岗位职责： 1、参与短视频内容的创意构思与制作流程，提升内容品质与用户观看感受； 2、独立完成出镜录制任务，充分展示个人特质，增强观众吸引力； 3、与项目团队高效协作，保障创意内容准确表达与落地呈现； 4、关注视频发布后的用户反馈，结合数据分析持续调整优化表现方式与内容方向； 5、参与短视频平台的运营互动与内容推广，保持与粉丝的良好连接。 任职要求： 1、具备优秀的镜头前表现能力与亲和力，能自然流畅地展现真实自我； 2、对短视频领域有浓厚兴趣，拥有较强的创新意识与执行能力； 3、具有良好的团队合作意识，能够与编导及制作人员有效沟通配合； 4、熟悉流行文化趋势，具备快速适应多样化内容风格的能力； 5、有视频拍摄或直播相关经验者优先录用。

每天拍视频 投流

屯留本地，男女不限

岗位职责： 1、内容需求整理与转化：准确把握视频/图文项目的核心诉求，将内容生产流程系统化梳理并输出为可落地的培训资料； 2、内容审核与指导：负责内容团队的日常带教、问题解答、内容审核及质量把控等管理工作； 3、数据支持与分析：收集项目各阶段产出数据及关键指标，进行数据分析，识别问题并形成报告反馈至PM； 4、流程优化配合：协同PM推进工作流程改进，助力团队整体效率提升； 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上学历，本科优先考虑； 2、熟练操作剪映、可画等视频与图像制作工具； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方业务需求； 4、责任心强，工作细致认真，具备较强抗压能力，能胜任多任务并行的工作节奏；

［工作内容］ 1、负责小红书、58或抖音平台账号的日常运营，发布与租房相关的内容，可自由选择运营平台 2、引导有意向的客户添加微信进行后续沟通 3、及时跟进咨询客户，了解并明确其租房需求 4、协助完成租赁成交流程 工作时间 1、上午9点至下午7点，中途休息2小时，无需全程在店 2、无论全职或兼职，均需到店打卡签到 3、每月休息4天，节假日按公司安排调休

任职要求： 1. 大专及以上学历，影视、传媒类专业优先考虑； 2. 熟练操作PR、AE、PS等后期制作软件，熟悉摄影设备使用； 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。 职责描述 1. 负责短视频的全流程拍摄，涵盖脚本执行至成片输出； 2. 精通运镜与构图技巧，提升视频画面质感与表现力； 3. 与销售团队协同创意讨论，挖掘并确定拍摄新方向； 4. 统筹素材管理，完成高效备份，保障剪辑流程顺畅。 福利待遇 1. 提供住宿安排：位于公司周边小区的配套住房； 2. 每月休息四天：结合工作节奏，灵活安排调休； 3. 定期组织团建：张弛有度，促进团队协同与融合； 4. 年度旅游福利：公司承担费用的集体外出旅行。

1.负责电商短视频内容的创意、构思，开头钩子，最终目的是为直播间引流 2.指导视频拍摄过程和剪辑过程，确保内容质量与创意表现 3.与团队合作，持续优化视频效果和用户体验任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.具有创新思维，紧跟热点 编导需要撰写每日短视频信息流脚本 3，会拍摄，小白勿扰

