
工长工程师月结
招聘高级工程师A,薪资为13000~14000元/月。
岗位职责:
1. 负责上海部分区域模建现场实施管理工作,包括但不限于现场工勘、施工现场管理、链路故障排查等。
2. 及时向区域集成交付PM反馈现场实际交付进展、质量、风险等,有问题及时升级解决,并有能力制定行之有效的交付方案。
3. 与各合作盟友和关联团队建立良好沟通机制,具备横向拉通解决的能力。
工长工程师月结全职
有3年以上的施工经验,有装饰装修工程的工作经验,能吃苦耐劳,善于沟通,能做ppt相关资料及会议汇报工作。
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
工长工程师
南通海工FPSO大业主岗位招聘Commissioning Mechanical Lead,工期一年左右。要求10年以上海工行业经验,5年以上lead经验,最好有FPSO改装经验,英文流利,具备相关项目岗位经验,需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。
施工工长
1-1.2万元/月
工长日结全职
聘物流行业的施工工长
1、负责物流转运场地施工现场管理,精通强弱电施工,统筹现场整体施工流程,合理调度、安排施工人员,做好班组分工,全面把控施工进度、工程质量及现场安全生产。
2、能熟练看懂施工图纸,熟悉全套施工工艺,可独立根据图纸核算工程量、统计材料用量,编制材料计划并提报,有效控制材料损耗,降低项目施工成本。
3、负责现场技术交底、工序对接、问题协调,及时处理施工突发情况,做好对内对外沟通,保障各工序顺畅衔接,紧盯施工节点,确保项目保质保量按期完工。
4、落实安全文明施工管理,监督班组日常作业,每日跟进施工进度、质量、安全情况,及时排查隐患、上报现场问题。
5、负责现场整体统筹指挥,精准下达施工指令,严控施工细节,规范现场施工流程。
任职要求
1、有德邦、顺丰物流转运场新建、改造施工经验优先,有工长带班、现场实操管理经验。
2、精通施工工艺,熟练识图,会独立算量、核材料、算工程量,具备扎实施工功底。
3、口齿清晰、普通话标准、逻辑清晰,沟通协调能力强,现场指挥气场足,能管得住班组、合理安排人手。
4、年龄25-40岁,能驻场施工,适应工地节奏,执行力强、责任心强、抗压能力强。
5、熟悉施工现场安全规范,能独立处理现场各类施工问题。
6、会基础电脑操作优先,自身有专项施工一技之长优先。
薪资待遇
薪资面议.
补充说明
只招物流转运场专业施工工长,懂强弱电、会看图算量、能驻场带班。有德邦、顺丰场地施工经验优先,非物流场地施工经验勿投。投递请简单备注个人施工项目经历。
上海嘉定区招聘工程师,建筑装饰工程专业,有一级建造师或二级建造师证书
4000-8000元/月
工长工程师月结兼职全职
招聘工程师,建筑装饰工程专业,有一级建造师或二级建造师证书
工长
江浙沪施工工长
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作,进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
工地工长
1-1.3万元/月
工长
岗位职责:
1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程
任职要求:
1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
上海宝山区招学徒工,每周可预支1500,安装桥架。
400-420元/天
桥架木工学徒焊工工地学徒工1-2个月1-2人周结
招学徒工,每周可预支1500,安装桥架。油漆,焊工,木工学徒
押运员A照货车司机
上海市金山区招聘A2危险品夫妻驾一组,业务不是太忙,做过集卡业务的优先,年纪大点也没有关系。薪资待遇有意者电话详谈。工作地址:金山区。
威海荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
250-300元/天
工长力工装修木工1-2人
威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工
工长月结
招聘高炉工长1名。要求大专及以上学历,冶金相关专业,具有1000m³高炉3年以上工作经验,年龄45岁以下。薪资为13000-17000元/月,薪酬结构多为岗位工资加绩效奖金加工龄补贴,部分岗位含加班补贴。工作地址位于云南省曲靖市马龙区东光工业园区呈钢集团。
工长/工程师水电
本公司因业务量扩大,长期有大量装修施工项目,现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城,西城,朝阳,海淀,丰台,大兴,房山,通州,昌平,门头沟,密云,平谷等,每个区限招三位合作伙伴,名额有限,先到先得。招募条件:1,拥有10年以上在京带班装修经验2,有车或京牌车优先3,有样板间,售楼处,精装别墅,餐饮,酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:()
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
质保监理工程师
9000-12000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师核工业质保监督员证
工作地点:上海、江苏
