一、教学体系管理与优化 1.**课程规划与设计：** *结合公务员考试大纲、历年真题动态、政策调整及学员实际需求，统筹教研团队开展课程体系的构建、迭代与完善（如笔试基础班、强化班、冲刺班、专项提升班、面试辅导班、协议保障班等）。 *制定系统化的教学方案、课程安排表及教学指导纲要。 *探索并应用创新教学方式与模式（如线上线下融合OMO教学）。 2.**师资管理与建设：** ***师资招聘与选拔：**依据课程设置需要，组织开展讲师招聘、简历筛选、试讲评审等工作。 ***师资培训与提升：**实施新进教师岗前培训，在职教师定期教研、授课能力进阶培训、政策变化解读培训等，保障教师专业素养持续更新。 ***师资考核与激励：**搭建教学质量评估机制（涵盖学员评分、课堂表现、学员通过率等维度），实施周期性考评，并据此落实奖惩、晋升或退出机制。 ***教师资源调配：**科学安排授课任务，合理调度师资力量，满足各类班级和教学阶段的需求。 3.**教研活动组织：** *定期召开教研会议，聚焦教学重难点、考试动向及学员意见，推动教学内容与方法的持续优化。 *组织教师开展真题剖析、模拟试题命制、讲义修订、教辅材料研发等工作。 *汇总、整理并共享行业资讯与教学资源。 二、教学运营与过程管理 1.**开课与排课管理：** *制定并公布开课计划，协调教室、教师、教材等配套资源，保障课程如期顺利启动。 *高效完成课程编排与教师授课安排，及时应对调课、代课等临时变动。 2.**教学质量监控：** *建立教学监督机制，通过随堂听课、巡视检查、教案审阅、作业批改抽查等方式，确保教学执行规范、质量达标。 *定期收集并分析学员对课程内容、教师授课、教学服务等方面的反馈（如满意度调研、座谈交流），制定针对性改进举措。 3.**教材与资料管理：** *负责教材、讲义、练习册、模拟试卷等教学资料的选订、采购、印制与发放，确保准时准确供应。 *统筹教学资料库存管理与版本更新工作。 4.**教学数据统计与分析：** *跟踪、汇总、分析核心教学指标，包括班级出勤率、作业提交情况、模考成绩、学员通关率等，用于评估教学成效、识别问题并优化教学策略。 *定期向管理层提交教学运营报告及数据分析成果。

1.工资待遇：5000-10000元/月 2.入职当日即开始计薪 3.缴纳六险一金 4.提供免费住宿 5.工作地点按就近原则分配 6.定期组织旅游与团队建设活动

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+。 【任职要求】 1、有无经验均可，企业免费提供培训平台； 2、*******，可接受素质优秀的应届毕业生，及大学实习生，专业不限 可提供三方协议及实习证明 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险（直系亲属父母、子女、配偶）+童基金会； 2、过年期间放假18-20天； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（父母红包）； 4、员工子女免费学习； 5、免费提供住宿(两室、三室一厅)； 6、团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生与家长在教育方面的疑问，结合客户实际需求制定个性化解决方案； 2、公司提供部分客户资源，包含合作学校及文娱机构，同时以小组协作方式开展外拓宣传，吸引新用户并邀请家长参与线下试听课程； 3、承担试听课的接待与组织工作，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，为家长提供高效便捷的服务体验； 4、晋升后进入管理运营团队，统筹团队运作、市场人力调配、拓展合作校区、规划员工晋升路径、推进人才梯队建设及培训实施。 【工作时间】 9:30-6:00，午休2-3h。 【晋升路径】 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正 横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【工作地址】沈阳市大东区龙之梦购物中心

工作内容：负责学生日常事务管理、宿舍秩序维护及教学相关管理工作 工作时间：8:00-17:00，双休，享受法定节假日及带薪寒暑假 岗位待遇：综合收入2800-3300元

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确、及时、合规3.协调教师、学生及家长沟通，处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考务工作，包括试卷管理、考场安排、监考协调及成绩分析 5.配合教研部门优化教务流程，参与教务系统使用与日常运维支持 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类或相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务、教学管理或行政支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与教务系统操作能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力5.具备教育行业情怀，认同机构育人理念，能适应阶段性加班与学期节点性工作节奏

