薪资福利： √ 综合薪资：5-6k（底薪+奖金），试用期3个月，无奖金，具体可面议 √ 证书补贴：教师资格证2000元、护理类资格证：主管护师证2000元、副高级职称证5000元；执业医师证：中级2000元，高级5000元 √ 福利保障：五险一金 + 5天带薪年假 + 节日及生日专属礼遇 + 餐补车补（特殊班次）+ 团队建设活动 双休制，直播授课时间弹性安排，办公环境为5A级写字楼，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机 √ 三导师机制：配备业务导师、BP导师与HR导师，入职即启动带教培养 √ 双轨发展路径：管理通道（专员→主管→经理→总监）与专业通道（初级→中级→高级）并行 √ 免费带薪培训体系：涵盖入职培训、业务技能提升（含课程实训+主管带教）、管理能力培训，持续助力专业与综合能力成长 岗位职责： 1. 教材编校：负责护理正副高考试相关教材、学习资料的编写、更新与审核，确保内容精准规范 2. 班级运营：制定学员学习计划并开展回访；实施社群分层管理，精细化运营（排课安排、上课提醒）；在学员群中及时响应专业问题，在线文字答疑，协助解决学习难题，减少投诉与退费情况 3. 售后服务：准确、及时、礼貌地处理售后咨询，高效回应教师端的专业疑问 任职要求： 硬性条件： 1. 本科及以上学历，护理专业背景，具备1年以上临床工作经验 2. 持有主管护师资格证（正在备考者亦可考虑） 3. 熟练操作WPS等常用办公软件 4. 学习能力强，抗压能力好，思维活跃，性格开朗，细致耐心，具备良好沟通能力 5. 加分项：能熟练运用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek等）辅助完成备课、出题、课件制作等工作 快速胜任评估维度： 1. 细致程度：提供一段教材内容，能否迅速识别错别字、知识性错误或格式问题 2. 专业基础：面对正副高考点提问（如“休克患者的护理措施”），能否清晰准确地阐述解答思路 3. 沟通耐心：模拟学员反馈“课程难度大、进度跟不上”，能否保持情绪稳定，给予安抚并提出有效解决方案 4. 条理能力：在同时管理多个班级群及多项任务时，能否合理排序优先级，确保事项不遗漏 5. 学习意愿：即便暂不熟悉正副高考试动态，但具备主动学习意愿，积极参与培训提升 总之：无需具备丰富教务经验，但需拥有扎实的护理专业知识，兼具细心与耐心。我们致力于将你培养为正副高考生信赖的“学习管家”。

岗位定位：总部统筹岗，负责公司全区域后端学管服务体系搭建、学员留存、学情管理、续费转介绍统筹，统一管理全机构学管业务整体运营。 直属上级：燕郊区域总校长 【岗位要求】 1. 3-5年K12文化课教培学管主管/后端管理岗位经验，熟悉中小学课后学情服务、学员维护、续费转介绍体系； 2. 有多校区学管业务统筹、团队督导、标准化落地经验； 3. 精通家校沟通、学情跟踪、学生管理、厌学干预、纠纷处理、续费及转介绍打法； 4. 具备较强的数据复盘、团队培训、服务管控能力； 5. 细心稳重、服务意识强、抗压能力强，擅长稳定团队、稳住后端口碑。 【岗位职责】 1. 统筹全公司各校区学管整体业务，统一制定在读留存、续费、升班、转介绍整体目标并督导落地； 2. 搭建全校区统一的学管服务SOP：学员建档、学情反馈、阶段跟进、家校维护、测评复盘、假期衔接标准流程； 3. 负责全校区学管团队的培训、赋能、服务纠偏，统一全机构后端服务标准； 4. 监控各校区出勤率、续费率、转介绍率、流失率，针对薄弱校区、薄弱问题专项整改； 5. 承接全校区疑难家校问题、学生学情问题、退费纠纷兜底处理，维护校区口碑； 6. 统筹全机构学员生命周期管理，跟进在读、升班、毕业班冲刺、寒暑假衔接等关键节点； 7. 规范学管团队日常考核、工作流程、服务细节，搭建稳定、高留存的后端服务体系。

