你好！真心希望你把这个看完，很高兴认识你，我简单介绍一下，我爱我家是一家上市公司，股票代码是000560，我们是专卖二手房，新房销售，租房业务，现在首付由去年的首付60%，利率5.28，这个月首付是15%，利率2.85，贷款要少还一半，行情现在真的很好，所以我们要招人，我2008年以前也换了很多工作，最后来了我爱我家，一直到现在在我爱我家工作了16年，在我们这里真的可以学到很多东西，我们的企业文化就是，爱，家，赢，钱也赚到了，人也比较自由，就是快乐的赚钱，提成高达70%，自己当老板创业也很难有这么高的收益，你可以过来当面了解一下，最好是我们电话先详细聊一下，目前待遇是无责底薪，高中3000元，大专4000元，本科5000元，提成45%到70%之间，包住，宿舍离公司200米，公司给你交五险一金，我们这家店260平米，上门客户很多，离地铁口100米，做销售主要是拿提成，这是一份很有挑战的工作，可以学到很多东西，只要你努力，你一年可以干出别人10年的工资，刚开始你不会不要紧，有一对一的店长和师傅带你，师傅和店长真的很重要，一个有爱心和负责的店长更重要，我的谈判能力很强，只要有客户买房我一定可以帮你把单子签下来，都是7年以上老店长，能力很强，年收入50万，想了解更多，可以告诉我联系方式，我给你仔细介绍一下，心有多大，舞台就有多大，保你满意，绝不后悔，真心希望我俩通一次电话，如果还是不合适，你可以再找其他工作也没关系，选择大于努力，未来的你，会感谢你今天的选择。

销售工业厂房

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

1.资源维护:维系房产中介/房东关系，及时解决合作问题，扩大合作网络。 2.房源开发:对接房产中介门店,拓展线上渠道,获取优质房源信息。 3.价格评估:对二手房源众多维度分析评估并形成报告 岗位要求 积极、勤奋、诚信、抗压能力强 男女不限，年龄35岁以下，沟通能力强 有二手房源，新房渠道，房产端口，保险或金融销售从业经验者优先，非经纪人公司在职人员

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强 5. 协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及竞品动态跟踪，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格证书 5.熟悉本地房地产市场，或有社区/商圈资源者更佳

找工作，选团队比选工资更重要 我们不洗脑、不PUA、不画大饼 只给平台、给资源、给机会！ 现招聘：房产销售/经纪人 工作轻松：日常带看、对接客户、维护房源 氛围超好：年轻化团队，定期团建 全程带教：零基础也能快速出单 收入透明：多劳多得，上不封顶 岗位职责 二手房租赁、买卖、新房推介 客户维护、带看、跟进成交 我们提供： 1. 免费专业培训，小白快速上手 2. 客源资源扶持，不用自己瞎跑 3. 团队年轻氛围好，无勾心斗角 4. 高提成 + 月度奖励 + 开单奖 适合时间灵活、想兼顾家庭的小伙伴 招聘房产兼职/全职经纪人 时间自由、不坐死班、可接送孩子 无需经验、免费教学 工作内容简单：带看、沟通、跟进客户 成交提成高，一单顶普通工资几天！ 在家也能做副业，空余时间赚钱 想增加收入的宝妈、上班族欢迎咨询！ 挣多挣少自己说了算！ 想换高薪工作、想提升收入的，直接滴滴！ 适合想长期稳定、想提升、想赚高薪的你 踏实肯干，我们全力带你赚钱！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

