工作内容 1、负责保险产品续保相关事务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识 2、能熟练办理保险类业务，有从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立开展工作的能力

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话沟通方式办理本年度车辆保险的销售及相关服务工作。 2、公司分配客户资源，无强制业绩指标，收入与业绩挂钩，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升空间大。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴； 前期综合收入3500-4500元/月，稳定期可达5000-8000元/月，高级阶段月薪过万，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司按月、季度及年度发放各类奖金激励。 3、零基础入职可享带薪培训，全程纯白班，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作； 3、具备积极进取态度，诚实守信。 入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善的晋升发展通道。

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

我们正在招聘多名专业客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商机； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入掌握客户需求，制定匹配方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单落实情况； 5. 整合内部外部资源，提升客户服务质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 优秀的沟通表达与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具有高度责任感； 5. 卓越的客户维系与服务能力。

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无相关经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及业绩优秀者需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交材料的处理进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的责任心、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（周日休息）。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松身心，畅享欢乐时光。 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

我们正在招聘一名专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询与规划服务。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保险方案； 2. 向客户讲解保险条款及具体保障计划； 3. 提供续保、理赔等全流程售后支持； 4. 参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品内容； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善处理客户咨询与异议； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持 2、结合客户实际需求，设计定制化保险解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的指导建议 3、工作态度严谨，具备独立处理各类保险事务的能力

商家名称： 泰康保险集团 招聘职位： 车险专员8名、重疾险专员2名 薪资待遇： 4000—20000元/月 职位要求： 爱岗敬业，学历不限 岗位职责： 车险续保专员、重疾险续保 工作地址： 镇雄大都会

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助办理车险续保及相关售后服务； 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-4700+绩效+月度奖金+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作内容。 4、额外福利包括年终奖、各类节日津贴、购物券发放、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，全部正常放假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，发展前景广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，福利体系完善。国内车险市场年增长率约40%。 3、其他亮点：随着购车人群不断上升，车险成为刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利齐全，发展平台大。 你的担忧：没干过这行，担心无法胜任。实际上新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训，并提供已有业务往来的客户名单支持。 目前员工平均月收入约5800元，35%员工月薪超8000元，月入6000无压力，努力即可突破万元。

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保险行业顶配福利！ 太平精英招募计划，邀你共赴精英成长之路 一、寻找这样的你 - 年龄范围：25-45周岁，有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业，宝妈优先 3. 愿意学习，有上进心，渴望稳定高收入 4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可 - 学历要求：大学专科及以上学历，具备扎实的学习能力与认知基础（特别优秀者学历可放宽至高中） - 核心特质：认可家庭规划行业价值，善于沟通，致力于为客户提供专业服务 二， 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务 2. 维护客户关系，定制专业合理的家庭理财方案 3. 时间相对灵活，长期稳定发展 我们提供 1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖 2. 大平台，正规稳定，福利齐全 3. 带薪培训，一对一带教，不用怕不会做 4. 晋升透明：业务员→主管→经理→总监 5. 商业保险、节日福利、年度旅游 三、加入我们，开启精英征程 太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行，在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破！

年龄：25--45岁 学历：大专及以上（特别优秀者学历可放宽至高中） 1、工作内容：打造医康养精英服务经理，专职服务太平人寿老客户，VIP高净值客户，协助客户办理理赔，保单咨询，基本信息变更等基本业务；为高净值客户量身设计保障规划，养老规划，资产传承等 2、工资待遇：面议。 双休，国家法定节假日，享受服务津贴，公司旅游，长期服务奖励，保险保障等 3、工作时间 工作日上午8:30～9:30一个小时学习专业知识，其余时间自由安排； 工作地址：武汉市江岸区建设大道718号浙商大厦 有需要找工作的或者自己朋友想需要有一份稳定工作的都可以投递。

岗位稳定，不裁员，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日带薪全休 享有年终奖金，带薪年假5-15天，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不夸大、不空谈，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，给你一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及丰富活动 工作有温度，生活有格调 本公司人事经理直招，非中介外包 有意向者可直接投递简历或联系我本人

