岗位职责： 1. 具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2. 能够适应一定工作压力，拥有一年以上电销/会销/直销团队管理经验； 3. 负责商务团队日常管理，推动团队业绩提升与业务能力成长； 4. 可独立开拓客户资源，主导商务洽谈并促成合作落地； 5. 结合个人实际情况，制定月度销售目标并合理拆解任务； 6. 营造积极向上的团队氛围，带动成员热情投入工作，协助新员工快速适应环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假；定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等；缴纳五险，发放节日福利。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息

薪资范围：12000-20000元/月 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合收入稳定突破1W+ 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提； 工作时间：10:00至19:00，午间休息两小时，无强制加班要求 福利制度： 法定节假日贴心礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年均设荣誉表彰及奖金、奖杯、奖品激励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客情关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径，推进断供保房项目的传播，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的有效资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与沟通； 4、目标导向明确，善于围绕目标进行策略思考； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队协作管理经验； 6、责任心强，抗压性好，富有亲和力，认同团队合作价值； 7、踏实肯干，能承受高强度工作节奏；只要你资源扎实或能力出众，能吃苦，扛得住压力，耐得住考验，经得起挫折，守得住初心，我们的旅程便可即刻启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实操指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题； 4、产品线丰富，紧贴市场需求，持续创新迭代。

伯位数智商务经理招聘啦 [玫瑰]招聘岗位:商务经理 [玫瑰]薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 [玫瑰]工作时间:朝九晚六，午休2小时,月轮休调休4天 岗位职责 1、负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长 2、负责入驻商家的跟进服务，促销活动开展，帮助商家引流; 3、分析市场趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议; 4、定期评估合作效果，及时调整合作计划; 5、主要是邀约门店商家入驻。 岗位要求 1、具备出色的商务拓展能力和谈判技巧; 2、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化; 3、优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展; 4、伯位数智商务优先; 5、有市场地推经验者优先。 欢迎大家推荐身边的牛人[抱拳][抱拳] 欢迎加入我们! 联系电话:微信同号

岗位职责： 1. 负责在昆明地区向餐饮类门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2. 深入了解客户需求，积极开发新客户，同时维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖范围 3. 及时回应客户咨询，协同内部各部门资源，协助客户解决食材采购中的实际问题 薪资：9000+ 无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： • 热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，是否具备餐饮行业背景不限； • 能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； • 目标清晰，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时有耐心，能够细致跟进客户具体需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，机会不容错过！立即投递，当天回复简历，最快3天内入职~

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房屋保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团建活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责在昆明地区餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2.深入了解客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖面 3.及时回应客户咨询，协同公司内部各部门，协助解决客户在食材采购中的各类问题 薪资：9000+无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： •热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，有无餐饮行业背景均可； •能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； •具备清晰的目标意识，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时耐心细致，能持续跟进客户需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，欢迎加入！投递简历后当天回复，最快3天内安排入职~

商务合作 投标竞标 渠道合作 岗位内容: 1. 编制并落实销售方案，确保达成公司及个人的业绩目标； 2. 策划并执行市场营销活动，提升企业品牌影响力与公众认可度； 3. 持续维护客户关系，制定并推进客户服务策略，增强客户满意度； 4. 收集并分析市场动态信息，提供数据支持，助力公司战略决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、经济、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验，熟悉行业运作模式，或有2年以上商务助理岗位经历； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动跨部门协作； 4. 熟悉市场营销策划流程，能独立完成销售计划的制定与执行； 5. 具备敏锐的商业判断力，善于捕捉商机，应对挑战并推动目标实现； 6. 拥有一定高端商务接待经验，掌握基本礼仪规范，具备良好的人际交往能力； 7. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与表达能力。 福利待遇: 五险一金、带薪年假，提供专业培训机会，享有多种奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。