不需要自己开发客户！公司提供精准资源！不需要外出！线上沟通即可~ 综合收入10K-15K，销冠级别班主任15-20K，团队氛围好，齐心搞钱！ 【岗位优势】 14层的高楼大厦，花园式办公环境，咱坐着把活干了，客户定位精准，复购意愿强。 丰厚薪资福利：无责底薪+提成，综合收入10K-15K，销冠级别班主任15-20K！！ 10号准时发薪（休息/节假日会提前发）。 精准资源：公司提供精准资源，不设上限，维护好客户，续费容易。 工作模式：电网销相结合，与意向客户沟通，解答问题，促成课程二次复购（续费、转介绍、拓科）。 有专业导师的岗前培训，助力步步为营，岗前培训让你更快、更容易上手！以上都得你来了才有，接下来还有各种福利哦。 试用期即购买五险一金，培训期有商业保险，给你充足保障； 岗位属于公司王牌业务线，成长晋升机会多多； 舒适的工作环境和年轻团队，同事之间和睦相处，领导随和； 带薪年假、婚假等等； 提供工作手机、免费年度体检、节假日福利礼品、免费下午茶、不定期团建、微波炉冰箱设备齐全等等等； 公司慢走至地铁8分钟（6号线暹岗地铁站），公司附近有大型商圈（万达广场、奥园广场等）。 【岗位职责】 1. 利用电话/微信的形式，与学员家长取得联系，服务的同时推进二次销售（续费，转介绍，拓科）。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关销售经验者优先（没有也没关系，我们有带薪培训）。 2. 积极主动热情，热爱销售，有良好的沟通表达能力。 3. 有较强目标感，具有良好的服务意识，愿意挑战高薪。 【品牌优势】 欢乐童年集团是面向3-12岁儿童提供互联网素质教育产品的一站式平台，旗下拥有豌豆素质、画啦啦少儿美术、豌豆围棋、小灯塔、魔力耳朵五大APP，业务领域涉及多个国家和地区，涵盖表达、思维、美术、围棋、英语等多个科目。 小班直播、互动学习、百科动画三大产品形态，满足不同家庭对素质教育的多样化需求，是中国在线少儿素质教育领域的佼佼者。 4000+位在职员工；2200+位专业教学老师，职场分布于全国多个城市(广州、北京、上海、武汉、西安、大连、香港等)。

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、在全日制学校有2年以上教学经验，综合条件优异者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 6、富有亲和力，善于沟通，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育行业，工作态度积极，具有高度的责任感和主动性； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具开展教学及日常工作。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供专业技能培训，享有生日关怀与节日福利 3.入职满一年员工发放免费工作服装，并享受校龄工资补贴 4.可享受子女及亲属优先入学与学费优惠政策 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系，定期组织丰富多彩的团队建设活动

38不锈钢管道，

和田即将新开业的饭店，找一名抓饭师傅，工资面议，找1-2名八字面拉面师傅，工资面议，联系电话

明天有空闲的人员可报名，招聘210型号挖掘机顶班人员，工作地点在昌吉市。

乌鲁木齐地区招聘司机，需驾驶多台车头。 配挂需求如下：霍尔果斯方向配挂油罐车头及13.75米侧帘挂车；喀什乌恰方向配挂车头及二节子挂车；喀什方向配挂带临牌的15.3米侧帘挂车；托克孙方向配挂11米骨架侧翻挂车，共4台；奇台方向配挂骨架侧翻挂车，共4台；乌鲁木齐方向配挂骨架侧翻挂车，共4台。 辽宁本溪地区招聘司机，需驾驶多台车辆。 塔城方向配挂18米9桥爬梯板挂车，共2台；塔城方向另有18米爬梯板挂车，共2台；和田方向配挂17.5米大板挂车；莎车方向配挂沛县挂17.5米大板挂车；库尔勒方向配挂沛县挂17.5米大板挂车；乌鲁木齐方向配挂沛县挂17.5米大板挂车。

昌吉回族自治州招钢筋制作，要求年龄不超60岁，近三个月的体检报告，喝大酒不听话的勿扰，

1.搭建并迭代保研各条交付线（绩点提升、英语提升、竞赛与论文）的标准服务流程与检查节点，明确每个节点的交付物、完成时限与合格标准。 2.对新签学员完成学情诊断，输出个性化交付方案与阶段目标，并拆解到月度执行。 3.组织交付老师按期推进，检查动作完成情况，对进度迟滞或成果不达标的学员及时介入、调整方案。 4.跟踪绩点、四六级、竞赛奖项、论文产出等结果指标，建立抽检与预警机制，牵头处理高风险学员与重大客诉。 5.负责交付团队的招聘、培训、带教与考核，管理人效与人均服务量。 6.与教研、竞赛论文导师组、前端咨询团队协同，对齐需求、排期与交付口径。 .7.沉淀优秀案例与工具模板，组织月度复盘与内部培训。

