岗位内容： 1. 云南地州医药商务经理，负责拟定销售目标与计划，并制定切实可行的销售策略，推动方案落地执行； 2. 拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场动态并进行风险预判，快速响应变化，适时调整业务策略，确保业绩持续增长； 4. 协调客户与公司内部各职能团队的协作关系，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 掌握基本的市场营销及商务管理理论知识，学历不限； 2. 拥有1-3年销售或市场相关工作经验，熟悉市场运作机制与销售流程； 3. 具备出色的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力，能独立开展工作； 4. 认同团队合作价值，工作积极主动，富有进取心； 5. 学习能力强，具备自我驱动力，愿意持续提升专业能力与业务水平。

商务专员岗位职责 一、岗位职责 1.负责本项目的商务全流程管理，包括合同的编制、谈判与签订、履约跟踪、合约资料准备等； 2.参与建筑材料、劳务、机械的市场调研、考察，商务资料整理，业务统计，负责工程量清单的统计、核对，项目资料的建模，出具各分部分项工程的劳务、材料、机械等相关方面的数据。 3.协调项目内外部资源，解决商务合作中的各类问题（如合同争议、款项结算、工程预付款、进度款、结算款的申请与支付等），与甲方商务、审计部门、监理单位、分包单位进行对接沟通，保障项目顺利推进； 4.负责核算项目成本核算、汇总及项目对内对外结算；做好项目内外部的各项签证工作，负责日常项目函件及相关前后期商务资料，做好总公司项目策划的编制、手续的办理及备份。 5.服从项目部经理的其他工作安排； 二、任职基本要求 1.学历与专业：本科以上学历，工程造价，工程管理、土木工程等相关专业；持有一级/二级造价工程师等相关执业资格证书。 2.工作经验：5-10年以上建筑行业商务经理或同等商务任职经验 3.年龄：45岁以下 4.掌握建筑工程成本核算、工程造价分析、合同条款解读技巧，能精准把控商务合作中的风险点；熟悉建筑行业政策及市场动态，能结合项目制定实际可行的商务方案与报价策略。 5.沟通谈判能力：具备优秀的商务谈判技巧，能有效对接客户、精准表达诉求，并达成合作共识；沟通逻辑清晰、表达流畅，能妥善处理商务合作中的各类异议与冲突，市场开拓与资源整合能力： 三、其他补充要求 1.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、广联达软件及招投标相关工具软件； 2.大型建筑集团商务管理经验（一个及一个以上的全周期商务预算管理经验） 3.懂合同管理

商务合作 投标竞标 渠道合作 岗位内容: 1. 编制并落实销售方案，确保达成公司及个人的业绩目标； 2. 策划并执行市场营销活动，提升企业品牌影响力与公众认可度； 3. 持续维护客户关系，制定并推进客户服务策略，增强客户满意度； 4. 收集并分析市场动态信息，提供数据支持，助力公司战略决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、经济、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验，熟悉行业运作模式，或有2年以上商务助理岗位经历； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动跨部门协作； 4. 熟悉市场营销策划流程，能独立完成销售计划的制定与执行； 5. 具备敏锐的商业判断力，善于捕捉商机，应对挑战并推动目标实现； 6. 拥有一定高端商务接待经验，掌握基本礼仪规范，具备良好的人际交往能力； 7. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与表达能力。 福利待遇: 五险一金、带薪年假，提供专业培训机会，享有多种奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。

岗位职责: 1. 深入洞察家装行业发展趋势，制定切实可行的市场拓展方案； 2. 开展客户关系管理，持续跟进并保障客户需求有效落地； 3. 统筹协调内部各部门资源，优化服务执行流程，提高客户体验； 4. 汇总整理市场数据信息，开展分析研判，为经营决策提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务导向，能及时响应并处理客户诉求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成日常事务的能力； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同推进； 4. 熟悉家居装修领域基本情况，能准确捕捉行业变化动向。

高薪招聘 高端养老社区医养经理 综合薪资＝佣金+英才津贴+ 训练津贴+方案补贴（具体薪资面议） 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历（学信网可查） 过往年薪：15万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期回访客户，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，本地市场深耕 福利待遇: 1.社保，商业保险，养老保险 2.6小时工作制，月休六天！ 3.每月外出活动，每季度旅游活动，不定期团建！

岗位职责： 1.负责电梯产品在区域市场的销售策略制定与执行，完成年度销售目标 2. 开拓新客户资源，维护重点地产、政府、医院、酒店等战略客户关系 3. 主导项目投标、技术交流、合同谈判及回款跟进全流程管理 4.协同技术、工程、售后团队，提供定制化电梯解决方案并推动落地 5.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，助力产品优化 任职要求： 1.具备电梯、建筑设备、机电工程或市场营销等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年B2B工业品或大型设备销售经验，有电梯/暖通/安防等行业经验者优先 3.熟悉工程项目运作流程，具备独立运作千万级项目能力 4.具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队协作能力 5.责任心强，能适应高频出差，认同康达电梯“安全·节能·智造”发展理念

