餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等）
4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先
餐饮主管
7000-10000岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2.制定并落实月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性
3.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5.协调与供应商、监管部门及总部的沟通对接，确保运营顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与品质把控
4. 持有健康证，了解食品安全法律法规及操作规范
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
职责：
1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉，解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力，能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识
3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先
4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力
5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
招聘：餐饮经理：待遇：底薪7-8k，绩效2k，点评考核激励0-3k，业绩奖0-3k基础要求：年龄26周岁—45周岁，男女不限餐饮经验6年以上，经理经验3年以上，最好有小海鲜工作经验素养要求：人品好，态度端正，执行力强，做事有规划，雷厉风行，具有一定的培训能力和客情维护能力，具有明确的职业目标。岗位要求：熟悉岗位职责，理解服务内涵，懂得心理管理服务员：态度好，踏实肯干，五官端正，熟手5500起，生手第一个5000，转正后5500上班地址：上海虹口区欧阳路85号包吃住，月休4天联系电话：180****1618（请电话联系）
餐饮主管
- 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
- 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先
二、工作经验
- 3年以上餐饮行业管理经验，其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位
- 有高端中餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先
三、专业技能
- 熟悉餐厅全流程运营：前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制
- 精通食品安全法规及相关操作规范，具备食品安全风险管控意识
- 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件，具备数据分析能力
- 了解餐饮市场趋势，能根据季节、节假日策划营销活动
四、管理能力
- 出色的团队领导力，能有效激励员工、培养人才、搭建梯队
- 良好的沟通协调能力，能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作
- 具备抗压能力，能应对高峰客流与紧急状况
五、个人素质
- 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识
- 工作细致、责任心强，具备创新思维与学习能力
- 适应轮班制工作节奏
六、资薪9000-10000，包吃住
物流叉车工
8-9千/月
物流叉车工包住保险3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品准确高效流转
2.规范操作叉车完成日常物料配送与库位调整，严格遵守安全操作规程
3.定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常情况
4. 配合仓管员完成出入库单据核对与系统录入，保障账实一致
5.执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序、通道畅通
任职要求：
1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内
2. 能适应倒班或加班安排，具备较强的责任心与安全意识
3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病
4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神
5.有仓储物流相关经验者优先，学历不限
管道安装
视频面试，招聘管道装配工，初中以上学历，30岁以下。工作内容为在客户企业厂区进行工程类施工，主要为芯片和太阳能企业提供设备安装，涉及管道安装、电气和测试方面的工作。工作地点不固定在上海，需跟随项目出差。
薪资待遇：月基本工资7000元，餐补2000元/月，合计9000元。每月可休息4天，若不休息，额外补助300元/天，4天补贴1200元。综合工资约10000元左右，做得好年底有奖金。免费提供住宿。体检费满三个月报销。前三个月为实习期，工资250元/天，餐补30元/天，合计280元/天，三个月后按正常工资发放。
要求：身体条件需符合工作要求，太胖、戴眼镜、不能吃苦者不合适。
保洁开荒保洁1-2人月结
一手单，招聘，长宁区，娄山关路999弄招保洁1名。做六休一，工作时间，7.30分—16.00点，工资3400元，全勤100元，综合工资3500元，节日加班220元，寻找春节不回家员工的。有需要的联系韩老师，。
邮政快递快递员月结
一手单:招邮政快递员，，18周岁到50周岁，身体健康，无犯罪记录，有快递经验的优先安排。月工资计件6000～9000，需要的联系韩老师，.。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责食堂日常运营管理，包括前厅秩序维护、服务流程优化及现场突发问题处理
2. 协助前厅经理开展日常工作，统筹人员排班、人员协调与服务态度的监督。
3. 高效响应并妥善处理顾客投诉与纠纷，提升顾客就餐满意度。
4. 落实食品安全、操作安全与卫生管理制度，确保操作规范符合监管部门要求。
5. 完成上级交办的重点专项任务及数据报表汇总工作。
任职要求：
1. 具备餐饮服务行业管理经验，熟悉食堂运营全流程。
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力强，能独立应对现场突发状况。
3. 服务意识强，责任心突出，注重细节与执行效率。
4. 掌握基本电脑办公软件，具备基础数据分析与文档整理能力。
5. 学历高中以上，有相关岗位从业经历者优先。
餐饮主管
岗位职责
1、营运
通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。
正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。
制定最有效率的管理者和员工的排班表。
保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。
