
周末双休+五险+人事专员(侧重招聘)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试安排与跟进等环节
2.参与人力资源相关事务,如员工关系协调、人事政策落实等工作
3.配合上级完成各项人力资源支持性工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识
2.招聘执行力强,能高效推进招聘目标达成
3.学习能力强,可快速适应高强度工作节奏
4.有至少半年招聘工作经验(表现优异者可放宽至三个月)
5.熟练操作各类招聘平台工具
6.可独立主导并完成完整招聘流程
7.年龄:******
8.应届毕业生若有招聘相关实习经历亦可考虑
9.不接受在读实习生应聘
岗位福利:
1.工作时间:上午九点至下午六点(含1.5小时午休),周末双休,法定节假日正常休息
2.薪酬待遇:试用期底薪3500元+招聘提成(月综合收入4-6K)
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专及以上
1、负责平台发布招聘信息邀约面试等人事招聘工作
2、负责日常人事办公事务,例如人事档案等
3、负责一些简单的办公数据表格
任职要求:年龄22~35岁,男女不限
学历大专,有相关工作经验者优先。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位主责;招主播(各种渠道校招外勤线上软件等)能力强可以兼职不到公司推荐入职成功满月给推荐费认同娱乐行业,乐于接受新鲜事物,抗压能力强。薪资待遇:保底4000上下班时间:早10晚6,固定周六休
固定双休!4000+人事(年假15-20天)
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公
走过路过,工作机会不要错过鸭~
【上班时间】
9:00-18:00+午休一个半小时+周末双休+节假日正常休息~
【福利待遇】
3500~5000+社保+生日福利+各种节假日福利~
1、每个月的员工生日大会
2、每个季度的户外拓展活动。
【工作内容】
1、负责招聘工作开展,应聘人员的邀约,接待,面试;
2、负责员工入离职办理;
3、协助前台接待工作,对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
4、协助行政做好日常支持工作,如节假日礼品发放、活动策划、办公区域环境维护等工作;
5、领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、有相关工作经验;
2、大专及以上文凭;
3、性格开朗活泼,有责任,有热情,形象气质佳。
【工作地址】
昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15楼整层
【乘车路线】
乘坐地铁2号线可到东风广场A、H口出,步行300米到达~
有意向请直接投递简历
办公室人事文员轻松简单
6000-8000元/月
人事专员
薪资待遇:
底薪+提成+奖金+年终奖,综合6000-8000(上不封顶)
每月15日发薪
生日福利、节假日福利、下午茶、聚餐、集体旅游
作息时间:
早上10:00~12:00,下午13:30~18:00。
上六休一,自己安排,法定节假日正常放假
任职要求:
(无经验者,小白可接受,会有老员工一带一)
1.不能有大面积的纹身,花背,天眼不接受
2.有一定的自律性,责任心,事业心
3.善于交谈,
3.电脑基础的要会一点
4.经验没有要求,会有公司的老员工一带一,但是要有上进心,勇于学习
5.不能有歧视心理
工作职责:
1、负责人员招聘,接待面试登记
2、配合公司招聘人员的工作安排
备注:不打电话,不加班!
