岗位内容： 1. 云南地州医药商务经理，负责拟定销售目标与计划，并制定切实可行的销售策略，推动方案落地执行； 2. 拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 跟踪市场动态并进行风险预判，快速响应变化，适时调整业务策略，确保业绩持续增长； 4. 协调客户与公司内部各职能团队的协作关系，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 掌握基本的市场营销及商务管理理论知识，学历不限； 2. 拥有1-3年销售或市场相关工作经验，熟悉市场运作机制与销售流程； 3. 具备出色的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力，能独立开展工作； 4. 认同团队合作价值，工作积极主动，富有进取心； 5. 学习能力强，具备自我驱动力，愿意持续提升专业能力与业务水平。

须有农资行业经验！谢谢！ 岗位职责： 1、在云南省内农资批发领域寻找相关合作资源，负责对省内农资大批/代理商端的业务合作招商，如平台入驻、供应链金融业务等； 2、根据业务需求，寻求对区域内小批和零售端客户的商业合作； 3、开展业务拜访及陌拜，推进及达成对农资批发端和零售端业务合作； 4、独立策划商务活动及开展相关会议和培训，传达公司业务模式和企业愿景和价值观； 5、配合公司运营团队，完成公司招商目标。 任职要求： 1、本科学历，5-8年农资销售领域，熟悉国内农资行业； 2、热爱招商工作，态度积极，有责任心，有良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、具备有出色的沟通、表达能力与独立工作能力； 4、了解国内农业互联网行业和相关产品，对新鲜事物感兴趣； 5、性格积极、乐观、包容、开放，心理素质佳； 6、能够适应工作的高强度和高节奏，自带抗压器。 7、能适应云南省内甚至跨省的经常性出差，内心自带发动机，有自我驱动性。 我司为创业型互联网+农业的公司，上班时间为“单双休”，团队年轻富有活力，有意者请投递您的简历。

1．推动业务拓展目标的实现，稳步提升本地心理健康领域的市场覆盖率与用户满意水平； 2．开展本地心理健康领域合作资源的开拓与生态体系建设，包括对接学校、医院、社区等渠道，持续发掘项目机会与客户线索； 3．组织策划区域内的会员活动，维护渠道合作关系，提高转诊及服务衔接效率； 4．深入把握本地市场动态与客户需求，协同总部并整合地方资源，保障项目高效落地； 5．在市场推广与客户服务中，持续收集需求信息，反向推动产品解决方案优化升级； 6．为辖区线下门诊运营提供稳定优质的新客线索，促进到访就诊，并配合完成业务承接工作。

岗位职责： 1、配合部门成员对接目标客户，开发并拓展新客户资源 2、系统化整理客户需求及行业信息，建立客户档案，并持续维护更新，为精准营销提供数据支持 3、参与客户谈判全流程：前期需求沟通→合作方案设计→合同签署落地 4、整合内外部资源及时响应客户诉求，增强客户满意度与持续合作意愿 5、结合市场动态调整谈判策略，协助完善标准化作业流程 6、定期提交客户分析报告，为团队决策提供有效数据支撑 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（管理类、营销类、计算机类相关专业优先）；欢迎有转行意向者加入 2、具备法务或销售管理经验者优先考虑 3、结果导向型人才，能承受工作压力，具备较强执行力。思维条理清晰，语言表达顺畅 4、期望在本行业长期发展，持续成长 5、对高激励薪酬机制有高度认同和追求 薪酬奖励： 1、薪酬结构 无责底薪：3500元起（按职级划分，随业绩提升阶梯增长） 提成激励：签约金额高比例提成+团队整体提成 叠加奖励：月度绩效奖金+竞技擂台奖 2、福利体系 带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利礼品 团队文化：每月生日会、月度主题团建、部门定期团建活动 工作时间：上午9点—下午6点，午休一个半小时 3、晋升通道 团队主管→经理（平均晋升周期6—9个月）

岗位职责: 1. 负责开拓市场，推进招商加盟工作，积极开发新客户资源； 2. 与客户保持良好互动，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 参与销售策略及方案的规划与制定； 4. 跟踪分析销售数据，根据实际情况优化调整销售方向； 5. 配合团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2. 能够独立应对和解决工作中遇到的问题，具备较强的市场开发能力； 3. 拥有团队协作意识，能与同事高效沟通、协同推进工作； 4. 热爱销售岗位，具备较强的责任心和抗压能力； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供专业的商品知识解答及销售辅助支持。

商务合作 投标竞标 渠道合作 岗位内容: 1. 编制并落实销售方案，确保达成公司及个人的业绩目标； 2. 策划并执行市场营销活动，提升企业品牌影响力与公众认可度； 3. 持续维护客户关系，制定并推进客户服务策略，增强客户满意度； 4. 收集并分析市场动态信息，提供数据支持，助力公司战略决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、经济、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验，熟悉行业运作模式，或有2年以上商务助理岗位经历； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动跨部门协作； 4. 熟悉市场营销策划流程，能独立完成销售计划的制定与执行； 5. 具备敏锐的商业判断力，善于捕捉商机，应对挑战并推动目标实现； 6. 拥有一定高端商务接待经验，掌握基本礼仪规范，具备良好的人际交往能力； 7. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与表达能力。 福利待遇: 五险一金、带薪年假，提供专业培训机会，享有多种奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。

