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高中化学教师
1.5-2.5万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作任务: 1、新入职教师需每日完成试卷练习,快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与课程打磨与教研活动,持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备,课后每周按时完成一次固定的课后反馈 薪资待遇: 1、提供五险一金及相关社保福利 2、薪酬结构为底薪加课时费,底薪范围3000-4000元,具体金额在复试阶段确定。试用期为2个月,主要收入由底薪和课时费构成,其中课时费平均为160-240元
化学教师
1.5-2.5万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【工作职责】 1:负责化学产品的研发,编写教学讲义 2:开展课堂教学,保障课程的高质量交付 3:参与学科教研活动,持续提升教研能力 【任职资格】 1:具备良好的沟通与表达能力,授课逻辑清晰,能因材施教,注重启发式教学; 2:熟悉上海中考化学的考试动态,化学学科知识掌握扎实,接近满分水平 3:具有五年及以上相关教学经验 4:责任心强,抗压能力好,执行力高,热爱教育事业,关心学生成长 5:本科及以上学历,有竞赛背景者优先,专业基础牢固,具备教研项目开发经验,熟悉初高中化学课程体系
初高中化学老师
1.5-3万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙等学科相关专业背景坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1.根据学生个体差异,开展一对一或一对三的针对性教学,安排阶段性测评,跟踪学习进展与辅导效果; 2.具备良好的语言表达能力,普通话标准,富有亲和力,反应迅速,对学生耐心细致,充满热忱与责任感,擅长与学生互动交流; 3.关注学生的全面发展,激发学习兴趣,引导其建立科学的学习习惯与高效的学习方法; 4.按时参与校区组织的教学研讨活动,持续提升专业教学水平。 任职资格: 1.具备全日制本科或以上学历; 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用; 3.热爱教育事业,有实际授课或学业辅导经验者优先考虑; 4.品行端正,具备优良的职业道德及团队协作意识。 薪酬福利: 1.底薪3500-4000,具体根据面试综合表现确定; 2.从第一节课起即计入课时费用,无免费试讲课时要求; 3.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 4.公司定期举办团建活动,营造轻松愉悦的工作环境; 5.薪酬待遇具有市场竞争力,日常月收入轻松过万,寒暑假期间平均月薪3-5W,多劳多得,上不封顶; 6.提供清晰的职业晋升路径:任课老师—学科组长—教学主管—校长
全职初中化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师高中培训机构线下教育二级甲等教师资格证二级乙
岗位职责: 1.承担初中化学学科的教学任务,帮助学生理解并掌握核心知识内容; 2.定期与学生和家长交流,及时传递学习进展与反馈信息; 3.积极参与教研活动,持续改进教学策略与课程设计。 任职要求: 1.热爱教育行业,拥有良好的沟通技巧和协作意识; 2.工作认真负责,能够全身心投入教学工作; 3.具备较强的课堂组织与规划能力,确保教学有序高效开展。
初中化学教师
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师资格证教师坐班培训机构线下教育
周中双休!!!无加班文化,无义务课时,工作幸福度高~ 岗位职责: 1)为中小学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划学生课程安排; 2)激发学生学习兴趣,引导其养成良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为公司开发优质教学资源/教案; 5)持续学习,不断提升自身业务能力与专业素养; 6)以身作则,恪守教师职业道德,具备良好的职业操守; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力;(双一流高校毕业者优先) 2)具备良好的教师职业素养和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 3)语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式授课; 4)责任心强,抗压能力佳,执行力出色。
初高化学
1.5-1.8万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师公校老师高中培训机构教师资格证化学专业大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验坐班教研化学一级甲等教育工作经验线下教育一级教师二级甲等三级教师机构老师教育学
作息时间: 周一周二休息,周三至周五13:00-20:30,周末两天7:40-16:30,有课程安排需优先完成授课。 薪资待遇: 由底薪、课时费及奖金构成,底薪区间为3200至3500,后续将逐步提升至4000,课时费依据年级与班级类型在100至300之间浮动。 普通教师年收入普遍在18万至25万之间,表现优异者可达30万以上。 工作内容: 1:认真完成每节课堂教学; 2:课后及时在群内解答学生提出的问题; 3:积极参与教研活动与课程打磨,持续提升教学水平; 4:主动关注学生学习情况,定期向家长发送课后反馈。 任职要求: 1:本科及以上学历,具备初高中化学授课能力; 2:有实际教学经验者优先考虑; 3:年龄*******; 4:持有教师资格证者优先录用。 上班福利: 日常不定时享受校长与主管准备的奶茶零食惊喜…… 同时团队教师形象出众,工作氛围积极向上,精神状态满满(此处值得点赞哈哈) 面试流程: 笔试:完成指定试卷作答 面试:进行面对面交流沟通