1．推动业务拓展目标的实现，稳步提升本地心理健康领域的市场覆盖率与用户满意水平； 2．开展本地心理健康领域合作资源的开拓与生态体系建设，包括对接学校、医院、社区等渠道，持续发掘项目机会与客户线索； 3．组织策划区域内的会员活动，维护渠道合作关系，提高转诊及服务衔接效率； 4．深入把握本地市场动态与客户需求，协同总部并整合地方资源，保障项目高效落地； 5．在市场推广与客户服务中，持续收集需求信息，反向推动产品解决方案优化升级； 6．为辖区线下门诊运营提供稳定优质的新客线索，促进到访就诊，并配合完成业务承接工作。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2. 能够适应一定工作压力，具有一年以上电销/会销/直销团队管理经历者优先。 岗位职责： 1. 统筹商务团队日常管理，推动团队业绩提升与业务能力成长。 2. 独立开拓客户资源，主导商务洽谈并促成合作落地； 3. 结合个人实际制定月度销售目标，并完成任务拆解与执行。 4. 营造积极向上的团队氛围，助力新成员快速适应环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假待遇；定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、旅游、聚餐、生日会等；缴纳五险，提供节日福利。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假

现在需要6个临时工修16一小时，捡各种草花套袋子包卡纸，要熟手，不要生手肖家营3期109电话

长水机场找一个开卡特326师傅装土，闲着的联系

现在，还有没有安装喷绘布的 ，要找一个会开面包车 2个人 ，自己打电话

【信息J:5190 -4】丘北县震东建材装饰部 一、招聘装修师傅：2名 工作内容：室内外装修，吊顶外墙 岗位要求：有五年以上装修经验，能独自带领工人按照图纸进行施工。 薪酬待遇：可按天算可按平方算 二、招聘施工学徒人员：6名 岗位要求：头脑灵活做事踏实 薪酬待遇：180一天 三、联系方式 电话： 工作地点：丘北县曰者镇 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

香格里拉机械厂 》长白班8-12小时。 》综合：辅助工21元/时，打磨工27元/小时。 工人18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 》下午12：40江正人力金江苑店集合面试。 》报名电话

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

【岗位职责】 1.负责四川及西南地区军工集团、军工科研院所、军工配套美单位及企业产业等客户的商机拓展与关系维护,建立从业务部门到信息化部门及高层领导的信任关系,完成年度销售与回款目标。制定高频次客户拜访计划,确保持续触达,及时响应客户需求与问题,提升客户满意度。 2.挖掘隐性需求:深入理解客户人工智能赋能业务的痛点,结合硬件销售经验,敏锐识别现有项目中可延伸的二期、三期扩容需求。能够从软硬一体化角度出发,推动服务器等配套硬件的增购,完成存量客户的增购业绩指标。续签与合同管理:负责维保服务、软件授权、硬件质保及延保服务的年度续签工作,确保软硬件整体服务的连续性,防止客户流失。 3.负责全流程的商务闭环,特别是发票开具、应收账款催收,确保销售回款周期达标。 【任职要求】 1.经验与背景: 本科及以上学历,5年以上ToB销售或客户管理经验; 具备军工行业销售或客户服务经验,有军工软件、IT基础设施、硬件厂商经验者优先。 2.能力素质: 高服务意识与耐心:具备极强的服务精神,不急功近利,能接受长长周期的信任建立过程。 复杂关系协调能力:善于处理复杂的客情关系,能妥善化解客户的不满和危机 保密意识与合规意识:熟悉军工行业保密要求,能严格遵守保密规定,确保商务行为合规。 3.其他: 适应少量出差。(西南地区为主)。 有硬件项目经验或军工项目背景者优先。

一、岗位职责: 1. 负责商务文件的校对与录入工作 2. 协助完成日常商务事务，确保流程顺畅 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够适应团队合作，与团队成员共同努力 3. 注重细节，有责任心，能够准确处理信息 福利多多，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖等+带薪年假+年度分红机会 工作时间:9:00-12:00:;13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责： 1、熟知国家相关法律法规及工程造价管理政策，掌握市场动态与价格信息，具备扎实的专业理论基础，熟练运用预（结）算定额及相关规定； 2、参与施工图审查，出席图纸会审与合同交底，全面理解合同条款，深入施工现场掌握施工工艺与实际进度情况； 3、负责工程量计算、成本管控及现场材料数量的核对工作； 4、整理归集结算所需资料，在规定时限内完成项目结算并归档； 5、承担投标过程中全部商务内容的编制与处理； 6、负责投标阶段的工程量核算、进度款申报，办理施工期间各类签证指令并跟进落实，协助项目经理收集过程资料，完成清单漏项的认价工作。 要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作广联达、鹏业、算王等专业软件； 3、工作细致认真，具备良好沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 4、具有良好的职业道德，身心健康，无不良从业记录； 5、遵守公司各项管理制度，服从工作安排，能按时高效完成各项任务； 6、精通消防工程造价管理与成本控制流程，熟悉相关政策法规； 7、具备扎实的专业知识，能准确识读工程图纸，独立完成各系统图纸的算量工作； 8、具有两年以上消防预算工作经验。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与预算计划； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1. 具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2. 熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3. 具有较强的市场洞察力、推广执行能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4. 拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验； 注：本城市暂无分公司，面试地点待定 职位福利：交通补助、带薪年假、补充医疗保险、社保、季度分红

