搜索
登录注册
OpenMini
教学管理主管
5000-10000元/月
教务管理1-3年大专及以上熟练使用办公软件教育工作经验中学生培训机构线下教育
一、岗位职责: 需求诊断:通过沟通咨询深入了解学员学习情况,制定个性化课程规划方案 课程推广:依据市场动态调整宣传内容,多渠道传递课程优势以吸引潜在学员 报名转化:高效完成咨询与报名流程,清晰解答学费、优惠及排课等问题推动签约 学情追踪:持续更新学员学习档案,汇总学习进度、出勤与测评结果形成分析报告 教学协同:结合学员表现与授课教师协作优化教学安排,确保教学目标有效达成 家校共育:定期向家长反馈学习进展,开展家长会或开放日活动强化家校互动关系 资源统筹:负责教材教具的管理调配,维护教室环境保障教学有序开展 续费转化:依托学员成长数据制定续班策略,提高老学员续约比例 数据运营:监控招生转化、学员留存等关键数据,持续改进服务执行流程 客户体验:全程关注学员服务感受,及时处理意见与建议保证满意度达标 二、任职要求: 1、大专及以上学历,普通话流利,具备良好亲和力。 2、熟练操作常用办公软件,如Word/Excel/PPT等。 3、有教务管理、学习顾问、招生咨询或课程规划相关工作经验者优先
教务老师
5000-10000元/月
教务管理高中及以上
岗位职责: 1、跟进学员课程学习进度,提高家长的满意度 2、定期开发新客户,收集区域内有效客户相关信息市场宣传,接受客户咨询任职要求及福利 任职要求及福利: 1、热爱教育培训行业,18-30周岁,高中以上学历 2、具有1-3年教育机构工作经验者优先 3、年薪10W+(月综合工资5000-10000元, 4、月休4天+年度旅游+免费培训+年终奖 5、按照国家规定缴纳五险 6、包吃包住
教学负责人
6000-11000元/月
教务管理1-3年大专及以上教研教师资格证高中教育初中教育
1、开展日常教学团队的运营与管理; 2、统筹教学团队的组建、绩效考核及人才培养; 3、组织实施教学质量的监督与评价工作; 4、承担授课任务,并指导教师提升教学水平与专业能力; 5、引领教学团队优化教学服务流程与执行; 6、定期策划并开展教研活动,明确主题、内容、形式及落地实施; 7、汇总教师教学相关数据,进行及时分析与总结复盘; 8、协同配合其他部门推进各项工作; 9、落实上级交办的其他相关工作任务。
教务管理经验不限大专及以上大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整(升班、合班、转班)及出勤情况跟进等教学支持事务。 2、与家长保持良好互动,及时回应教务咨询,妥善处理校区突发状况。 3、协助完成学员学期续费及推荐入学相关工作。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}: 无责任底薪+浮动绩效+转介绍奖励+学期续报激励+年终奖金,综合收入7000-10000+ 2.{福利优}: 入职即缴纳社保;享有节日关怀、生日礼金、节庆小礼物等贴心福利。 3.{环境好}: 工作地点灵活,成都三十余家校区可根据住址就近分配,通勤更便捷。 4.{人性化}: 团队年轻有活力,管理扁平高效,整体氛围积极融洽。 5.{晋升快}: 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径:班主任→单校区教务主管→区域教务负责人,成长空间广阔 6.{重成长}: 提供新人培训/上岗前集训/第壹大学系列成长营,助力新成员快速融入并提升能力 三、【工作与假期】: 周三至周五13:30-20:30;周六、周日9:30-20:30;每周一休息;周二白天休息,晚上17:00-20:30在岗;法定节假日正常轮休。 每年享受7天带薪暑假、14天带薪寒假,另享内部员工亲属学舞专属优惠。 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格外向,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 3、热爱教育行业,喜爱孩子,有责任心和使命感。
教务管理经验不限大专及以上
招聘课程顾问岗位职责: •负责学员考勤管理,以及学员账号建立、对接家长、账号到期续费和制作流程表等作; •做好校区物资准备; •对接老师,提醒老师相关活动; •为学生建立档案,定期回访,同时进行课时管理、排课管理、场地管理,关注到课率、到勤率、续费率; •协同老师组织活动、开展邀约工作; •处理课程咨询、报名及手续办理事宜; •监督老师授课; •维护班级群,做好家长关系维护; •制作财务报表。 任职要求: •大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能高效对接家长、老师和学员; •做事细心、有条理,能妥善处理各类教务数据与事务; •有教育行业教务工作经验者优先,对培训行业有热情。 我们提供: •有竞争力的薪资及福利体系; •良好的职业发展空间与团队支持; •与行业优质资源对接的机会,助力个人成长。 如果你对教务工作充满热情,且能胜任上述工作,欢迎投递简历! 我们期待你的加入!
