岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、完成每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时回应客户咨询； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户办理相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TO B类销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、大小周休息，享受法定节假日； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区设有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，拥有健全的晋升机制； 5、每月额外享有0.5天带薪女性假期。

岗位职责： 1. 结合园区实际状况，制定招商方案，并完成目标细化与分解； 2. 负责产业园区的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3. 制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 组建招商队伍并负责团队日常管理与绩效提升； 6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1. 熟悉服务行业及商业地产项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 3. 具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，能及时捕捉行业趋势与市场变动； 4. 拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展技巧与谈判技巧； 5. 具备优秀的表达协调能力与组织管理能力，善于协作并维系良好人际互动； 6. 具备产业导向招商思维及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、依据园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推进团队落实招商工作，实现区域各项招商指标； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进、团队督导及目标达成，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实操经验。 大专及以上学历，晋升方向为园区副总、园区总。

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业顺利入驻； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作网络； 3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的办公场地需求； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具备较强责任心与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，建立完善的晋升发展体系； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

急招！商业招商专员 2名 （有商铺、商场、房产中介经验优先） 项目：自有10000㎡商铺，一二三楼整体对外招租。 成熟小区商业不用拓荒，不用养盘，现成租金水平，好成交。 工作内容： 接客户、带看、跟进签约，有客户资源直接变现。 待遇： 底薪3000+ 高提成 （成交一单提1个月租金的10%-30%） 正常干6000-10000，努力干15000+上不封顶。 要求： 1. 有本地商铺/房产/招商经验 2. 勤快、不躺平、能吃苦 3. 自带客户资源优先 房东直招，不画饼，成交快，结钱快。 有意直接发简历或自我介绍。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

岗位职责： 1. 负责产业园区的招商对接工作 2. 配合并落实各类招商推广活动，增强园区的品牌影响力与吸引力； 3. 参与出镜宣传相关工作 4. 协助企业办理入驻手续，协调解决入驻过程中遇到的各项问题。 5. 完成上级交办的其他工作任务 6. 欢迎新媒体或表演专业应届毕业生投递 任职要求： 1. 具备良好的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 2. 熟悉产业园区运作模式或相关行业背景，有相关经验者优先考虑； 3. 接受具有房地产销售、物业租赁等工作经历的人员 4. 服务意识强，能够根据企业需求提供个性化支持方案； 5. 工作积极，抗压能力佳，具备良好的协作精神

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供支持方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，并曾在原单位业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功运作大客户的实际案例，且具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任意一项条件即可。

1. 品牌文化践行者 - 统筹推进区域品牌标准实施，确保VI/SI规范、服务流程与产品品质在加盟网络中统一落地 - 策划并执行属地化品牌推广活动，增强品牌在本地市场的认知度与用户粘性 2. 门店运营支持者 - 建立门店精细化运营管理机制，持续跟踪关键经营数据（如营收、毛利率、人效、坪效等） - 分析门店运营短板，制定优化策略并督导执行，助力门店提升盈利水平 3. 加盟商发展协作者 - 全周期管理加盟商合作关系，覆盖选址评估、开业支持及日常运营指导 - 搭建加盟商培训体系，涵盖经营理念、团队管理、营销实操等内容，赋能其持续成长 - 整合总部资源，在产品、营销、供应链等方面提供协同支持 4. 区域拓展推动者 - 负责区域内新加盟商的开发、商务洽谈与合同签署 - 推动现有门店复制扩张与稳定留存 - 开展空白市场调研与布局建设 硬性条件： - 大专及以上学历，具备5年以上连锁品牌运营经验，其中至少2年担任同类管理岗位 - 精通加盟管理体系与门店全链条运营流程

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

KTV收银员招聘 本KTV诚聘收银员2名 ✅ 薪资：5000+/月 ✅ 休假：每月3天假 ✅ 食宿：包吃包住 ✅ 上班：每天8小时 工作轻松稳定，环境好，事少氛围佳 有意者联系

