杭州我爱我家房地产有限公司，是一家上市公司，在杭州25年，主城市占率遥遥领先，五险一金，旅游玩乐，月聚餐，做六休一，工作时间：8点45到18点，主要杭州市区二手买卖，租赁，一手新房代理业务。具体当面聊，本店位置里西湖1.5公里，浙一庆春院区500米，建国北路地铁D口100米，主营买卖，租赁，金融，装修，一手房代理全能经纪人.

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招聘：房产经纪人10名 待遇：底薪+提成+团建，月休四天 要求：有责任心，上进心，喜欢干销售，有相关工作经验优先

买卖，租赁经纪人都需要。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

贝壳德佑门店，享受贝壳大平台，行业认可度高 新手小白，宝妈皆可，杭州区域内门店任你选择！ 【工作亮点】: 1.薪资待遇：底薪+高提成（55%-70%），收入上不封顶 2.作息时间：9:00-18:30，月休4天，工作自由度高 3.福利：奖金、社保、带薪年假、员工旅游、不定期团建 3.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4.不开单也可通过录房源，收钥匙，拍照片等基础工作拿业绩 【工作职责】 1.公司提供客源，电话沟通邀约客户，面谈并促成签约 2.维护客户关系，跟进老客转介绍，拓展客源 3.线上房源维护，门店接待，带客户看房

全职获取客户带人看房，想赚多少自己说了算。按业绩说话。每月8000元左右。交社保

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并开展商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 主动开发并维护房源资源，与业主保持良好合作关系，提升业务协同效率。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够承受较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 为人诚实守信，做事踏实细致，具备较强的团队协作精神； 薪资福利： 1. 底薪3000+提成（学历较高者底薪可上浮） 2. 五险一金 3. 每周享有一天休息时间。

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

招聘自动焊焊工。薪资范围为5500-8000，薪资结构为基础工资加产量绩效工资，能者多劳。要求吃苦耐劳，能接受加班。

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我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

住商不动产 1979 年创立，47 年老牌房产连锁大品牌，全国 3000 + 门店、覆盖 50 余城，贝壳深度战略合作伙伴，行业合规标杆品牌。西安作为西北核心布局区域，全城布局百余家门店，覆盖西安各大商圈、成熟社区，全城房源客源互通共享。主营房屋租赁、二手房买卖、新房分销，依托贝壳 ACN 大数据平台，流量客源统一供给。品牌坚持专业创新、立业以德，完善带薪培训、透明晋升体系，为零基础新人搭建稳定高薪成长平台，期待踏实想赚钱的你加入！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 25%-70% 阶梯高额提成 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

【西安房产租赁销售｜一轮面试，通过次日直接上岗】 西安全城门店就近安排，应届生、零基础小白无门槛可入职！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 3000-4000 + 25%-70% 阶梯高额提成 + 入职缴纳五险一金 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

【岗位核心职责】: 1.通过网络端口发布商铺信息（公司免费提供网络端口）；把剪辑部拍摄房源信息发布至社交品台（如：抖音、小红书、视频号等）； 2.跟进意向客户，带看场地，促成成交； 3.公司提供客源+优质房源，只需带客户至售楼部； 【任职要求】： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，应届生、有经验人员优先； 2. 口齿清晰，沟通自然，愿意学习； 3. 有销售、客服、门店、业务、招商工作经历优先录用； 【薪资待遇】： 1. 底薪5k+绩效+提成+奖金+现金奖励； 2. 综合月薪8000-30000，上不封封顶； 【公司福利】 1. 社保+下午茶+年终奖+超长年假+生日惊喜+团建旅游+带薪培训+节假日福利; 2. 国内外旅游奖励：一年两次，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活； 【工作时间】 1 夏季：9：30-18：30；冬季：9：30-18：00； 2. 法定节假日：元旦，端午，清明，国庆，春节； ps：春节我们还比法定节假日多休几天哟,带薪年假15天。

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天八小时工作制！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上不加班的生活值得拥有！！ 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班！！！不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

9:00-18:00，周末双休，节假日全凭国家安排 。 【职位详情】： 1.公司提供优质客户，寻求意向客户，小白均一个月左右准开单（专业培训包容性强，不会没关系愿意学就能教会； 2.客户对接主管经理，主管经理负责谈单； 3.有无经验均可，90%以上的员工没有同行经验，入职前将会有系统的培训。从基础的财税知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比等方位教授技能，新人当月可独立完成岗位工作。 【薪资待遇】： 试用期： 底薪无责4k+提成10-20%（阶梯）+各项奖励 转正： 底薪无责4k+绩效1k+10-20%+各项奖励 ！！！若首月业绩达到1.5w，则无责底薪5k+提成10-20%+各项奖励，次月提前转正！！！ 绩效轻松达标，收入上不封顶 【培训体系】： 新人岗前培训体系，员工成长培训体系，储备管理人才培训体系 【晋升空间】： 广阔的发展空间，公平公正的晋升平台 敢挑战可以速速联系我哦 ~ 公司处于滨江区新东方国际，西兴地铁口旁边走几步就到了 ，交通便利，通勤方便！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户洞察力 4. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

