学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平； 6）完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育专注于为每位学生量身定制个性化辅导方案，提供符合学生特点的学习提升策略。课程形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 4）责任心强，抗压能力强，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社会保险及住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天； 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-11-14 辅导化学课程，提升学员化学水平 此岗位为线下教学！！

1.针对初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.精准诊断知识薄弱点，实施针对性辅导，助力成绩快速提升； 4.积极参与学科教研活动，持续提升教学质量与专业能力； 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力； 4.富有责任心，执行力突出； 5.目前急缺各学科教师 员工福利待遇 1、购买五险一金 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，日常涵盖授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等教学相关工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，有效维护学员关系并提升续读率； 3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方法，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-25 负责化学课程授课 长期兼职

岗位职责: 1. 承担初高中阶段学生的授课任务，保障教学过程的高质量完成 2. 参与教学计划的设计与实施，助力学生学习成效持续提升 3. 保持与学生及家长的顺畅交流，及时跟进学生学业发展情况 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生学习积极性 2. 富有责任感，能精准识别学生学习需求，设计针对性辅导方案 3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平进步

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际状况，开展班课教学工作 2. 定期实施阶段性测评、拟定学习计划、进行课堂情况反馈 3. 参与校区及部门安排的培训、集体备课、教研会议等团队协作活动 4. 落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1. 承担小班制教学，包括1V1、1V3课程形式 2. 具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研及教案撰写等教学常规，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 6. 年龄30岁以下者优先录用 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌保障可靠 6. 杜绝职场PUA，营造健康工作环境

岗位职责： 1. 负责国际课程的教学工作，涵盖AP、IB、A-Level、IGCSE、CIE等相关课程内容。 2. 关注学生学习动态，激发学习兴趣，引导学生建立良好的学习方法与行为习惯。 3. 积极参与公司组织的教研活动、考试安排及各类团队协作项目，持续提升教学能力，输出优质教学资料与教案。 4. 针对所授学科，全面负责课堂教学与课后辅导，确保学生顺利达成学习目标。 5. 熟悉各阶段课程体系结构，精准落实各项教学任务要求。 6. 按要求完成上级交办的其他教学支持性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备海外留学背景者优先。 2. 拥有1年以上双语授课经验，有初高中教学经历者优先考虑。 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动交流，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导。 4. 普通话表达规范，仪表整洁，言行举止自然得体，富有亲和力。 5. 热爱青少年教育事业，乐于与学生相处，能够有效调动学生学习主动性。 6. 具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。

1.具备3年以上在类似新东方、学而思等教育机构从事班课教学的经验者优先考虑。 2.持有高中化学教师资格证书者优先录用。 3.晋升发展：提供学科组长等管理类晋升通道。

岗位职责： 1. 承担高中各年级化学学科教学任务（包括同步课程、培优课程及补差提分课程），紧扣高考考试大纲，系统梳理核心考点（如有机化学推断、电化学、化学平衡等），设计具有互动性的课堂教学环节，激发学生学习积极性，提升课堂参与感； 2. 根据学生实际情况（模拟考试成绩、知识薄弱点、学习方法）制定个性化提分计划，定期开展课后辅导、作业批改与错题分析，持续跟踪学习成效并动态优化教学方案； 3. 参与高中化学教研活动：编写符合高考要求的讲义和教案，优化教学课件，整理历年真题与典型例题，参加每周教研会议及考点研讨，及时掌握高考政策变化与命题动向； 4. 落实家校沟通机制：定期向家长通报学生的学习状态、课堂表现及提分进度，回应家长关于教学安排与备考策略的咨询，增强家长对教学工作的认可与信赖； 5. 协助校区完成相关教学事务：参与新生入学测评、阶段性测试的命题与阅卷工作，支持化学竞赛辅导、重点考点专题讲解等活动的组织实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学类相关专业（如应用化学、化学教育等），具备高中化学教师资格证者优先考虑； 2. 熟悉全国或本地高考化学考试大纲及出题规律，有1年以上高中化学教学经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件，需提供教案设计及模拟授课展示）；能够准确解析考点，实施分层教学，有成功提分案例者优先； 3. 具备较强的课堂管理能力、语言表达能力和耐心细致的工作态度，对学生高度负责；目标明确，能适应一定的教学工作压力； 4. 熟练操作PPT、电子白板等教学辅助工具，可独立完成教案撰写、课件开发及学情数据分析报告。