岗位职责:
1. 参与制定并优化监理规划与质量保证大纲,编制相关程序文件,组织或督促相关部门完成监理工作程序的编制与修订;
2. 组织开展监理团队的质量保证培训,并实施人员资格评估工作;
3. 协助部门负责人推进质保工作的内外部协调与对接管理;
4. 组织或参与质量保证监督、检查及管理体系审核活动。
岗位要求:
1. 持有注册监理工程师或行业认可的监理工程师资格证书;
2. 具备核工业质保监查员资质证书;
3. 具备中级或以上专业技术职称;
4. 本科需具备5年以上相关工作经验,硕士需具备3年以上相关经验。
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%;
2. 提供定期健康体检、住宿安排及上下班通勤交通;
3. 享受法定节假日、带薪年假、探亲假、季度休假等假期制度。
结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师经验不限大专结构设计
职位描述
1、承担化工项目中的结构设计工作,涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。
2、负责编制结构施工图、技术规格书等相关技术文档。
3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。
4、配合施工现场提供技术支持,协助处理施工过程中遇到的结构技术问题。
5、掌握并应用国内外结构专业相关标准与规范。
*有石化、化工、制药、天然气等行业结构设计经历者优先考虑。
*能适应派遣制工作模式
6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析软件者优先。
7、具备使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件经验者优先。
8、具备良好英语应用能力者优先。
9、拥有海外项目工作经验者优先。
10、应聘人员须具备高度诚信与职业操守。
资深项目总监理工程师
1-2万元/月
总监理工程师10年以上本科学校医疗数据中心算力项目总监理工程师注册监理工程师土木建筑工程
1、年龄:40-50;本科学历(专业:工民建、土木建筑、建筑工程等工程类专业);高级职称;
2、持有国家注册监理工程师,同时具有一级注册造价工程师或一级建造师等其它注册执业资格优先;。
3、业绩要求(需提供中标通知,合同、竣工验收扫描件),满足如下业绩之一即可:近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的学校类业绩;近五年以总监或项目经理或项目负责人身份承担过建筑面积5万平方及以上的医疗类业绩;近五年以总监身份承担过建筑面积5万平方及以上或机柜数量2000台以上的数据中心或算力中心类业绩;近五年以总监身份承担过合同金额500万元以上的车站、区间等轨道交通类业绩。
4、工作地点:服从公司安排
5、到岗时间:随时
结构所所长(设计院)
3.5-4万元/月
结构工程师10年以上本科钢结构混凝土结构
1、需持有一级注册结构工程师资格证书并具备高级职称
2、毕业于985高校土木工程专业,拥有20年以上结构设计工作经验
3、熟练掌握各类设计规范,具备超高层、超限等大型项目的设计经历,熟悉钢结构及结构加固业务,实践经验深厚
4、具备一定的团队管理能力与组织协调经验
5、具有相同岗位的工作经历
结构工程师(散热结构设计方向)
7000-12000元/月
结构工程师1-3年本科散热设计液冷设计热处理工艺散热评估散热仿真
岗位职责 :
1. 产品结构与流道设计: 承担热管理核心部件的散热结构开发,完成3D模型构建及2D工程图(含BOM)输出工作。
2. DFMEA与公差分析: 主导部件层级的DFMEA分析,熟练运用GD&T开展尺寸链计算,保障设计方案的稳定性和可制造性。
3. DFM与工艺对接: 熟悉铝合金压铸、CNC加工、真空钎焊等制造工艺;在设计过程中协同供应商与生产团队,解决试制和量产阶段的结构与工艺难题。
4. 测试验证与问题闭环: 参与制定散热零部件测试方案,解析试验数据,对失效样品进行根本原因分析并提出优化措施。
任职要求 :
1. 教育背景: 本科及以上学历,机械工程、热能与动力工程、车辆工程或流体力学相关专业。
2. 工作经验: 具备1年以上结构或散热设计工作经验,有汽车热管理零部件、精密流体设备或高功率电子散热系统开发经历者优先。
3. 专业技能: 精通至少一种主流3D结构设计软件,具备较强的曲面建模与工程图纸表达能力。
4. 掌握散热基本理论及流体力学基础知识。
5. 职业素养: 具备严密的工程思维和高度的数据敏感性,能依据实测数据驱动设计迭代;拥有良好的跨职能沟通协作能力与抗压性。
结构设计工程师
1.5-2.8万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备高压固态变压器绝缘设计
职责描述:
1、结合内外部客户的需求信息,参与需求的识别与分析,把握储能产品结构技术的发展趋势;
2、在新产品开发阶段,参与编制结构设计任务书,主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计,审核新产品的结构图纸及相关技术文件,保障研发项目按时推进;
3、配合开展储能产品的优化升级,确保结构设计方案在改进过程中持续满足性能指标要求;