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

一、岗位职责 1.负责微信视频号、抖音等新媒体平台账号的从零搭建，制定长期发展战略与阶段性的运营计划，主导粉丝增长、内容曝光及商业转化目标的实现。 2.主导品牌新媒体IP的构建与矩阵布局，建立账号运行机制与管理规范，统筹日常运营工作（包括内容发布、用户互动、评论管理等）。 3.策划全平台内容方向并打造爆款内容，完成选题挖掘、脚本创作与内容审核，敏锐把握行业趋势与用户兴趣点，提升内容传播力与用户留存率。 4.独立承担短视频的编导、拍摄及后期剪辑任务，熟练操作单反设备，注重画面构图与光影表现，产出契合账号定位的高品质视频内容。 5.制定内容投放策略与推广方案，监控关键数据指标（如播放量、完播率、转化效果等），定期复盘运营成果并优化策略，输出数据分析报告。 6.跟踪行业最新动态、竞品账号运营手法及热门内容模式，定期整理竞品分析与行业洞察报告，为运营决策提供有效支持。 7.参与企业宣传片的创意策划与执行落地，结合品牌风格制作符合形象定位的宣传内容，助力品牌形象建设与影响力拓展。 二、任职资格 1.大专及以上学历，具备3年以上新媒体全案运营经验，有成功孵化新媒体IP（如账号粉丝达10万+或单条视频播放破百万）及企业宣传片制作背景者优先。 2.深入理解微信视频号、抖音等平台推荐机制与内容传播规律，掌握社会化媒体推广方式，可独立设计并实施跨平台运营方案。 3.具备优秀的内容创作能力，擅长选题规划与脚本撰写，能结合行业特征（如零售领域）捕捉年轻群体关注热点，输出具传播潜力的内容。 4.熟练使用单反相机进行拍摄，精通Premiere、FinalCut、剪映等剪辑工具，能够独立完成视频拍摄至后期制作全流程。 5.具备良好的数据敏感度，能通过播放、完播、转化等维度评估内容表现，及时调整运营动作，坚持结果导向。 6.具有良好的团队协作精神和抗压能力，工作主动细致，追求卓越，能独立解决运营过程中的各类问题，对新媒体领域充满热情。

山西恒富集团是一家在财税领域深耕10年之久、极具影响力的专业机构，凭借深厚的行业经验、专业的服务团队以及创新的服务理念，在市场中树立了卓越口碑，总部在太原，全国有4家分公司，我们致力于为各类企业、个体提供一站式、定制化的财税解决服务 岗位职责： 1、把公司提供的视频素材，通过剪辑等形式对视频内容优化，然后投放到各大媒体平台 2、抖音、快手、小红书等新媒体平台账号运营维护，从而达到引流获客的目的 上班时间： 周一到周五：8:30--6:30，周六9：00--6：30，中午休息 福利待遇亮点： 大、小周休息，不加班，节假日福利、带薪法定休假，定期举办生日会，年会，不定期团建、国内外旅游 岗位要求： 1、专业不限，自我驱动，乐于挑战，有较强的领悟和适应能力 2、有耐心，良好的团队合作精神和高度的工作责任心 职位福利：话补、全勤奖、、每年多次调薪、不加班，晋升发展空间大

晋城市招沁河能源科室岗位，要求35岁以下，全日制本科，煤矿主体专业，或工商管理、自动化、智能化等；沁和能源端氏煤矿，下月9号面试，12号培训；一线岗位15000左右，二线岗位8000到12000，，，48周岁以下 工作地址：晋城

寺北来个司机

需要一个小工，联系电话

太原市小店区，有没有合伙家具安装

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

视频号橱窗带货(每天人均变现150),0成本，日结!无任何费用!有手机就行 1.我们是做视频号橱窗带货的，需要大量的视频号来带货，纯绿色百货 2.需要满足18周岁，有自己实名认证的微信视频号即可。O粉丝，0成本，有号就能启动 全托管模式，我们有专业的团队运营。 3.公司有一手供应链，爆品不断货，长期收益有保障公司在大力投流，上号就能出单; 全程免费，，项目长期稳定，续获得收益 我会手把手，一对一教你如何开通橱窗，两分钟学会很简单。 4.我们全部都是投流，有剪辑师运营老师去负责你的账号，你无需操作。所以每个账号都必出单，爆单号的每日利润300-800. 5.不封号，不登录微信，与微信无关，视频号助手即可。0门槛不收取任何费用，不需要你囤货，不需要你发货，单号日收益100-300

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责： 1. 在短视频APP发布视频，提升品牌曝光度 2.负责短视频平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常视频发布 3.有保底工资高提成，多劳多得，简单易上手，小白也能做，只要有智能手机即可 任职要求： 1. 会使用智能手机，可以在家办公 2.每天有空闲时间，15~20分钟

