招聘要求 我们依托前沿AI技术实现持续稳定的客户引流，结合线下实体酱酒业务，在为国商城完成高效转化。现诚邀具备进取心、富有创业热情、愿意拥抱新事物，看好大平台发展机会，并对互联网获客有兴趣的优秀人才加入团队。 工作报酬 变现周期短，无需资源积累，无需人脉基础，纯新手也能快速入门实现月入过万，另有额外红包奖励。 适合人群 应届大学毕业生、创业新人、全职宝妈、希望改善经济状况的朋友、实体店经营者、销售从业者、寻求职业转型者，不限年龄、不限经验，只要想干，皆有机会成功。 其他备注 期望一周内掌握流程并实现万元收入，请认真准备个人介绍，非诚勿扰。 任职要求 需到公司现场参加面试，公司地址位于南开区

主要负责线上运营 岗位职责： 1、全面负责小红书、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营与内容管理。 2、监测并分析运营数据，及时反馈效果，归纳有效经验，制定可行策略以提升用户参与度，持续优化执行方案，提高转化效率； 3、独立管理主账号及素人账号，主导内容策划与创作，涵盖文案撰写、图文设计、短视频制作等，增强粉丝粘性，提升互动频率。 4、配合开展线上线下的推广活动策划与落地执行，协同团队完成各项运营任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业同岗位工作经历者优先考虑； 2、1年以上幼教或学前教育领域市场推广相关经验； 3、熟悉新媒体平台传播规律及推广方式； 4、目标明确、思维活跃、应变能力强，逻辑清晰，富有创造力； 5、具有新媒体运营实操经验者优先录用；

一、岗位职责： 1、熟悉抖音、小红书平台的内容机制与运营逻辑，提升账号粉丝活跃度、在线人数及内容互动数据，优化笔记表现与关键词搜索排名，推动粉丝量持续增长； 2、能够独立负责账号运营，完成图文设计、文案创作等全流程内容输出工作； 3、结合市场趋势与公司营销节奏，策划并执行线上线下联动活动，实现有效引流； 4、具备敏锐的网络热点捕捉能力，能围绕热点进行创意构思与选题策划，确保内容输出符合品牌调性与产品价值； 5、负责微信公众号、视频号、抖音等新媒体渠道的日常运营，推进新媒体工具的应用落地，并开展资源关系的拓展与维护； 6、积极配合部门交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，影视制作、媒体运营、广告学、广告策划等相关专业优先； 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营及新媒体策划相关工作经验； 3、可独立完成图文内容的制作与编辑； 4、有教育培训行业背景者优先考虑； 5、拥有较强的文字整合能力与逻辑思维，反应迅速，富有想象力，具备创新性的品牌传播思维； 6、工作积极主动，学习能力强，责任心强，具备良好的协作精神； 三、薪酬福利 ·基本工资+绩效； ·入职即缴纳五险一金（转正后增加商业保险）； ·享受带薪年假、婚假、产假、育儿假等法定福利假期； ·提供年度旅游、节日礼品、年度晚宴等员工关怀项目； 四、校区地址： ·国际校区：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

【岗位职责】 1、结合公司业务发展规划，统筹新媒体平台（以抖音、小红书为主，公众号为辅）的日常运营工作，涵盖内容选题、执行推进及数据复盘等环节。 2、掌握各平台运营机制，运用短视频、图文等形式，推动公域流量向私域沉淀，提升品牌曝光度与影响力。 3、监控并分析各平台运营数据，依据反馈优化内容策略，持续提升传播效果，对内容质量与成果产出负责。 4、熟悉私域运营逻辑，能借助私域体系支持前端转化，实现粉丝价值变现。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备家装或二手车行业背景者可适当放宽录用标准 2、熟练操作修图与视频剪辑工具（如PS、PR、剪映），拥有基础摄影摄像能力 3、两年以上矩阵账号运营或短视频运营经验，思路清晰，富有创意 4、热爱新媒体领域，具备长期发展的意愿和学习能力 5、具备较强的领悟能力、表达能力和人际互动技巧 6、需具备编导策划能力，并有相关成功项目案例支撑