【Nice to meet you!】 天童教育素质成长中心成立于2004年，专注儿童素质教育21年，以爱心践行教育使命，是一家融合素质教育与大学生实践培养的全国性连锁教育机构。目前沈阳已开设12所校区，教职员工近千人，服务活跃学员达30万名。 【加入我们】 产品优势显著，转化周期短，公司全程提供客户资源支持 无试岗阶段，享带薪岗前培训，不设短期业绩压力，为新人预留充足的成长适应期 作为品牌发源地，沈阳天童具备高度市场影响力，与市内近百家小学、幼儿园建立合作，生源稳定优质 【工作内容】 1、负责日常到店接待，解答学生及家长关于教育规划的相关咨询，结合家庭实际需求制定个性化解决方案； 2、统筹试听课程的安排与接待，协同讲师及教师团队开展宣讲活动，配合教学部门完成跨部门协作，提升家长服务体验； 3、参与管理运营团队建设，承担团队管理、市场人力调配、新校区拓展、员工晋升规划、人才梯队搭建及培训执行等工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后第1-4个月起享有晋升机会，每年共三次评定，机制公开透明 横向发展：一星至七星等级进阶 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

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招25+雪鱼单冻片，临时工20名，有放假的想打短的联系我，联系电话，

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

有干过光伏的焊工吗？年轻的手法好的赶上高的，活在康平附近300一天管饭。

招聘：初中高中助教老师（给主教老师当助手）。 招聘对象：应届和往届的全日制本科毕业生。 职业发展：公司有系统化体系化的人才培训培养机制，通过学习可晋升为教师、教务管理人员、校区运营管理人员。 薪资待遇：基础薪资+全勤奖金+绩效+社保+奖励带薪休假+公司各项福利 工作地点：天津市蓟州区二中附近/洇溜镇中学附近/上仓东塔中学附近/礼明庄中学附近/杨津庄中学附近 应聘电话： 只招全职，短期兼职勿扰！

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

招聘教务老师 教务工作内容： 1.协助讲师做好学生管理工作； 2.学生情况定期沟通反馈给家长，做好维护工作； 3.负责学校转介绍工作， 4.负责学生礼品发放，教材发放，排课等。 5.其它教务相关事宜 工作时间： 周中 早班：10：00-12：30 14：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 购买六险一金 淡季双休 年龄：21-45岁 岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

招聘：初中高中助教老师（给主教老师当助手）。 招聘对象：应届和往届的全日制本科毕业生。 职业发展：公司有系统化体系化的人才培训培养机制，通过学习可晋升为教师、教务管理人员、校区运营管理人员。 薪资待遇：基础薪资+全勤奖金+绩效+社保+奖励带薪休假+公司各项福利 工作地点：天津市蓟州区二中附近/洇溜镇中学附近/上仓东塔中学附近/礼明庄中学附近/杨津庄中学附近 应聘电话： 只招全职，短期兼职勿扰！

哈喽，正在找工作的小伙伴你好，这里是沈阳猿辅导，全国累计用户超4亿，曾为北京冬奥会官方赞助商。一家专注K12在线教育的领先企业，是行业内首家独角兽公司，沈阳分校自2019年设立以来，在职教师已超2000人，因业务持续拓展，现面向社会广泛招募优秀人才，诚聘小学语文系统班班主任老师。 【薪酬福利】 极具竞争力的收入结构：无责任底薪3000元+500元餐补+绩效奖金，入职前两个月保底绩效1500元，初期综合薪资可达5000元，平均月薪6k～9K，续报高峰期可突破1w+，享受13薪待遇。 入职首月即缴纳六险一金（含试用期），提供年度健康体检、节日礼品、团队建设经费、加班打车报销等福利。办公设备齐全，入职即配发笔记本电脑、iPad及手机等必备工具。 无论处于试用期或实习期，所有福利待遇均同等享受。 【上班时间】 无需早起，轻松开启工作日：实行懒觉班制，周日周一或周一周二轮休，具体排班随机分配；日常工作时间为每天13:30至21:30，法定节假日正常休息，享有7-15天带薪年假及每月一天带薪病假。 【工作地点】 沈阳市沈河区前海人寿金融中心 5A级写字楼办公环境，年轻化团队为主，90后、00后占比高，整体氛围轻松融洽，充满活力。 【晋升发展】 每年开放两次晋升通道 路径一：班主任老师→组长→主管→高级主管 路径二：T0→T1→T2→T3职级进阶，伴随带班费用提升与薪资增长 【岗位职责】 负责小学语文长期课程班级管理 1、学情掌握：掌握学生学习进展与家长期望，制定个性化学习方案，并持续跟踪学习成效； 2、教学支持：配合主讲教师完成教学任务，提供课前预习指导、到课提醒、课堂协助、疑问解答、作业批阅及重难点专项辅导，及时解决学生学习中遇到的问题； 3、班级运营：依据标准流程维护班级社群，保障日常沟通顺畅与服务高效执行； 4、续报推动：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推进续费转化，确保达成既定目标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，不要求持有教师资格证； 2、具备互联网电销或教育行业销售经验者优先考虑； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力； 4、性格积极阳光，富有亲和力与耐心。 【简历投递】 欢迎有意向的伙伴提交简历，若有疑问可随时联系咨询~