【广州/深圳·找长期伙伴】不是招员工，是找一起搞事业的战友！ 我们是谁？ 一家扎根线下的实体单店/校区（广州或深圳，看你在哪），虽然实体在线下，但客户来自全国各地。做的是实实在在的生意，不玩虚的。 我们在找什么样的人？ 不是只想打份工、等发工资的“过客”。 我们希望你是一个真正懂抖音/视频号运营的老手，想把自己的能力变成长期的事业，和我们一起把生意做大、分更多“蛋糕”。 你需要具备这些真本事（全流程能打）： 从0到1起号的能力——选题策划、脚本撰写、搭建IP人设、分镜头设计 现场能拍、后期会剪（至少懂筛选素材、把控成片质量） 有过操盘自媒体账号并打造出爆款的经验（别只说理论，拿出案例来聊） 愿意带人：不仅要自己干，还愿意带着门店/校区的团队小伙伴，帮他们做出个人IP 对获客敏感：知道什么内容能吸引全国客户，让线下的实体门店在线上“活”起来 我们能给你什么？ 不是死工资，而是“底薪+分红/长期分成”模式——你越厉害，拿得越多 把你当合作伙伴，不是工具人。你的想法会被尊重，你的能力有发挥空间 一起从单店/校区开始，未来可以复制到更多店，甚至成为项目合伙人 工作地点：广州 或 深圳（根据你方便的地方来定） 最后说几句心里话： 我们不想浪费时间找“试试看”的人。 如果你只想每天按部就班完成KPI，那这里可能不适合你。 但如果你心里还憋着一股劲，想用短视频本事做一番自己的事业，愿意和一家实体店/校区捆绑成长、共享成果—— 请带上你的账号案例或作品，直接来找我聊。 哪怕先交个朋友，也欢迎。 联系时请备注“长期伙伴+城市” 等你来，一起把线下生意做成全国生意。

接受居家办公 1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、无需经验，小白也可以做要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走账清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿扰 4、要求18岁以上，每天都能做薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨 询

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装者优先 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

二红 大家有上夜班的人吗，八小时3860.到4200.一周休息一天，节假日三薪，公司给员工免费上五险 联系电话

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容调性统一、传播性强 3.策划并执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日专题等），配合业务目标达成用户增长与品牌曝光 4. 协同设计、招商团队，推动内容与业务深度融合，提升整体营销效能 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 3. 具备基础图片处理（PS/稿定设计）及视频剪辑（剪映/PR）能力，能独立产出优质内容 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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汽配城招工， 工资4000-5000，50岁以下，吃苦耐劳，不良嗜好，请绕开 王

岗位描述： 1、负责知名平台视频内容审核工作 2、薪资待遇优厚，月薪3700-6500元，绩效上不封顶 3、每日朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息，入职即办理五险一金 4、团队氛围轻松活跃，同事均为00后，沟通无代沟，工作欢乐多 5、公司每日提供丰富下午茶，自由享用，助力实现“吃垮老板”小目标 6、高端写字楼办公，环境整洁舒适，全程室内作业，无需外出 7、夏季专属福利加持，办公环境清凉宜人，年度五星级年会盛典 8、每季度组织团建活动，零食畅吃、高档茶歇、生日庆祝、七大节日礼遇、贺金发放、免费年度健康体检等福利全覆盖

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一、直播间日常运营 1、负责招聘账号抖音/快手直播间整体运营，开播筹备、场控、节奏把控、互动留人 2、直播间人员配合、镜头管理、氛围带动，提升在线人数、停留时长、进粉率 3、实时讲解招工岗位、工厂信息、薪资待遇，解答求职者找工作疑问 二、求职者引流转化 1、主动私信咨询找工作人员，登记简历、对接进厂、入职跟进 2、维护线上求职粉丝，筛选工人资源，输送劳务人员，完成招工招聘指标 3、配合团队做入职回访、工人维护，提高留人率、返岗率 三、短视频&账号运营 1、拍摄剪辑招工短视频、工厂实拍、招工口播文案，日常发布作品 2、账号文案排版、热门话题添加、同城流量运营，打造本地招工流量 3、数据分析：播放、流量、进人、咨询、入职数据复盘优化 四、配合公司工作 1、对接工厂用工需求，整理岗位信息、工价、吃住、工时政策 2、日常考勤、开播排期，服从人事管理，做好劳务招工对接 3、同行竞品观察，优化直播话术，提升招工招人效率 任职要求 1、熟悉抖音快手直播，有招聘/劳务/工厂招工直播经验优先 2、口才好、会聊天、亲和力强，能主动留人、讲解工价岗位 3、做事踏实执行力强，责任心强，愿意长期做人力招工行业 4、会简单拍剪短视频优先，有无经验均可培养