初高中化学老师
1.5-3万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师高中生教育工作经验高中小班教学(3-25人)
职位描述: 1.为初高中阶段学生设计个性化学习计划,开展一对一、一对三及小班制授课; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3.针对学生知识薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4.参与学科教研及相关教学活动,持续提升教学能力与专业水平; 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,持有教师资格证者优先; 2.热爱教育事业,具备良好的师生沟通能力; 3.授课逻辑清晰、生动有趣,能根据学生特点实施差异化教学,注重启发引导; 4.具备较强的责任意识与执行能力; 员工福利待遇 1、购买五险一金 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想
初高中化学教师
1.5-2.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师高中培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等正高级教师教师资格证教师职称高级教师学科相关专业背景二级教师坐班初中一对一教学
岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课及课前准备工作 2.参与各类教学相关活动的组织与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通,及时跟进学习情况 任职要求: 1.具备系统的化学学科知识和较强的授课能力 2.能够调动学生对化学的学习积极性 3.拥有良好的职业道德,致力于提供优质的教学服务
高中化学老师
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上一级甲等教师高中培训机构线下教育一级教师教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
职位描述: 1.针对初高中学生制定个性化学习计划,开展一对一、一对四及小班制授课; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3.查找知识盲点并及时补漏,助力学生快速提升学业成绩; 4.参与学科教研活动与教学培训,持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先; 2.热爱教育事业,具备良好的师德和对学生负责的态度; 3.授课逻辑清晰、生动有趣,善于因材施教,注重启发式教学; 4.具备较强的责任意识与执行能力; 5.能够长期稳定全职工作。 员工福利待遇 1、缴纳五险一金,实行做五休二工作制。 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制。 3、每月评选优秀员工并发放奖金。 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动。 5、提供清晰的职业发展路径,助力实现个人职业理想。
初高中化学教师
1.5-3万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育竞赛相关经验教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班课程研发教研一对一教学
【工作职责】 1:开展化学产品的研发,编制教学讲义 2:负责课程讲授,完成日常教学任务交付 3:参与学科教研活动,持续提升教研能力 【任职资格】 1:具备良好的沟通表达能力,授课逻辑清晰,能因材施教,善于启发式教学; 2:熟悉上海中考化学的现状,化学学科知识掌握扎实,接近满分水平; 3:具有1-3年相关教学工作经验; 4:责任心强,抗压能力好,执行力高,热爱教育事业,关爱学生; 5:本科及以上学历,有竞赛背景者优先,专业基础牢固,具备教研产品开发经验,熟悉初高中化学教学体系
上海川沙招顶班监护,一天8小时包住不包吃200一个班
200元/天
小工包住
川沙招顶班监护,一天8小时包住不包吃200一个班
上海
1月18日 10:33拨打电话
平车工缝纫工3-5人
本厂急招!双针车!用单针拉腰!4名,工价0.45,没上班的来做,随时可以结账。 另招拷边!双针压线,平车做袋子,工价美 地址山口轻纺街382号院内9楼 电话。
上海
1月18日 10:33拨打电话
上海徐汇区帮忙换几个门吸。
闭门器门窗安装
上海市徐汇帮忙换几个门吸。
上海 徐汇区
1月18日 10:33拨打电话
上海个小工,穿雨裤在水里打下手八小时300,有五六十厘米,活轻松,老板好说话,来的电系联系
300元/天
小工日结
个小工,穿雨裤在水里打下手八小时300,有五六十厘米,活轻松,老板好说话,来的电系联系
上海
1月18日 10:32拨打电话
电工包住1-2人月结
酒店电工9000包吃住 急招电工1名 包吃包住,一日3餐, 52以内,包吃住,上班8:00-20:00天天上班,工资8000+1000奖金,9000/月必须要有(应急管理局电工证) 想做与我联系
上海 浦东新区 康桥
1月18日 10:32拨打电话
化学教师经验不限本科及以上私立学校教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学高中
岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、负责一对三教学和服务; 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律;5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历,专业不限,如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先,有经验的优先 2、普通话标准流利,有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实,有较强的题目讲解和分析能力;3、热爱教育事业,工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构:课时工资 2、工作稳定,课时保证;
化学教学研究员
5000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研
岗位职责: 1、搭建学科教师社群,组织并推进线上线下的教研交流活动; 2、面向学校用户(教师、学生、家长)开展产品功能的演示与培训工作; 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用; 4、协助教师开展教学实践,参与学科资源开发,沉淀区域化教学资源成果; 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级; 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1、教育类相关专业背景; 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力; 4、善于学习与归纳总结,有意愿在教育领域长期深耕发展; 5、能够适应出差安排。
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学(3-25人)学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师经验不限本科及以上教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初高中理科竞赛相关经验初高中化学教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师
1.2-2.4万元/月
化学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育化学一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
数学教师经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
全职、或者兼职都可以 【岗位职责】 1、承担对应学科的教学任务,包括授课实施、教案设计、教学资源整理与共享,以及参与教研活动等日常教学工作; 2、结合学生课堂表现,及时向家长反馈学习情况,积极进行家校互动,有效维护学员关系并提升留存率; 3、积极参与部门组织的培训及教研活动,持续提升教学水平,并通过实际教学反馈,协同团队优化课程内容与教学体验; 4、配合完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话标准,具备良好的亲和力; 2、遵守教师职业道德规范,服务意识强,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则; 3、语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,注重启发式引导; 4、责任心强,具备较强的抗压能力与执行力; 5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。
初高中数学教师
1.2-2.4万元/月
数学教师1-3年本科及以上线下教育
岗位职责: 1.负责对学生开展教学辅导,结合每位学生的测评结果、学业表现及个性特征,制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案; 2.按照校区规范和教学要求完成每节授课任务,做好课堂记录与课后反馈,并根据学生情况及时调整优化教学策略; 3.与家长及班主任保持密切沟通,全面掌握学生的学习状况与相关动态,实施精准教学,提升家长认可度; 4.根据学生的学习进程与掌握内容,每月组织知识测评并进行试卷分析,结合实际情况推荐相关学科的延伸学习; 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训,持续提升教学能力和专业素养。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,师范类院校毕业,所授学科相关专业背景者优先考虑; 2.具有一定教学实践经验,能胜任相应教学任务,持有教师资格证者优先; 3.熟悉上海各区历年小学、初中、高中数学考试题型,准确把握知识点与考查重点,清楚掌握升学相关政策; 4.具备良好的耐心、细致态度与责任感,拥有较强的分析归纳、规划能力及观察能力; 5.形象良好,行为举止自然得体,普通话表达标准流利; 公司福利: 1.每年组织大型团队建设活动,定期安排员工聚餐。 2.员工生日关怀。 3.节假日礼盒发放等。 做五休二,周一周二休息
家教经验不限本科及以上中学生线下教育不住家不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.为初中阶段各学科学生提供专业的一对一辅导服务 2.结合学生实际情况,设计并实施个性化的教学方案 3.跟踪学生学习效果,动态优化授课内容与教学策略 任职要求: 1.具备较强的表达能力与责任意识 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.拥有协作意识,善于与家长及学生保持有效沟通
