全程带教，有经验高提成

岗位职责： 1. 负责二手房买卖、新房买卖业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调； 2. 根据客户需求精准匹配房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护二手房业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑； 4. 及时录入并维护房源、客源、以及交易数据真实、准确； 5. 协助办理过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效完成。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，愿意挑战高薪销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识； 2. 公司提供一对一专业岗前培训与师徒带教； 3. 不要求你有经验与否，但是需要具备较强的学习能力、抗压能力及自律性，能适应灵活工作节奏； 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书； 5.我们不要混子，我们，我们只要有赚钱梦想的战斗人员，只要你够自律，需要你听安排，月薪4-5万不是梦！！！

我爱我家（冠军门店）招8名经验都可全程一带一带训 招聘房产销售 薪资待遇： 超高提成（45%~65%）团建活动旅游 无责底薪3000 年龄：20-40岁，有无经验均可 ​: (）

岗位职责：1.负责新房、二手房买卖、租赁，房源开发，发布，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系2.负责客户接待咨询3.负责合同签署及房屋过户手续办理等服务工作 现因公司新门店扩张/团队扩大，招可以一起做事情的小伙伴 招聘岗位：房产置业顾问 工作要求：男女不限，高中以上学历，爱学习，踏实肯干，带上一颗奋斗的心。做过销售工作的优先考虑，未从事的小白一对一指导培训。 薪资待遇（奖金，高提成，年终奖）： 1、随便干6000~10000 2、用心干20000-60000 3、全力以赴干（上不封顶） 4、单休+法定节假日

1.高薪不封顶！房地产销售岗，敢拼就来赚高薪～ 2.急招房地产销售｜无责底薪+高提成，近地铁+带薪培训 3.房产销售热招中！资源扶持+晋升透明，轻松实现月入过万 4.不止是卖房！房地产销售岗，人脉+收入双丰收 5.诚聘房地产精英：高佣金+团队激励，有经验优先，小白也可带教

工作内容 1、负责写字楼商业地产的租赁业务，包括客户咨询、房源匹配、带客户看房及成交 2、定期进行市场调研，更新房产信息，确保服务质量 3、维护客户关系，拓展新的业务渠道，提升客户满意度 薪资待遇： 统提：提成80%（签单即结拥） 底薪：面议+50%提成（签单即结拥） 优势： 1、杭州滨江区萧山区的写字楼资源都有，配有电动车 ，包分配客户。 2、就近分配 滨江萧山两个店。 新手老师傅包教包带，辅助开单。（新手包一个月内开单） 3、开单奖励（500-3000） 4、每月小团建、季度大团建（3天3夜游玩） （工作时间 早9、晚5.30，大小休） 福利：过年过节 生日派对

每天负责业务业绩，带客户看房

岗位职责： 1. 负责房地产新房代理及二手房买卖、租赁全流程服务，包括房源开发、带看、谈判、签约及过户协助 2. 维护并拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源，提升成交转化率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及楼盘信息，为客户提供专业咨询与置业建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广、社区驻点及线上渠道运营 5. 妥善管理客户档案与交易进度，确保服务合规、高效、有温度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，有志于在房地产经纪领域长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 遵纪守法，诚信正直，认同行业规范与企业价值观

岗位职责 1. 办理二手房交易相关业务，包括购房资格审查、网签操作、资金监管等，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2. 负责交易各环节手续的推进及流程中的风险把控，解答二手房后续业务相关问题； 3. 持续与评估机构、银行、不动产登记等部门保持沟通，及时掌握房产行业最新政策动态； 4. 定期面向平台B端用户开展贷款新政及交易流程的宣讲与培训工作； 5. 承担C端与B端用户的满意度管理，快速响应并上报各类突发问题； 6. 负责各类金融产品的推广实施及相关作业执行。

