熟练运用电脑，工作内容负责上架产品，计算价格。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1. 全平台内容运营：负责公司微信公众号、视频号、抖音、快手等新媒体平台的日常运营，独立完成图文文案、短视频脚本撰写、内容排版、素材整理发布，保障账号日更/周更节奏，打造品牌线上影响力。 2. 选题与策划：结合行业热点、用户喜好、产品卖点，策划短视频、图文、活动专题内容，输出月度、周度内容规划方案，提升内容曝光、点赞、收藏、转发等数据。 3. 数据复盘优化：每日监控各平台运营数据（播放量、阅读量、粉丝增长、转化率、互动率），定期输出数据复盘报告，根据数据调整内容方向、发布时间、选题风格，持续提升账号流量与粉丝粘性。 4. 活动与流量运营：配合品牌推广、产品营销、线上促销等活动，策划新媒体配套宣传方案，联动私域、社群、达人资源，引流获客、促进转化，助力品牌曝光与业绩增长。 5. 用户与舆情维护：及时回复平台评论、私信、留言，维护用户关系，收集用户反馈；监控平台舆情，维护品牌正面形象，提升用户口碑。 6. 素材与账号管理：整理留存日常运营素材、文案模板、爆款案例，搭建品牌新媒体素材库；负责账号日常维护、权限管理、话题运营，保障账号稳定运营。

岗位职责： 1. 负责荣耀终端体验店的日常运营管理事务。 2. 策划并落实店铺销售方案与营销活动，提升门店业绩及品牌形象。 3. 熟练使用小红书、抖音等社交平台开展门店宣传与产品推广工作。 4. 推进OTO运营模式建设，保障线上与线下业务协同发展。 5. 研判3C数码领域市场动向，为产品规划与市场策略提供有效建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备至少3年体验店运营相关工作经验。 2. 精通小红书、抖音平台运营，拥有较强的网络推广意识与创意能力。 3. 熟悉3C数码行业情况，有同行业从业经历者优先考虑。 4. 具备良好的创新思维、自我驱动力与学习适应能力。 服从全省工作调配

岗位职责： 1. 协助制定并落地产品运营策略，参与产品上线、推广、数据监测与效果优化全流程 2. 负责日常运营事务支持，包括内容整理、活动执行、用户反馈收集及基础数据分析 3. 协同产品、市场、技术等团队推进项目进度，高效对接内外部资源，保障执行落地 4. 维护运营文档与协作流程，持续优化工作方法，提升团队协作效率与执行力 5. 学习掌握主流运营工具与平台规则，快速适应业务变化，支撑业务增长目标 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递，公司提供系统带教与成长路径 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，对互联网运营有基本认知或浓厚兴趣 4. 学习意愿强，能主动思考、积极反馈，具备团队合作精神 5. 逻辑清晰，有一定文字表达能力，能独立完成基础运营支持任务

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： 单条5-6元＋爆款提成 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作地点在景区，

拥有运营（如班委、社团、粉丝群管理）、用户维护、新媒体小编等相关经验者优先。如果你是深度社交媒体用户，对AI、内容创作有浓厚兴趣，将是巨大的加分项！ 3.具备良好的服务意识、团队合作精神和抗压能力。 特别要求：如果是相关专业在校生更好。

岗位内容： 1. 参与运营策略的制定，承担文旅项目现场运营管理、宣传推广及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，编制市场调研报告，并依据市场动态及时优化运营方案； 3. 协同团队推动项目落地执行，整合内部资源，提升项目运作效率与落实效果； 4. 配合开展项目日常运营及新媒体平台相关运营事务。 任职要求： 1. 具备三年以上文旅领域运营工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，拥有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备优秀的沟通协作能力与执行力，富有团队合作精神； 4. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网行业，尤其对移动互联网有较深认知。

太原市清徐县招工地打磨工(铸件打磨工)干过的优先

水电，插座安装工

太原市杏花岭区招工地小工/杂工

有没有小工会开车的联系我明天走点活。

1、快手居家运营助理，不需要经验，有快手号就行。 2、全程无套路，不收一分钱，所有东西我们都教你，只要你愿意做。 3、我们是源头厂家带货，需要更多运营助理，有自己的方法，每天300+。

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营与内容更新，确保信息准确及时 2. 处理用户咨询与反馈，提升线上服务响应效率与满意度 3. 协助开展线上招聘推广活动，配合完成数据统计与效果分析 4. 维护企业线上形象，协同优化页面展示与用户体验 5. 完成部门交办的其他线上支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉主流办公软件及基础线上操作工具 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 4. 学历不限，有线上运营或客服相关经验者优先 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及费用登记 5.及时响应内外部需求，优化运营流程，提升执行效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，抗压能力良好

公司未来1-2年之内需要在苏州本地再拓展1-2家分公司，现征集有志之士的加入，未来培养到企业中层管理阶段，不限经验，专业和学历，有良好的团队氛围，00后团队，期待你的挑战 【岗位职责】： 1、前期在“市场营销--团队运营-公司运营”岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任； 第一阶段市场营销：主要负责线下活动推广，社区运营等， 第二阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等， 第三阶段公司运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习； 3、能独立管理运营团队； 4、负责部门会议主持； 5、参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】： 1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】： 1、保底4000+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元，基础管理岗6000-10000月(你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30-50万）； 2、00后年轻化的创业团体，良好的工作氛围； 3、提供定期培训，坚持一流的培训； 4、免费提供职工宿舍； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 晋升制度： 储备干部-主管-副理-经理 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

中诺口腔医院招市场部工作人员数名，上班地点矿务局，新区，棚户区都能，工作简单，时间自由，月休四天，工资2500-4000，山西大同

明天找3个年轻的工人去卓里装油桃，坐车，电话：

招聘教官2名。要求遵纪守法，无犯罪记录，品行端正，具有良好的责任心和服务意识。热爱学校后勤服务或安全管理工作，能服从学校统一管理和工作安排。具备正常履行岗位职责的身体条件，无传染性疾病或重大疾病史。具备良好的沟通协调能力，能耐心处理学生的相关问题。年龄在25至45周岁，退役军人、警校毕业或有相关安保、军训指导经验者优先。学校提供食宿条件，工资按照绩效发放，优绩优酬，能长期工作者优先。报名截止日期为7月28日。工作地址：忻州市忻府区云中南路3号。

山西运城正在招聘美的产品零售从业人员，职位分类暂不明确，但待遇优厚，月薪超过4000元。

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无经验可入门，操作便捷，公司提供全方位培训。有货源资源者优先考虑。 工作内容 想尝试电商但缺乏经验，无人指导，担心走弯路？这里提供不一样的“入行”机会 我们寻找：愿意学习、具备执行力，每日可投入2-3小时，期望持续获得收益的人 我们提供：系统化带教+真实店铺实操+独立运营扶持 通过带教机制、实战训练、项目共建模式，实现长期合作与能力提升 年龄要求 20-40岁，需踏实勤奋。具备创业经历者更优 薪资待遇 综合收入20000元以上 注：非上下级关系 合伙人模式 共同发展 共享成果 共创价值

五台山幺里火锅招聘火锅配锅员一名。