
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养;
2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务,收集反馈意见并推动改进,提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作;
5. 对厂区环境实施定期巡查,监督问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查;
7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实行政类文件、通知的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审批与库存管控;
9. 推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助各类活动开展;
10. 对接政府相关部门公共事务,协调集团内部行政服务事项。
任职资格
1. 学历与专业:本科及以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历;
3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理,具备实际改进成果并可展示业绩表现;
4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验;
5. 具备大型活动的策划与组织实施能力;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程;
7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,能有效应对内外部关系及突发行政情况;
8. 具有成本控制意识和预算管理能力,能够合理规划行政支出,提升资源使用效率;
9. 掌握基础公文写作技巧,具备较强的语言表达能力;
10. 职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力;
11. 年龄要求30-45岁,性别不限
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。
2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
行政经理 沈阳岗位
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生、用电安全等日常监管,严格执行各项规章制度并开展检查督导;
3.定期巡查厂区整体环境,及时发现并上报设施损坏情况,跟进设备维修或更换工作;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理安排行政用车资源,统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落实,传达行政指令并督促执行,承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放工作;
8.推动制度落地实施,组织会议会务、商务接待、活动策划与协作支持;
10.对接政府部门公共事务,协调集团内部行政相关服务与联络工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下人员;
2.具有500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验;
3.具备工厂食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块实际管理经历;
4.熟悉工人为主群体的住宿管理特点,适应高流动性住宿环境;
5.在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果,能体现工作业绩;
6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活专注简单,无过多业余爱好干扰工作;
7.有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助团队处理日常行政工作,涵盖办公用品采购及办公环境的日常维护。
2. 参与跨部门沟通与协调,保障信息传递准确、及时。
3. 配合开展公司内部活动的筹备与执行,确保后勤支持有序进行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 工作认真负责,注重细节,具备独立完成工作的能力。
3. 能够适应高强度的工作节奏,具备抗压能力并保持工作效率。
行政管理
3000-7000元/月
行政经理/主管经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与正常运转;
2. 策划并执行公司内部活动,提供相应的后勤及行政保障;
3. 负责公司各类文件的归档与保管,确保资料齐全且安全可控;
4. 协助各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档编辑与整理能力;
3. 工作踏实负责,注重细节,能自主推进工作任务;
4. 具备较强的应变能力,能在压力环境中保持稳定高效。
行政经理(工作地:沈阳苏家屯)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1. 行政协调:全面负责集团行政事务,建立并完善行政管理体系,规范公文及档案运作流程,统筹后勤团队的日常管理与协调;
2. 政企对接与活动组织:对接政府部门,完成各类政策申报及资质手续办理,主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行;
3. 监督检查:组织实施纪律检查与企业合规督查,确保各项运营符合公司规范与监管要求;
4. 文书处理:起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验,五年以上行政领域从业经历,其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位,有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验;
3. 熟悉行政全模块运作,具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验;
4. 擅长政府与企业间的沟通协调,可独立完成政策申报工作,并组织大型接待与活动执行;
5. 具备优秀的公关能力,工作细致严谨,抗压性强,坚持原则,具有良好的团队协作与管理意识。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责企业日常行政事务及运营管理,保障办公场所规范高效运转;
