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英语教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.制定并执行英语课程教学方案,保障教学效果与质量; 2.参与教研交流活动,持续提升教学能力与专业素养; 3.与学生及家长保持良好互动,及时掌握学习需求与反馈; 4.主动融入团队协作,高效完成各项教学与教研工作; 5.关注英语教育领域动态,积极优化和调整教学策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长建立联系; 2.热爱英语教学工作,能策划并开展生动有趣的课堂活动; 3.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项工作任务; 4.能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学习风格的学生需求; 5.具备实际教学经验者优先考虑。
初高中英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2.参与教学相关活动的组织与执行,助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力,善于调动学生的学习积极性 2.熟悉多种教学方式,能根据学生特点灵活调整教学策略 3.拥有良好的协作意识,积极配合团队优化教学效果 4.英语师范专业(通过专四专八)、持有教师资格证者优先录用
英语教师
4000-8000元/月
英语教师5-10年本科及以上学科应试(小初高)以不懈的上进心,坚定的耐心,以及卓越的沟
岗位职责: 1.制定并执行英语课程教学方案,保障教学过程的高质量实施; 2.参与教研交流活动,持续提升教学能力与专业素养; 3.与学生及家长建立良好互动,及时掌握学生学习情况与实际需求; 4.积极配合团队协作,高效完成各项教学与教研工作任务; 5.关注英语教育领域的最新动态,适时优化和调整教学策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,善于与学生及家长进行交流; 2.热爱英语教学工作,能策划并开展生动有趣的课堂活动; 3.具有较强的组织协调与任务规划能力,可同时处理多项工作内容; 4.能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点与需求; 5.有相关教学经验者优先考虑; 6.持有高级教师资格证书; 7.获得英语专业四级或以上等级证书; 8.具有积极健康的人生观、价值观和良好的职业道德操守。
小红书运营专员
100-120元/时
英语教师1-3年本科及以上线上工作
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-27 (为保障教学品质,仅面向具备海外留学背景的候选人,敬请理解)! 为在读海外留学生提供学科辅导,重点围绕AP、A-Level、IB、SAT等课程体系开展针对性教学支持; 引导学生掌握高效学习方法,系统梳理知识框架,弥补薄弱环节,助力提升学业成绩与综合学术能力; 协助制定并落实GPA提升与管理方案,持续跟进学习进展,定期分析成绩数据,给出优化建议; 设计个性化教学计划,结合学生目标院校及课程需求实施定制化授课; 帮助学生建立自主学习意识与学术规划能力,增强其在海外教育环境中的适应力与竞争力; 根据实际需要,定期与家长或学生沟通学习成效,反馈阶段性成果与后续改进策略; 参与团队教学内容开发,不断更新和完善教学资源与授课方案,提升整体教学质量 工作地点:线上工作,一对一
英语教师1-3年本科及以上成人应试(四六级/考研)
岗位职责: 1.根据教学大纲与课程进度开展针对性教学,课后合理布置作业并按时批阅反馈; 2.按照教学安排组织学生进行阶段性测试,及时评估学习效果并跟进提升; 3.对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪,针对学习困难学生做好沟通辅导; 4.定期总结教学进展及存在的问题,并向班主任同步相关信息; 5.每年按要求对学科教学计划、教案、讲义及考核试题进行修订与完善; 任职要求: 1.硕士及以上学历,专业包括汉语言文学、数学、计算机、英语、商务英语等,具备相关教学经验者学历可放宽至本科; 2.具备扎实的学科专业知识,表达清晰流畅,逻辑思维良好,有一定授课实践经验; 3.热爱教育事业,富有责任心,具备团队协作意识,乐于在教学中不断探索与提升。 团建活动、生日礼品、节日福利,提供专业且系统的带薪培训~
英语教师1-3年本科及以上雅思/成人英语英语口语老师成人应试(四六级/考研)无需
【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上视频教学(依据教师能力匹配对应学员),严格执行课程计划,认真备课,确保教学质量和目标达成; 2.指导学生课前预习与课后复习,监督学习进度与成效;持续与家长保持高效沟通,及时反馈课堂表现并提供个性化的学习建议; 3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员交流学员情况,配合顾问做好学生管理支持工作; 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议; 5.完成既定教研任务与目标,积极配合项目推进,重视协作配合,表现优异者有机会主导教研项目; 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力,能够全英文授课(英语专业四级良好及以上,大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上); 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,性格积极乐观; 3.具备较强的责任心和时间管理能力; 4.有一年及以上相关工作经验或实践经历; 【加分项】 1.拥有海外留学背景; 2.在校期间曾获奖学金荣誉; 3.保持长期阅读习惯; 4.具备课程研发或教学设计经验; 5.具备项目统筹相关经验; 6.有团队带领经历; 【工作时间】 每日9:00-23:00可排班8小时或以上,须覆盖18:00-22:00时段; 休息可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天; 合作周期:能稳定合作2年及以上; 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金,当前全职教师月均收入1W+; 【公司福利】 1.提供系统化岗前培训,助力快速胜任岗位; 2.设置阶梯式晋升机制,支持职业稳步发展; 3.配备丰富的茶饮与点心,营造舒适办公氛围; 4.定期开展多元文娱活动,促进工作与生活的平衡; 5.实行人本化管理,在轻松环境中激发最佳状态; 【我们期待】 热爱教育事业,富有想象力与追求理想的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队,重视工作中的乐趣与创新突破。 专业对待任务,也珍视团队间的互动与轻松氛围。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道,已成功运营多个项目,行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可,并带来具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注工作产出,更关心员工的生活品质,共同参与有趣的旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容,更多精彩等你来发现!
