
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责企业日常行政事务及运营管理,保障办公场所规范高效运转;
2. 策划并执行内部培训方案,助力员工能力提升与职业成长;
3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作,支持员工发展路径建设;
4. 统筹团队任务推进,确保各项工作目标按期达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,沟通表达顺畅有效;
2. 能在高压环境下保持稳定心态,具备高度的责任意识与落实能力;
3. 富有团队协作精神,可快速融入集体工作氛围;
4. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对各类工作突发情况。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行
2. 策划并执行公司内部会议与团队活动的组织协调工作
3. 统筹公司行政相关工作,涵盖文件归档、资料整理及信息记录等
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力,能同时推进多项工作任务
2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部单位顺畅协作
3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境中保持理性并及时应对
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,学习能力突出,善于沟通表达并拥有优秀的团队管理技能,工作积极主动,充满热情;
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹与管理,保障各部门间的高效沟通与协同运作;
2.监督并持续优化办公室内部管理流程,提升整体工作效能;
3.参与行政政策的制定与执行,推动办公环境的不断改善与升级。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时解决各类问题;
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关方建立顺畅的合作关系;
3.富有创新意识,能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。
行政管理
3000-7000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与正常运转;
2. 策划并执行公司内部活动,提供相应的后勤及行政保障;
3. 负责公司各类文件的归档与保管,确保资料齐全且安全可控;
4. 协助各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力;
3. 工作踏实负责,注重细节,能自主推进工作任务;
4. 具备较强的应变能力,能在压力环境中保持稳定高效。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,拥有较强的语言表达及接待能力。
2. 熟悉公司业务内容以及所属行业的相关知识。
3. 精通各类办公软件操作,能高效完成数据整理与文件处理工作。
4. 具有良好的团队协作精神,能够合理协调任务分配,积极主动参与并推进工作落实。
5. 可独立负责人事与后勤管理工作,严谨细致地执行上级交办的各项任务。
6. 工作责任心强,品行端正诚实,恪守职业道德规范。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。
2. 建立并持续优化行政管理流程,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。
3. 负责行政团队的日常运作管理,包括团队协作推进、人员培训与能力提升。
4. 监控行政预算的实际执行,合理调配资源,提升使用效益。
5. 协调处理公司内外各类行政事项,如来访接待、会议安排与会务支持等。
任职要求:
1. 具备出色的组织策划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够与团队及跨部门保持顺畅协作。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。
4. 富有团队合作意识,能够带动团队成员共同完成既定目标。
5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行的质量与效率。
月休四天 介意勿投
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责公司日常办公事务的协调与管理,保障各部门间高效沟通与协同运作;
2. 主导办公室内部管理流程的监督与优化,持续提升整体工作效率;
3. 参与行政管理制度的制定与执行,推动办公环境的改善与升级。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对各类问题;
2. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系;
3. 富有创新意识,能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责办公室日常运营的统筹与监管,保障办公场所整洁规范。
2. 推动各部门之间的协作与对接,确保信息传递及时准确。
3. 协助团队开展工作,保障各类行政事务有序高效执行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2. 能在多任务并行的工作节奏中保持高效,具备出色的时间规划能力。
3. 具备良好的沟通表达能力,能够与同事及跨部门人员顺畅交流。
沈阳铁西区,,南十西路,片鸭师,一天500,加红包,加礼品,2月16,17,18,三天,请
500元/天
片鸭师日结
沈阳市,铁西区,南十西路,片鸭师,一天500,加红包,加礼品,2月16,17,18,三天,
请联系
保洁
医院项目招聘:
❤ 岗位:专项保洁员
❤ 岗位:室外保洁员
❤ 岗位:室内保洁员
⏰工作时间:7:00--16:00,要求:65周岁以下,身体健康,服从管理
薪资面议
工作地址:辽宁中医地铁口附近
☎联系电话:杨女士
厨师月结
招聘厨师 成手
每月休息2天,。工作时间 早 8点,8点。 龙虾鲍鱼海参 大菜要会
工资按照个人水平定,6000起。
地址沈阳市沈河区顺发西巷 联系了:王经理
保洁月结
金融单位招聘保洁员:
工作时间7:00-16:00
工资2100,提供午餐,单休。岗位要求:58岁以内,责任心强,工作认真,身体健康。
工作地点:工农桥南汇锦金融中心
电话,
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责:
日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据;
任职要求:
1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议;
2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验;
3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心;
4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。
工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
阜新细河区工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》工资:(2000-5000
2000-5000元/月
经理助理经验不限中专及以上
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》
工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
内勤助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
一.工作内容:
1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。
2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队提供的各类礼品(无业绩考核)
3.公司网络招聘管理(人事工作)
4.无销售任务,无业绩要求
二.工作时间:
1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整)
2.周末双休
3.按照国家法定节假日休息!