4、参与产品技术支持工作,协助解决产品全生命周期中涉及结构方面的技术问题;
5、协同推进供应商技术开发,与供应商开展深入的技术对接与交流;
6、协助部门负责人制定本专业领域的人才发展计划,推动技术人员成长,构建可持续发展的梯队结构。
任职要求:
学历:本科及以上学历
工作经验:具备6年以上高压或低压电力成套设备结构设计相关经验
专业知识技能:掌握结构强度仿真、结构设计及尺寸链计算等核心技术
能力素质:熟知储能产品结构设计规范,精通结构强度、散热管理、消防布局等设计要点,熟练操作Solidworks、CAD等设计工具,了解产品开发全流程,具备良好的沟通协作能力。
结构设计工程师
1.5-3万元/月
结构工程师经验不限学历不限结构专业设计工业建筑
1、承担化工项目中的结构设计工作,涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。
2、负责编制结构设计图纸、技术规格书等相关技术文档。
3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。
4、配合项目现场提供技术支持,协助解决施工过程中涉及的结构技术难题。
5、掌握国内外结构专业相关的设计标准与规范。
*具备石化、化工、制药、天然气等行业结构设计背景者优先考虑。
*能适应派遣性质的工作安排。
6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析设计软件者优先。
7、能够使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件者优先。
8、具备良好英语沟通能力者优先。
9、拥有海外项目工作经验者优先。
10、应聘人员须具备高度的诚信与职业操守。
结构强度工程师(J13687)
2.5-4万元/月
结构工程师经验不限硕士发动机设计飞机部件设计
【岗位职责】
1. 结构强度仿真分析
负责燃气轮机核心部件(如叶片、轮盘、机匣、燃烧室、转子等)的有限元建模与结构力学性能评估,涵盖静强度、振动模态、疲劳寿命、蠕变行为、热-固耦合等多工况仿真分析
2. 试验验证与结果对标
参与燃气轮机整机及零部件的强度试验工作(包括可靠性、耐久性及部件级强度测试),编写试验方案与总结报告,开展仿真与试验数据的对比分析,定位差异来源并支撑设计迭代优化
3. 设计改进与技术输出
基于仿真分析结论,提出可行的结构改进建议,撰写强度计算报告及相关技术文件
4. 能力建设与知识积累
参与制定和完善结构强度分析规范,搭建并维护仿真数据体系,跟踪先进仿真技术发展,推动新方法、新工具的应用与二次开发,持续提升分析技术水平
【任职要求】
1、硕士及以上学历,专业方向包括航空宇航推进理论与工程、动力工程及工程热物理、固体力学、飞行器动力工程、机械工程等相关领域
具备3年以上燃气轮机或航空发动机行业工作经验,有完整型号项目参与经历者优先
2、熟练掌握至少一款主流有限元分析软件,具备前后处理工具使用能力
3、能熟练操作三维建模软件,具有工程图纸设计经验者优先
4、了解燃气轮机或航空发动机运行原理及其典型结构特征
5、具备热-固耦合、接触非线性、疲劳与蠕变等复杂工况分析经验者优先
7、具有转子动力学仿真能力或软件二次开发经验者优先
建筑工程施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专房建工程工业建筑一级建筑师二级建筑师初级建筑工程师职称
岗位职责:
1. 现场施工组织:在上级指导下,落实加固改造工程的现场施工任务,组织劳务班组按图纸推进作业,保障工期、质量与安全目标达成。
2. 分包管理与协调:能够与分包单位良好协作,高效处理现场事务,协调解决日常施工配合问题,确保各作业环节有序衔接。
3. 安全质量现场管控:具备较强的安全与质量管理意识,严格执行公司及项目各项制度,对钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序实施旁站监督与验收,严控现场第一道防线。
4. 成本与资源管理:具备一定施工管理经验与成本控制意识,熟悉现场运作,能合理管控材料使用、机械调度及人工效率,协助上级完成工程量统计与签证手续。
5. 技术底子支撑:掌握钢筋、混凝土、脚手架、焊接等核心工艺流程,具有一线技术实操能力,可独立完成测量放线、工序检查、材料计划编制及常见技术问题的现场处置。
硬性要求:
1. 基本条件:专科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,持有一级建造师(建筑)证书及有效安全B证者优先,能接受全国范围内的项目调动。
2. 技术底子与经验:有加固改造或新建项目施工现场经验,熟知钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序的施工方法与验收规范,具备扎实的技术实践基础。
3. 管理思维与成本意识:具备施工管理经历和成本把控意识,懂现场操作且能核算成本,主动避免资源浪费;安全质量意识强,能及时发现隐患并推动整改闭环。
4. 沟通与性格:擅长与分包队伍沟通协作,妥善处理现场关系,不推责、不制造矛盾;吃苦耐劳,责任心强,执行力高,为人诚实可靠。
5. 状态与习惯:富有工作热情和进取精神,能适应工地现场的工作强度与节奏,接受抽烟喝酒等常规社交生活习惯。
栏目概述
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