房产销售｜高薪诚聘 带薪培训 客源充足 晋升透明 一、岗位优势 不画饼、不内卷、多劳多得、上不封顶！ 门店稳定深耕本地市场多年，口碑成熟、房源海量、平台流量充足，不用自己苦找客户！ 新人全程带教、零基础可入行，全职带薪培训，快速上手开单！ 团队年轻化、氛围轻松，晋升公开透明，能力优先，不靠资历靠实力！ 二、岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的客户接待、咨询讲解、带看成交； 2、维护公司现有客源、房源资源，跟进客户需求，匹配优质房源； 3、做好客户沟通、回访、售后对接，建立长期良好的客户关系； 4、熟悉片区楼盘、户型、税费、交易流程，为客户提供专业置业方案； 5、配合门店完成日常工作，积极参与团队培训、复盘，提升专业能力。 三、任职要求 1、年龄20–45周岁，学历不限、经验不限，零基础新手可培养； 2、沟通表达流畅，做事踏实肯干，有责任心、抗压能力强； 3、热爱销售行业，想赚钱、想突破自我，愿意学习、积极上进； 4、无不良记录，品行端正，有团队协作意识。 四、薪资待遇（真实落地） 1、无责底薪 + 高额提成（行业顶尖）+ 开单奖 + 月度销冠奖 + 季度分红 2、新人保护期专属扶持，保障新手收入，快速渡过过渡期； 3、成交佣金结佣快、不拖欠、透明公开，多劳多得、上不封顶； 4、节日福利、团建活动、带薪团建、生日福利、定期团建出游； 5、完善培训体系：新人岗前培训、业务技能培训、谈单技巧培训、高阶管理培训。 五、晋升通道（透明公平） 业务员 → 高级置业顾问 → 业务组长 → 门店店长 → 区域经理 所有管理岗位优先内部提拔，不靠关系、只看业绩和能力，普通人也能实现高薪+升职！ 六、我们承诺 不用外出盲目拓客，公司平台精准流量持续分配 老员工一对一带教，手把手教谈单、教成交 薪资透明、晋升透明、制度透明 只要你肯努力，收入无上限，轻松实现月入过万、月入数万 七、应聘方式 联系人：邬总 联系电话： 工作地点：杭州本地门店（就近分配） 欢迎想赚钱、想稳定、想长期发展的你加入！ 与其月薪固定，不如选择高薪销售，靠自己能力改变收入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 及时更新并维护房源信息库，确保真实性与时效性 5. 配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力和目标感 4.熟悉本地房地产市场及交易流程者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招熟练拉保温杯电解司机一名地址：武义泉溪恒辉工贸

桥梁车间制作，计件，有闲着焊工可以联系，工作地点杭州富阳中南，也望大家帮忙推荐

西区悦禧酒店前台领班一名，薪资4500~5500，有经验优先。交保险，月休4天，节假日补休，，高温补贴，等等。咨询热线：地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

明天县城附近挖洋葱大量要人，包工一米一块钱，车接车送，管饭，整趟发钱，想干的速度联系

丽水►►►庆元（今天）❶班8:00一8:30❷班8:30一9:00()豪华大空间，带货包车～

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

薪资福利： 1.租赁业绩提佣（60%-100%）+ 买卖业绩提佣（40%-60%），全行业最高提成，真实无套路全部实发 2.推荐新人入公司提供端口 3.完善的培训，领导一对一带教 4.月末统一团建 ，精英会旅游，出国奖励等（能力越强福利越多） 5. 工作时间：9:30-20:00，月初礼拜一至礼拜三统一放假，日常常规休息日为周二 岗位职责： 1. 负责租赁、买卖业务的拓展、客户对接及合同签订，完成租赁、买卖全流程工作； 2. 根据公司资源和市场情况制定个人业务计划，达成年度业绩目标； 3. 公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 任职要求： 1. 有行业经验优先，学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

职位名称： 平均月入1.5W 行业旺季 无经验 高提成点 职位描述： 1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

该职位是本公司直招，老板亲自面试，不存在第三方，可放心投递 福美来大众平台，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。 始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、底薪1万 工作时间不是996 休息时间多 2、提成50-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、月休12天起 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 公司举办生日会 8、培训：完善的培训课程，店长一对一带教 9、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 10、入职提供网络端口

上虞波司登招聘导购人员2名。工作地点位于百官街道。要求年龄28至35岁，大专学历，具有1至2年工作经验，需有服装零售管理经验，责任心强，能适应门店班次。需熟练掌握各系列售卖话术及销售技巧，团队意识强，能自觉与团队共同完成店铺日常事务。薪资范围为4000至10000元/月。