一、岗位职责 1. 负责小红书平台的日常内容运营，独立完成笔记的选题策划、内容撰写与排版设计，确保输出内容契合品牌风格并符合平台规范。 2. 跟踪笔记发布后的各项数据表现（如阅读量、点赞、收藏、评论等），定期整理分析报告，持续优化内容方向与策略。 3. 主动维护账号粉丝关系，及时回应评论和私信消息，增强用户互动体验，提升账号活跃度与粉丝粘性。 4. 关注小红书平台热门趋势、话题动态及同行竞品动作，结合品牌特点策划具有传播力的热点联动内容。 5. 配合团队推进小红书平台推广活动落地执行，共同达成整体运营目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以内小红书运营相关经验（应届生或有个人账号运营经历者优先考虑）。 2. 熟悉小红书平台的内容机制与推荐逻辑，能够准确把握用户兴趣点，擅长创作种草类、实用干货型内容。 3. 日常使用苹果手机，具备基本图文排版技能，掌握PS、美图秀秀等图像处理工具者更佳。 4. 对数据有一定敏感度，能通过数据反馈识别问题并提出有效优化建议，具备初步的数据分析能力。 5. 态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 - 薪资范围：5k-6k（根据经验与能力面议） - 福利保障：每月4天休息、弹性打卡、节日福利、定期团建、免费食宿 - 成长机会：专业运营培训、清晰晋升路径（运营助理-小红书运营-运营理）

岗位职责： 1、根据市场需求进行网络投放广告。 2、分析市场需求 3、资源引流 4、无销售，后期有销售人员专门跟进，岗位职责主要负责引流。 任职要求： 1、20岁以上 2、责任心强 3、执行力强 教育背景： 1、本科学历以上 岗位福利： 1、五险一金 2、上市公司 3、季度、月度团建 4、新人收入4000-7000

岗位职责： 1. 分所运营管理：定期组织分所运营人员开展专项技能培训（涵盖拍摄技术、剪辑标准、平台算法解读等内容），持续提升团队专业水平。 2. 负责总所新媒体内容的统筹规划，包括内容创意、视频拍摄、后期制作及多渠道发布（覆盖抖音、视频号、小红书等主流平台）。 3. 制定月度与季度内容发布计划，主导视频创意构思、脚本设计及剪辑风格把控，确保整体内容风格协调统一。 4. 跟踪监测各平台运营数据（如播放量、互动率、转化效果等），形成数据分析报告并提出优化建议；根据数据表现动态调整运营策略，完善选题方向、发布节奏及推广投放方案。 5. 策划线上营销活动，整合内外部资源（如KOL联动、平台流量支持）；探索新型平台运营路径，拟定矩阵账号布局与拓展方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉多个社交平台的运营机制； 3. 熟练掌握Premiere、剪映等视频剪辑软件，具备基本的拍摄构图与布光能力； 4. 能熟练运用巨量算数、蝉妈妈等数据工具，有从零起步打造账号的成功经验者优先； 5. 思维条理清晰，抗压能力佳，具备良好的跨部门协作与资源整合能力； 6. 拥有法律、咨询等领域新媒体成功运营案例，熟悉信息流广告投放及SEO优化方法者优先。