教务老师
5000-6000元/月
教务管理经验不限本科及以上
1.负责校区来电基本咨询,来访人员的接待工作; 2.保证学员正常学习所需的各类服务性工作; 3.有效与任课老师沟通,按流程协同学员管理,为学员提供专业课相关服务; 4.对教学质量和学员满意度进行调查分析;反馈 5.完成校区的日常管理工作。
教务管理3-5年大专及以上大型教育机构经验
薪资结构:无责底薪6500+绩效 工作时间:周一二双休,周三至周五13-22点,周末9-18点 【工作内容】 1.统筹团队运作,推进完课率、续课率及转介绍等关键业务目标的实现; 2.制定班级周期与团队工作计划,分解任务目标,统筹信息传达与运营执行; 3.妥善处理客户投诉与退费问题,在保障用户满意度的同时维护公司权益; 4.负责团队成员的带教培养,开展流程管理、社群运营、沟通技巧及教学支持等方面的培训; 5.定期开展工作复盘,分析业务成果与运营表现,总结问题并制定可落地的优化方案; 6.汇总用户反馈与数据分析结果,联动其他部门推动课程升级与项目改进,持续提升服务体验与团队效率; 【职位要求】 1.具备良好的抗压能力,能适应业务高速发展的节奏与变化; 2.热衷教育行业,逻辑思维清晰,富有责任心; 3.拥有出色的协调意识与沟通技巧,善于与不同类型的人员协作交流; 4.乐于学习且具备自我驱动意识,对个人成长有明确追求,执行力强,注重结果达成;
教务管理
4000-6000元/月
教务管理经验不限本科及以上培训机构学前儿童/小学生熟练使用办公软件线下教育
【岗位职责】 1. 负责教务团队日常管理与排班调度,优化教务流程,提升整体运转效率。 2. 统筹学员全周期服务:入学测评、班型匹配、课表安排、调课停课、续费与转介绍等关键节点跟进。 3. 负责教师与学员/家长的沟通协调,及时处理教学与服务中的突发问题,提升满意度与口碑。 4. 组织教学质量监控:课堂巡查、作业与测评数据跟踪、学员学习档案管理,推动教学改进。 5. 负责教务数据统计与分析(到课率、消课率、续费率、投诉率等),输出周报/月报并提出改进方案。 6. 协同市场、咨询、教学等部门完成招生转化、班课交付与活动落地,确保校区指标达成。 7. 完善教务制度与SOP,搭建培训体系,培养教务骨干,提升团队专业度与稳定性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,2年以上K12培训机构教务管理经验(有主管/组长经验优先)。 2. 熟悉K12培训业务流程,能独立搭建或优化教务SOP,具备较强的流程设计与落地能力。 3. 沟通协调能力强,能处理家长/学员/教师多方关系,抗压能力强。 4. 数据意识强,能通过数据发现问题并推动改进,熟练使用Excel/飞书/钉钉等办公工具。 5. 有责任心与服务意识,执行力强,能带领团队达成校区关键指标(消课、续费率等)。 6. 有教培行业招生、续费、转介绍经验者优先。 【薪资福利】 1. 薪资结构:底薪+绩效(教务指标/续费/消课等)+团队奖金,综合收入面议。 2. 福利:五险、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道清晰(教务主管→教务校长→运营校长)。 3. 工作氛围:目标清晰、管理规范、团队协作强,支持个人能力成长与职业发展。
教务管理3-5年大专及以上大型教育机构经验培训机构成考国开
一、岗位职责: 1.负责成人学历教育(含成考、国开)相关教务运营与日常管理工作。 2.协调解决教学实施中的各类问题,提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及各项考试组织工作。 4.加强学员关系维护,推动续费转化及口碑推荐,达成既定业绩目标。 5.在开展业务过程中,承担团队管理职责,持续提升团队综合能力。 二、任职资格: 1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;有学历教育行业工作经验者优先考虑。 2.服务意识突出,具备良好沟通亲和力; 3.热爱教育事业,工作主动积极,执行能力强,责任心强,乐于学习并熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休息。 √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作效率。 √休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类合规假期。 √薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,根据绩效表现,为优秀员工提供持续薪酬增长机会。 √五险一金:依照国家及地方政策,为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递企业关怀。 √生日祝福:生日当月享受专属祝福、生日会及精美小礼物。 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理培训课程,晋升优先考虑内部人才。 √导师制度:新员工入职即配备专职导师,在工作与生活中提供指导与支持。 √部门团建:每月提供团建活动经费,由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期:春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度:提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪专业培训机会。
成人教育主管
7000-12000元/月
教务管理3-5年大专及以上熟练使用办公软件大型教育机构经验学历提升教育工作经验
一、岗位职责: 1.负责成人学历教育(含成考、国开)相关教务运营与统筹管理。 2.协调解决教学流程中的各类问题,提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息,协助完成报名、成绩查询及各项考务事务。 4.加强学员关系维护,推动续费转化及口碑推荐,达成既定业绩目标。 5.在开展业务的同时,带领团队成长,提升团队整体能力与效能。 二、任职资格: 1.全日制统招大专及以上学历,专业不限;有学历教育领域工作经验者优先考虑。 2.服务意识突出,具备良好的沟通亲和力; 3.热爱教育事业,工作主动积极,执行能力强,责任心强,乐于学习并熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,周末实行大小周,法定节假日正常休假。 √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作高效开展。 √休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。 √薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的固定薪资,根据绩效表现,持续优秀者享有年度调薪机会。 √五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品,传递企业关怀。 √生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才。 √导师制度:新员工入职即配备专职导师,在工作与生活中提供指导与支持。 √部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动。 √春节假期:春节期间可享带薪假期10-15天。 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训,助力职业发展。
兼职包吃3-5人日结
售楼部小活动兼职 27号补兼职4人 时间:9:30-18:30 地址:丽雅紫宸雅园 工资:100(包饭) 内容:摆放桌椅 联系:
宜宾
12月27日 00:56拨打电话
保姆月结
锦江区的养老单! 【订单类型】住家养老 【工作地点】锦江区【薪酬待遇】5000单休+法假 【工作内容】照顾一个自理老人 【阿姨要求】58岁以内,体检合格,经验丰富 做饭好吃 () 【联系方式】
成都 锦江区
12月27日 00:55拨打电话
平车工3-5人
招诚招,做防晒衣 平车做小耳朵 1名 平车打模板 1名 拷边合帽中 1名 拷边上袖口 1名 地址,佳倍赢服装厂北鹿西街216号 电话,李先生
广安
12月27日 00:55拨打电话
保姆月结
高新区白班家务 人口简单 地铁1号线 9号线 没有宠物 【订单类型】白班保姆9点-18点 【客户位置】高新区泰悦湾 心岛 孵化园 锦城广场 环球中心 【服务范围】2人餐➕200平卫生,分区域打扫 【工资待遇】5500-6000元单休+法假 【特殊要求】体检齐全 【联系方式】文兵
成都
12月27日 00:55拨打电话
服装纺织人员缝纫工
广安锦宏牛仔诚聘: 五线打比骨底浪3名(抄更关车结账) 压比骨底浪1名 埋夹抄更 地址:四川省广安市前锋区西部牛仔城1期孵化园4栋2楼 联系人:郑女士 (有意向的老乡回来可以来抄更,厂在四川广安的前锋西部牛仔城,如有打扰,请见谅!)
广安 广安区
12月27日 00:54拨打电话
教务管理经验不限中专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验普通话发音标准线下教育
上班时间:周二~周五下午2:00-20:00,周六周日:早上9:00-20:00,有抽成,工作相对轻松!
