岗位职责： 周末双休，法定节假日正常休息，早九晚六。 每日工作7小时，无需加班。 1、负责开发及维护公司渠道合作资源，持续巩固并提升合作关系； 2、组织实施渠道推广方案，推动产品在市场中的覆盖与占有率提升； 3、跟踪分析渠道市场变化，为产品优化和策略调整提供有力支持； 4、整合协调内部资源，满足渠道合作伙伴的业务发展需求并给予支持。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度与商务洽谈能力； 2、有实际的渠道运营及合作方关系管理经验； 3、出色的表达沟通能力与团队协作意识，能够接受出差安排。

工作内容：负责与供应商及合作方开展商务洽谈，协商合同条款及相关合作事项，完成供应商的筛选与综合评估 岗位要求：具备洞察客户心理的能力，准确理解并满足客户需求，推动合作达成 具备优秀的沟通技巧和良好的人际亲和力 薪资待遇5000底薪+绩效+提成 综合薪资8000

岗位职责: 1. 负责开拓市场，推进招商加盟工作，积极开发新客户资源； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 参与销售策略及方案的规划与制定； 4. 跟踪分析销售数据，根据实际情况优化调整销售方向； 5. 配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2. 能够独立应对和解决工作中遇到的问题，具备较强的市场开发能力； 3. 拥有团队协作意识，能与同事高效沟通、协同推进工作； 4. 热爱销售岗位，具备较强的责任心和抗压能力； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供专业的商品知识解答及销售辅助支持。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护利率的部分，合理减免高额费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任分离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、具备家居、家电、建材等领域的产品销售背景； 2、能够独立开发市场，明确目标方向，并推动项目落地达成； 3、有负责区域内经销商开拓与日常维护的实际经验； 4、具备良好的人际沟通技巧及组织协调能力； 5、富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，执行高效。 任职资格： 1、学历不限，年龄范围28-45岁； 2、须拥有5年以上在建材、家居或家电行业的从业经历； 3、具备出色的沟通能力、协调能力以及独立拓展市场的能力； 4、责任心强，执行力高，认同团队协作价值。

非销售岗 工作内容:导航马上要出团购业务 全国5000多万个商家要入驻导航 全国3000多万的商家要开通导航团购

行业概况： 个人债务领域提供全方位解债服务，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 曾有负债经历或长期对接B端客户群体者优先，包括各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速实现业绩转化！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业综合服务： （1）企业信用修复服务（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良记录），支持企查查、天眼通等平台信息优化； （2）企业征信等级修复（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任解除（包含个人、企业法人及股东的担保剥离）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务； （5）法律事务相关咨询服务。 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：协助应对催收压力，减免超出法律保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服响应：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供强力支持，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡、货款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司线上引流，通过微信添加客户，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，思维清晰，反应迅速。 2.能够适应一定工作压力，具有一年以上电销、会销或直销团队管理经验者优先。 岗位职责： 1.负责商务团队的日常管理，推动团队业绩增长及业务能力提升。 2.独立开拓客户资源，主导商务洽谈并促成合作落地。 3.结合个人实际情况，制定月度销售目标并合理分解任务。 4.营造积极向上的团队氛围，带动新人快速适应工作环境，增强团队归属感。 岗位福利： 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假。定期组织员工活动，如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐和生日会等。缴纳五险，提供节日福利。 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息

岗位需求：集团内医药板块（福和制药集团）：北京、天津、内蒙古、陕西、山西、甘肃、新疆、山东、湖北、江苏、上海、云南、贵州、重庆等地岗位。 工作职能： 1.落实公司各项政策要求，推动关键指标的完成； 2.优化一级与二级商业渠道布局，推进商务全流程执行； 3.统筹区域集采实施、招标挂网及政府事务相关事宜； 4.协同推进特药产品在DTP药房的准入支持，并拓展相应准入资源； 5.管理集采类与普药类产品准入工作，推动准入后医院销量提升； 6.建立并持续完善区域内商业及终端客户的信息档案体系； 7.推进团队组织建设，实施人员日常行为规范考核与管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医药类、市场营销或管理类相关专业背景优先； 2.具备3年以上省区层面管理经历，拥有医药商业渠道资源及医院销售管理实操经验； 3.具有良好的职业操守与工作态度，出色的协调沟通与问题解决能力； 4.工作责任心强，能积极应对压力，具备较强的市场洞察力与团队领导能力。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：生物/制药·医药流通与零售

岗位职责： 1.负责在昆明地区餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2.深入了解客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖面 3.及时回应客户咨询，协同公司内部各部门，协助解决客户在食材采购中的各类问题 薪资：9000+无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： •热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，有无餐饮行业背景均可； •能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； •具备清晰的目标意识，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时耐心细致，能持续跟进客户需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，欢迎加入！投递简历后当天回复，最快3天内安排入职~

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘快递揽投员，内勤（长期） 地址：肖家营 薪酬面议， 工作内容简单，大型国企工资准时发放，放心可靠 有意向者电话联系 ： 杨师