岗位职责： 1. 负责在昆明地区向餐饮类门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2. 深入了解客户需求，积极开发新客户，同时维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖范围 3. 及时回应客户咨询，协同内部各部门资源，协助客户解决食材采购中的实际问题 薪资：9000+ 无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： • 热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，是否具备餐饮行业背景不限； • 能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； • 目标清晰，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时有耐心，能够细致跟进客户具体需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，机会不容错过！立即投递，当天回复简历，最快3天内入职~

岗位职责： 1.负责在昆明地区餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2.深入了解客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖面 3.及时回应客户咨询，协同公司内部各部门，协助解决客户在食材采购中的各类问题 薪资：9000+无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： •热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，有无餐饮行业背景均可； •能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； •具备清晰的目标意识，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时耐心细致，能持续跟进客户需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，欢迎加入！投递简历后当天回复，最快3天内安排入职~

1.市场拓展与资源整合 1.1开拓并接洽潜在合作资源（包括品牌方、供应链企业、流量平台、MCN机构等），构建稳定可持续的合作关系； 1.2统筹内外部资源，推进平台与合作方在联合营销、品牌联动等方面的深度协作。 2.商务谈判与合同管理 2.1主导商务洽谈，设计合作方案（涵盖分润机制、流量扶持、资源协同等内容），完成合作协议签署； 2.2识别合作中的潜在风险，确保合同条款保障公司权益并符合合规标准。 3.合作项目落地执行 3.1联动运营、技术、市场等相关团队，保障合作项目顺利推进与高效落地； 3.2跟踪合作成效，持续优化合作策略，提高资源利用与转化水平。 4.数据分析与策略迭代 4.1梳理合作方销售表现、用户特征及投入产出比，评估合作实际价值； 4.2定期形成合作效果分析报告，提出改进措施并推动合作模式升级。 5.行业研究与竞争分析 5.1关注电商领域发展动向、新兴渠道（如直播带货、社交电商）及竞争对手布局； 5.2探索新型合作路径（如跨境联动、IP授权合作等）以拓展业务边界。 6.团队建设与管理 6.1带领BD团队，设定工作目标并合理分解任务，指导成员达成业绩指标； 6.2搭建标准化BD工作流程，提升团队整体运作效率。 熟悉抖音平台运营规范，具备独立对接达人能力者优先

招聘双桥车驾驶员两名。

普洱市宁洱哈尼族彝族自治县招电焊

丽江市古城区招电焊，搭几个彩钢瓦棚子，有时间的兄弟联系，二把刀勿扰。

盈典急招挖机驾驶员一名，主要负责操作破碎锤，使用375三一型号的新机器。有意者请尽快联系。

临沧市沧源佤族自治县招钢筋绑扎

商务经理/董事长助理（法语翻译 几内亚） 岗位职责： 商务外联与公关： 负责维护公司与几内亚当地政府、矿业部门、社区及合作方的公共关系，建立顺畅的沟通渠道；协助处理对外联络、政商接待及商务谈判翻译工作。 矿业部门对接： 负责与几内亚当地矿业部及相关审批机构的具体业务对接，跟进矿业许可证、环评、进出口等行政手续的办理进度。 高管支持： 协助总经理/董事长处理日常行政事务，安排高层会议，起草、翻译中法文商务文件及信函，并跟进会议决议的执行情况。 项目协调： 参与公司在几内亚矿业项目的运营协调，协助处理突发事件和属地化管理事务。 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 语言能力： 具备良好的法语听说读写能力（会英语优佳），能够作为工作语言流畅地进行商务谈判和公文处理。 经验背景： 有三年以上矿业行业经验者优先；具有非洲（尤其是西非）常驻工作经验者优先；有与政府部门对接经验者优先。 综合素质： 具备较强的抗压能力和应变能力，情商高，具备优秀的跨文化沟通能力；性格稳重，责任心强，能独立处理海外突发事务。 驾驶技能： 持有有效驾照，且驾驶技术熟练。

岗位职责： 1.负责市场调研与拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.分析行业动态与竞品策略，提出可行性业务发展建议 5.协同产品、运营、技术等部门，保障项目高效推进 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 4. 目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展与团队管理工作，达成公司下达的业绩目标 2. 制定并执行本地化市场策略，统筹招聘、运营及客户关系维护工作 3.招募、培养及考核城市团队，提升团队专业能力与执行力 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与流程优化 5.定期分析区域经营数据，及时调整策略并向上级汇报进展 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关岗位经验，熟悉本地人力资源市场 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担多线程任务 3.具备较强的数据分析意识和商业敏感度 4.适应高频出差与区域协作，抗压能力强 5. 学历不限，有成功从0到1搭建区域团队经验者优先

