岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.协助设计师开展商务洽谈，推动合同顺利签署。 2.深入把握客户诉求，提供专业的商务建议与服务支持。 3.统筹协调内部资源，保障项目按期完成交付。 4.监控项目执行进展，及时处理商务接洽及签约环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度。 2.拥有良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏。 3.熟悉商务谈判流程及合同签订相关工作，具备实际操作经验。

任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2.能够适应一定工作压力，具有一年以上电销、会销或直销团队管理经验者优先。 岗位职责： 1.负责商务团队的日常管理，推动团队业绩增长及业务能力提升。 2.独立开拓客户资源，主导商务洽谈并促成合作落地。 3.结合个人实际情况，制定月度销售目标并合理分解任务。 4.营造积极向上的团队氛围，带动新人快速适应工作环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假。定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐和生日会等。缴纳五险，提供节日福利。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2.能够承受一定工作压力，具有一年以上电销/会销/直销团队管理经验者优先； 3.负责商务团队日常管理，推动团队业绩增长及成员业务能力提升； 4.可独立开拓客户资源，主导商务接洽与谈判，促成项目合作； 5.结合实际情况制定月度销售目标，并合理拆解任务指标； 6.营造积极向上的团队氛围，助力新成员快速适应环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等待遇； 定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等； 缴纳五险，提供节日福利。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30；法定节假日正常休息

岗位需求：集团内医药板块（福和制药集团）：北京、天津、内蒙古、陕西、山西、甘肃、新疆、山东、湖北、江苏、上海、云南、贵州、重庆等地岗位。 工作职能： 1.落实公司各项政策要求，推动关键指标的完成； 2.优化一级与二级商业渠道布局，推进商务全流程执行； 3.统筹区域集采实施、招标挂网及政府事务相关事宜； 4.协同推进特药产品在DTP药房的准入支持，并拓展相应准入资源； 5.管理集采类与普药类产品准入工作，推动准入后医院销量提升； 6.建立并持续完善区域内商业及终端客户的信息档案体系； 7.推进团队组织建设，实施人员日常行为规范考核与管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销或管理类相关专业背景优先； 2.具备3年以上省区层面管理经历，拥有医药商业渠道资源及医院销售管理实操经验； 3.具有良好的职业操守与工作态度，出色的协调沟通与问题解决能力； 4.工作责任心强，能积极应对压力，具备较强的市场洞察力与团队领导能力。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：生物/制药·医药流通与零售

非销售岗 工作内容:导航马上要出团购业务 全国5000多万个商家要入驻导航 全国3000多万的商家要开通导航团购

岗位职责： 1.在昆明区域内向餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册使用 2.深入了解客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖面 3.及时回应客户咨询，协同内部各部门，协助解决客户在食材采购中的实际问题 薪资：9000+无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： •热爱销售工作，具备良好的沟通能力，乐于主动与客户交流，能够快速赢得餐饮门店负责人的信任，是否具备餐饮行业经验不限； •能适应外出拜访工作，掌握基础办公软件操作； •目标意识强，踏实可靠有担当，与客户沟通时保持耐心，能细致跟进客户具体需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受固定坐班限制的朋友，欢迎加入！投递简历即日反馈，最快3天内安排入职~

岗位职责： 1.负责在昆明地区餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2.深入了解客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖面 3.及时回应客户咨询，协同公司内部各部门，协助解决客户在食材采购中的各类问题 薪资：9000+无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： •热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，有无餐饮行业背景均可； •能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； •具备清晰的目标意识，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时耐心细致，能持续跟进客户需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，欢迎加入！投递简历后当天回复，最快3天内安排入职~

岗位职责: 1.负责开拓市场，推进招商加盟工作，积极开发新客户资源； 2.与客户保持良好互动，建立并维护长期稳定的合作关系； 3.参与销售策略及方案的规划与制定； 4.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时优化调整策略； 5.配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2.能够独立应对和解决工作中遇到的问题，具备较强的市场开拓能力； 3.拥有团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 4.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.具备扎实的客户服务理念，能提供专业的商品知识解答与销售协助。

楚雄彝族自治州双柏县招腻子/大白/墙漆

焊工学徒 薪资福利:1500-3000元 招工人数:1名 工作地址:会泽贞源系统门窗9月18日7A

服务员 薪资福利:2000—3000元 招工人数:2名 12月18日A

服务员 1．有吃苦耐劳的能力，有服务经验人员优先。2．可以适应晚班的，因烧烤店一般在下午及营业，所以需要能够上晚班的人员。3．要求20-45岁，无学历要求。 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:西直街下段瑞祥小区4号门旁

门窗安装师傅 会电焊者优先 薪资福利:4800--6500+提成+奖金 招工人数:1名 工作地址:会泽贞源系统门窗9月18日7A

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

跟全国美业老板谈合作

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

招聘简章内容真实有效，无到面入职KPI考核，不接受只为拿底薪混日子的求职者，请勿浪费彼此时间 岗位职责：依据公司提供的美容院客户名单，通过电话对接、微信沟通等方式，邀约全国范围内的美容院负责人参加公司组织的【美业总裁班运营系统峰会】，借助会议场景推动客户达成合作签约。 薪酬体系：1、直接拿25%的提成+3k-5k的邀约奖励（目前国内最高提成收入）例如：每单十万业绩，提成2.5万 2、转介绍奖金2000-5000元/单（合作门店推荐新客户成功签约） 3、返单激励8000-20000元/单（老客户门店再次下单） 4、伯乐奖金：成功推荐新人入职并稳定工作满两个月，每月可获500元奖励，一年累计最高6000元； 5、推荐商务经理岗位人员，可享受新人开拓总业绩3%的提成奖励（单笔3000-6000元），公司商务部成员平均月收入在2万至5万元之间，销售表现突出者月入可达10万至15万元。努力一点月入2万以上，积极进取者月入5万至10万，全力以赴者月收入可达10万至15万。年龄要求：20岁-40岁

