岗位职责： 1. 协助制定并落地产品运营策略，参与产品上线、推广、数据监测与效果优化全流程 2. 负责日常运营事务支持，包括内容整理、活动执行、用户反馈收集及基础数据分析 3. 协同产品、市场、技术等团队推进项目进度，高效对接内外部资源，保障执行落地 4. 维护运营文档与协作流程，持续优化工作方法，提升团队协作效率与执行力 5. 学习掌握主流运营工具与平台规则，快速适应业务变化，支撑业务增长目标 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递，公司提供系统带教与成长路径 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，对互联网运营有基本认知或浓厚兴趣 4. 学习意愿强，能主动思考、积极反馈，具备团队合作精神 5. 逻辑清晰，有一定文字表达能力，能独立完成基础运营支持任务

工作地点在景区，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助运营主管完成短视频与直播的日常运营管理，结合不同平台的传播特点，策划具有吸引力的内容方案，实现精准用户增长，提升粉丝互动与粘性。 2. 负责主播招募工作，及时跟进主播的咨询、建议及意见反馈，高效协调问题处理，并提供切实可行的应对措施。 3. 负责新媒体各渠道的数据监控与分析，能够通过数据洞察运营问题，并制定有效的优化策略。 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑 上班时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时 薪资待遇：基本工资3000元+绩效提成，设有明确晋升机制 节假日福利礼品 定期组织公司聚餐与团建旅游 员工生日关怀福利 丰富多彩的集体活动 额外奖励机制：包括个人表现奖、活动参与奖、重大贡献奖等多项奖金

工作内容： 1.负责自媒体平台的内容，发布工作，包括日常内容排版，发布，维护，管理 2、负责维护平台客户的消息，回复客户消息按照客户的要求进行下一步。 任职要求： 1.做事细心，有责任心 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信 无需外出地推或扫街，专注于一对一沟通及社群运营转化 配备完善的SOP话术培训体系，新人可快速掌握流程并实现签单 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求 2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场感知力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

客户管理，运营文案，农业项目审报，会议安排，农资对接，涉农贷对接等

旅游，商务包车120公里左右结拉人日结400块左右要求：1.驾龄3年以上2.本地牌照3.车子8年以内互详细了解电话同

单位餐厅招聘，厨师长1名8500～9000，五险，月休4天，节假日带薪休假，工作地点：山西太原项目，电话

单位餐厅招聘，厨师长1名8500～9000，五险，月休4天，节假日带薪休假，工作地点：山西太原项目，电话

招聘电焊工师傅，负责暖气管相关工作。有意者请联系。

明天塔山需要4名工人，工作9小时，薪资340元。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 负责小红书平台账号的日常运营，包括内容策划、图文/视频制作与发布 2. 分析用户画像与平台数据，优化内容策略以提升曝光、互动及粉丝增长 3. 独立完成选题挖掘、文案撰写、封面设计及热点借势运营 4. 配合品牌调性输出优质种草内容，推动转化目标达成 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告 任职要求： 1. 熟悉小红书社区生态与推荐机制，有成功运营案例者优先 2. 具备良好的网感与审美能力，能独立完成高质量内容创作 3. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，具备基础数据分析意识 4. 沟通协作顺畅，责任心强，能适应快节奏工作 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意长期深耕

周末双休 岗位职责 1. 负责货运/物流项目管理与台账记录； 2. 对接客户需求，制定运输方案，协调车辆、司机、线路等资源落地执行； 3. 跟进订单全流程，监控运输进度，处理异常问题，确保按时交付； 任职要求 1. 本科及以上学历优先； 2. 了解道路运输输行业优先； 3.了解运输调度流程，车辆管理、司机管理、运费结算等基本环节； 4.熟练使用办公软件（Excel、Word）； 5.抗压能力强，沟通协调好，有责任心；

早7点一11点半下午1点半一5点半180元日结，

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的运营策略制定与落地，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营报告并驱动产品优化迭代 3.策划并执行拉新、促活、裂变等线上运营活动，协调设计、技术、市场等资源高效推进 4. 搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，提升运营效率与ROIn5. 监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与数据分析工具 2. 具备较强的逻辑思维、跨部门协作及项目推动能力 3. 对用户心理与市场变化敏感，有创新意识和结果导向思维 4.具备良好的文案功底与数据呈现能力，能独立完成方案策划与复盘 5.学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经验者优先

职位详情: 1线上游戏代练工作，确保游戏任务按时完成2店铺直招合同入职 3主做原神，鸣潮，崩铁，三角洲，有过经验的优先办理 工资结算:单结日结周结

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新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（透明公正的晋升制度，能力决定收入水平） 三、工作内容 1.三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务及新员工的成长指导； 3.参与团队组建与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲刺高薪的意愿，乐于学习，充满热情与坚持 4.年龄范围18至27周岁

岗位职责: 1.负责京东外卖平台的日常运营维护与管理工作 2.通过数据分析，持续优化运营方案，提升平台整体运营效果 3.协同团队推进各项运营活动，保障执行效率与落地质量 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 2.具有良好的团队协作意识，善于与成员进行高效沟通配合 3.熟悉电商平台运营模式，具备相关领域实际操作经验

工作职责 1、承担文旅类项目前期策划任务，涵盖市场分析、商业模式设计、产品布局、业态规划、经济效益评估及商业运营方案制定等内容； 2、参与运营类项目的规划设计、运营安排以及招商策略的拟定工作； 3、负责所辖文旅项目的日常运营管理，主动对接并整合项目所在地的本地资源，协调维护当地社会公共关系； 4、制定各项管理运行制度与工作流程，并监督执行落实情况； 任职资格： 1、广告学、市场营销、旅游管理、艺术设计、景观设计、旅游规划设计等相关专业，须具备本科及以上学历； 2、具有项目策划相关经验，具备文旅项目实操经历者优先考虑； 3、具备自我驱动力，乐于主动学习，拥有统筹协调能力、沟通影响力及系统化分析与解决问题的能力； 4、擅长人际沟通与表达，性格积极外向，热情大方，具备良好的团队合作意识； 5、具备一定文案撰写功底，富有创新思维与整体策划组织能力； 6、持有驾照，可熟练驾驶车辆； 7、不限性别，年龄在28周岁以下。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等相关事务； 2. 配合上级完成项目方案的策划、执行、过程管理及宣传推广等工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任心； 4. 能适应长时间处理复杂及重复性任务，具备较强的自我管理与规划能力。

工作职责 1、负责社交类产品中用户动态、用户资料等相关内容的质量与安全审核，依据项目标准及规范执行人工审核任务； 2、熟练使用审核系统，确保审核准确性与效率，并对相关交付指标承担责任； 3、具备风险防范意识和保密观念，密切关注业务审核标准，熟悉产品内容，持续学习与优化自身能力； 4、主动识别工作中存在的问题，针对平台前端、后台、流程及规则等方面提出改进意见。 人员要求 1、大专及以上学历，有互联网审核经验，特别是用户信息与动态审核背景者优先考虑； 2、责任心强，作风严谨，能按时完成分配任务并及时反馈进展； 3、学习能力突出，具备自我驱动力，能够快速掌握岗位所需的相关知识与技能； 4、可接受7x24小时轮班制度，具备较强的抗压能力。