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上海市黄浦区室内打混凝土，带两轮小推车，点工400一天。一个人。

上海市金山区招砼工班长

吃苦耐劳优先

负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天460 提供住宿没有押金 招聘6人月薪8小时12000-15000 可长期可短期工作时间八小时

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 应聘教师一经考核通过，即由学校按规定与其订立劳动合同。报名方式为网上报名，扫码下方二维码进入报名链接，提交资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码，简历附件名为：“姓名 - 学历 - 毕业学校 - 学段学科岗位”（例如：张三 - 硕士研究生 - 北京师范大学 - 初中数学教师）。报名流程为提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约。除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人。 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，有平台!!!要发展，有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

我们提供： 1、美博全体教师平均年薪约16万元，薪资水平优于同行业多数机构。 2、每周双休，相较业内普遍单休更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可保障充足课量，此模式目前成都仅美博实现。 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时。 5、完善福利体系，包含五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建、年终奖、周年纪念礼品及年度健康体检。 工作内容： 1、根据学生实际学情，制定个性化教学方案并严格执行落实； 2、配合咨询顾问完成专业学习测评，并提出针对性辅导建议； 3、实施个性化授课，同时参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，动态评估学生学习成果。 校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口站附近）

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中化学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 应聘教师一经考核通过，即由学校按规定与其订立劳动合同；网上报名：扫码下方二维码进入报名链接，提交资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码，简历附件名为：“姓名-学历-毕业学校-学段学科岗位”（例如：张三-硕士研究生-北京师范大学-初中数学教师）；报名流程：提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约；除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园和成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育相关政策。 一：薪酬福利 1：薪资待遇：实习期月薪4500元，提供住宿；毕业后转正薪资为6000-12000元，需全职实习满半年及以上 2：工作时间：每周一、周二休息，周三至周五13:00-21:00，周六、周日8:30-18:30 3：任职要求：英文口语流利，具备基本全英文交流能力，能与外籍教师协作完成教学任务，持有小学及以上教师资格证或正在备考中 4：表现优异者毕业后可留任，按正式员工标准发放薪酬，并依法缴纳五险一金 二：岗位职责 教学工作： 协助主教开展面向3-12岁儿童的英语课程教学及课后延时服务 教务工作： 主动与校区管理人员及家长沟通，反馈学生学习进展与课堂表现 教研工作： 积极参与学科教研活动及相关培训，持续提升教学水平与专业素养 三：岗位要求 大专及以上学历，英语或师范类专业优先，持有教师资格证者优先 通过大学英语四级或具备同等水平 发音准确，具备良好的英语口语表达能力

辅导六年级小孩课后作业完成，发现薄弱点，提高学习成绩。

全职、或者兼职都可以 【岗位职责】 1、承担对应学科的教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时向家长反馈学习情况，积极进行家校互动，有效维护学员关系并提升留存率； 3、积极参与部门组织的培训及教研活动，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验； 4、配合完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，具备良好的亲和力； 2、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

岗位职责： 1. 负责国际教育文科方向课程教学，涵盖历史类（如美国历史、世界历史）、文学类（如英语语言与写作、英美文学、中文）及社科类（如哲学、心理学）等科目，能胜任其中一至两门授课即可； 2. 参与相关课程的教学研究及产品开发工作； 3. 协助支持课程产品的日常运营与推广事务； 任职要求： 1. 本科为文科相关专业，毕业于国内重点高校或海外知名院校（QS前100）者优先； 2. 具备相关学科教学经验者优先录用； 3. 有文科类教育产品或项目管理经验者优先考虑。