一、核心职责 1. 负责公司自媒体体系的搭建与管理，主导用户裂变相关工作，制定裂变方案，对潜在用户数量负责，推动用户规模持续提升。 2. 统筹运营各类新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书等），规划内容方向，产出康养及酒店领域的高质量内容。 3. 主导内容的策划、拍摄、剪辑与发布，持续优化内容品质，提升账号曝光度、粉丝增长速度及用户互动粘性。 4. 协同销售团队，推进新媒体内容向实际转化（到店引流、套餐推广、客户咨询等），确保运营目标达成。 5. 跟踪分析新媒体平台数据，评估内容表现，迭代运营策略，结合行业趋势打造独特的内容标识。 6. 配合品牌宣传与活动执行，制作适配的新媒体传播素材，提升品牌知名度与口碑影响力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营类专业背景优先考虑。 2. 具备4年以上新媒体运营工作经验，有医疗健康或大健康行业经验者优先，熟悉主流平台运营规则。 3. 拥有内容策划、文案撰写与视频剪辑能力，可独立完成账号日常运维与内容输出。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整内容与运营动作，有成功的内容转化或粉丝增长案例者优先。 5. 责任心强，执行力高，学习能力强，能快速适应大健康+康养领域的新媒体运营节奏，抗压能力佳。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期优化内容策略，提高粉丝增长与互动转化 4.关注行业热点，结合品牌调性进行创意输出，打造具有传播力的新媒体内容 5.协同市场与品牌团队，推进线上线下活动联动，扩大品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年及以上新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等），具备基础视频剪辑能力 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.投递时请附上个人作品或运营案例链接，以便评估匹配度

一、岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容规划与发布，每日更新一条图文或视频内容，提升公司品牌声量，获取有效客户线索并推动转化（设有提成机制）； 2. 对接小红书投放团队，协同制定投放策略，持续跟踪并分析运营数据，优化内容与投放方案，提升资金使用效率，降低获客成本； 3. 与团队成员配合，完成线上内容所需的视觉素材拍摄及制作工作； 4. 具备知识付费类课程运营及变现经验者优先考虑； 5. 统筹管理多个账号，包括传统业务账号的流量导入，以及新业务方向账号的整体布局与发展规划。 二、任职要求： 1. 具备优秀的账号定位能力、选题策划能力、文案撰写能力及用户互动意识，能有效吸引并沉淀粉丝群体； 2. 目标导向强，富有进取心，追求卓越，拒绝平庸，愿与公司共同冲刺单个垂直领域的头部影响力，老板全力支持资源倾斜； 3. 熟悉抖音、视频号、小红书等平台的内容生态与运营规则，拥有成功案例者优先录用； 4. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整内容与运营策略； 5. 有协作意识，思维敏捷，具备良好的网感，热爱互联网内容运营工作； 6. 工具技能：至少熟练使用剪映进行视频剪辑，能独立完成日常花絮的拍摄与后期处理；掌握基础平面设计软件，可独立制作小红书图文内容；掌握其他相关工具者更佳； 7. 具备销售思维，善于从用户视角出发思考内容价值与传播逻辑。 三、薪资待遇： 底薪+提成＋五险 实习期：固定薪资4800元 转正后：底薪4500元+提成+奖金，综合收入8-12k 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00，支持弹性上下班两小时，最晚可11点到岗，8点下班 休假安排：大小周制，享受带薪法定节假日，如节假日期间参与项目，确保后续调休补偿，另享半个月带薪年假。 其他福利： 团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽，零食饮品无限供应，咖啡自由畅饮，四季发放定制工服、文化衫，定期组织旅游与团建活动； 自驾通勤员工可享受园区停车费公司全额承担； 坚持以人为本，福利体系完善，领导亲和力强，欢迎随时咨询了解！

23-52周岁，身体健康；不需要考证，简单打扫卫生 会使用导航，识字，新手有人带。 工资待遇：8000 ~ 13000，优秀者更高 不设上限 有保底 工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 在家按住址就近安排派单，不用抢单，不需要去公司打卡上班

招聘：30岁到60岁 叉车工、 上料打粉工 工作轻松包吃包住 工资6000到7000 每月按时10号到15号发工资 地址天津市静海区中旺镇大庄子园区 有意者 电话姜厂长 非诚勿扰