教师经验不限本科及以上学科应试类生物小班教学(3-25人)培训机构留学与语言培训类物理中学生留学生数学化学理科类专业背景一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1.教学研究:依据官方真题及教材考纲,持续开发高质量教案及相关教学资料。 2.学员授课:通过线上或线下形式开展一对一或小班教学,完成指定的各项教学任务。 3.按照课程标准进行双语或全英文备课与讲授,制定教学方案并编写教案; 4.具备独立承担课程的能力,依照教学计划准时完成国际课程数学学科的备课与授课工作; 5.精心准备课堂内容,探索有效的教学方式以提升学生参与度,课后及时向助教反馈教学情况,并据此优化教学策略; 6.设计并指导学生完成作业,密切关注学习进展,做好成绩记录与分析,制定个性化提升方案; 7.参与教学团队的研发工作,积极配合教学主管交办的其他相关事务。 8.完成公司指派的其他工作任务 任职要求: 1.本科或硕士毕业于国内(985/211)或海外(世界排名前300)高校,数学专业背景优先; 2.表达清晰流畅,中英文沟通能力强,普通话和英语发音准确,具备中英双语授课能力;能全英文授课者优先; 3.有1年以上IG/A-level/IB/AP或竞赛类课程教学经验者优先,能够讲授AMC8、AMC12、AIME、BMO等课程者更佳; 4.工作认真细致,富有耐心与责任心,具备良好的团队协作与沟通能力; 5.有志于长期从事教育行业,乐于与学生互动,热爱教学与教研工作,语言组织与表达能力突出
初高中数学教师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师资格证二级乙等教师教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准一对一教学
岗位职责: 1.为高中生提供专业化的数学教学服务,保障教学效果; 2.调动学生对数学的学习积极性,运用科学合理的教学方式; 3.与学生及家长建立顺畅的沟通机制,维护良好的合作关系; 4.参与校内教学研讨及相关教研工作,持续提升教学能力; 5.坚持学习进修,不断精进自身的教学技能与专业素养。 任职要求: 1.具备优良的职业道德,热爱教育行业,对学生耐心周到; 2.有较强的责任意识和良好的心理承受能力; 3.善于与学生交流互动,能够激发其学习主动性; 4.拥有团队协作精神,能与同事共同推进教学任务; 5.持有教师资格证,具备教学经验者优先考虑。
初高中物理教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.为学生制定并执行个性化的学习方案,运用互动性强的教学方式提升课堂参与度; 2.激发学生对学科内容的兴趣,引导其形成主动学习的良好习惯; 3.参与教研组定期交流会议,共同探讨教学策略并反馈学生学习情况; 4.跟踪评估学生的学习成效,及时给予指导与支持,确保学习目标达成; 5.持续精进教学内容理解,不断提升授课质量与学生学习体验。 任职要求: 1.具备扎实的学科功底和教学能力,能灵活应对不同学生的学习特点; 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识,能够顺畅与学生及家长沟通; 3.热爱教育事业,具备自我驱动力,追求教学上的不断突破; 4.具备较强的应变与问题处理能力,能在实际教学中有效应对各类挑战; 5.工作环境舒适,团队氛围积极向上,成员充满朝气与活力; 6.提供定期下午茶福利,组织年度团建旅游活动; 7.薪酬结构由“底薪+课时费”组成,主要收入来自课时费,成熟校区教师平均月收入在1.5-2w之间,寒暑假收入可实现翻倍增长。特别说明:本岗位无义务课时要求。
化学老师
5000-6000元/月
化学教师5-10年本科及以上一级甲等教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验不坐班
初中化学教师熟悉中考考试大纲节假日安排固定授课时间
兼职数学辅导教师
7000-8000元/月
数学教师1-3年本科及以上
工作内容: 1.依据数学教材原稿,制作配套教学课件; 2.根据数学书籍内容,撰写相应教学讲义。 岗位要求: 1.具备本科或以上学历; 2.拥有2年以上数学教学经历; 3.熟悉小学人教版教材体系,掌握相关知识点与考试重点; 4.具备小学数学试题编制、试卷设计及作业布置等相关经验; 5.在校任职教师优先录用,性别与年龄不限。 工作时间: 项目周期为2个月,每周出勤2-3天,9:00-18:00 薪资待遇:400-450元/天
英语教师1-3年本科及以上教师集体授课一对一授课小初英语老师培训机构新概念英语小学教育线下授课
1)为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划并安排课程内容; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与学习习惯; 3)积极参与学科教研活动,不断提升教学研究能力; 任职要求: 1)具备本科及以上学历,学科基础扎实,熟悉小学至初中阶段英语教学体系; 2)热爱教育事业,关心学生成长; 3)具备较强的沟通表达能力,授课逻辑清晰,能根据学生特点实施个性化教学,善于启发引导; 4)有责任心、抗压能力强,具备高效执行力; 我们为您提供: 1、底薪+高额课时费 2、五险一金 3、持续的内部及外部培训学习机会
化学教师
5000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上心理学专业背景学科相关专业背景小班教学(3-25人)不坐班一对一教学
同招数学老师,英语老师 岗位职责: 1.负责本学科的教学工作,为学员提供专业且高质量的授课服务; 2.针对学员薄弱环节进行辅导,精准提升学业成绩; 3.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 4.参与集体备课及中学生专题讲座活动; 5.撰写学员学习反馈,及时总结教学经验与改进方向; 6.积极参与学科教研交流,提升教学研究能力,助力优质教学资源建设 任职资格: 1.本科及以上学历,高考相关科目成绩优异者优先;具备相关证书或教师资格认证者优先; 2.学科基础牢固,表达流畅,思路清楚,具备较强的逻辑分析能力; 3.具备良好抗压能力,掌握扎实的专业理论知识,熟悉课程体系,专业能力突出; 4.有相关教学工作经验者优先考虑 其他福利: 1.非坐班制,工作时间灵活自主
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