高新区环境检测公司实验员招聘 年龄：21-35岁左右 一、工作内容： 1.负责完成实验室样品检测分析、数据处理和原始记录书写工作。 2.熟悉气相色谱、原子吸收、理化分析等基础知识。 3.配合质量部完成内部质量管理工作。 4.其他领导交代的事项。 二、任职条件： 1.专科及以上学历，环境相关专业。 2.工作态度认真，严谨。 3.有驾照会开车优先。 三、福利待遇： 1.薪资：面议/薪资结构：底薪+提成 2.福利：、过节福利、出差补助 3.公司提供多样化培训 高新区招聘业务经理 一、工作内容： 1.配合完成部门月、季、半年、年度工作和业绩任务 2.有计划有目标的完成上级领导安排的任务 二、任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，年龄：25-40岁左右。市场营销、环境工程、石油化工等相关专业优先。 2. 行业认知：了解油气回收监测行业政策与市场需求，熟悉加油站、储油库、炼化企业等目标客户群体。 3. 业务能力：具备市场调研、客户开发、商务谈判能力，能独立完成客户对接与合同签订。 4. 经验要求：有第三方检测行业市场拓展经验或石油化工行业客户资源者优先。 5. 其他要求：抗压能力强，能适应区域内出差，会开车、具备良好的客户关系维护能力。 有相关业务资源的可放宽以上要求 三、福利待遇： 1.薪资：面议/薪资结构：底薪+提成 2.福利：、过节福利、出差补助 3.公司提供多样化培训 工作地点：黄杨街和红松路龙鼎企业一期 公司单双轮休及国家法定假期。每月15日发薪；能长期坚持做下去。 尽快入职，随时到岗

岗位职责： 1、整理并分析客户信息，主动开发新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务渠道 2、聚焦公司目标客户群体，保持高效沟通，精准掌握客户需求，提供积极、专业、周到且满意的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或直接拜访等方式接触潜在客户及现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与质量控制，任何调整均需获得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇异常情况迅速上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：沈阳 2、具备机械、电气、自动化、暖通、热动等相关领域从业背景 3、具有3年以上面向企业或政府客户的销售工作经验 4、年龄不超过38岁，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

兼职招聘招聘岗位：消防设施操作员招聘人数：招工5人(消防维保工作)要求:26--35周岁上下，男女不限，有消防设施操作员(消防设施检测维修保养四级/中级工)薪资待遇:3800元/月附近工作地点:昆明市北市区试用期一周，如果没有通过试用上岗;按实际工作日一天120元结清联系人:李老师()

孟连找130挖机驾驶员挖台地，罗

曲靖沾溢花山找台20吨以上的挖机，联系人：

嵩明县杰超餐饮店诚聘厨师1名要求：会酸菜牛肉火锅，蒙自牛肉米线（主要是会熬汤）待遇：4000-5000包吃住地址：云南省嵩明县杨林俊发空港城联系电话：

招聘配货人员要求要熟悉鲜花认真负责工资6500-8000联系电话（同步）

机电全专业，预算造价，算量，出广联达模型，改图，计价，整理签证，有多年结算经验，熟悉水暖电图纸和工艺，多项目需出差。可上社保。

商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

岗位要求： 1.学历:大专及以上,2-5年抖音本地生活服务BD/抖音本地生活服务代运营服务商相关 经验; 2.具备丰富的拓客经验,精通商户拓客与谈判,有成熟拓客方法与代运营签约成功案例优 先; 3熟悉本地达人合作模式,达人资源丰富,擅长达人联动营销有相关经验者优先 4.沟通谈判、抗压执行力强,结果导向;了解抖音/美团平台规则,具备基础方案与数据 能力; 岗位职责： 1.商户拓客:负责指定区域/商圈内本地生活类商家(到店餐饮、到店零售、到店服务等) 的全面拓客工作,精准挖掘商户合作需求,确保拓客效率与签约质量 2.客户关系:客户维护,定期回访商户,同步代运营服务进度,及时响应商户需求,解决 在代运营合作中的各类疑问,提升商户满意度; 3.达人资源整合:本地达人资源及合作,治谈达人合作模式,结合代运营业务,制定达人 联动方案,维护达人关系,支撑代运营业务落地; 4.代运营方案落地:配合运营团队完成代运营方案落地,跟踪服务效果,优化运营策略; 5.市场与竞品:密切关注本地生活代运营市场动态、跟踪竟品与行业动态,为拓客策略、 代运营服务优化提供建议。 薪资福利： 1、薪资：15K-20K； 2、弹性打卡工作时间：早上8:30--9:30 ，中午：12:30--14:00 ，晚上18:00--19:00 ，五天（一天8小时）制工作时间（双休）； 3、福利待遇：年终奖、项目奖、绩效奖、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4、假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5、培训：不定时提供专业知识的培训； 6、晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会； 7、其他：办公环境舒适 、休息区、餐厅、茶水间等等。

