任职要求： 无销售性质，接受零经验，必须持有证券从业资格证！！！！！！ 采用电网结合模式，要求表达清晰，具备良好的沟通能力 岗位职责： 负责处理已成交客户的后续问题，进行价格协商与谈判 上班时间：9:00-18:30，周末双休

空调售后接单派工

主要负责医保局政府项目西湖益联保售后服务工作 客户咨询理赔，方案解决等 凭借“零门槛、低保费、广覆盖、待遇全、理赔易”等创新特点，杭州市医保局推出西湖益联保项目上线五年多来，在杭州市构建多层次医疗保障体系。2021至2025年，该项目参保人数从320万人、提升至517万人，今年保费规模超过7.5亿元，参保率超过42%。 工作职责: 朝九晚四双休工作轻松可挑战高薪，宝妈可接送孩子 1，负责西湖益联保客户联系，保单递送 2，及时回复老客户咨询 3，服务老客户为主，后续客户的对接和服务维护好 我们需要: 1，年纪22~50周岁，专科以上学历(优秀者可以放宽) 2，无犯罪记录 3，可接受小白，踏实肯做愿意学 工作时间:8:30~11:30，13:30~16:00，无加班文化， 双休加+法定节假日，不定期旅游、聚餐、团建活动。 我们团队氛围好，领导和同事都超级奈斯~欢迎新伙伴加入团队，工作自由度高，晋升空间大，工作轻松，有意向的小伙伴可以随时联系我哦 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 如果您曾经是一名身经百战的社会精英，我们不会抹去您的过去，我们会为你提供广阔的晋升空间，公正公平公开透明的晋升体系，同时我们会给予绝对的尊重和保留。 【我们为您提供】 薪资待遇：绝对优于同行业！年薪保底十万，上不封顶 1、轻松过万岗位综薪（综薪8000-20000）底薪4500+业绩提成+日奖金+月奖金 干的不好七八千，干的好一两万，拼命干三万多，多劳多得。 2、完善的晋升制度，优先从团队内部晋升管理岗位 3、日常工作时间自由，弹性大，不用下班开会打卡 4、惊喜连连：+养老金（）+各种现金奖励+过节福利+国内游/ 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，助你快速成长

岗位职责-无营销性质！！！！】 1、服务已完成交易的高净值客户，深入了解客户需求，持续维护客户信任，协助客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出合理建议，引导客户完成交易操作； 3、依据投资顾问的市场研究成果，向客户提供行情解读等专业信息，增强客户粘性与关系维护； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备证券从业资格证书者优先考虑。 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在行业内实现长期职业发展； 3、具备良好沟通能力，诚实守信，责任心强，具有团队协作精神； 4、表达清晰，善于人际交流，具备较强的抗压能力和应变能力；

岗位描述 1、主要负责十月结晶品牌店铺的售后在线客服工作，及时响应客户咨询需求； 2、处理客户的退换货申请、物流信息查询及货物跟踪，及时回复网络留言与评价内容； 3、协同售前及运营团队完成相关支持工作，确保各平台服务指标达标，维护店铺退款率、满意度等售后服务数据； 4、熟练操作天猫、抖音、拼多多等电商平台后台，妥善处理中差评，有效应对客户投诉及其他售后问题；细致耐心，致力于提升客户对品牌的认可度与回购意愿； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、熟悉主流电商平台售后流程，具备半年以上售后客服工作经验，有2年以上相关经验者优先；无经验者请勿扰 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧和应变能力，态度沉着自信； 3、性格积极乐观，工作认真细致，思维灵活，能适应快节奏工作环境，具备较强的服务意识； 4、心理素质良好，情绪管理能力强，富有亲和力； 5、上班时间：早班：8:30-16:45晚班：16:15-24:00通班：9:00-23:30单双休晚班22点后提供打车补贴，月休6/7天，可接受通班