岗位职责: 1. 承担无人机维修课程的授课任务 2. 带领学生开展无人机维修实操训练 3. 协助学生解决在维修操作中出现的技术问题 任职要求： 1. 熟悉无人机维修相关的理论知识与实操技能 2. 能够准确、有条理地讲解维修要点 3. 具备较强的表达能力与耐心，善于调动学生学习积极性

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 线上教学！！ 线上面试！！ 本科以上优先！！ 在线一对一辅导孩子背单词 无任何形式费用！！ 每月课时费1000-3000元不等！ 使用公司提供的软件，按标准流程进行线上授课，主要对象为小学、初中及高中学生。 要求：口语流利，性格开朗，有耐心和爱心，充满活力，具备积极向上的态度！ 上课需配备Win10及以上系统电脑，授课时间集中在周内晚间及周末全天。 可长期稳定合作，最低服务期限三个月以上。 面试通过后提供培训，考核合格即可正式上岗

岗位职责: 1. 负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2. 组织制定并落实教学方案及培训课程体系，保障教学过程的规范性与教学质量 3. 促进学校与学生、家长之间的互动交流，构建高效顺畅的教育服务机制 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成既定目标 2. 拥有较强的沟通表达能力，善于与学生、家长及内部成员进行多维度交流 3. 热爱青少年无人机教育培训事业，具备持续优化和创新教学方式的积极性

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位优势： 1.时间地点全自由，在线接单随心安排，轻松兼顾学习、工作与生活！ 2.无需教师资格证，实力决定一切，擅长数学就能加入！ 3.题目资源丰富，项目长期稳定，任务多单价优，每周准时结算，保障收入！ 4.操作便捷不露脸，仅需录屏配音，专注内容输出，过程简单无负担！ 工作内容： 1.根据自身时间灵活承接中小学数学题目； 2.采用录屏形式进行讲解（仅展示屏幕并配语音，无需出镜）； 3.按要求高质量、高效率完成讲解任务并及时提交。 在招科目&薪资： 小学数学：4.4-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 多劳多得，答题量越大单价越高！周周结算，绝不拖欠！ 任职要求： 1.本科及以上学历，数学相关专业者优先； 2.普通话标准，表达条理清晰，易于理解； 3.工作态度认真，注重效率与质量双重提升； 4.自备设备：电脑+数位板/平板+电容笔（满足其一即可）。 适合人群： 大学生，在职教师，数学爱好者，自由职业者，斜杠青年！ 感兴趣？欢迎私信了解详情！请附上简要自我介绍，一起快乐讲题，轻松创收！

公交地铁方便，提供住宿，离校区近，办公环境氛围好 一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万人 二、岗位职责 1.向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式。 2.协助孩子进行班级选择并通知上课安排。 3.与家长保持联系，跟进学生学习进展。 4.负责排课、插班办理、试听安排等教务事务。 三、薪酬待遇: 1.月薪4000-8000元 2.晋升机制：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据员工实际表现 3.保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 4.年终奖金及股权激励 5.公司组织旅游+提供住宿+入职满两年子女可享免费英语课程 四、工作时间： 周二至周五九点半打卡至六点，周六日八点半打卡至六点 每周一休息，节假日按教育机构调休安排，春节假期长达15天以上 五、岗位要求: 1.接受综合素质良好的应届毕业生，专业不限，可协助签订实习就业协议 2.具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