岗位职责： 1.负责双墨水屏学习平板产品的商务策略制定与执行，包括渠道拓展、客户开发、销售目标达成及回款管理。 2.主导与教育系统集成商、代理商、政府采购平台等B端/端客户的商务谈判，签订合作协议并维护长期合作关系。 3.统筹订单全流程管理，协调交付、品质、产品等部门，确保客户需求准确传递并按时交付。 4.收集并分析教育科技行业竞品信息、市场动态及客户反馈，为产品定价、促销策略及迭代提供商务依据。 5.建立并完善商务管理制度与流程（如合同审核、客户信用评估、销售预测），提升商务运作效率与风险控制能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业，5年以上消费电子或教育产品商务/销售管理经验，其中至少2年团队管理经验。 2.熟悉平板、学习机或墨水屏类产品的渠道销售模式，有教育系统（学校、教委、教培机构）客户资源者优先。 3.具备优秀的商务谈判能力、合同条款把控能力及大客户攻关经验，能独立完成百万级订单的签约与交付协调。 4.结果导向，抗压能力强，能适应短期出差（拜访客户、参加展会等）。 5.具备基础数据分析能力，能通过销售数据驱动策略调整；有从0到1建立商务体系经验者加分。

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

负责自建房业务拓展，客户洽谈、订单跟进，有销售或建筑行业经验优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 行业背景匹配者优先，学历不限

嵩明融祥·悦府项目招聘啦！ 置业顾问：5人 营销经理: 1人(工资面议) 工作地点:嵩明玉明路与迎春路交汇处融祥·悦府营销中心 年龄:20-40岁(优先录用本地人员) 薪资待遇: 底薪3500-5500元+高提成+高奖金+专人带教培训+带薪休假奖励 联系人秦经理:

岗位职责： 1. 协助推广朗诗德净水机产品，面向客户进行专业、清晰的产品讲解与演示 2. 负责客户接待、咨询答疑及资料整理，确保客户信息完整准确、动态更新 3. 配合团队开展外出拓客、线下推广活动及现场执行支持工作 4. 跟进销售订单全流程，协调物流、安装与售后衔接，提升客户满意度 5. 完成销售数据统计、报表整理及上级交办的其他销售辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售助理、客服或快消品/家电行业相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5. 热爱销售工作，学习意愿强，有成长潜力

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、隶属于市场营销部门，主要负责与合作单位客户对接，完成接单、下单及后续跟进工作，岗位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致认真、具备较强的责任心，品行端正 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升机制完善 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带领团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

一、公司简介 我们是阿里巴巴-淘宝闪购巧家运营中心原饿了么，依托先进的技术和高效的运营体系，现规模已逐步扩大。 二、岗位职责： 招聘市场经理，负责运营管理商户一切事物，运营及跑市场一体，熟悉电脑操作，沟通能力强具有销售经验者优先，有笔记本电脑者优先，晋升空间大，有机会晋升去其他城市，只要你敢来，就敢还你一片光明的未来。 三、薪资福利 时间：朝九晚六，周日单休。 薪资范围：4000-8000，另有绩效奖金，薪资水平在行业内极具竞争力。 福利保障：带薪年假、节日福利、阿里巴巴总部培训学习。 职业发展：广阔晋升空间，完善的培训体系，助力个人职业成长。 地址：巧家县巧天段与新华南路交叉口南140米（饿了么运营中心） 要求：大专毕业及以上学历，35岁以下，男女不限 联系（微信同号）：

职责： - 负责区域内商超客户的日常拜访及运营事务，按时准确提交各类报表 - 执行并跟进区域商超客户的促销活动落实情况 - 维护与区域内商超客户良好的合作关系 - 及时收集并反馈市场相关信息 - 完成岗位相关的其他工作任务 要求： - 中专及以上学历 - 具备良好的沟通与协调能力 - 有1年以上快速消费品行业工作经验 - 熟悉传统销售渠道者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常销售文书工作，包括订单录入、订单跟踪、发货安排等； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，提供客户服务； 3. 协助销售团队完成销售记录的整理和分析，为销售策略提供数据支持； 4. 需要使用聚水潭等销售管理工具进行工作，包括订单处理、客户服务等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2. 有较强的组织能力和数据敏感度，能够准确记录和整理销售信息； 3. 熟练掌握聚水潭等销售管理工具，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责拓展（淘宝闪购外卖业务）新商户及维护老商户； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 3. 及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常业务高效运转 3. 研判市场动态，调研竞争格局，制定优化策略 4. 深耕客户资源，推动建立持续稳固的合作关系 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域工作经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备优秀的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对多元化的商务合作需求