招聘：建材销售 要求：有销售经验优先，沟通能力强，踏实肯干，责任心强。 待遇：底薪+提成 工作地点：珠泉建材城 有意者联系：

澜沧县文东乡要6个挖掘机驾驶员带班，工期2个月，工作内容：坡改地，正月初九开始上班，电话

康多鲜花卉还要 20 个抽康乃馨的，要会，熟手，20一捆，分开生 修脚叶 要会的，能抽到 38 节完不会的来了也不要 直接打电话或

岗位职责： 1.链接客户，客户管家 2.项目信息传递与闭环跟踪 3.商务助理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达 2.外向+亲和力 3.责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式与落地策略 3.统筹跨部门资源，推动重点项目落地执行，确保合作目标按时高质量达成 4. 定期复盘合作效果，输出数据分析报告，持续提升商务转化率与客户满意度 5.参与市场活动策划与执行，拓展品牌影响力与优质合作伙伴资源 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立完成合作方案设计与汇报 3.具备抗压能力与团队协作精神，适应高频次出差与多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 行业经验不限，有互联网、制造业、工程类或B2B服务领域经验者优先

美业 1，公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。 2，薪资范围：30000-80000元/月，提成方式：40%-46%，底薪：6000元/月。开一单提成10000，后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3，项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4，工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。 5，小白7天内可开单，新人月均35单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单). 6，培训简单：专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7，团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8，工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰）

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通， 可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

接受无经验小白、应届生、实习生（可提供实习证明） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效对接与交流 2、运用统一规范的沟通话术执行工作任务 3、与客户保持良好互动，准确把握客户需求 4、耐心听取客户反馈，及时整理并上报相关信息 薪资待遇： 无责底薪3000 + 绩效2000 + 提成6-8% + 五险（综合收入8000+） 岗位福利：带薪年假、年终奖、季度奖金、五险、节日礼品、丰富的团队活动、定期下午茶、户外拓展、员工旅游、聚餐安排、生日会、部门团建

完成所负责区域的ERP软件销售任务，负责市场的开拓，客户的开发及网点的布局，协助销售经理完成日常事务

1、负责公司控销核心产品及商业管控品种在所属省区OTC市场、第三终端市场及商业渠道的招商运营工作； 2、落实并达成公司下达的各项业绩目标与工作任务； 3、参与制定产品推广计划及销售管理相关政策； 4、依据公司整体战略，统筹资源配置，规划营销网络布局，设计产品推广策略，组织培训教育，制定终端动销执行方案； 5、收集、分析市场动态、销售数据及渠道管控信息，结合实际情况及时调整应对策略； 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，药学、医学、市场营销相关专业优先； 2、具备5年以上医药行业招商工作经验，熟悉行业特性、招商流程、谈判技巧、合同条款及市场运作模式； 3、具备较强的市场开拓能力与沟通协调能力，情商较高，善于人际交往； 4、拥有辖区内的代理商网络资源及客户基础者优先录用

工作职责： 1、协助公司经理完成出差相关事务。 2、具备团队协作精神，共同参与出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、员工以95后为主，团队年轻化，晋升机会广阔。 6、公司诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活且无需加班的职位，办公氛围轻松活泼，定期组织团队聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元另享绩效奖金； 2、公司免费提供住宿； 3、每周日固定休息； 4、晋升机制完善，注重内部人才培养，优先从基层员工中选拔晋升，不设空降岗位； 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等）； 培训晋升路径：销售助理→业务主管→管理岗 岗位职责： 1、负责客户资料的整理、接收及归档管理工作； 2、配合部门主管及其他成员完成各项业务相关事务； 3、遵守上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力； 岗位要求： 1、工作态度积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能适应基础岗位工作，吃苦耐劳； 2、拥有良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神； 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标； 4、年龄18至28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑。 公司郑重声明：本次招聘为直招，不收取任何费用，无经验者可参加带薪培训上岗。

岗位职责： 1. 主导招商工作，确保完成既定的招商与销售指标； 2. 搭建并维护合作伙伴网络，推动业务持续扩展； 3. 客户开拓与关系维护：全面负责大客户的开发与长期维系，构建核心客户合作机制，推进批量采购、个性化定制等合作项目实施。定期开展客户交流，精准把握客户需求与反馈，提升客户满意度与黏性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备扎实的同行业从业背景，综合能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 熟悉家具行业招商流程，拥有经销商资源及实际招商经验者优先录用； 3. 具备良好的团队领导力与组织管理能力； 4. 精通商务谈判技巧，擅长市场开拓与渠道建设； 5. 能够高效应对市场变化及业务挑战，提出切实解决方案； 6. 善于协调与卖场、经销商之间的合作关系，抗压性强，能适应频繁的跨地州出差安排；

岗位职责： 1.协助设计师开展商务洽谈，推动合同顺利签署。 2.深入把握客户诉求，提供专业的商务建议与服务支持。 3.统筹协调内部资源，保障项目按期完成交付。 4.监控项目执行进展，及时处理商务接洽及签约环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度。 2.拥有良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏。 3.熟悉商务谈判流程及合同签订相关工作，具备实际操作经验。

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、公司员工以95后为主，团队年轻化，晋升通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

岗位职责： 1、负责供应链进出库单据的处理与核对； 2、对接客户沟通，落实订单执行及发货相关要求； 3、针对销售类客户，完成销售单据的录入与跟进； 4、按月完成相关数据报表的统计、分析及上报； 5、参与每月仓库盘点，整理盘点数据并分析差异原因； 6、根据客户需求及时调整订单格式，并反馈各环节异常问题。 岗位要求： 1、品行端正，工作踏实，注重细节； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能承受一定工作压力，适应岗位各项要求。 双休，有餐补，入职购买五险一金+公司全额补充医疗保险

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，面向万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻支持、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书