英语教师
4000-7000元/月
英语教师1-3年学历不限早教启蒙
岗位职责: 1.执行创意性强的少儿英语教学计划,提升学生对英语学习的积极性; 2.运用互动式授课方式,鼓励学生主动参与课堂,增强学习效果; 3.定期跟踪学生学习情况,给予针对性的学习建议和反馈; 4.保持有序的课堂秩序,营造安全、积极的教学氛围。 任职要求: 1.具备高度责任心,善于与儿童进行沟通交流; 2.拥有良好的协作意识,能与团队成员共同优化教学流程; 3.富有创新意识,能够策划并开展多样化的教学活动; 4.热爱少儿教育事业,具备激发和引导学生兴趣的能力。
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
【岗位职责】 1、承担英语学科的教学任务,依据教学计划与课程标准,深入研究教材内容,精心备课,确保高质量完成各项教学工作; 2、积极参与各类教学培训及教研活动,持续提升教研能力,优化教学资源与教案设计; 3、主动与学生及其家长保持良好沟通,及时解答学习疑问,维护家校关系,提升服务满意度; 4、协同公司其他部门推进与学科相关的各项工作任务。 【任职要求】 1.具备扎实的专业基础,普通话表达规范; 2.热爱教育行业,性格积极乐观,喜欢与孩子互动,富有责任感和职业敬业精神; 3.本科及以上学历,英语、翻译等相关专业优先; 4.具备相关教学工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k; 2.转正后月收入保底8K-20K; 3.享有国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及海外团队建设旅游机会; 4.转正员工子女可享受入学优惠福利。 【上班时间】 周内13:00~21:00 周末8:00~19:00 试用期每周一休,转正后实行周一周二双休制度
英语教师
1.辅导学生学校的英语学习课程,并督促、答疑,讲解作业中重难点,确保学生保质保量完成作业。 2.及时和孩子家长沟通与反馈在辅导过程中发现的学习问题。 3.做好辅导学生工作,参加中心的教研活动。 4.参加公司宣传活动及其它下发任务。 5.有教资及经验者优先考虑。
英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划;开展教学指导与心理关怀工作; 3、帮助学生养成良好的学习行为,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质; 5、主动参与教研工作,落实上级安排的各项教研任务。 任职条件: 1、具备本科或以上学历; 2、对任教课程有系统性理解,专业基础牢固,在学科教学方面具备一定优势; 3、善于与学生进行交流互动,具备良好的职业素养和客户服务意识; 4、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学支持能力; 5、热爱教育事业,工作态度严谨,有责任心,拥有良好的语言表达与沟通技巧; 6、优秀应届毕业生亦可应聘(须通过公司组织的学科专业考核者)。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教学线: 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线: 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线: 助理—专员—主管—部门负责人(经理级)—分公司总监/总经理 公司总部面试地址:广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼
日喀则吉隆县招装修木工、石膏板吊顶
石膏板吊顶装修木工
日喀则市吉隆县招装修木工、石膏板吊顶
日喀则 吉隆县
1月21日 09:58拨打电话
机械维修工5-14天6-10人
招聘:招6个人 在阿里改则干活。工期预计8-10天。路上时间也算做工钱。工资300元每天,包吃包住。现场工作内容:盐湖锂矿设备维修叠膜,活结拆接等轻活。西藏坚顺实业有限公司 联系电话
阿里 改则县
1月21日 09:56拨打电话
西藏那曲明天上午龙湖镇碧桂园双湖城,地暖清洗那个师傅有时间。
清洗地热
明天上午龙湖镇碧桂园双湖城,地暖清洗那个师傅有时间。
那曲
1月21日 09:56拨打电话
西藏昌都贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊
8000-9000元/月
仰拱二衬小工钢筋工电焊6-10人月结
西藏昌都市贡觉县招工地小工/杂工、钢筋工、仰拱、二衬、电焊
昌都 贡觉县
1月21日 09:54拨打电话
西藏拉萨要求:需要长期,工作需要勤快。联系方式:其余面试工作地点:台球室
临时工
要求:需要长期,工作需要勤快。 联系方式: 其余面试 工作地点:台球室
拉萨
1月21日 09:53拨打电话
高中英语老师
1-1.8万元/月
英语教师经验不限本科及以上国内院校优先成人应试(四六级/考研)
工作职责: 1、负责高中英语课程的一对一教学工作及研究工作; 2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量; 3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通; 任职资格: 1.本科及以上学历,学科相关专业,有相关经验者优先 2.表达能力强,普通话标准,热爱教育 3.亲和力强,有爱心,有亲和力,外向热情