岗位职责 1、负责终端手机的维修工作，进行手机故障的检测与修复； 2、负责保外维修故障的分析，并合理评估维修所需时间； 3、提供专业的技术支持，及时解答客户提出的技术咨询； 4、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与关怀任务； 7、做好客户陪伴服务，落实门店用户接待与情感连接工作。 岗位要求： 1、对手机维修具备浓厚兴趣，具备较强的动手操作能力； 2、为人诚信、工作认真、思维灵活、性格温和、富有耐心； 3、具备良好的职业素养，有协作意识和团队精神，能够独立分析并处理问题； 4、愿意参与公司组织的各项培训，并在规定期限内熟练掌握相关管理技能； 5、具备机械维修相关的教育或学习经历，有手机维修经验者优先，无经验者亦可培养； 6、能够接受外派安排，服从公司统一调配者优先。此岗位base湖州； 荣耀官方授权客户服务中心，舒适的工作环境，融洽的团队氛围，规范化的管理流程，专业的培训机制

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1、快速响应客户咨询，定期开展客户回访，持续维护已成交客户关系。 2、深入掌握客户需求并进行有效跟进，提供售后支持，推动二次转化与销售。 任职要求 1、持有证券从业资格证书。 2、具有相关销售工作经验

针对售后的问题咨询，给客户回答

一、客服核心工作（40%） 售前咨询：通过千牛等工具30秒内响应客户咨询，专业解答产品材质、规格、使用方法、优惠活动等问题，精准推荐适配商品，引导客户下单提升转化率； 售后处理：妥善应对退换货、物流异常、产品问题等诉求，安抚客户情绪，依据平台规则与店铺政策给出合理解决方案（退款、补发等），降低纠纷率与退款率； 二、发货管理工作（30%） 每日核查淘宝后台订单，核实客户收货地址与备注需求，确保订单信息准确无误； 负责商品打包、贴单、发货操作，严格把控包装质量，避免漏发、错发问题； 三、产品维护工作（30%） 负责店铺商品信息更新，包括标题优化、详情页调整； 定期盘点库存，预估销量并反馈补货需求，避免缺货或积压问题； 任职要求 学历不限，有1年以内电商客服经验者优先，优秀应届生也可投递； 熟练操作电脑，打字速度不低于60字/分钟，熟悉淘宝平台规则与交易流程； 沟通能力强，文字表达清晰，具备同理心，能耐心化解客户不满； 全职工作时间：早上9点到下午6点，月休4天，底薪3200+绩效（根据咨询转化率、售后满意度核算），综合薪资5000-6000/月 也可以做兼职，兼职工作时间：下午1:30-5:30，具体工资面

转发:诚招长做挡车工两名 200针15台 要求有质检能力 电话

招工：自产自销网络童装，因业务繁忙，返单量多，现急招： 小西装车工：10名 皮衣整件车工：10名 吃住方便，工资月发不压 ☎： 月落西街161号（三楼）

本公司自产自销，长年做真丝全品类：连衣裙、小衫、衬衫、马夹。 货源充足，单款量大，价格高， 由于扩大生产,特诚聘英才： 1.半精品偏上公司品质真丝整件车位。20名(有品质意识) 2.车间组长1名（工资面议） 3.真丝小烫5名（工资面议） （1）工作时间早8点到晚10点； （2）餐、房补900元 （3）每个月20号准时发工资 联系人： 陈 地址：许村镇鸣彩工业园8栋6楼 锦婳服饰

急招： 后道检品工2—3人（会检品衣服、包装），地址义乌市廿三里大通路1255号B栋8楼探贝服饰联系人吴经理

明天熟练电脑车工一名，地址汇川王村委会，电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 1．承担社区“穗岁康”参保客户的续保后续服务工作； 2．办理我司——中国人寿保险客户相关的保全、售后服务及理赔事宜； 3．开展客户保全业务，及时通知老客户领取公司提供的福利，协助其补充资料并完成领款与理赔等流程； 4．对已有客户资源进行二次服务拓展， 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 【招募要求】 1．年龄在25至50周岁之间 2．具备大专或以上文凭，条件突出者可适当放宽标准 【工资待遇】底薪3000元 综合收入5000~6000元，由底薪+提成奖励+提成津贴构成 【上班时间】 周一至周五上午9:00~12:00， 完成上午打卡及工作后，下午时间可自由支配，无需到岗坐班 需保证连续工作3个月以上 若您希望在兼顾家庭的同时开启一段有价值的职业发展之路，诚邀您加入我们的团队！

