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全日制大专及以上学历,专业不限,男女不限,会基本电脑,热爱并想要掌握AI技术。
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实习期3-5k,转正后平均综合薪资4–8k,五险一金,其他福利待遇等。技术成熟者亦可在闲暇时间接单兼职,赚取第二份报酬。
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山西运城夜班兼职20-45岁,有健康证优先薪资福利:2700-3500,两班倒,全勤奖+国
2700-3500元/月
兼职1-2人月结
夜班兼职20-45岁,有健康证优先薪资福利:2700-3500,两班倒,全勤奖+国假三倍工资+高低温补贴+工龄奖招工人数:2名
临时工包住包吃20人以上日结
山西阳泉寻找 30 名,工作内容为一天10小时打包抽纸工作,每名报酬为人民币一百元,当天接账并安排食宿,提供一小时休息时间,明天即可上岗。
搬运工1-2人月结
志刚批发部招库房搬货小小1名 工资2200元 时间早8点-12点 下午3点-8点半左右
时间和工资就是这,看好在打电话☎
装卸工3-5人完工结算
明天卸一车 6 米 8 的小件 4 个工,4小时左右每人100一小时卸完也算,下完结工资7点南二门山西富康联盟坐车
配菜
公家单位食堂招聘:
炒锅师傅一名工资 6000--6500
面房师傅一名工资 6000--6500
配菜一名工资 4000
以上岗位一经录用可享:月休六天,节假日带薪休假,管吃住,长期可上五险。
地址:晋阳街地铁站附近
电话:马
临时工
年龄不限制男女都可以
下午三点上班一点左右下班
一个月3000
半工五点到十点半1800到2100
干的好喽加工资
山西长治招聘:平安网格信息员(时间自由+高薪)薪资:3000-8000元/月职位描述:负责
3000-8000元/月
临时工月结
招聘:平安网格信息员(时间自由+高薪)
薪资:3000-8000元/月
职位描述:负责客户信息跟进和服务
任职要求:有过房产等销售经验者
工作时间:时间自由
薪资福利:具体面议
-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-
兼职临时工1-2人
兼职
帮忙打杂卖东西,很轻松
薪资福利:80/天,招工人数:1
工作时间为5月1日 - 5月5日,9 - 18点(休息2小时)
工作地址:太原万科锦庐营销中心
运营专员(包住+师徒制)
5000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专活动运营服务运营公平晋升空间
薪资待遇:
1. 实习期收入5000~8000元,转正后6000~10000元,提供住宿,享受绩效与奖金;
2. 提供定期免费培训、员工活动、带薪休假及各分公司交流学习机会;
3. 晋升机制公开透明,依据考核结果晋升,为员工搭建完善的职业发展通道;
本岗位旨在选拔优秀人才,进行人才储备。前3个月为运营实习期,帮助员工逐步融入公司文化,全面理解运营管理岗位的职责与要求。
1. 学习线下运营、团队管理及公司整体运营三大模块内容;
2. 协助管理层开展产品维护、市场推广及售后服务等相关工作;
3. 按照既定计划,配合经理优化产品运营流程及人员管理工作;
4. 欢迎优秀应届毕业生投递,需全职到岗(特殊情况可请假),无经验者可参与免费带薪培训,能接受基层锻炼。
任职要求:
1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2. 具备责任心和基础组织能力,担任过学生干部者优先考虑;
3. 有自我提升意愿,积极进取,具备团队荣誉感和协作精神;
4. 思维灵敏,表达清晰,拥有较强沟通能力、亲和力及良好的学习意识。
公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
校园公益推广员
35-40元/时
市场推广/地推月结经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-31
岗位福利:
1.招募可在各高校组织捐书公益活动的负责人
2.活动负责人可获得爱心补贴(约2000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.为表现突出的负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动,可获得200元推荐奖励
兼职保安巡店员
银龄教师
(一)热爱教育事业,政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实,具有较强的团队精神和责任意识。(二)高级职称,并取得教师资格证的高校退休教师;或具有副高级及以上职称的行业企业退休人员。具有博士学历学位的优先。(三)已享受退休待遇且70(含)周岁以下,身体状况能够胜任教育教学工作。主要从事教育教学、科研和团队建设指导等工作。鼓励在专业建设、课程建设、课程教学、教学指导、课题研究、学术讲座等方面发挥作用,全职在岗。(一)承担学校课程教学、实习实践教学工作,每学年需完成与自有专任教师同等考核要求的最低教学工作量。(二)担任青年教师导师,通过传、帮、带方式指导青年教师,开展教学研究、应用研究、组织申报课题项目。(三)担任专业带头人,指导开展学科专业建设、课程建设和教学团队建设。完善人才培养方案,推动产教融合、校企协同育人。(四)担任教学督导,参与重大教学改革与教学质量提升。(五)担任二级学院负责人、专业负责人或学科带头人,参与学院或专业教育教学管理与建设等。(六)其他需要银龄教师承担的工作。
薪资福利:(一)学校与聘任的银龄教师签订全职或兼职聘用合同,期满可申请续聘。(二)薪资待遇采取“一人一议”制。(三)学校为聘期内的银龄教师提供校内教师住宿和就餐服务。(四)学校为聘期内的银龄教师购买商业意外保险。
招工人数:30
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