一、教学实施：​ 1.负责中小学生的课程教学，按照机构课程体系设计课堂流程，保证每节课教学目标清晰、内容生动易懂；提前备好课并制作教学课件（如PPT、教具等），结合学员学习特点调整教学方法，激发学员学习兴趣，提升课堂参与度； 2.课后及时批改作业，针对学员错题、薄弱知识点进行个性化辅导，确保学员掌握当节课内容。​ 二、学员服务：​ 1.定期与学员家长沟通学习进度（微信反馈、线下家长会等），反馈学员课堂表现、作业情况，解答家长教育疑问，建立良好家校关系；​ 2.跟踪学员长期学习效果，根据学员进步情况调整学习计划，助力学员达成学习目标，提升学员续课率与满意度。​ 三、教学支持：​ 1.参与机构组织的教研活动（每周集体备课、每月教学技能培训、考试等），分享教学经验，协助优化课程内容与教学方案；​ 2.整理教学资料、学员档案，配合校区完成教学质量检查、招生宣传等工作。​ 四、能力与经验：​ 1.具备清晰的语言表达能力，善于沟通，能快速拉近与学员、家长的距离； 2.熟悉上海新课标教材，了解学员学习心理，有1年及以上教培行业教学经验者优先（无经验者提供带薪岗前培训）； 3.持有学科教师资格证者优先，无证书者可入职后协助报考。 4.熟悉word、office等办公软件的使用。​ 五、职业素养：​ 1.热爱教育行业，有责任心、耐心，能关注每一位学员的学习状态；​ 2.具备较强的抗压能力，能适应教培行业周末、节假日教学的工作节奏；​ 3.认同机构教学理念，愿意持续学习提升教学技能，与机构共同成长。

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机遇呢？ 1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制助力您实现收入持续提升 2、健全的社会保险与住宿支持——规范化管理结合人性化关怀，为员工提供五险一金及免费宿舍，让您安心投入工作 3、广阔的职业成长路径——我们坚持内部晋升为主的人才选拔机制，多数管理岗位由内部优秀员工接任，只要您踏实进取，未来可期！ [全职岗位]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、假期与福利待遇：依法享有法定节假日休假；享受婚假、产假等各类带薪假期，并发放节日专属福利 2、晋升发展通道：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时根据个人表现与职业兴趣提供横向转岗选择 3、带薪专业培训：提供全面的新员工入职培训，以及持续的教学技能与管理能力进阶课程 4、丰富员工生活：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等多样化团建活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的工作氛围 5、子女教育优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价格 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性排班、提供住宿 岗位职责： 1.课程授课：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程的教学实施，依据教学大纲与课程安排，运用生动活泼的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，确保教学质量和学员续班率 2.教学设计：根据学生年龄特征、学习水平和个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整理并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频资料、教具等，提升课堂内容丰富度 3.学习过程跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态优化教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，听取家长建议，协同促进孩子语言能力发展 5.培训参与：积极参与公司组织的各项培训与考核，持续吸收先进教学理念与实践方法，不断提升专业素养 6.校区协作：配合参与招生宣传、OH课程及各类校区活动，完成校长安排的其他工作任务 任职要求： 形象端正，表达清晰，普通话标准 英语专业背景优先，需通过大学英语四六级或其他同等英语能力认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位需具备两年以上幼少儿英语教学经验 能力要求： 具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛 拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合素质发展 其他条件：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定抗压能力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 工作时段：周中13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责： 1.负责学生的学习辅导工作，结合每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定科学且个性化的学习规划与实施方案； 2.依照校区教学规范完成授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生情况及时调整优化教学策略； 3.主动与家长及班主任保持有效沟通，全面掌握学生的学习动态与综合表现，实施精准教学，提升教学服务质量； 4.根据学生学习进展，定期组织月度知识测评并进行试卷分析，结合结果合理建议跨学科课程安排； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，毕业于师范类院校者优先，所学专业须与任教科目相关； 2.拥有一定教学实践经验，能够胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先考虑； 3.熟悉上海各区初高中化学学科的考试题型，准确把握知识点与考点，了解升学相关政策； 4.具有良好的耐心、细致度与责任感，具备较强的分析归纳、规划能力和观察力； 5.形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 公司福利： 1.每年举办大型团队建设活动，定期安排员工聚餐。 2.提供员工生日关怀。 3.节假日发放礼盒等慰问品。 做五休二，周一周二休息

能独立完成小班课教学及一对一辅导 普通话标准 对上海教材知识点熟悉 面试分笔试和试讲两部分 平均薪资1.5-2.5万 做四休三

初高中各学科教师（TR）： 岗位描述： 1）为中小学生提供专业化、高质量的教学服务，合理规划学生课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立长期、稳定、良性的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，不断提升教学素养； 6）按时完成上级交办的其他相关工作。 7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 公司介绍： 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制学习提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小组班课等多种授课形式。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）持有教师资格证。 福利待遇： 1）年薪可达15至20万 2）依法缴纳社会保险及住房公积金； 3）享受国家规定年休假，司龄每满一年增加一天带薪年假 工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

工作任务： 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及核心考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体金额在复试环节确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元