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线，双技能要求； 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

【薪资待遇】 1、薪资5700-7800元、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利、丰富的团建活动 3、完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、9:00-18:00/12:00-21:00;19:00后下班每小时享受15元补贴；月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； 【职位要求】 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要联系商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 【任职要求】 1、21-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度60字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,找出用户需求 4、有一年以上的电商客诉经验

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

为用户提供咨询解答服务，根据用户提出的各类问题进行对应处理、解决及反馈。此岗位接受无经验应届生（注：仅为接听工作，无外呼任务） 【工作时长】约7.5小时/天，每月休息6-7天 【薪资待遇】月均收入5-7k 【任职要求】限应届毕业生 另享带薪培训、节假日福利等多项待遇 （特别说明：不招暑假工/兼职/短期工，敬请谅解！）

岗位职责: 1.为客户提供及时、专业的咨询支持； 2.主动响应客户诉求，保障良好的服务体验； 3.持续优化并维护客户服务流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能高效处理客户问题； 2.能够在团队中良好协作，发挥积极作用； 3.具有持续学习意识，不断提升服务水平。 公司不加班，下班即走，实行8小时工作制，缴纳社保，法定节假日正常休息

要求大专以上学历，年龄在30岁以下，身体健康，爱岗敬业，活波开朗的 。

工作内容： 1、负责客户现场的技术支持与服务，保障客户系统稳定运行，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题； 2、与客户保持有效沟通，主动收集客户意见与需求，为产品优化和服务升级提供可行性建议，持续提升客户体验； 3、协同公司内部技术及项目团队，高效推进项目实施进程，确保各阶段任务按时高质量完成。 任职要求： 1、统招本科计算机相关专业毕业，具备2年以上售后技术支持、系统实施或驻场服务工作经验； 2、熟练掌握Linux命令行操作，熟悉Debian、Ubuntu、RHEL、Centos及主流国产操作系统； 3、了解基于Linux的高可用集群、虚拟化容器管理、分布式存储等技术，掌握数据库、中间件等基础架构知识； 4、具备较强的学习能力与创新意识，能够快速定位并解决复杂技术问题； 5、责任心强，工作积极主动，能够在压力下保持稳定表现，具备良好的职业素养； 6、具有优秀的服务意识，善于从客户视角出发，提供专业、高效的现场支持服务。 加分项 具备以下领域经验者优先：信息安全·通信/网络设备·云计算

及时响应客户消息，核对相关信息，协助销售跟进并维护客户关系，具备问题处理的实际经验。 上班时间：上午9:00—18:00，午休1.5小时

工作内容： 接听浙江省内移动用户来电（无需担心方言问题），为客户提供业务咨询、信息查询及业务办理服务，确保客户问题得到有效解决（非销售类岗位）。 薪资待遇： 薪酬水平在洛阳市具有明显竞争力，提供带薪岗前培训，实行上四天休一天工作制，法定节假日享受三倍工资，月收入4000至9000元！ 公司福利： 每月定期组织团队建设活动、聚餐，员工生日赠送蛋糕，定期发放米面油等日常生活用品。 晋升机制： 公司设立多元化晋升路径，所有管理岗位均从内部员工中选拔培养，优先考虑基层优秀人员。 工作优势： 岗位稳定性高，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，无需外勤拓展业务，通勤便利，就近安排！ 任职要求： 年龄18至40周岁，具备良好的服务意识！