2. 策划并执行内部培训方案,助力员工能力提升与职业成长;
3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作,支持员工发展路径建设;
4. 统筹团队任务推进,确保各项工作目标按期达成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,沟通表达顺畅有效;
2. 能在高压环境下保持稳定心态,具备高度的责任意识与落实能力;
3. 富有团队协作精神,可快速融入集体工作氛围;
4. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对各类工作突发情况。
总经办主任
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实5年以上相关经验大中型企业从业
工作内容:
1、落实总经理各项指令,督促检查各项决议、制度的执行与实施情况。
2、组织起草、修订公司各类文件、合同及内部管理制度,推动制度体系优化。
3、统筹安排公司日常会议,参与重大事项的讨论与决策过程。
4、协调公司内部各部门间的工作关系,及时解决行政管理中的问题,负责重大事项的沟通、协调、处置与上报。
5、全面管理办公室行政事务及人力资源相关工作。
6、推进企业文化的建设与发展,策划并组织实施公司级会议及重要活动。
7、统筹监督安全生产、消防管理、环境保护等工作,确保符合主管部门要求。
8、建立健全各职能部门绩效考核机制,并持续完善管理体系。
9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况,积极支持与配合提升业务能力。
10、处理各类公文往来,承担对外联络及宣传职责,维护公司与政府机构的良好互动。
11、负责商务接待及随行事务,保持与合作伙伴的良性合作关系。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上大型生产制造企业相同岗位工作经验,年龄不超过45岁。
2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。
3、本科及以上学历,人力资源管理专业者优先考虑。
4、熟悉行政管理和人力资源工作流程,具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。
5、逻辑思维清晰,富有责任心和使命感,敢于承担责任,积极创新,具备良好的团队协作精神。
行政副总经理
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科装修/搬迁经验10人-50人团队
岗位职责:
1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划,监督各团队工作状态、进度执行与成果达成,全面主导行政中心日常运营与管理;
2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落地,确保流程顺畅、节点可控;
3. 跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,监督所辖部门高效、保质完成问题整改与落实;
4. 承担行政中心相关审批事务,包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理;
5. 在切店过程中,与加盟商现场核验门店状况,协调解决遗留问题,确保交接工作顺利完成;
6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策,并推动问题彻底解决;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄30-40岁,形象良好,气质端正;
2. 本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理实操经历;
3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质;
4. 做事有原则,具备基本驾驶技能,能熟练操作手动挡车辆者优先。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程(涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等),推动行政事务标准化与高效执行;
2. 负责办公场所日常运维,包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理,满足员工基础办公需求;
3. 主导公司重点会议(如管理层会议、全员大会)及重要活动(如年度庆典、团队建设、商务接待)的组织、落地与总结评估;
4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理,把控行政预算支出,提升运营成本控制水平;
5. 作为行政协调核心,对接各部门行政支持需求,及时响应并解决办公相关问题,提高整体服务体验;
6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施,确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑;
2. 具备3-5年行政领域工作经验,其中含1-2年管理岗位经验,有中大型企业或科技/制造行业背景者更优;
3. 具备良好的统筹规划能力,能够整合行政资源,主导复杂项目实施(如办公室搬迁、制度优化);
4. 沟通协调能力强,善于处理内外部关系,可有效应对突发事件与紧急情况;
5. 具有成本管控意识和预算执行能力,能科学管理行政开支,提升资源配置效率;
6. 熟练使用Office办公工具,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力;
7. 工作积极主动、细致负责,具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。
大连金州区配电柜组装及配线人员,具有从事这个行业经验者优先!大工小工都可以,待遇优厚!有意者联系
300-400元/天
配电箱1-2人
大连市金州区配电柜组装及配线人员,具有从事这个行业经验者优先!大工小工都可以,待遇优厚!有意者联系
门窗办公室主任
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公室日常运营及后勤保障工作
2. 负责审核订单,和对接生产
3. 制定并执行预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,提升整体行政服务效能
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,门窗/建材行业优先
3. 熟悉门窗生产工艺工作流程,具备较强的组织协调与应急处理能力
4. 具备良好沟通表达能力、服务意识和团队管理经验
5. 熟练使用办公软件,责任心强,细致严谨,抗压能力好