教务管理大专及以上
岗位职责: 1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系; 2、跟进已报名孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平; 3、做好每天接待记录,后期分析转化率; 4、负责日常收款、对账,报名学员签订合同,并上传系统; 5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决; 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行; 7、负责校区各类资产的维护和管理; 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表; 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,有2年以上行业经验的,学历可放宽到高中或者中专;有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,40岁以内; 2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识; 3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感; 4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力; 5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力; 待遇:底薪5K左右(含1K绩效)+提成+课消奖金,综合7-9K 上班地点:福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区;龙华文体中心、上芬校区 上班时间:一般周一休息,周内上班时间14:30-21:00,周六日08:30-18:00 薪资:底薪5000(含100全勤+1000绩效)+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖) 说明:岗前培训3-6天,补贴120/天。
教学主管
4000-9000元/月
教务管理5-10年大专及以上培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验教育工作经验线下教育
带领教学团队执行教学计划,确保教学质量,打磨授课方式,优化教学方法,与家长建立良好互动,做好与销售团队的配合,以高质量的教学水平保障销售成单、转介绍、顺利续费
教务管理经验不限大专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责: 1.负责日常校区巡查及时发现异常情况并制止或处理(如学生打闹、奔跑,教室内是否有违规电器或插头未拔等情况) 2.负责日常校务及监考工作(学生咨询报课前期成绩摸底测试监考、改卷,办公用品教材接收、盘点、分类、整理、上架摆放整齐)重点关注易耗品使用情况,如纸巾、水杯等,库存不足及时上报进行采购。 3.负责校区日常卫生监督工作,如巡查101教室发现地上有一滩水或地面有垃圾,及时通知保洁人员过来打扫。 4.负责每日校区内空调、灯光、教学一体机早开晚闭工作。 5.设备场地问题及时拍照上报反馈,维修问题及时对接上报维修人员,做好闭环管理。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 身高170以上,年龄30周岁以下。 2.大专及以上学历,普通话标准,无不良嗜好,有相关从业经验者优先。 3.沟通协调能力强,能与老师及学生进行有效沟通,处理好日常工作。 特别说明: 1.目前机构在深圳市福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区、龙岗区均设有校区,日常工作就近分配。 福利待遇: 1.五险一金。 2.大节假日带薪假。 3.提供保安员证考试渠道。 4.有偿宿舍提供。
教务管理1-3年本科及以上培训机构大学/大专生成人/通用教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育线上教育
一、岗位核心价值: 作为项目教学的“中枢神经”与学员的“贴心班主任”,您将确保教学计划的精准落地,为学员提供全程、专业、温暖的学习支持,通过精细化的教务管理和个性化的学员服务,直接提升学员的学习体验与备考成效,是项目口碑与学员满意度的关键守护者。 二、主要岗位职责: 1、教学支持与课程运营: 1.1负责排课、调课、订场等具体教学事务,确保所有课程(线上直播/录播、线下面授)顺利开展。 1.2管理授课教师,协调上课时间,提前沟通教学要求,并做好课中协助与课后反馈收集。 1.3组织并执行专项学习活动,如“申论批改营”、“行测模考大赛”、“面试仿真演练”等,负责全流程的公告、组群、统计与跟进。 2、学员服务与沟通管理: 2.1担任班级班主任,负责学员的入班引导、建档与日常管理,建立班级微信群并维护群内学习氛围。 2.2成为学员的首问责任人,及时、耐心地解答学员关于课程安排、学习平台使用、政策咨询等各类问题。 2.3跟踪学员出勤、作业提交与模考参与情况,对异常学员进行主动沟通、提醒与督促。 