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岗位职责： 1.落实家装战略部署，参与构建家装组织体系及年度人力规划，统筹管理区域家装团队运作； 2.深入了解行业发展趋势，捕捉市场潜在机会，策划创新营销方案，推动销售目标实现并强化品牌认知度； 3.维持与客户间的高效沟通，妥善解决客户反馈与投诉问题； 4.配合设计师IP运营计划，组织实施相关活动，扩大设计师群体影响力； 5.推进家装拉网行动的实施，按时准确提交执行结果与数据反馈； 6.结合全国及大区内的成熟实践经验，推动优秀模式在区域内的复制与落地； 任职要求: 1.本科及以上学历，具备家装领域工作经验者优先； 2.熟悉家装渠道销售运作机制，拥有丰富的客户资源及行业积累； 3.具备出色的沟通、协调与谈判技巧，能独立应对复杂商务情境； 4.接受高频次出差安排，具有较强的抗压性与环境适应力。

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