三.福利待遇
1.公司提供团体商业保险
2.基本工资+活动扶持+方案奖励
沈阳沈北新区沈阳瑞孚公司招聘:会计1名要求:年龄35周岁以下,,本科学历,财务专业,有会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
沈阳瑞孚公司招聘:
会计1名
要求:年龄35周岁以下,,本科学历,财务专业,有会计证,有2年以上工作经验,家住沈北新区优先考虑。
工作时间:早八晚五,大小礼拜轮休,一金,享受福利待遇。试用期工资4200左右,具体薪资面议。
地址:沈北新区宏业街69号(乘坐180、702路公交车在宏业街下车后北走100)。
联系人:张女士
助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上销售管理客户合作
1.依据公司战略方向,制定区域发展实施计划;
2.维护客户关系,构建长期稳定的合作机制;
3.推进区域业务拓展及项目落地执行;
4.具备渠道沟通谈判能力与团队组织管理能力。
内勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁有序与舒适性;
2. 落实企业内部规章制度,维护公司良好形象及员工正当权益;
3. 配合开展办公室日常运作支持,提升整体工作执行效率。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能够高效推进各项任务落实;
2. 拥有团队协作意识,善于与同事保持良好沟通与配合;
3. 适应常规办公环境,具备较强的工作稳定性与责任心。
人事4k,不洗主播!!
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限经纪人无责底薪永久保底无任务要求
不洗主播!不洗主播!
不转岗!不转岗!
上班时间中午10点到晚上8点,月休4天,
主要工作为接待来访人员并安排面试,进行面试邀约相关事宜,
无责任底薪3800元,另加全勤奖200元及绩效提成,
形象端正,语言表达流畅,具备良好的沟通与应变能力。
早十晚七无加班的高薪人事岗
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.年龄要求20-29岁
2.具备相关行业经验者优先考虑,无经验也可培养,团队全程带教
3.性格外向,具备良好的沟通表达能力
4.工作时间上午十点至晚上七点(不加班!不加班!不加班!准时下班!)
5.岗位固定,专注人事工作,无需转岗
6.底薪3000元,每月四天休息可自行安排^o^
7.人头奖励为主播保底收入的10%
公司团队年轻,工作氛围轻松活泼
人事行政
2000-3000元/月
人事专员1年以下学历不限
入离职手续办理;
用工增减员及五险申报;
合同管理;考勤管理;
企业文化宣导;
员工活动组织策划及日常员工关怀;
领导交给的其他工作。
早九晚六,周末双休
员工食堂,标准五险
转正后薪资3000-3500
大专以上学历,有人事经验一年以上,熟练excel操作,活泼开朗,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,有责任心。
爱沟通的,追求工作生活平衡的专员来看看
6000-7000元/月
财务顾问经验不限学历不限
薪资福利:
一、岗位优势
1. 无责任底薪2800元+高比例提成+现金红包+绩效奖金+年终奖励+五险保障
2. 资深导师全程指导签单流程,无需担忧经验不足,工作重心在服务而非推销
3. 每周六固定休憩,同步享受国家法定假期,日常无加班安排
4. 不设年龄门槛,唯才是举,能力决定收入上限
二、工作内容
1. 公司精准推送意向客户资源,客户主动申请,信息真实、数量充足
2. 根据客户征信状况推荐匹配的合规银行金融产品,所有产品可查可验
3. 工作时间早九晚六,午间休息60分钟,不延长工作时间
4. 全程在办公室内完成作业,无需外出跑动
三、任职要求
1. 不限制学历条件(更注重实操能力)
2. 有销售或客户服务经历者优先考虑(无经验者提供系统培训)
3. 具备较强的沟通技巧与主动服务意识
4. 能熟练操作常用办公软件
四、公司福利
1. 岗位属性:无强制销售任务,专注客户咨询与服务支持
2. 作息安排:每周六固定休假,节假日带薪放假
3. 保障待遇:缴纳五险+享有带薪年假+节日礼品关怀
4. 晋升机制公开透明,发展空间广阔
5. 不要求经验基础,接受零基础新人,提供带薪岗前培训与试岗机会,试用期薪资全额发放
6. 团队氛围积极活跃,老板亲和慷慨,常组织下午茶、聚餐等活动,团建不占用个人休息时间。加入我们,开启财富增长新篇章!
(本单位为合规持牌金融机构,无业绩考核压力,团队协作融洽,工作合法合规,拒绝加班文化)
前台服务专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准
前台岗位:底薪3300元,另享200元全勤奖及提成
全勤奖励年中奖金
工作内容:负责前台接待及相关行政事务,工作轻松,无业绩考核压力
工作时间:上午9:30至下午5:30,无需加班,准时下班
每月可自由选择4天休息时间
公司要求:具备责任心,态度积极,性格外向乐观,服从团队管理
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
招聘行政主管,需具备5年相同岗位工作经验,大专及以上学历,须持有人力资源相关证书,薪资范围4000-5000元,工作时间为早上八点至下午五点,周日固定休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁行政经理招工在线招聘信息,主要招聘辽宁行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。