有在天津静海区附近的维修老板吗，有一台龙门吊要修一下。

月薪9000+ 辅助机器生产 活好干 上六休一 三餐免费 休班管饭 宿舍6人间 有独立卫浴 空调 厂区自由 可带手机 耳机 烟等 管理自由化

天津市和平区招拆除/运渣

1.负责公司新媒体矩阵(公众号、视频号、抖音、小红书等)的日常内容策划、编辑、发布与互动管理; 2.独立完成图文、短视频脚本创作，配合完成拍摄与剪辑; 3.跟踪热点、策划营销活动与话题内容，提升账号影响力与粉丝增长; 4.监控数据指标(阅读、点赞、转发、涨粉、转化)，定期输出复盘报告 5.配合团队完成品牌宣传、活动推广、用户维护等相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销等相关专业优先; 2.1年及以上新媒体运营经验，有本地生活、企业品牌、电商类账号经验优先; 3.具备良好文案功底，会基础剪辑与图文设计，熟练使用剪映、PS、135编辑器等; 4.对热点敏感，思维活跃，有创意，具备较强的执行力与抗压能力;

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

日常工作内容 负责客户线上沟通开发新客户以及后期的维护-会基本打字就可以的不需要打电话跟外出跑业务-咱们来了有人带基本1-3天就可以上手了 薪资待遇: 底薪+提成+奖励+员口福利，公司奖励待遇丰富只要你能做都不是问题。 工作时间: 9:00-12.00 14.00-18.30 任职要求:19-25 1.,学历不限,经验不限。 2.会电脑打字，没有经验不要怕,我们是一个优秀的团队，聚集了一群勤奋敢奋斗的年轻人! (欢迎加入期待你的简历)

一、岗位名称 新媒体运营（拍摄剪辑+平台&店铺运营） 二、岗位职责 1. 负责公司新媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、脚本创作、日常维护及发布管理； 2. 独立完成短视频与图文内容的拍摄、剪辑、调色、配乐、字幕添加等全流程制作，确保内容品质与更新节奏； 3. 熟悉主流内容平台的推荐机制、算法规则与流量分发逻辑，能结合平台特点调整内容策略，提升曝光量、粉丝增长与互动表现； 4. 定期进行账号数据复盘，跟踪分析播放量、转化率等关键指标，持续优化内容方向与运营方案； 三、任职要求 1. 有短视频拍摄与剪辑实操经验，熟练操作剪映或PR，掌握Photoshop等设计工具，具备布光、运镜、收音能力者优先； 2. 深入了解抖音、小红书、视频号中至少两个平台的运营规则，熟悉流量获取方式、违规防范及内容优化技巧； 3. 具备新媒体运营相关工作经验，拥有内容创意、账号管理及数据分析能力； 4. 工作主动性强，具备良好网感与审美能力，能够高效输出优质内容； 5. 可独立承担从内容制作到账号运营完整流程者优先考虑； 四、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，享受节日福利、带薪假期、定期团建、晋升空间等。

【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的运营和推广； 2、负责宣传片、专题片撰稿，前期策划，文案选题 ； 3、针对项目，对接客户想法，协助并管理后期制作； 4、负责招投标相关检查工作，标书整理统计，平台申报操作； 【岗位要求】 1、有新媒体行业经验，熟悉运营规律和技巧； 2、有一定的文字功底、执行力强和沟通能力； 3、项目以中国电信相关内容为主，有相关经验者重用。 4、新闻系、影视传媒、广播编导优先； 福利待遇： 1，工资+社保+福利等 2，周末双休+法定节日正常放假 3，工作时间：七小时制（8:30-11:20；13:30-17:30）

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1.负责公司客户在国内主流广告平台（巨量引擎、腾讯为主。有快手、小红书、百度投放经验更佳）的广告投放策略制定与执行； 2.深入理解各平台算法逻辑与流量特征，持续优化投放策略、素材方向与落地页体验，提升投放效果； 3.关注行业动态，探索新渠道、新形式，为公司增长注入新动能。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上广告投放经验； 2.精通巨量引擎、腾讯广告等主流信息流平台投放规则与优化策略，具备多账户、多产品线投放经验； 3.具备海外投放经验（如Google、TikTok等）者优先考虑； 4.对数据高度敏感，能独立完成数据提取、分析并驱动决策； 5.逻辑清晰、自驱力强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力；

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