工资丰厚

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确与安全 3. 组织考试、考务协调及成绩录入分析工作 4. 于学员沟通，及时处理教学相关咨询与反馈 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2. 熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与分析能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 具备基本的教育政策理解能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有学校、培训机构教务岗位经验者优先

加入我们，一起驰骋人间！ 接待客户，了解需求 引导客户成交 1、负责广东省高校的社会招生工作以及学生服务 2、负责意向学员(高起专、专升本、三二分段全日制、现代学徒全日制等)课程的咨询，报名工作 3、通过电话、微信、陌拜等方式筛选意向客户群体，开发新学员，维护老学员，做好学员间的，后期学员学业相关问题的咨询回复，与学员保持良好的联系！ 4、有一定的团队荣誉感 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀人员可放宽学历要求) 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力 3、仪表整洁，有团队精神，职业操守 4、务实、有挑战精神、有教育行业经验者优先 5、年龄22-35岁左右，惠州本地或者定居惠州的优先考虑！ 岗位待遇 1、系统化的培训体系与晋升通道 2、多样化的员工团队奖励 3、周末双休、带薪年假、节假日福利 4、2次国内外带薪旅游 5、公益活动户外徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动社团 6、试用期底薪根据面试情况而定，综合薪资：底薪加当月提成加额外当月绩效，综合月薪5k—7k！ 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日固定休息！ 岗位福利: 大型生日会，生日福利，每月下午茶，团建，除了上班就是玩！超长年假等！

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.招生、续费维护新生 老生 4. 对接教师、学生及家长，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 5.协助开展教学检查、质量评估及教务相关制度优化工作 任职要求： 1. 具备教务管理或教育类相关工作经验，熟悉教学运行流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.具备基础教育行业认知，了解学校/培训机构运作模式者优先 5. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责接待客户 2、负责桌游讲解dm 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有卡牌桌游类工作经验者优先 薪资待遇： 底薪提成 可以申请日结

小学初中数学老师，给学生进行授课，提高学生成绩

岗位职责： 1. 为顾客提供专业的台球相关服务，包含接待安排、业务咨询及使用过程中问题的及时协助。 2. 负责台球俱乐部日常运营维护，保障场地清洁、设施正常运转。 3. 主动与顾客互动沟通，准确把握其需求，提供贴心且有针对性的服务体验。 4. 保持良好的协作意识，积极配合团队成员共同完成各项运营任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，表达清晰流畅。 2. 对台球运动具备一定认知与兴趣，能准确传递基本规则与技巧信息。 3. 性格开朗积极，具有良好的团队配合态度。 4. 热爱服务行业，能够妥善应对顾客咨询与反馈事项。

岗位职责: 1. 配合主教练开展教学及训练相关工作 2. 参与台球技能的指导与学员的日常培训 3. 负责维护训练场地的秩序与安全保障 任职要求： 1. 热爱台球运动，能够积极投入助教岗位工作 2. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，保障教学效果与学员体验满意度

（一）岗位主要工作职责： 1.承担口腔医学技术专业建设和相关专业群申报； 2.承担相关课程教学、实训、比赛等任务； 3.修订人才培养方案和核心课程开发； 4.配合院长做好对外合作与社会服务。 （二）岗位任职资格： 1.原则上30岁以下； 2.医学技术相关专业背景； 3.全日制硕士研究生及以上学历； 4.具有科研、专业类比赛经验者优先。

给学生进行历史课授课，提高历史成绩

岗位职责: 1.承担新疆达内习教育研究生课程的授课及辅导工作 2.与学员保持有效互动，保障教学效果和学员学习体验 3.参与课程内容的研发与改进，增强课程的专业性与吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够自主开展教学工作，具备较强的组织与执行能力 3.持续关注教育培训领域发展趋势，积极提升自身专业水平