有几十袋袋垃圾已经装好，拉下一楼垃圾台，半把个小时就搞定，给70元，嫌价格低的请不要打电话，自带板车！自带板车！自带板车！

线上闪购超市，招聘仓库管理员数名。要求会熟练使用手机相应的软件系统。会简单的电脑操作。

西安市胡家庙招家装贴瓷砖师傅一名，9小时350日结

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

职位详情 招聘要求：年龄18岁以上，表达清晰，学习能力佳 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合保底收入5000-9000元，福利优厚 工作时间： 早九晚六，单双休，不加班 法定节假日正常休息 工作内容轻松，上手简单，氛围愉快无压力 无需早出晚归，作息规律 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，帅哥美女齐聚，欢迎加入！ 目前岗位空缺6人左右，名额有限 感兴趣请私聊了解详情

负责店面客户接待。 业主维护。 客户跟踪。

工作内容：负责照片选片、销售 岗位职责: 1、负责公司商品的销售，完成公司下达的销售目 标。 2、学习掌握产品特色及文化背景，能流利地向顾客进行介绍与推销。 3.站在机器跟前招呼顾客 4.顾客过来 摄像头拍人脸 生成唐装照片供顾客挑选 顾客领取电子照片＋你打印纸质版给顾客

①兼全职都可以 ②专业培训，手把手教学，推广POS机收款码收银设备等 ③自己用也可以，分润也是长期发放的 ④收入不是月结，是秒结算！秒结算！ ⑤总部直签，我们是分公司，不用担心是中间商 ⑥没有工作时间要求也没有地域要求，自由 ⑦目前在做的月收入1-10万都有，拿收入给你看 只要你想要，过来公司了解！

我们懂，想搞副业又怕麻烦、怕被骗、怕学不会… 这都不是问题！ 工作内容：线上寻找客户，销售产品，按单结算提成，多劳多得，上不封顶。 公司有系统化培训，小白也能快速上手，不用担心学不会。 不打电话、不跑外勤，一部手机就能做，碎片时间就能变现。 要求：会聊天、不社恐，有执行力和赚钱欲望，认可传统文化 / 香文化价值。 时间完全自由，随时随地工作，不影响主业和生活。

公司专注于一级二级建造师证书、安全三类人员证书、八大员证书、工程造价证书、监理证书等相关领域的服务与咨询，提供建筑工程资质及安全证书代办服务。 岗位职责： 1. 面向企业和专业人才提供相关服务支持 2. 对接企业用人需求，落实人才匹配，维护客户关系 3. 协助解决专业人才的兼职及就业相关事宜 任职要求： 1. 仅限有行业经验者（需具备建筑资质或建造师证书服务相关从业背景） 2. 性别不限，年龄20-32周岁 3. 具备良好的沟通能力与人际协调技巧 团队福利： 1. 固定双休、法定节假日休息，享有节日福利及带薪年假 2. 提供免费零食饮料、定期团建活动、员工生日关怀、不定期聚餐、水果茶饮供应 3. 办公地点临近地铁4号线/8号线出口，步行50米内可达

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与维护 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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1、负责公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等，拓展招商来源； 3、接待来访企业，为客户匹配适宜的经营场地方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、缴纳五险一金； 3、办公环境舒适，团队氛围融洽； 4、提供下午茶、组织生日会； 5、享受带薪年假、定期开展团建活动；

广招各界人士 “客户服务岗” 【工作要求】： 1.高中或大专以上学历。 2.普通话标准，会进行简单的电脑操作。 3.具有较强的交流能力和谈判能力。 4.具有客服，销售和金融类相关工作经验者优先。 5.20-35岁之间。 晋升方向：风控专员-风控组长-风控主管-风控经理-总经理 【工资待遇】： 1.无责底薪3500+业绩提成+各种激励+绩效奖金，平均收入9000~18000，优秀者20000-50000之间，西安职场120人左右，基础提成10个点，最高13个点，对比同行业薪资收入稳定。 2.假期：固定周天休息+年假+国家法定节假日 3.享受国家法定假期，其中包括；年假，婚假，丧假，产假，陪产假等， 4.会不定期组织员工旅游活动，团建和户外拓展，各种节日活动不断。 5.公司配备微波炉，冰箱。 6.完善的培训体系，给予岗前技能和综合能力提升，晋升空间大。 7.五险一金，良好的办公环境有微波炉，冰箱，自助售货机；定期团建，下午茶，开单奖。 工作时间和地点： 8：50-18：15 地址：西安市未央区凤城一路利君V时代A座。