岗位职责: 1. 负责日常课程安排、临时调课及通知发布。 2. 监控教师授课情况与学员课堂表现。 3. 维持与家长、学员及教师的日常沟通与关系维护。 4. 参与活动宣传推广、续费跟进及新班开课支持。 5. 实现办公流程的自动化操作 职位要求： 1. 普通话流利，具备良好的表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件。 3. 大专及以上学历，专业不限。 4. 年龄40周岁以下优先（有销售或地推经验者优先考虑） 工作时间： 周中 11:00-20:30，周末 8:00-晚结，月休四天 职位福利： 五险、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多次晋升机会

【24届、25届秋招补录，春招提前批】实习、全职均可报名！短期实习需保证至少三个月在岗哦~ 【真实薪资曝光】无责底薪3000元+餐补500元+绩效（入职首月保底绩效1500元）=综合月薪6000-13000元！首月收入可达5000元起！每月额外享有300元交通补贴（企业滴滴额度），实习与试用期同样享受全额薪资待遇，每月5号准时发放，绝无拖欠！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ 【我们是谁】 专注按时发薪，配备高激励绩效机制，拥有稳定客户资源，认真做就能稳稳月入过万！每年两次调薪晋升机会，成长快的小伙伴很快就能进入管理梯队！不限专业、不限经验，欢迎零基础及应届毕业生加入，提供带薪岗前培训，团队全程帮带支持！ 【你的工作内容】 担任课程助教角色，非主讲老师，仅需参与基础讲解环节；前期协助学员跟课提醒、学习进度反馈，并与家长保持沟通；后期根据家长需求意向，协助完成课程续报服务。（非纯销售性质！无需外出招生！不涉及地推！系统化培训全覆盖，无论是否有销售经验都无需担心！） 小学段、初中段岗位同步招聘！多种方向任你选择！ 【心动福利一览】 1. 入职即办理五险一金，并附加商业保险； 2. 每月300元交通补贴（可用于企业滴滴出行）； 3. 试用期薪资全额发放，不打折； 4. 定期组织团建活动，年度健康体检； 5. 假期制度：享7-15天带薪年假，每月1天带薪病假； 6. 晋升通道清晰透明，最快2-3个月实现晋升，路径为组员→组长→主管→高级主管，薪资持续上涨！ 7. 提供5天带薪岗前培训，零经验也完全没问题！特别提醒：本岗位实行双休制度！双休！双休！ 8. 工作时间：下午13:00-22:00，免去早起困扰，每周二、周三固定休息！ 【我们需要这样的你】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识，始终对用户负责。

承担小学、初中及高中阶段语文课程的教学与辅导任务

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需坐班，轻松增收！！！ 诚聘兼职教师！！ 线上授课模式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 通过公司提供的教学平台进行一对一在线辅导，帮助中小学生记忆英语单词 全程无任何费用支出！！ 每月课时收入1000-3000元不等！ 使用指定软件，按标准流程完成线上教学任务，服务对象主要为小学、初中及高中学生

日常学习管理，维护学习秩序，监督学习，检查批改专业，组织自习和答疑

运营管培生 本岗位为运营部门储备管理人才，定向培养未来校区负责人，聚焦校区整体运营管理。作为准管理岗，将系统学习管理技能与业务知识，逐步向管理层进阶。集团支持团队搭建，试用期期间提供带薪培训，前期由资深主管一对一指导，欢迎应届实习生加入（可提供实习证明及三方协议盖章）。 工作内容： 1. 协助开展家长会活动，使用普通话向家长介绍教材体系、课程安排及学员上课表现，及时回应并处理家长疑问 2. 配合团队日常运作，参与团队管理事务，统筹员工考勤、市场人员调度以及晋升评估相关工作 3. 定期与员工交流，组织专业能力培训，提升团队整体业务水平 年终奖金 五险一金 公司福利 节假日福利 年底分红 【上班时间】 早9晚6，中午12点至14点午休，每周一固定休息 沈阳皇姑沈北分校就近分配+提供住宿 岗位福利： 1. 端午节、中秋节、春节等节日礼品或补贴，享受年终奖 2. 公司定期组织集体活动，包含团建与聚餐 3. 免费提供员工公寓（两室、三室一厅户型）

岗位职责： 负责接待家长来访，处理学员资料、通知及信函的收发工作，组织教学反馈调查； 协调教师调课安排，统筹教室使用，管理学生名单与登记表的发放与回收，受理并审核学生缓考申请等事务； 任职资格： 有1年以上人力资源或教学管理相关工作经验者优先； 具备良好的沟通技巧、应变能力及学习能力； 热爱教育事业，对教育行业具有高度的敬业精神；