寒假,招数名语数英老师
英语教师
寒假补课,需要招数名在校任教的语数英老师
单招英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年学历不限单招
兼职全职均可,年收入4到8w,可免费吃住
英语老师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教,组织互动式课堂,激发学生学习兴趣,提升英语听说读写综合能力。 3.定期开展学习测评与作业批改,及时反馈学生学习情况,与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动,持续优化教学内容与方法,配合团队完成课程研发与教学改进任务。 5.关注学生心理成长与学习习惯培养,营造积极向上的课堂氛围,助力学生全面发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,英语或教育相关专业优先,具备扎实的英语语言基础和教学功底。 2.普通话标准,持有教师资格证,具备良好的课堂掌控力和表达能力。 3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生及家长沟通,具备团队合作精神。 4.有中小学英语教学经验者优先,熟悉K12教育体系及学生认知发展规律。 5.熟练使用办公软件及在线教学工具,适应线上线下融合教学模式。
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
【职位需求】 -学历与专业:大专及以上学历,英语相关专业优先; -语言能力:英语发音标准、口语流利,需具备CET-6及以上证书,英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先; -教学经验:1-3年少儿英语教学经验者优先,熟悉3-12岁儿童认知特点,掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养:热爱少儿教育事业,富有爱心、耐心与责任心;性格开朗活泼,善于调动儿童学习积极性,具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课(含启蒙、自然拼读、绘本阅读等),依据教学大纲制定计划、备好教案,搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维,及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度,布置并批改作业,为缺课学员提供补课服务,定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效,解答教育疑问,提供个性化学习建议,促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态,建立良好师生关系,提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨,分享经验、优化教学方法,持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等,协助维护教学环境与设备完好。 工作时间: 周一休假;周二17:30-20:30; 福利待遇: 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议
小学,初中,高中各个科目教师
高中教师
1:能完成教学工作 2:与家长沟通任务
初中化学教师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育一级教师三级教师正高级教师班主任二级乙等高级教师学科相关专业背景二级教师教学法研发与培训坐班普通话水平测试
岗位职责: 1.承担初中化学课程的教学任务,保障教学过程的规范与高效; 2.积极参与校内教研活动,持续优化教学策略与课程内容; 3.引导学生掌握化学基础知识,提升其学习主动性和探究能力; 4.负责作业的设计、批阅及学习情况的及时反馈; 5.配合开展学校安排的各类课外实践,助力学生综合素质发展。 任职要求: 1.具备系统的化学专业背景,熟悉初中化学课程体系与教学要求; 2.拥有良好的表达能力与协作意识,能与学生及家长保持顺畅交流; 3.热爱教育工作,具备自我驱动力,追求教学水平的不断提升; 4.面试环节需完成中考真题测试,考察对初中化学教学内容的理解与实际应用能力。
初中英语教师
8000-12000元/月
初中教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责初中阶段英语学科教学,激发学生英语学习兴趣,提升学习成效; 2.设计并实施教学方案与教学策略,持续优化授课质量; 3.关注学生学习进展,及时识别学习困难并提供针对性辅导; 4.参与教研交流及教学实践活动,促进教学能力不断提升; 5.与学生及家长保持有效互动,掌握学生需求,给予专业指导建议。 任职要求: 1.教育学、心理学等相关专业背景,具备系统的英语教学理论基础和科学的教学方法; 2.持有教师资格证书,有初中英语授课经验者优先考虑; 3.热爱英语教育事业,具备良好的表达能力和协作意识; 4.能熟练运用现代教育技术手段,推动教学创新与效率提升; 5.具备责任心,关注学生学业表现及心理健康状况。 需通过英语专业四级