善于沟通，表达能力强，执行力强，有赚钱欲望

1、市场拓展与招商计划制定负责制定并执行招商计划，通过线上线下渠道寻找潜在合作伙伴，如养老机构、社区服务中心、医疗机构等，拓展业务合作机会。需结合市场动态和公司战略，制定合理的招商目标和策略，推动项目落地。 2、商务谈判与合作推进与潜在合作伙伴进行商务谈判，展示公司优势和合作价值，协商合作条款，签订合作协议。跟进合作项目的实施进度，确保双方权益和目标的实现，建立长期稳定的合作关系。 3、客户关系管理维护现有合作伙伴关系，定期沟通反馈，解决合作中出现的问题，提升客户满意度。同时，挖掘潜在客户资源，通过市场调研和数据分析，精准定位目标客户群体，提高招商效率。 4、品牌推广与宣传参与公司品牌建设和市场推广活动，通过线上线下渠道宣传公司服务和合作优势，提升品牌知名度和影响力。策划并执行招商宣传方案，包括活动策划、资料制作、媒体投放等，吸引潜在合作伙伴关注。 5、数据收集与分析收集和分析市场数据、客户反馈等信息，为公司决策提供支持。定期总结招商工作成果，评估市场趋势和竞争对手动态，提出优化建议，助力公司业务发展。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

负责通信基站电力隐患排查(不用现场施工) 方案上报，完成项目上报、审批、 立项、闭环等工作!有通信基站工作经验、电工 证、高空作业证者优先。要求有驾驶证！具备基站电力引入施工条件人员可谈劳务分包

了解家庭装修流程，拥有自有施工团队，具备责任感和进取心，能配合工作安排

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、提供5000元底薪+提成+绩效奖励，实习期综合收入6000—7000元。 5、团队以95后为主，内部晋升机制完善，发展空间广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活、无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与集体活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游机会。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队合作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有目标感和行动力，保持积极向上的工作状态； 4、年龄18～28岁，性别不限。 [薪资待遇]： 1、5000元综合底薪+提成 无责任底薪3000+500全勤奖+500交通补助+1000绩效奖金=5000+提成，转正后底薪6000+提成，并享受年终奖金； 2、入职即享带薪培训，公司统一安排免费住宿； 3、每年提供三至五次国内外度假机会，定期组织生日派对、聚餐及其他团建活动。

岗位职责： 1、负责到访客户的前期接待、沟通咨询与需求引导，向客户讲解公司业务亮点及核心竞争力； 2、协助设计师对接客户需求，协调设计方案与预算事宜，配合团队推进签约及项目落地； 3、定期进行客户回访，持续跟进服务进度，落实客户关系的维护与提升； 4、整理并维护客户资料，及时更新客户信息数据库； 5、协同市场部门推动年度经营目标的达成。 任职资格： 1、学历不限，具备客户服务或销售相关工作经验者优先； 2、工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

1、市场拓展与招商计划制定负责制定并执行招商计划，通过线上线下渠道寻找潜在合作伙伴，如养老机构、社区服务中心、医疗机构等，拓展业务合作机会。需结合市场动态和公司战略，制定合理的招商目标和策略，推动项目落地。 2、商务谈判与合作推进与潜在合作伙伴进行商务谈判，展示公司优势和合作价值，协商合作条款，签订合作协议。跟进合作项目的实施进度，确保双方权益和目标的实现，建立长期稳定的合作关系。 3、客户关系管理维护现有合作伙伴关系，定期沟通反馈，解决合作中出现的问题，提升客户满意度。同时，挖掘潜在客户资源，通过市场调研和数据分析，精准定位目标客户群体，提高招商效率。 4、品牌推广与宣传参与公司品牌建设和市场推广活动，通过线上线下渠道宣传公司服务和合作优势，提升品牌知名度和影响力。策划并执行招商宣传方案，包括活动策划、资料制作、媒体投放等，吸引潜在合作伙伴关注。 5、数据收集与分析收集和分析市场数据、客户反馈等信息，为公司决策提供支持。定期总结招商工作成果，评估市场趋势和竞争对手动态，提出优化建议，助力公司业务发展。

岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维，保障项目按时高质量完成，并与客户建立稳定互信的合作关系； 2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动团队项目人才的成长与储备； 3.统筹协调公司与客户之间的资源调配，及时应对并解决项目推进中的各类问题； 4.具备扎实的文档编写与管理能力，确保项目资料的真实、完整与可追溯； 5.具备优秀的客户交流与关系维护能力，能主导中等规模的客户接待、实地考察及拜访活动。 任职要求： 1.工作区域主要覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级行政单位，能适应约一个月周期的出差或现场驻点工作安排； 2.具备较强的计划统筹能力和丰富的项目执行经验； 3.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够准确理解并响应客户需求； 4.具备团队协作意识，善于激发团队成员积极性以共同实现项目目标； 5.对阿米巴经营模式有意愿了解并参与实践，平台提供系统化的培养机制与合作路径，在该模式下个人收益有望显著提升。

【工作职责】 1、提供工程项目相关资料的咨询与服务支持； 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋法定节假日正常休息＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外节日旅游＋踏青春游＋周年庆典＋节日慰问＋新人奖励＋优秀员工表彰＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