品牌:    GXG【坐标】：理想银泰【招聘岗位】：导购【待遇】：提成+奖金+法定三薪【综合薪资 】5000-10000，上不封顶【福利待遇】：工龄奖、加班费  带薪年假、学习晋升【工作时间】：上一休一【任职要求】：18-35岁，有服装销售经验，形象佳，对工作充满热情，有良好的团队意识 联系人：期待您的加入

一、岗位职责： 1、开拓和维护中大团体客户业务（企业客户）； 2、负责对口政府平台保险业务维护及拓展； 3、创新业务拓展及试点。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有一定的企业及政府关系资源； 3、沟通能力强，富有责任心； 4、年龄要求：22-45周岁。 三、福利待遇： 1、平安产险正式员工编制，年收入15-20万； 2、享受双休日及国家规定的法定节假日、带薪年假、员工体检等，缴纳； 3、内部人才培养体系。

岗位职责按照以下几个阶段发展: 第一阶段:从基层线下业务做起，并且提高自己的综合能力； 第二阶段:进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 第三阶段:参与设定公司的管理培训（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营。 岗位福利： 1、应届生（未拿到毕业证），底薪8500：无责底薪3500+1500-5000绩效+活动奖金+年终奖，综合薪资8500~10000/月，上不封顶！ 往届生（有毕业证），底薪9000：无责底薪4000+2500-5000绩效+活动奖金+年终奖+管理奖金，综合底薪10000以上，上不封顶！ 不限时间达标晋升，内部晋升不空降！ 2、在职带薪培训(统一拓展培训)； 3、带薪休假，提供住宿； 4、定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 工作时间: 早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假。 任职要求： 1、退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2、善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3、基本的人际关系处理和团队协作能力； 4、有责任感，懂感恩； 5、高度的工作热情和团队合作意识。 晋升机制: 管培生一团队主管一团队高管一部门准副理一部门副经理一公司总经理 公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室

驻点给顾客咨询 无责底薪，无业绩要求，就算月内无业绩还是照常发 放 无门槛提成，只要有业绩就给提成 师傅一对一带教，保证带上手、带转正节假日礼品发放，端午、中秋、元旦等，七夕、情人节也会有相应礼物发放哦月度奖金、年休假、新人奖励

1.熟练使用Office、AutoCAD等办公及制图软件，掌握建筑电气、机电、弱电或建筑相关专业知识； 2.具备暖通、电气或相近专业专科及以上学历；具有相关领域销售经验优先； 3.具备较强的技术问题分析能力及良好的沟通协作能力; 4.适应短期出差、拜访客户、沟通项目进度，把握跟单管理； 5. 工作积极主动，具备较强的判断决策、计划执行、组织协调能力，善于与各方沟通协作，责任心强，富有团队合作意识 6. 有写字楼、医院、地下空间、交通设施、体育场馆、文化博览建筑、高端住宅、星级酒店等类型项目经验者优先； 7.对建筑能耗管理系统、水电空调等能耗计量分析有经验者优先；

岗位职责： 1.薪资待遇底薪大专3500元/，本科4000元，提成40%-70% 2.负责楼盘项目的客户接待与咨询工作，了解客户需求并推荐合适的房源 3.陪同客户实地看房，解答客户关于户型、价格、周边配套等方面的疑问 4.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及后续手续办理 5.维护老客户资源，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 6.配合营销活动执行，积极拓展新客户渠道，完成个人销售业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有房地产销售经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场政策者优先 5.工作地点需服从项目安排，具备团队合作精神

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岗位职责： 1.熟悉所在门店周边小区环境及房产信息，快速建立区域楼盘数据库 2.收集、核实并发布真实有效的房屋出售与出租信息，确保房源质量与时效性 3.通过电话及到店接待等方式深度了解客户需求，精准匹配并推荐优质房源 4. 带领客户实地看房，专业分析房屋优劣势，提供客观购房/租房建议 薪酬福利入职高薪酬月平均收入在1万加到5万加 5. 主持房东、客户三方洽谈，高效推进交易流程，完成签约并提供后续履约支持 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验可培训，有房产经纪从业经历者优先 3.责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏与市场变化 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端房产平台工具