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

英国桑德兰大学深圳校区 大学教师（全职/兼职） 英国桑德兰大学深圳校区，开设商科、传媒、艺术设计专业，面向在校大学生开展创新型国际本科教育与培养。现面向社会招聘授课教师，诚邀有志于国际教育事业的专业人才加入我校教学团队。 岗位职责： 1. 招聘学科方向涵盖：数学、逻辑学、经济学、金融学，授课形式包含讲座（Lecture）、研讨会（Seminar）、原理型PBL（可提供培训）及1V1辅导（Tutorial）等； 2. 依据课程标准与人才培养目标，制定教学方案与实施策略，采用跨学科探究、知识技能融合、以学生为中心的创新教学模式； 3. 跟踪学生学习进展与状态，评估各阶段学习成效，定期向学生及其家长提供学习反馈； 4. 可承担以下一门或多门课程教学任务： （1）数学类：数论、几何原本、自然哲学的数学原理 （2）哲学类：青少年哲思课、中西方哲学 （3）逻辑学类：逻辑学入门 （4）能力素养类：跨学科与交叉学科课程 （5）心理学类：社会情感课程 （6）英语类：雅思+人文历史/文化学 （7）计量经济学、概率统计 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有海外留学经历、高校教学经验或国际教育背景者优先； 2. 熟悉国际教育发展趋势，具有不少于3年在教育行业授课或相关工作的实践经验； 3. 思维开放，具备持续学习意识，乐于接受变革，掌握人工智能基础应用场景； 4. 热爱教育工作，恪守教学职业操守，具备良好的沟通协作能力与团队精神。 薪资待遇： 全职岗位根据资历与岗位匹配度提供具有竞争力的薪酬，综合年收入20万元起；兼职岗位课时费不低于300元/小时。 工作地点： 深圳市 南山区 深圳大学

岗位要求 1、大专及以上学历，教育学、心理学相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备耐心、爱心，工作认真负责，喜爱儿童群体。 3、具备持续学习意识，能灵活应用专业知识解决实际问题。 岗位职责 1、依照教学干预方案，实施一对一教学干预，确保儿童干预成效； 2、观察并记录儿童课堂表现，及时与家长进行教学情况沟通； 3、准确记录教学过程数据，定期向课程设计教师反馈教学信息； 4、结合督导意见优化教学方法，撰写督导总结报告。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、定期团建、带团队、绩效奖金、节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 岗位职责： 1.熟悉深圳地区初中至高中阶段的教材内容及考试重点，能根据学生实际情况提供针对性辅导； 2.课堂生动有趣，善于把握学生心理，调动其学习积极性与主动性； 3.能主动与学生及家长保持良好沟通，定期反馈教学进展与课堂表现； 4.专业为政治、历史、地理或生物方向，本科及以上学历，需具备教师资格证，有实际教学经验者优先录用。 特别说明： 蓝天集团目前在福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区均设有教学点，日常工作任务将依据住址就近安排。

岗位职责: 1. 承担教务相关事务，保障教学工作有序开展 2. 与团队密切配合，协同推进各项教学安排 3. 持续改进教学方式，提高教学实施效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效率完成各项工作 2. 具备团队融入能力，助力项目顺利推进 3. 具备主动学习与优化意识，不断提升工作效能

【岗位职责】 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，进行电话回访，与家长保持有效沟通（包含学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名，并积极促进转介绍工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 【岗位工作时间】非寒暑假： 周一至周二休息，周三至周五（A/B班），周六C班，周日D班 A班 09:00-12:00 14:00-18:00； B班 14:00-18:00 18:30-20:30； 周六：C班 8:00-12:00 14:00-21:00； 周日：D班 8:00-12:00 14:00-17:30； 寒暑假：单休（具体排班根据校区运营实际安排） 节假日正常上班（春节除外），采用调休方式补足法定假期 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升机制 5、合伙人制度 6、带薪年假 7、专业技能培训支持 8、具有市场竞争力的薪资待遇 9、节日福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富的团队活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育校区（可根据需求分配）

工作内容： 1.负责与老师进行沟通，掌握其教学经验、专业能力及对新工作单位的期望。 2.持续跟进已上岗老师的情况，保持联系并及时掌握最新动态。 岗位要求： 1.具备教务相关工作经验者优先考虑。 2.有英语沟通能力者优先，需具备良好的交流表达能力。 薪资：5k底薪+500绩效+提成，周末双休，朝九晚六（午休一个半小时），入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折

岗位职责: 1.持续学习并精进舞蹈技能，提升个人专业能力； 2.积极参与各类演出与竞赛，为集体争取优异成绩； 3.辅导初级学员掌握基础舞艺，助力其稳步成长； 4.营造安全有序的训练氛围，倡导相互尊重与规范行为。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底及良好的授课能力； 2.善于交流互动，能调动学员的积极性与参与感； 3.遵守职业规范，保障教学活动高效开展； 4.富有团队意识，可与学员及其家庭保持顺畅沟通。