︎●加入金隅天坛整装，携手国企巨头共创美好人居未来︎● ︎●69年国匠实力，20亿签约额的行业黑马︎● ●公司稀缺岗位诚招●【电话邀约顾问】●年薪20W以上●月薪持续稳定 公司优质资源多，︎只需电话邀约无需额外拓客 1、负责小红书，公众号，抖音等线上渠道客户进行有效沟通，了解客户装修需求，对意向客户进行邀约到店，达成邀约目标； 2、跟进邀约到店客户的到店情况，办公室坐班，只需电话邀约，协助客户经理，无需面对面销售 3、及时跟进回访潜在客户完成二次邀约，促成到店签约； 4、复盘总结每日工作成果，不断提升邀约话术。 任职要求： 1、1年及以上TMK/电话客服/网络营销/呼叫中心经验，有装修行业经验优先。 2、学习力强，强烈的赚钱欲望，普通话流利，热情开朗。 3、逻辑清晰、较强的沟通能力、表达能力强、反应敏捷、吐字清晰; 4、大专及以上学历，优秀者可接受大专以下学历 薪资： 1，普通干10K努力干15-20K拼命干20-30K 年终奖根据公司实际营收去考核 福利待遇： 1.不定时下午茶 2.定期部门团建/公司团建 3.每月激励制度 4.定期体检 5.90后的年轻团队，氛围轻松 6.清晰的成长及上升空间 7.入职缴纳社保公积金 晋升成长Promotionandgrowth： 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理，师傅一对一带教； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期更新工作技巧课程秘籍； 底薪随业绩浮动，4000-5000-6000 【上班时间：am9:00-Pm18:00做六休一】 ︎●一个融合【国企】实力与创新精神的【行业领军企业】。 一、集团雄厚背景：国匠金隅，根基稳固 金隅天坛整装隶属于北京金隅集团股份有限公司（股票代码：A股601992；H股02009），是一家【拥有70年发展历史的北京市管大型国有控股产业集团】。 ︎●核心实力优势： ︎●AAA信用评级：国内权威信用评级机构中诚信国际授予公司“AAA”级主体信用评级，充分肯定了公司的综合实力和财务稳定性。 ︎●纵向一体化产业链：金隅集团形成了“新型绿色环保建材制造+现代都市服务业”的纵向一体化产业链结构，实现了从材料研发、生产、地产开发到物业服务的全产业链覆盖。 ︎●行业领先地位：金隅集团是全国第三大水泥产业集团，同时也是国内水泥行业低碳绿色环保、节能减排、循环经济的引领者。 ●重大工程贡献：集团产品广泛应用于北京大兴国际机场、北京城市副中心、首钢园冬奥会滑雪大跳台等多个国家级地标项目。 二、天坛整装迅猛发展：【行业黑马，表现亮眼】 天坛整装作为金隅集团旗下天坛家具公司的装饰品牌，虽然成立于2021年底，但已成为家装行业一匹瞩目的“黑马”。 ︎●突飞猛进的发展规模： ︎●1.业绩持续高速增长：2024年，天坛整装业务实现签约额20.24亿元，同比大幅增加97%。2025年上半年，在行业整体承压的背景下，公司依然保持了扩张、创新、稳步向上的发展态势。︎ ●2.全国布局加速推进：截至目前，天坛整装已在京津冀区域布局15家门店，长三角区域开设3家门店。杭州分公司作为长三角战略布局的重要一环，于2023年11月入驻，与北京、天津（半年业绩即破亿）、河北等区域的门店协同发展。︎ ●3.独特的“整装全生态体系”：我们打造了“一横一纵一闭环”的独特商业模式。 ·一横：覆盖天坛整装、天启大宅、天坛局装、天坛家具、天坛美家（软装、家电）、天坛定制（橱衣门墙）、爱乐屋门窗等多类C端业态。 ·一纵：彻底打通从天坛板材、天坛精板、天坛定制（橱衣门墙）到整装业务线的纵向产业链。通过整合自有产品体系与严选产品体系，我们将装修最复杂的生产环节牢牢掌控，为客户提供更全面可控、高效便捷且具性价比的品质整装服务。︎ ●4.创新引领行业：我们率先推出“一房一价不用算”的透明计价模式，并创新性地在天津打造了“整装+新零售”的智慧家居体验馆（面积近2万平方米），开创了行业4.0模式新范本。︎ ●5.卓越交付体系：公司推出“天标工程交付体系”，通过256项天坛标准和45项“品质不合格砸无赦”的严格监管，从工人、工序、工艺、工期、质量、监管、验收、质保等八个方面全面提升交付品质和效率。 三、加入我们，共创未来 【选择金隅天坛整装，您将获得】 ·强大的国企平台背书：依托金隅集团近70年的品牌沉淀和雄厚的产业资源。 ·高速发展的职业机会：身处快速成长的赛道，享受行业黑马带来的个人成长加速度。 ·创新求变的工作氛围：公司坚持“创新求变”的发展总基调和“客户为本”的核心价值观，鼓励探索与突破。 ·深耕长三角的广阔前景：【作为集团长三角战略的重要支点，杭州分公司拥有巨大的市场潜和发展空间。】 ︎●我们正在寻找像您一样热爱创新、追求卓越、敢于担当的优秀人才，共同参与和见证天坛整装在杭州乃至整个长三角地区的辉煌历程！︎● ︎●期待您的加入，让我们一起，为创造更美好的家居生活而不懈奋斗！︎● ︎●金隅天坛整装杭州分公司携手同行，共筑美好生活︎●