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
主管助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限文字功底扎实普通话标准
岗位职责:
1. 协助企业高层管理者完成日常运营管理工作,推动团队目标顺利达成;
2. 参与策划并落实公司内部会议及各类活动,确保流程高效有序;
3. 熟悉公司业务运作模式,配合领导开展人才引进及业务发展相关工作;
4. 保持高效沟通,协调维护公司内外部合作关系;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达与协调沟通能力;
2. 能够准确领会并及时落实上级工作指示;
3. 富有团队协作意识,善于与同事进行有效互动;
4. 具备较强的计划组织能力及责任意识;
5. 能够胜任上级交付的其他相关工作安排。
JIS项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专资料管理数据统计报表制作
岗位职责
- 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据,确保信息真实、准确、及时。
- 编制并上报日度、周度、月度运营报表,与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。
- 负责项目资料的整理与归档,建立完善的电子文档管理体系。
- 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。
- 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对,生成相应单据,保障系统数据与实物一致。
任职要求
- 不限学历,熟练操作常用办公软件,具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。
- 工作细致认真,具备较强的责任意识,确保各类数据和文件的准确性。
- 遵守管理安排,沟通表达顺畅,能够高效协同内外部部门开展工作。
- 学习能力强,能快速掌握系统操作流程,踏实肯干,适应现场作业安排。
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
云仓主管(一件)
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电商仓ERPWMS
岗位职责:
1. 规划并监督仓储日常作业流程,推动生产效率持续提升。
2. 优化仓储空间布局管理,提高货物存取效率,实现库存精准管控。
3. 统筹到货验收、订单包装及出库发运等环节的衔接与执行。
4. 落实仓库安全管理制度,保障作业环境安全合规无风险。
5. 协调团队内部沟通,确保各项操作流程高效落地执行。
6. 跟踪仓储运营关键数据,识别异常并制定针对性改善措施。
7. 梳理并升级仓内作业标准流程,提升快递业务的操作效率与准确率。
8. 组织仓库人员的日常培训与管理,提升团队专业素养与执行力。
9. 持续评估现有业务流程,推动流程优化与模式创新,助力降本增效。
任职要求:
1. 有2年以上云仓主管实际工作经验,熟悉一件模式,近期持续在该岗位从业,无相关经验者请勿投递。
2. 掌握WMS系统的操作逻辑及应用流程。
3. 熟知仓储各环节作业流程及常用设备的操作规范。
4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力。
5. 具备618、双十一大促期间仓储运营实战经验,无此经历者不考虑。
6. 具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。
7. 工作积极主动,抗压性强,善于学习思考,具备独立推进项目和团队协作的能力。
客服档案管理
3000-6000元/月
档案管理3-5年大专早八晚四,周末双休!弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司各类业务档案(含保全、理赔、核保、营销等)的接收、整理、分类、编号、归档及数字化扫描工作,确保档案完整、准确、可追溯
2.严格执行档案管理制度与保密规定,定期开展档案清查、鉴定与销毁,保障档案安全与合规性
3.配合内外部审计、监管检查及业务部门调阅需求,高效提供档案查询与借阅服务,响应及时率≥98%
4.参与档案管理信息化建设,协助优化电子档案系统流程,提升档案管理标准化与智能化水平
5.定期开展档案服务等相关活动,邀请区域管理内的客户参加相关服务福利活动
任职要求:
1.学历大专以上学历,档案学、信息资源管理、文秘、保险、金融等相关专业优先
2.具备基本办公软件操作能力,有档案管理、行政支持或保险公司后台运营经验者优先
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识与服务意识
4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应金融保险行业规范性与节奏性要求
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进,制定并实施改善措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:具备扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产数据统计
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作生产类报表,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节的各项效率指标,输出优化建议;
4、联动各职能部门,推动流程改进,提高整体生产效能;
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善;
6、执行产品质量全过程控制工作。
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
2、熟练操作Excel等常用办公软件,具备数据库使用经验者优先;
3、拥有良好的沟通协作能力,能高效开展跨部门协同工作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、具有食品制造行业工作经验者优先。
沈阳浑南区招电焊350元/天能长干钢结构活包吃住工资日结早6-晚6中午休息一小时
300-400元/天
钢结构电焊1-2人日结
沈阳市浑南区招电焊350元/天 能长干 钢结构活 包吃住 工资日结 早6-晚6 中午休息一小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁电缆集团公司招聘总经理在线招聘信息,主要招聘辽宁行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。