有条理。 岗位福利: 五险 上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00，大小休 薪资待遇：底薪6-20k+提成10%-20%

入职第一天就正常底薪!!!接受无经验的小伙伴，新人由老人或主管一对一带领(有带薪培训) 一、福利待遇薪资8000-9000。转正薪资8000-20000，客服性质，综平均月薪能最低都是1.5万-2万左右无kpi要求。 上班时间:单休，法休，午休1.40小时 二、工作内容: 线上弄清客户需求，帮助解决问题 任职要求:18岁****，拒绝大面积纹身(衣服可遮盖即可)员工福利:法定节假日正常休。缴纳、婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办~次生日会)、节假日福利等。每月聚餐吃喝玩一次，不确定期团建户外扩展，工费去旅游，下午茶点心串串

岗位职责： 1、负责加油站便利店产品促销。 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系。 3、按照促销产品计划实施促销活动。 任职资格： 1、需要年龄26岁-45岁。 2、有市场销售促销工作经验优先。 3、有一定市场销售能力，沟通协调能力。 4、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神。 5、具有亲和力，较强的执行能力。 6、能吃苦耐劳、有责任心有团队意识，不内向。 工作地点：浙江省内出差（加油站便利店） 薪资福利： 超市促销员：底薪5000+提成+奖金，综合收入8000-15000 工作时间：9.00-18.00，8小时，不上夜班，休息做六休一，固定星期天休息，法定节假日正常放假，包住不包吃。