授课教师
5000-6000元/月
教师经验不限本科及以上线上教育
岗位职责: 1.负责各学科课程讲授,保障学生在不同科目中实现既定学习目标; 2.参与校方组织的教学研讨活动,持续优化教学水平与授课方式; 3.结合学生的学习表现及实际需求,动态调整并完善教学方案; 4.关注学生学业进展与心理状态,定期与家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.具备深厚的学科功底和娴熟的教学能力; 2.能够有效调动并保持学生对多学科课程的学习积极性; 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,善于与学生及家长互动交流; 4.能根据学生学习状况及家长意见灵活调整教学计划,具备快速响应能力。
高中数学教师
5000-6000元/月
数学教师经验不限本科及以上培训机构
岗位职责: 1.承担高中数学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行,增强学生学习积极性 3.与学生及家长保持有效交流,跟踪学生学业发展情况 任职要求: 1.具备系统的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习热情,助力成绩提升 3.拥有良好的沟通能力和协作意识
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理复读生高中教育工作经验班主任大型教育机构经验毕业班经验坐班高一一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责高中数学课程的教学工作,保障教学水平与学生学业成果。 2.编制教学方案,筹备授课资料,安排并批阅课后作业。 3.及时回应学生学习中的问题,给予有效的学习建议与反馈。 4.参与校内教研交流及相关教学活动,持续优化教学策略。 5.留意学生的学习进展与心理动态,适时提供引导与支持。 任职要求: 1.具备教育类相关专业背景及相应教师资格资质。 2.精通高中数学知识体系,能灵活运用多种教学方式。 3.具备较强的沟通协调能力,善于与学生、家长及同事互动协作。 4.富有责任心,关注学生学业表现与心理健康。 5.遵守教育行业职业道德规范,服从学校及主管部门管理规定。
初中数学教师
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责初中数学课程的讲授,保障教学水平与学生学业成效; 2.编制教学方案及课时规划,完成教案编写与作业批阅; 3.参与校内外教学研讨及相关交流活动; 4.指导学生掌握科学的学习方法,提升学习效率; 5.关注学生学业进展与心理状况,适时给予辅导与反馈。 任职要求: 1.具备本科或以上学历,数学类相关专业背景; 2.持有教师资格证书,有初中数学授课经验者优先考虑; 3.热爱教育工作,具备优良的职业操守; 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 5.熟悉现代教育技术手段并能应用于实际教学中。
文科教师1-3年本科及以上教师高中生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育全职政治初中生坐班文科类专业背景一对一教学地理教育类专业背景
本科及以上学历,师范类相关专业背景,具备教学经验。 工作内容 1、承担学科授课任务,保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与改进,持续优化教学策略 3、保持与学生及家长的有效沟通,关注学业进度与个人成长 任职要求: 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心 2、能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求 3、具备协作意识,能够与团队成员协同促进教学水平提升
全职。需教师资格正
6000-7000元/月
教师
有教学经验
教师1-3年博士及以上兼职
【任职资格】 1.985高校在读博士(或双一流学科博士)或具有博士学位的高校教师; 2.具备较强的科研能力,至少发表过2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业领域认可的核心刊物论文; 3.普通话标准,表达清晰流畅,热爱教育工作,态度认真负责,具备良好的亲和力与耐心。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务(涵盖普刊、核心期刊及毕业论文),或参与线上科研课程的研发与授课; 2.把控学员写作进度,及时进行批注与答疑,针对阶段性学习成果提供有效反馈,并对最终教学成效负责; 3.师生匹配机制采用双向选择模式,教师可根据自身情况自主接单; 4.教学形式:通过腾讯会议开展线上授课; 5.授课时间:灵活安排,由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士,或就职于高等院校、科研机构的在职教师,且具备核心期刊发表经验(近三年内至少有一篇核心期刊论文发表)。 特别说明: 本岗位为纯线上辅导性质,无需到岗坐班,时间自主可控,薪酬待遇优厚。
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