岗位职责： 1.负责房地产项目（住宅、商铺、写字楼等）的客户接待、带看、撮合及交易全流程跟进 2.挖掘并维护高意向客户资源，通过线上线下多渠道拓展客源与房源 3.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 4.协助办理网签、贷款、过户、交房等交易手续，保障交易合规高效 5. 定期参与楼盘培训与市场调研，及时掌握区域政策、价格动态及竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

下昆溪中通快递招聘派件承包区：8000-20000（做过派件员优先，需自带车辆，要求有D型驾驶证）收件驾驶员：7500/月(12:00至收件结束)（不包吃住）跟车收件员：5800/月(12:00至收件结束)（不包吃住）大车驾驶员：6600/月（需B2型驾驶证，资格证，加班另算，不包吃住）出港操作工：5000-10000(14:00至操作结束，包吃不包住可计件)进港操作工：卸车5000翻面单4500(早5:00-11:00，13:00至结束）进出港客服：4000+提成-7000(早8：30晚6:00月休4天)进港挑货：4000/月（早5:00-9:00，下午13:00至5:00）进出港客服主管：面谈(要有3年以上客服经验)装车工：薪资5500(下午2:00至结束，加班另算，包吃不包住)前台：4500/月(下午2点-晚操作结束，包吃)财务：4500/月（早8：30-6:00，月休2天）电话：(丁)地址：东阳市白云街道银田路2号（导航下昆溪中通）

招聘水车调试员。薪资范围为8000元至15000元。任职要求为初中及以上学历，年龄22至45岁。需能根据生产任务独立完成水车专机调试打样工作，包括调试前的刀具夹具准备工作以及调试后检查机床后续工作，要求对水车机床构造熟悉。需具备3至5年以上水车调试工作经验。

招聘立体仓库管理员，薪资范围为3.5千至4.5千。岗位职责包括负责立体仓库的日常管理，涵盖货物的入库、出库、盘点及库存管理，确保账实相符。管理仓库进出口的安全与秩序，严格把控货物进出流程，防止错发、漏发或丢失。操作立体仓库管理系统及相关自动化设备，确保系统数据与实物一致。定期对仓库进行巡查，检查设备运行状态、货物存储情况及安全设施，及时发现并处理异常。配合相关部门完成盘点工作，提供准确的库存数据，协助分析库存周转率及呆滞物料处理。遵守安全生产规范，落实防火、防盗、防损措施，确保仓库安全无事故。工作时间与工厂出库节奏紧密挂钩，通常需根据出库高峰期灵活调整上下班时间。可能涉及早班、中班或弹性工作制，确保在出库作业开始前完成准备工作，作业结束后完成盘点与系统录入。需具备较强的适应能力，能应对临时出库任务或加班需求。岗位要求心细，对数据敏感，能精准核对货物信息、批次、数量，避免出入库差错，能发现系统或实物中的细微异常。胆大，敢于承担责任，在突发情况下能冷静应对，及时上报并协助处理。熟悉仓储管理流程，有立体仓库或自动化仓储经验者优先。具备基本的电脑操作能力，能熟练使用WMS系统及办公软件。身体健康，能适应仓库环境。其他职责包括协助优化仓储流程，提出合理化建议以提升效率。完成上级交办的其他相关工作。此岗位是连接生产与物流的关键环节，需兼具细致与担当，确保仓储高效、安全、准确运行。

招聘工程师助理。薪资范围为3.5千至6千。工作内容包括协助工程师组织安全文件的编写、安全教育及安全文件的管理，协助工程师对工厂进行安全监督、检查、指导并做好安全检查记录，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时责令整改，协助工程师负责安全预案及改进方案的编制，协助工程师正确填报工厂现场安全措施检查情况的安全生产报告并定期提出安全生产的情况分析报告的意见，协助工程师组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。任职要求包括有消防维保从业经验，能吃苦耐劳，有一定的学习能力，公司有内部培训并有专业人员指导，具有较强的工作积极性和主动服务意识，熟练使用office办公软件，有驾照和相关工作经验者优先，大专学历以上，有相关工作经验者适当放宽要求。薪资为3500-6000，有年终奖，休息时间分大小周，一周休息两天，一周休息一天。有意向者可直接联系人郭总。

