职位详情
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试组织及新员工入职手续办理
2. 协助制定并落地员工培训计划,涵盖入职培训、在岗技能提升及效果评估与优化
3.参与薪酬核算与发放,办理五险一金、商业保险等福利事务,确保准确及时
4.处理劳动合同续签、解除、终止等劳动关系事宜,协助开展工伤申报与争议调解
5. 负责日常考勤统计、人事档案管理,并协同上级完善考勤制度、晋升机制等人事管理制度
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备招聘、薪酬、员工关系等模块实操经验,熟悉劳动法律法规
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,能高效处理多线程事务
4.熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳
5.普通话标准,具备亲和力与服务意识,认同企业价值观。
1.负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试组织及新员工入职手续办理
2. 协助制定并落地员工培训计划,涵盖入职培训、在岗技能提升及效果评估与优化
3.参与薪酬核算与发放,办理五险一金、商业保险等福利事务,确保准确及时
4.处理劳动合同续签、解除、终止等劳动关系事宜,协助开展工伤申报与争议调解
5. 负责日常考勤统计、人事档案管理,并协同上级完善考勤制度、晋升机制等人事管理制度
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.具备招聘、薪酬、员工关系等模块实操经验,熟悉劳动法律法规
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,能高效处理多线程事务
4.熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳
5.普通话标准,具备亲和力与服务意识,认同企业价值观。
2026-02-25 21:45
IP属地:云南
职位福利
学历不限经验不限接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业包吃住上六休一年终奖晋升空间

官渡区辰禾商务信息咨询部(个体工商户)
· 1人以上

工作地址

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