上海闵行招聘店长一名包吃包住，捣浆糊的不要来联系电话：工作地址：松江区南部新城非诚勿扰，

诚聘小酒馆招店长一名。感谢推荐。工资面议。说胡总介绍杨

1、全面负责门店整体运营，业绩管理，订单履约全流程管理，监控拣货，确保准备率和超时率达标； 2、负责异常订单处理（缺货，错拣，配送异常），建立快速响应机制，降低客诉率； 3、保障库存的准确性，组织实施周期性盘点和动销盘点，杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理，排班及绩效考核，对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验，带过团队，控成本，解客诉。

岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

招聘店长一名。薪资为10000-12000。要求本科及以上学历，工作时间为常日班。工作地址位于上海市奉贤区。

艾高户外休闲品牌招聘店长【坐标】：上海五角场合生汇【待遇】：底薪+管理奖+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金【班次】：做六休一早晚班【任职要求】：40岁以内，，有商场轻奢品牌店铺管理经验【联系方式】：（，点私聊也ok）

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1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

工作职责 1. 负责集装箱的吊装、移位、堆垛及装卸船作业，严格遵循铁路场的标准化操作流程。 2. 作业前对起重设备（如龙门吊、正面吊等）及吊具进行安全检查，确认设备状态符合作业要求。 3. 工种为现场指挥、与吊车司机协同配合，精准执行吊装指令，确保集装箱定位误差控制在规范范围内。 4. 记录作业数据与设备运行状态，及时上报异常情况，参与设备日常保养与故障初步排查。 任职要求 1. 持有《特种设备作业人员证》Q1（起重机械作业），具备1-2年集装箱吊装作业经验优先录用。无经验者可以公司带底薪培训。 2. 熟悉集装箱码头/堆场的作业流程，掌握龙门吊、岸桥等专用设备的操作技巧。 3. 具备较强的空间感知能力与操作精度，能适应户外作业及轮班制工作。 4. 严格遵守安全操作规程，具备良好的应急反应能力，能独立处理作业中的突发状况。 5 包吃住，上海社保，薪资高，月到手1万+

老师，麻烦看一下有阿姨吗住家家务阿姨9000-10000/26主要是做饭3人左右保洁300平，家里很干净，附带搭手家里两个多月的宝宝，家里老人搭手地址：浦东希望阿姨45岁左右，会做北方菜，保洁干净，体检合格，性格好联系人

订单编号ki【客户需求】住家保姆全能阿姨【工作地址】上海浦东【工作内容】三口之家，烧饭，打扫卫生150平，会收纳，面食会基本的馒头，饺子就可以，辅助带三岁的小孩。阿姨有自己房间，偶尔带睡宝宝。阿姨【薪资待遇】8000/26【工作要求】53以内，四川阿姨，会做川菜，人品好，做事靠谱，不计较上户时间：马上

【订单类型】住家【工作待遇】9000-10000元/月，做六休一【工作地点】徐汇区【工作内容】150平，3口之家，8岁孩子，主要家务烧饭保洁，白天会有两位老人过来【工作要求】50岁以下，和相清爽，做事麻利，烧饭好吃【联系方式】阮老师（加此号，不要加发单）

【订单编号】0821【订单类型】住家保姆（长期稳定）【上户日期】马上【订单薪资】10000元/月做六休一（做的好会加的）（一般不休息，调班客户出去了休或者算加班）【订单地址】黄浦区【工作内容】和司机一起送2个男孩上学（10岁和12岁）回家后家务打扫，洗衣服熨烫，下午接送孩子去兴趣班，学习陪伴，面积300多平，家里有位烧饭家务阿姨，（阿姨跟大宝一个房间，上下铺，阿姨睡下铺）卫生要求比较高【订单要求】年龄45岁以内，学历高中以上，有陪伴照顾大孩子经验，对孩子有耐心，家务活细致，一定要会熨烫衣服，普通话标准，踏实勤劳能吃苦耐劳，做事不计较，眼里有活，体力精力要好

招聘店长一名。要求具备相关工作经验。薪资福利包括底薪、公休和提成。工作地址位于邢台市襄都区新华北路天一城天一街荟宝。

领鲜生鲜商超招聘因店内工作需要，招聘店员数名要求如下：1、勤劳肯干，不怕吃苦。2、善于沟通，理解能力强。3、20–45岁，身体健康。4、有生鲜店销售工作经验优先。5、工资底薪加提成，综合工资四千元左右。招理货工两名7、招猪肉刀手一名，45岁以内，人品好，有活力，服从管理，工资面议。8、另招店长一名，1–3年相关经验，工资面议。应聘店长招聘电话：

乐美佳理疗馆招聘店长一名。薪资范围为3001-20000元每月。有健康行业经验者优先，要求有上进心，会主持者优先。

招聘合伙制店长一名。要求具备生鲜果蔬管理经验，负责门店整体运营、货品管控及日常管理，做事踏实负责。薪资福利为底薪加门店分红，收益上不封顶。

李村崂山百货君禧奥莱招聘：店长三名早班：8.30—14.00，晚班14.00—21.00薪资:底薪提成五险三薪奖金联系电话：刘玉

徐汇区徐汇滨江有一家本帮菜中餐厅，人均消费200-300元。招聘前厅经理1名，工资8000-1000。招聘前厅服务员3名，男女都可以，要求有同品类餐厅工作经验，工资5500-6500元。招聘水吧台人员1名，最好会调酒，工资面议。联系方式为，联系人杨先生。面试需发送照片。

闵行江浙融合菜餐饮招聘：头锅兼副厨师长：9000-10500（需中高端餐饮履历）炒锅：8000—8500元联系电话：（）福利：月休4天，包吃包住，内部晋升通道顺畅，工作环境稳定舒心。诚邀踏实肯干、积极上进的伙伴加入！

三彩招聘啦【地址】七宝万科[發]【薪资】导购5000底薪提成2-6.5提，5险1金，免费工服+节假日3薪店长薪资面谈[烟花]【班次】做五休二(周一到周五做一休一，周六日串班）【要求】35岁以下，有服装销售经验联系方式：（，戳私聊）

艾高户外休闲品牌招聘店长【坐标】：上海五角场合生汇【待遇】：底薪+管理奖+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金【班次】：做六休一早晚班【任职要求】：40岁以内，，有商场轻奢品牌店铺管理经验【联系方式】：（，点私聊也ok）

招聘闵行区七宝米其林餐厅楼面经理9000-10000联系方式:周先生

因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理

招聘位于杨浦区复旦软件园福禧潮汐海鲜小馆的工作人员。切配岗位招聘1名，薪资为7000-8000。炒锅厨师（江浙菜）岗位招聘1名，薪资为7500-9500。服务员岗位招聘1名，要求有工作经验，薪资为5500-6500。店长岗位招聘1名，薪资面谈。工作时间为做六休一，每天9小时。提供食宿。要求应聘者负责任、肯干。联系方式为。

上海东北菜铁锅炖招聘店长8000-12000厨师9500-10000切配6000-8000服务员5000-6000以上岗位享受供吃供住，月休4个半天，绩效奖，满勤奖，工龄奖。联系电话同

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

上海连锁招聘前厅管理经理7000-8000+绩效主管6500-7000+绩效要求有火锅店经验三年以上服务员5500绩效提成张经理沟通实习地址：北京，丰台区聚宝源花乡店工作地址：上海，徐汇区淮海中路店

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