办公文员(包吃住)
5000-8000元/月
人事专员学历不限
一、岗位描述:
1、负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜岗位要求,生手有专人带;
2、年满18至30岁,经验不限,男女不限,学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可。
二、员工福利:
1、公司提供住宿(小区房)+晚餐,公司每月不定时聚餐团建(2-4次)
2、上班时间:下午一点到晚上八点(午休一小时)
3、无责底薪+提成,综合月薪:5K-8K
周末双休+五险+人事专员(侧重招聘)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人员招聘工作,包含简历筛选、面试安排及后续跟进等环节
2.参与人力资源相关事务,如员工关系协调、人事流程执行等工作
3.配合上级完成其他人力资源相关支持任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能高效推进招聘任务落实,执行力强
3.学习能力强,能快速适应高强度工作节奏
4.有至少半年招聘工作经验(表现优异者可放宽至三个月)
5.熟练操作各类招聘工具软件
6.可独立负责全流程招聘工作
7.年龄:******
8.应届毕业生若有招聘相关实习经历亦可考虑
9.不接收实习生应聘
岗位福利:
1.工作时间:早上九点至下午六点(含1.5小时午休),周末双休,法定节假日正常休息
2.薪资待遇:实习期底薪3500元+招聘提成(综合收入4-6K/月)
行政人事主管/负责人
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责:
1、统筹人力资源战略的制定与落地执行,完善人力资源管理机制;负责外部接待工作。
2、全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等关键人事模块,提升组织运作效率;
3、协助处理公司日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产管控及后勤支持等事务;
4、推进企业文化的培育与发展,提升员工认同感与团队向心力;
5、管理员工劳动关系,协调处理劳资争议,保障公司制度有效贯彻实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,且为全日制教育背景,专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域;
2、具备2年以上人力资源相关工作经验,有互联网或快速消费品行业经历者优先考虑;
3、掌握国家劳动法律法规,具备良好的职业操守和保密素养;
4、出色的沟通协作能力与团队管理能力,能妥善应对复杂人事事务;
5、具备较强的数据分析思维和创新意识,可推动人力资源项目的顺利落地执行。
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、储备干部:前期主要负责人员招聘、员工培训,深入了解公司业务与产品知识,后续逐步建立并带领属于自己的团队,注重综合能力的培养与发展。
二、人事行政:承担招聘、接待、面试及培训等相关工作,后期具备管理晋升机会,参与团队搭建与团队管理工作。
三、岗位福利:月薪4400元+500元餐补,另享500至2000元房补。每年组织四次大型免费旅游,小型活动不定期开展。
四、上班时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:00。
五、休息时间:每月休息六天,固定周日休息,包含两天自由调休,国家法定节假日正常休假(亦可选择大小周休息制度)。
丽江古城区民宿管家招聘有经验+春节不回家=优先录用待遇面谈,欢迎咨询联系:
民宿管家
丽江古城民宿管家招聘
有经验 + 春节不回家 = 优先录用
待遇面谈,欢迎咨询
联系:
厨师包住包吃
宴会厨房一级/二级厨师
薪资福利:月休8天,免费食宿,购买五险一金,带薪年假及法定假期,丰富的员工培训及免费学习平台
工作地址:昆明鹏瑞利明宇雅居酒店16楼人力资源部
弱电工
弱电工
薪资福利:月休8天,免费食宿,购买五险一金,带薪年假及法定假期,丰富的员工培训及免费学习平台
工作地址:昆明鹏瑞利明宇雅居酒店16楼人力资源部
装修木工
装饰工
薪资福利:月休8天,免费食宿,购买五险一金,带薪年假及法定假期,丰富的员工培训及免费学习平台
工作地址:昆明鹏瑞利明宇雅居酒店16楼人力资源部
楚雄大姚县城边上找个开50装载机的老师傅代班7天左右,明班,主要是推土修路,生手勿扰
铲车司机5-14天
大姚县城边上找个开50装载机的老师傅代班7天左右,明班,主要是推土修路,生手勿扰
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下:
1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。
2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。
3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。
4、福利待遇:底薪+提成
综合收入:6000元-10000元(上不封顶)。
5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。
工作地址:惠州惠城
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖:
1.人才招聘与配置:
·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系:
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。
·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持:
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设:
·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控:
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求:
1.要有行政工作经验
2.会开车
3.有一定文字功底,会写公文,会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间:
8:30~17:00
6天8小时工作制
普洱思茅区招工地小工/杂工需要十几个工人一天包吃住两百一天,主要是做光伏安装
光伏安装小工
普洱市思茅区招工地小工/杂工需要十几个工人一天包吃住两百一天,主要是做光伏安装
双休/互联网运营与健康管理服务
6000-12000元/月
招聘专员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司人事管理部门组建工作,包括招聘、培训、绩效规划等
2.领导并指导团队成员,确保小组成员达成人事管理与部门独立发展
3.处理员工关系,维护良好的工作氛围
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队领导力
2.能够有效地解决问题,应对各种工作挑战
3.对人事管理有深刻理解,能够制定和执行人力资源政策
小工长期包住包吃
昆明市官渡区招工地小工/杂工建筑工地直招打杂小工数名工资一百四到一百六一天供吃供住,要求吃苦耐劳,只招长期工,年龄要求53岁以下,18岁以上,欢迎联系,联系电话
栏目概述
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