招聘保洁人员。薪资为2500元至3000元。岗位职责包括负责所分配区域的卫生清洁工作，保证按质按量完成所分配的任务，并听从分配和安排。任职资格要求男女不限，身体健康，年龄在40岁至60岁之间，有相关工作经验者优先考虑。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利:提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求: 1.有无经验均可，零基础免费培训 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3.负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供: 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高诚邀有志之士一起共赢!

职位详情 简单来讲就是：日常带租客看房子，全成都都有房源，然后签约维护就行了。 1、全成都都有店～ 2、新人前期在5000左右，干3-4个月后，基本6000-12000，均单提成65%-100%，高额提成~ 3、发薪日：每个月15日-16日发薪 4、不用电销，不地推，不穿西装，不加班! 5、工作内容：负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 6、新人有师傅带，一对一带教，客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息 7、晋升机会大，快速，带出三个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 8、晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义，公平公正。 上班时间：早上9:30，下班时间：10:00，月休11天自由安排，可调休可连休，休息无需理由，休就行了，大家都是年轻人90后，00后，哈哈。 招三个岗位哦~ (三任选其一，可灵活更换，不包吃住) 1、小红书，抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户不需要外出晒太阳哈。 2、租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，需要带看客户、整理合同、陪伴签约。 3、资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写 轻松自由赶紧加入我们吧～～～

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

商业地产销售 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.维护新老客户关系，提供全流程交易指导，协助办理签约、贷款、过户等手续 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介从业经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，需具备基本的办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

发展移动新客户办理宽带号码业务等等 底薪7000加提成

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

基本要求： 1、年龄在21-50周岁，大专以上学历优先，酌情放宽条件； 2、有良好的沟通能力和团队合作精神；   岗位职责： 1、为客户提供专业的产品和服务咨询； 2、及时解决客户反馈的问题，提升客户的满意度； 3、客户节服务活动邀约，收集反馈和提升服务品质； 工作时间： 8.30～11.30，下午时间自由，不加班，周末双休，法定节假日

90-00后团队。办公室氛围好到爆！！纯直客金融公司! 诚招金融销售经理！ 《薪资待遇》: 1.新人薪资9k，统提提成，奖金3K~2W不等，每人综合薪资2w。没有压力，无需外出！ 公司介绍: 1.无经验小白都可，接受应届生小白！节假日带薪休假，晋升空间大！老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 2.公司位于交通便利、生活设施完善的地区。公司文化积极向上，同事关系融洽，领导风格和谐。 3.公司提供冰箱，微波炉，茶水间等等，每天饮料下午茶吃喝不停！ 岗位职责： 1.公司在各大平台精准推流客户，利用公司提供的客户资源，跟踪邀约有意向的客户上门，不用外出！没有业绩压力，没有绩效考核！高奖金等你来拿！ 2.手把手包教会，不用存在任何担心情况，想要提升自己锻炼自己的速速联系我！ 3.接受应届毕业生，只要你渴望高薪！！！ 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 个人发展前景: 正常半年晋升主管，一年经理，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人只要努力有转正和晋升主管的机会。 如果你想赚钱，有冲劲，踏实肯干、渴望高薪，公司非常期待你的加入我们一起奋斗，一起前进！ 办公地址:祥生中心7幢702 想做的事情不要说以后～ 立刻联系我来入职！！！

一，工作职责 1.对接客户 2.整理客户资料 3.维护客户 4.开拓业务 二，福利待遇 1.双休，法定节假日放假 2.早九晚四，工作时间弹性 3.……

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用办公软件

【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

年龄25岁-45岁，，高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入