3、学习资源与资料管理: 3.1负责学习资料的收集、整理、校对与分发(包括电子版与纸质版),确保学员能及时获取最新备考材料。 3.2维护线上学习平台的内容更新,如上传课程回放、更新讲义、发布每日一练与热点汇总等。 4、学习进度跟踪与反馈: 4.1定期整理并汇报学员学习数据,如模考成绩分析、出勤率、作业完成率等,为教学优化提供数据依据。 4.2收集学员对课程、师资、服务的实时反馈,并定期汇总形成报告,及时向项目负责人反馈。 4.3协助进行学员的阶段性学习复盘,提供简单的学习计划调整建议。 5、考试信息与政策服务: 协助收集、整理并发布最新的公务员、事业单位、军队文职、央聘的考试公告、岗位表与政策变化,并做初步梳理。 三、任职资格要求: 1、学历与经验:大专及以上学历,本科优先(教育学、行政管理、人力资源、心理学等相关专业更佳)。 2、有1-3年教育培训机构、在线教育公司教务、班主任、学习顾问或客服相关工作经验者优先。 3、知识与技能:基础了解:对公务员考试、事业单位招聘、军队文职或央聘等至少一类考试有基本了解,愿意深入学习和研究。 4、卓越沟通:具备出色的沟通表达能力与耐心,能清晰、有条理地进行线上及线下沟通。 5、熟练办公:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint),能进行基本的数据统计和报表制作。 6、多任务处理:具备较强的统筹协调与执行能力,能同时处理多项任务,注重细节与流程。 7、核心素质: 7.1服务意识:真正热爱服务工作,具备极强的责任心、同理心和主动性。 7.2稳定性与抗压性:情绪稳定,有耐心,能适应考前高峰期的工作强度。 7.3团队合作:具备良好的团队协作精神,能与教学、市场、研发等部门顺畅配合。 四、岗位亮点与发展路径: 1、核心价值体验:直接服务于学员的成长与成功,收获满满的成就感与情感连接。 2、行业深度积累:在实战中快速成为公职/央考领域的“活字典”与“政策通”。 3、清晰的职业发展: 3.1纵向深化:高级教务老师→教务主管→教务经理→项目运营负责人。 3.2横向拓展:可向课程研发、师资管理、学员运营等方向发展。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙教资教资经验
瑞思教育2007年成立,专注少儿英语18年,全国500多家中心,20几万学员在读,是全国规模最大的英语素质教育领航者,在这里有完整的课程体系和完整的师资培训体系,如果你致力于做英语教育,请加入我们 瑞思素质成长中心英语老师岗位职责: 1.承担3-12岁幼少儿英语课程教学任务,确保日常授课质量稳定达标; 2.主动参与教学研讨活动,不断提升专业素养与授课技能; 3.落实学员教学反馈及补课安排,与销售团队保持良好协作,持续优化教学服务体验; 4.遵守工作调配,积极配合完成各项交办事务。 任职要求: 1.具备爱心与责任感; 2.普通话清晰,具备良好的表达与沟通能力; 3.形象端正,工作态度严谨; 4.热衷教育事业,喜爱儿童群体; 5.英语相关专业背景,持有专四专八证书者优先考虑; 6.有2-3年英语教学经验者优先,可独立承担班级教学任务。 薪资待遇: 1.薪资=2600-3200(面试定底薪)无责底薪+100-240元/节课(月平均6K-8K)课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资:6-8K 3.转正后综合薪资:6K-1W 晋升通道: 1.初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2.英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3.英语老师-培训师(初级-中级-高级)-培训主管-培训经理 上班时间: 周中下午13:30-8:30,周末上午9点-下午6点,月休6天 福利待遇: 入职满半年的老师享受带薪7天小暑假,7天小寒假,生日假,国家法定节假日,员工子女报读享受折扣价等丰富待遇。
家教经验不限本科及以上教育学专业背景中学生线下教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-08-31 高薪诚聘家教辅导教师,无需坐班,时间灵活,可就近匹配课程。 1.负责公司学员的一对一教学辅导,上门授课,按需开展教学; 2.做好课前准备与课后跟进,确保教学进度与学习效果; 3.协助教务协调,定期与家长沟通,制定个性化教学方案,保障教学质量。 授课地点为学生家中,老师上门辅导,优先安排居住地附近教学任务。 成都各区域均有教学需求,可实现就近分配与持续服务。 按课时计薪,一对一上门辅导每小时100-400元不等,每次授课时长为2小时。
班主任/辅导员经验不限大专及以上班主任学习指导师不授课成人教育教务在线教育线上教育成人/通用
岗位职责: 1.负责学员关怀及开班通知的电话沟通 2.学员信息的收集、通知、录入与审核,档案资料的整理与维护 3.办理学员课程开通,并进行课程内容讲解与引导 4.协助完成学员在对应院校及专业的学籍注册事务 5.指导学员完成报考流程、科目选择及费用缴纳操作 6.组织督学活动,推动学员按时完成考前复习与课程学习 7.登记学员考试成绩,发布毕业申请提醒并跟进毕业进度 8.开展日常学员维系,负责朋友圈内容运营、活动组织、转介绍推动及个人业绩达成 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,对教育行业有热情; 2.有线上班级管理经验者优先,具备一定的销售意识; 3.熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备较强执行力与工作效率