岗位职责 1.负责开拓本地学校教育领域的渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地，助力构建稳定持久的区域合作网络，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效响应客户需求，稳步提高客户满意度与粘性； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.善于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

岗位职责： 1、参与俱乐部的市场营销策略制定，推动品牌提升与市场拓展； 2、项目线上宣传引流招募。 3、分析市场趋势，收集行业信息，为俱乐部决策提供支持； 4、销售能力裂变拉新，维老拓新，渠道开发。 任职要求： 1、热爱体育，对市场营销有浓厚兴趣。 2、优秀的沟通协调能力，高效的工作效率、超强的应变能力、坚定的执行能力、较强的抗压能力。

1.搭建销售团队架构； 2.规划并落实销售方案； 3.评估团队销售成果； 4.协同相关部门推进签约落地。

昆明本地招商电话销售（高提成+双休·综合月入8K-18K） 一、核心职责 1. 依托公司精准推广数据，开发项目代理商； 2. 电话沟通中清晰传递项目合作优势，高效转化客户。 二、薪酬福利（对标昆明市场，优势碾压同岗） -试用期保底5500元/月：昆明招商/电销岗平均底薪仅4200-4800元，咱们直接高出15%-30%，无业绩压力更安心； -：和昆明本地头部招商公司提成标准持平（行业普遍3%-5.5%），成交一单高客单，提成能抵半个月底薪； -月度奖金800-2500元：达成基础目标就有，比昆明多数销售岗“纯靠提成”更稳，月收入下限更高； -综合收入8000-18000元/月：昆明招商专员平均月薪仅7.1K，咱们中位数直接超1W，努力干能到本地高薪水平，多劳多得不封顶。 三、工作时间（适配昆明生活节奏） -标准工时9:00-18:00：不用早到晚退，契合昆明主流办公时间，通勤更从容； -周末双休：拒绝单休/大小周（昆明不少销售岗仍单休），周末能逛滇池、爬西山，工作生活真平衡。 四、岗位要求 1. 有招商/电话销售经验优先（无经验但目标感强也可沟通）； 2. 对高收入有强烈追求，工作积极主动，能快速适应电话沟通节奏。

1、负责公司销售系统的日常运营与维护，确保业务订单的顺利流转及全程跟进，并实时更新相关数据信息； 2、协助销售团队完成数据汇总与分析相关事务性工作； 3、准确核对回款情况，核算销售人员提成金额； 4、负责业务合同的归档、保管及日常档案管理； 5、根据年度审核计划，在规定时间节点内完成各项审核任务； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 1、统招大专及以上学历； 2、工作态度严谨、责任心强，具备较强的抗压能力，细致耐心，熟练操作Excel表格，具有一定的数据分析处理能力； 3、有业务合同接触经验，熟悉合同管理流程； 4、品行端正，诚实守信，富有工作热情，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，推动公司产品在目标区域的市场覆盖与业绩提升； 2、建立和维护客户关系网络，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3、带领销售团队完成既定任务，指导成员提升业务能力与整体作战效率； 4、跟踪市场变化趋势，整合竞争情报，为销售策略优化提供支持； 5、组织并实施各类促销活动，保障销售流程高效运转，提升转化效果。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力和客户开发能力，能独立推进业务进展； 2、具有较强的团队管理能力，善于调动成员积极性以实现共同目标； 3、擅长跨部门协作与内外部沟通，确保资源协同顺畅； 4、有食品领域销售经验者优先，熟悉本地渠道运作模式； 5、目标意识强，能在高强度环境下持续输出，确保指标达成。

公司现面向社会诚聘一批有潜力、有抱负的储备干部！每年两次晋升通道，期待敢于突破的你加入！ 一、岗位职责： 前期主要负责区域内市场客户的维护与拓展，完成客户开发、合同签署及产品售后支持等相关工作；后期将逐步承担团队管理与指导任务。 二、客户领域： 涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、教育机构、商场、广场、工业照明、LED显示屏、智能家居等多元化场景。 三、任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）拥有市场开拓意识和良好的团队协作精神； （3）目标明确，具备规划能力，做事踏实认真； （4）持有驾照并自带车辆者优先考虑； （5）不接收缺乏进取心、安于现状、仅依赖底薪度日的求职者 四、福利待遇：4750元无责任底薪+业绩提成+800元油费补贴+出差补助+高温津贴+提供住宿+周末双休、法定节假日正常休息+五险+节日礼品+健全的企业福利体系 注：有驾驶经验且熟悉省内业务者优先录用，能接受省内短期出差者更佳

工作简单，时间自由，干的多就一定拿的多。

岗位职责： 1. 负责市场调研与拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3. 维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目实施与交付 5. 定期分析业务数据，优化商务策略并提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、目标感强 2. 有较强的市场敏锐度和商业判断力，能独立推进项目 3. 具备客户服务意识与责任心，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 行业经验不限，有B2B、平台型或ToG类商务经验者优先

负责超市活动开展，招人培训人员，补货，陈列整理梳理。学校店开发铺货等工作。