定期的回顾和更新运营标准。
任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。
执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。
有责任管理好餐厅的所有财产和设施。
保持每月进行防护维修检查一次
坚持执行所有的待客原则。
最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。
能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。
对市场竞争者进行分析。
2、人力资源
每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。
实行部门的每天15分钟培训项目。
负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。
负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。
对每位员工实行“打开大门”的政策。
3、 行政管理
负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。
有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。
定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。
在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。
4、市场推广
熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。
>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。
岗位要求
1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验
2、具备优秀的专业的餐厅运营知识
3、具备优秀的英语和普通话表达能力
4、大专以上学历
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务
3.责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数据分析能力
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
要求：男女不限，40岁以内，形象气质佳，高中及以上学历，有责任心，思维敏捷，逻辑清晰，有较强的沟通能力；具有餐饮行业管理工作经验优先 ，会办公软件操作excel，word等
岗位职责：
1、负责餐厅的日常指挥和调配管理工作。
2、负责餐厅的日常餐厅消费售卖及收银服务工作。
3、负责沟通衔接掌握每日进餐人数，与厨师长协调食材采购量的控制。
4、负责物资验收入库，仓储保管登记台账等工作。
5、负责与各客户核对账务，开票结算等工作。
上班时间：7:00-13:30，15:30-18:00
餐饮主管
要求工厂食堂经理经验的，负责对接工厂行政部门，处理员工的一般投诉问题，带领后厨工人完成每天事宜！月休息两天，
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步
餐饮店长
8千-1.1万/月
餐饮店长月结全职有责任心，灵活，能吃苦耐劳！
岗位职责：
1.全面负责卤味店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控
2. 主导卤味产品销售，熟练完成称重、切剁、打包及现卤制作全流程
3.独立操作收银系统，准确处理堂食、外卖订单及售后事宜
4.维护门店卫生与食品安全标准，确保操作符合餐饮监管要求
5. 协调外卖平台对接，优化线上运营效率与客户满意度
任职要求：
1. 有卤味或中式快餐门店管理经验者优先
2. 具备基础财务意识和收银操作能力
3.吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作意识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对营业数据与物料使用情况，协助完成盘点与交接
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制工作，责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
中餐厅前厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控；
2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系；
3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行；
4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。
任职要求：
1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程；
2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。
餐厅领班厨师长
上海招聘形象气质＋烤鸭主管一名，综合能力强，年龄35岁以下，要求试活，拉条片法，工资9000-10000铁皮桶炉子联系电话:翟
上海闵行区后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。前厅服务员接客翻台，补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。
前厅服务员接客翻台，补酒水
餐厅领班月结
上海亚洲前50餐厅133现代海鲜餐厅。需要一名主管要求五年以上工作经验有上进心踏实肯干。做五休二五险一金另上海马上新开餐厅人均800需要一名大饼房薪资范围1.1以上要求年轻创新能力强有高人均工作经历。感兴趣联系我电话勿扰！！！
迎宾员服务员餐饮收银
上海本帮菜，淮扬菜餐厅发展需要。现招聘如下岗经理2名7000-9000提成做过人均消费200元以上中餐厅(宴请)主管2名6000-7000提成收银员2名5500-6500提成迎宾员2名5500-6500提成服务员2名50岁以下5000-6000以上岗位均包吃包住，欢迎各位朋友推荐！直接联系电话肖
餐厅领班月结
上海浦东世博食堂诚聘：食堂主管1名：工资8000，做六休一，国定假日带薪休假，上班时间早七晚六（午休2小时）要求：员工，38岁以下，有社餐酒店经验，有管理经验，执行力强，有责任心，请符合条件的联系（如在忙稍后联系）
餐饮主管
1.22~40周岁，男女不限
2.一年以上店铺综合管理经验
3.最低中专以上学历
4.本科以上有服务业实习经历可放宽面试条件。
5.需接受前厅、柜台、厨房全岗位操作培训.排班订货、绩效管理、综合培训。
6.有员工餐，培训期，绩效奖金200~500元。
欢迎大家投递。
餐饮主管
招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天，每天工作9小时要求:英语能正常交流，形象好气质佳，25岁-30岁。中国人/外国人都可以，外国人能中文交流。170cm以上，160以上，不能胖。联系方式：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海餐饮主管招工在线招聘信息，主要招聘上海餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