一、岗位职责： 1、通过公司电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成车险销售业绩； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格： 1、20-35岁，大专及以上学历(有电销经验者可放宽至高中或中专)，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力! 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三、工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 1:30-6:30 休息：月休5天，国家规定节假日休息 四、薪酬待遇： * 2000(底薪)+ 300～2500(职级津贴，与业绩挂钩) +200(全勤)+30/天(新人通时奖励)+业绩提成+不定时激励；入职即缴纳五险。

亲爱的姐妹们，我们婚纱礼服馆正在寻找几位充满热情与活力的礼服师加入我们的大家庭！ 职位要求： 年龄18-30岁优先 - 性格开朗，热爱与人交流，与人友善，能吃苦耐劳 - 对婚纱礼服有浓厚兴趣，愿意学习相关专业知识 - 有良好形象以及独特的审美 我们提供： - 优秀的工作环境，团队氛围非常融洽 - 专业的培训，快速提升能力 - 优厚的薪资待遇，还有各种福利等你来拿[赞R] 礼服师助理工资4-8k 礼服师平均工资1w＋ 月休6天，大小休，所有假期都不含糊，周中分早晚班，早班10.-18 晚上13-21，周末和节假日通班。工作时间相对自由。 如果你对婚纱充满热情，想要在这个美丽的行业中绽放自己的光彩，那就快来加入我们吧！

不用打电话！不用打电话！ 客户资源好，办公室坐班。 1.工作内容： 不需要打电话，通过微信与客户进行有效的沟通了解客户需求，主要负责跟进并邀约客户，提供专业咨询并促成合作意向。 客户由公司提供都是精准客户。 2.任职要求： 有信贷销售专员从业经验，最好是直客经验优先。（绝对正规！不做a b） 3.薪资待遇：底薪4000+提成15%-40%，高提成高薪资等你来拿！ 4.每周不定时下午茶、水果、各零食小吃，每月员工生日蛋糕。法定节假日带薪休假。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

负责嘉兴区域店面零售分期类产品，汽车分期类产品客户经理岗位

3COLOUR【招聘】三彩文三西路店高销工资：6000—15000做一休一薪资待遇：交五险，高提成+公司福利+激励奖岗位要求1年龄20—40岁，开朗有活力.2，具备穿搭专业知识，时尚敏感度高。3，有团队协助意识，善于沟通，抗压力好，热爱时尚，想赚钱！招聘电话：（）

公司直招 【岗位职责】 · 利用公司提供的客户线索库，通过专业、高效的电话沟通，向企业负责人或财务决策人介绍我司服务，挖掘潜在融资需求，并成功邀约其进行下一步深度面谈。 · 全力配合中台风控、产品顾问团队进行客户上门拜访，在拜访中承担前期沟通回顾、客户关系维护及部分商务协调工作，助力团队完成签约。 · 做好已签约客户的售后关系维护，提升客户满意度，获取转介绍资源，建立长期合作基础。 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年工作经验 ，20-35岁 · 金融业背景优先，无经验可培养 · 具备良好沟通能力与服务意识 【工作时间】 · 08:30-11:30 13:00-17:30 周末双休，法定假日休息 · 到点下班不内卷 【薪资福利】 · 底薪5000+提成 · 社保 · 工龄工资 · 带薪年假 【你为什么选我们？】 钱多事少离家近：底薪4000-5000 + 绩效奖金，新人前三个月平均薪资6000+，老员工轻松过万！ 双休！双休！真的双休！：国家法定节假日全休，休息日不占用，让你有钱也有闲。 来了就有人教：师傅一对一带着跑业务/打电话，不用担心没经验，只要你会说普通话，态度好，包教包会。 【应聘方式】 直接投递或者电联；在线留言按顺序处理。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与售后服务协调工作 4. 整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【招聘岗位】羊毛衫销售精英8名【薪资待遇】底薪2500高提成，上不封顶【岗位要求】25-40周岁，有销售经验，沟通能力强【联系电话】【联系地址】桐乡市区