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单、发货单等文件的制作、归档与跟进 3.协调内外部沟通，安排销售会议、差旅及日常行政支持工作 4.统计销售报表，协助分析销售数据并提供基础运营支持 5. 响应客户需求反馈，及时转达至销售负责人并跟踪处理进度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 有销售助理、行政助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本商务文书写作能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和执行力

诚邀应届毕业生加入建材行业发展，建筑类、设计类专业毕业生优先考虑 【薪资待遇】 无责底薪+助理提成，目前在职的销售助理月平均收入在5000左右 【我们希望你，能独立完成以下工作】 1、负责现有合作装饰公司客户关系的协调与维护； 2、完成所负责区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 3、定期拜访合作装饰公司，负责产品在装饰公司的上样规划布置及整体形象的维护； 4、跟进合作装饰公司的客户资源，提前做好销售前配单、报价服务，满足并引导终端客户需求并成交； 5、掌握公司进、销、存情况，及时跟进合作装饰公司进货计划和物流发货状况； 6、及时与合作装饰公司核对往来账目、跟进催款工作。 【能接受】 1、日常工作时间08：30~18:00。 2、间歇性高强、高压业务工作，你会收获Money!经验值！能力值！ 【我们提供】 对新人：您可以获得高端的技能指导，并在一个成熟的体系里得到良好的职业训练。 对熟手：可以给您真正广阔的职业平台与晋升空间，让您在本行业内达到新的高度。 让你从建材小白 渠道专员产品 经理合伙人，一路进阶，升级打怪666 【其它福利】 社会保险，员工聚餐，定期组织员工旅游，节假礼品，春节休假在20天左右 【办公氛围】 团队以 90、00 后为主，氛围简单融洽，同事互帮互助、团结向上，无内耗、不搞小圈子。90 后老板亲和靠谱、专业能力强，愿意带新人成长，跟对人，职业道路更顺畅！

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元并享奖金激励 2、公司免费提供住宿，解决生活后顾之忧 3、每周日固定休息，保障工作与生活平衡 4、晋升机制完善，注重内部人才培养（坚持从基层成长，优先内部提拔，不设空降） 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等） 培训晋升路径：销售助理 → 主管 → 管理层 岗位职责： 1、负责客户资料的收集、整理及归档等日常管理工作 2、配合部门主管及团队成员完成各项业务支持工作 3、听从上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力 岗位要求： 1、工作态度积极，责任心强，具备独立分析和处理问题的能力，能适应基础岗位锻炼，踏实肯干 2、拥有良好的沟通协调能力与人际关系处理技巧，具备服务意识和团队协作精神 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标 4、年龄18~28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑 公司郑重承诺：本次招聘为直接受理，全程不收取任何费用，零经验者可参加带薪岗前培训

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产领域综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度赋能支持：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

非销售岗 工作内容:导航马上要出团购业务 全国5000多万个商家要入驻导航 全国3000多万的商家要开通导航团购

岗位职责： 1、具备家居、家电、建材等领域的产品销售背景； 2、能够独立开发市场，明确目标方向，并推动项目落地达成； 3、有负责区域内经销商开拓与日常维护的实际经验； 4、具备良好的人际沟通技巧及组织协调能力； 5、富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，执行高效。 任职资格： 1、学历不限，年龄范围28-45岁； 2、须拥有5年以上在建材、家居或家电行业的从业经历； 3、具备出色的沟通能力、协调能力以及独立拓展市场的能力； 4、责任心强，执行力高，认同团队协作价值。