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职位详情 工作轻松，无压力，可接受无经验，接受小白，时间自由安排，每天8小时空闲时间即可，不打卡、不坐班、每天200-500元，薪资日结。岗位职责:负责和负责人出去跑业务寻找客户，客户当天出单可有额外提成，薪资日结，可接受长期短期暑假工，找到客户然后加企业微信一天需要加够20个。

开启一波招人模式～岗位:商务代表主要工作就是电销，每月工资过万，在找工作的各位朋友看一下。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解需求，为客户提供融资方案，通过正常渠道帮助客户融资； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、男女不限，18-30岁，性格开朗，中专及以上学历，专业不限； 2、积极向上，为人诚实守信，无不良记录； 3、熟悉基础电脑操作； 4、有团队协助精神，较强的亲和力及良好的心理素质； 5、有电话销售、贷款融资工作经验者优先考虑； 上班时间：09:00--11.50 13.30--18.00 周末双休+享有国家法定节假日 福利待遇：3000底薪+提成（8%-30%）+业绩奖金 综合平均薪资6k-10k，购买社保，年终奖，绩效奖金，带薪年假，全勤奖，工龄工资，节日福利，团队聚餐，专业培训，带薪培训等。

工作内容： 1、维护现有客户关系，提供医疗、养老等方面的专业服务 2、宣传推广养老社区项目，组织客户参加社区体验活动 3、负责团队的建设与人员发展 4、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，提供涵盖医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔健康、墓地等一站式综合服务 5、参加公司组织的全科医生课程、精英财富学院等相关培训 6、考取国家认证的健康财富规划师资格证书 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+各类补贴 2、享受周末双休及法定节假日 3、每月开展团队建设活动，每季度安排集体旅游 4、节日及年终赠送礼品

招销售

日常工作内容：针对移动老用户进行满意度回访、并推荐办理相关优惠活动 1、负责为中国移动客户提供专业的服务支持； 2、负责向客户介绍受理各类移动业务，包括话费、流量、宽带等； 3、及时响应客户咨询，解答疑问确保客户满意； 4、与团队合作共同完成服务目标； 您好，我们客服专员的任职条件是： 1、男女不限，年龄在18-40岁之间； 2、熟悉电脑基础操作，打字熟练； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4、有较强的团队及服务意识； 底薪2500+提成+六项保险+节假日+星级工资，上不封顶！！！ 办公室坐班，行政班，不加班，环境舒适、月休4天，不拖欠工资 学历不是最主要的，最重要的是看工作态度 上六休一（周天固定休息）午休两小时，8小时制， 不加班！！！不倒班！！！！

岗位1：业务员（销售） 年龄:23-45之间 性别:男女不限 要求： 1. 具备冻品行业两年以上从业经历 2. 工作积极、逻辑清楚、善于交流、行动力强 业务区域：云南省 底薪4000-6000，另享提成 岗位2：市场推广专员 工作地点：呈贡区5人 市区10人 [工作内容] 1、对接昆明地区外卖、餐饮、食堂及午托幼儿园等有生鲜、蔬菜、肉禽、干货、调料、米油鸡蛋采购需求的商户，推动“预泊优选”平台产品与服务的合作落地； 2、通过上门拜访等形式主动开拓新客户，完成既定业绩指标； 3、持续跟进客户使用情况，提升合作黏性与服务满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈素养 2、可独立推进业务，对市场动态有敏锐感知 3、态度端正，能适应快消领域节奏型销售工作模式 4、能承受工作压力，性格坚韧，踏实肯干！ 工作门槛不高，重在持之以恒 诚邀您加入，携手创造佳绩，迈向收入新高

欢乐家椰子汁，牛奶果盘、等业务员数名 工资待遇：4500底薪+高提成。提成上不封顶， 每个月正常休息4天，公司提供中午餐 岗位要求： 1、男女不限，年龄在22一50岁，会骑三轮车或开小货车， 2能吃苦耐劳、服从安排，有团队精神和市场开发能力； 3、熟悉弥勒市场餐饮、烧烤，团购等渠道，有丰富的特通渠道资源优先。 4.有经验者优先考虑。万元月收入等你来[强][强] 5.第一，二个月保证最差的业务员发4500一个月

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售。 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。