岗位位职责:公司引流，电销+网销，自己维护成交就行任职要求: 1.会电脑 2.能接受打电话 3.能接受加班 岗位福利:员工生日福利、每月团建聚餐等各种福利 行业经验:有销售经验优先，20到35之间。 薪资待遇:无责底薪3500+全勤500+话补500+提成(综合月入8K-20K)午休1.5小时。 月休4天(不休补钱)，自由调休，法定有假。(统一人事面试安排入职)

(1)经验：具备售后客服相关工作经验，熟悉客户需求与服务流程； (2)职业素养：性格沉稳，待人谦和，知识面较广，具备较强的学习与理解能力； (3)交际能力：语言表达清晰流畅，能够根据场合、对象及情境灵活调整沟通方式，掌握基本的人际协调技巧； (4)应变能力：思维敏捷，反应迅速，能主动引导对话并妥善处理突发情况； (5)工作态度：热情积极，责任心强，响应及时，乐于付出，不计较个人得失。 工作内容： (1)负责信息的收集与整理，深入分析客户诉求，并制定相应的解决方案 (2)开展高效的沟通协调与客户关系维护工作 (3)按需进行定期或临时回访，持续提升客户满意度 (4)完成上级交办的其他相关工作任务

一、 岗位职责 1.人员安排与协调：依据现场服务需要，科学调配导服团队，保障服务高效有序。 2.培训实施与带教：定期开展导服人员业务培训，强化服务技巧与专业能力；负责新员工入职引导与教学，帮助其尽快融入岗位。 3.服务标准建设与落实：建立现场导服工作规范，监督执行情况，确保服务流程统一、专业达标。 4.客户反馈应对：及时响应并处理客户意见，掌握客户需求，制定优化方案，提高客户体验满意度。 5.服务质量管控：定期开展服务品质检查，发现问题立即整改，推动服务水平稳步提升。 6.现场秩序管理：维护服务区域秩序，确保导服人员依规按序开展各项工作。 7.跨部门协作：与相关部门保持有效沟通，协同推进现场服务任务顺利实施。 8.应急事件处置：面对突发状况能迅速反应，采取合理措施，确保现场安全与服务连续性。 9.数据整理与评估：汇总现场运营数据，进行分析研判，为服务优化提供数据支持。 10.轮岗配合：接受客服体系内的岗位调整安排。 11.完成上级交办的其他工作任务。 二、 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，管理类、医学类或相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上管理工作经历； 3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.业务能力：精通前台挂号、预约、收银等相关操作流程； 5.形象气质良好，五官端正，能听懂本地方言者优先； 6.熟悉本地语言者优先考虑。