班主任教师
班主任
欢迎大家加入同福幼儿园
理科老师
1-1.5万元/月
理科教师1-3年本科及以上初中生教师物理初高中教育工作经验高中生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学初中教师资格证
1.初中数学 2.高中数学
助教经验不限本科及以上心理学专业背景学科应试类教育学专业背景物理历史坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学大班教学(25人以上)
工作内容: 1.负责学生日常管理; 2.协助教师完成教学相关事务; 3.及时向家长反馈学生学习与表现情况。 晋升空间: 可向班主任岗位发展; 可转向授课教师方向(公司提供教学技能培训); 提供教师资格证考试培训及办证协助。 岗位要求: 1.有志于投身教育行业; 2.普通话表达规范标准; 3.具备良好的沟通协调能力; 欢迎优秀应届毕业生加入。
高中教师
教师岗招聘: 1、有高中教师资格证。 2、有高三教学经验,熟悉高考考点,能胜任高中教学。 3、教师形象气质佳,善表达,认真负责。 4、上升通道:专家培训,从普通老师到优秀名师、学科组长、校级领导等。 5、薪资待遇:1到10级逐级晋升,年收入15到25万。 6、依法购买保险,享受寒暑期带薪长假。
助教经验不限本科及以上教师资格证
岗位职责: 1、协助各学科教师推进教学工作的实施与落实; 2、面向学校用户(老师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训; 3、参与学科教研、错题整理及知识点关联等相关工作; 4、维护所负责学校的合作关系,确保良好沟通与服务对接。 任职要求: 1、具备良好的表达能力和人际沟通技巧; 2、善于学习与归纳,有意愿在教育领域持续发展; 3、持有教师资格证者优先考虑; 4、具有主科相关工作经验(含实习)者优先; 5、可接受实习生身份应聘; 6、能适应省内短期出差安排。
班主任/辅导员1-3年大专及以上大型教育机构经验线上教育
硬性要求:必须是计算机相关专业哦! 【上班时间】 周一周二双休,周三至周五13:00-22:00;周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金车补,综合薪资9K+(绩效保护3个月,每月1000元),新人入职前三个月保底5800 你来做什么: 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,负责与家长沟通学员学习进展,提供学习建议及关系维护,持续提升客户满意度; 2、承担日常教学支持工作,对用户的完课率、续报率及转介绍效果负责;通过分析运营数据,优化运营策略,推动核心指标达成; 3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与粘性,不断提升服务体验和满意度; 我们期望你: 1、统招大专及以上学历; 2、具备良好的服务意识,共情能力强,善于倾听并准确理解用户需求,高效解决实际问题; 3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及后续发展方向; 4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持将每一项任务扎实推进; 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力,真心认同教育的价值,相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战。
校长/副校长1-3年大专及以上
中心校校长 一、工作职责 1.全面负责校区的运营管理,达成招生目标,推动客户引流与转化,维护高价值客户关系; 2.组织并指导团队开展客户服务及学生管理工作,提升服务品质与客户满意度; 3.协同教学端推进教学实施,保障课程计划有序执行; 4.负责课程顾问团队的培训与发展,强化团队专业能力与整体执行力; 5.统筹校区日常行政事务,落实标准化管理流程; 6.处理校区各类突发情况,确保运营平稳有序。 二、任职资格 1.大专及以上学历; 2.具备2年以上连锁门店管理经验,掌握运营与团队管理相关技能,有教育培训行业校区管理背景者优先; 3.拥有一定销售实战经验,能带领团队实现区域下达的业绩任务; 4.具备独立分析问题与应对挑战的能力,善于协调资源,保障工作高效运转; 5.具备较强的沟通表达能力和数据处理能力。 三、薪资福利待遇: 固薪+提成奖金+五险一金+补贴,综合薪资范围:11000-20000元/月 福利:节假日福利、带薪小暑假 四、工作地点 武侯区-金楠广场
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供四川教务管理招工在线招聘信息,主要招聘四川教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